2022-综合办公室月份工作总结.doc

综合办公室月份工作总结 4月份，在公司领导的关心和支持下，综合办公室全体工作人员团结一致，扎实工作，紧紧围绕部门职能，发挥后勤保障和中心枢纽作用，完成了本职工作和领导交办的临时性工作任务。 一、主要工作开展情况 1、加强职工食堂管理工作 4月份，我们把职工食堂管理工作纳入头等大事来抓，因食堂就餐人员来自四面八方，所以大家饮食习惯都不同，真所谓众口难调。对此要求食堂制作食品力争达到多样化、营养化，尽量满足大家的不同口味，每周公布食谱一次。在成本核算方面，首先从食品采购入手，保证食品质量和价格，每次食品采购回来后都要经过伙委会两人以上签字验收，本月组织召开伙委会一次，针对会上提出的合理化建议认真组织落实。 2、车辆管理工作 目前，公司车辆状况整体较差，车辆维修费用较高，车辆的使用率也越来越高，为保障生产生活用车，我们加强了车辆管理工作。一方面从驾驶员思想教育入手，树立服务大局意识，根据业务轻重缓急，统筹安排，合理调配车辆。另一方面，完善值班值宿制度，要求驾驶员24小时值班，保证随叫随到。在费用控制方面，继续坚持定点维修车辆的办法，有效控制费用，保证车辆费用不超计划。 3、接待工作 在来客接待工作方面，我们始终坚持“热情服务、礼貌待客”的原则，树立窗口形象。安排专人全程负责来客接待工作，从就餐、住宿等方面严格把关，尽量让客人满意，完成了市、旗安监、环保、公安等部门和桂林设计院来公司检查指导工作的招待任务。 4、其它工作 1、对办公网公文及时进行处理，按照领导批示意见及时落实，保证了文件的及时性； 2、完成市级劳动模范材料整理和申报工作； 3、下发办公楼卫生管理制度，修二楼卫生间管道，下发卫生检查通报一期； 4、整理绿色矿山材料； 5、苹果树打药、疏通二楼卫生间下水道2次； 6、组织人员参加锦山税法知识竞赛，并取得集体二等奖； 7、筹备五一运动会，按期参加旗总工会组织的登山活动。 内容总结（1）综合办公室月份工作总结 4月份，在公司领导的关心和支持下，综合办公室全体工作人员团结一致，扎实工作，紧紧围绕部门职能，发挥后勤保障和中心枢纽作用，完成了本职工作和领导交办的临时性工作任务（2）一方面从驾驶员思想教育入手，树立服务大局意识，根据业务轻重缓急，统筹安排，合理调配车辆（3）另一方面，完善值班值宿制度，要求驾驶员24小时值班，保证随叫随到