三治三提活动心得体会之二十六（三）.doc

三治三提活动心得体会之二十六 突出重点强化问责坚持持续注重实效 “三治三提”是在我市实现“十二五”目标，构筑中原经济区东部战略支撑的大潮中应运而生的。开展“三治三提”活动，是促进商丘科学发展的重要保障，是深化创先争优活动的有力抓手，是解决现行突出问题的关键举措。它像一股清新之风，吹活了机关这池“静水”；又像一把钥匙，打开了行政低效这把“锈锁”，生机盎然、生动活泼的机关新貌代之而起。 “三治三提”活动学习讨论阶段已经结束，目前，正在开展剖析查摆阶段，这一阶段，要真正把问题查摆准确、查摆到位，把根源剖析深刻、剖析透彻，要突出重点，强化问责，坚持持续好的措施和做法，求真务实，为整改提高、建章立制打下坚实的基础，要确保“三治三提”专项活动取得实效。 一、突出重点 “三治三提”剖析查摆阶段（第二阶段）主要是查摆剖析，正视问题，把问题查清楚、摆出来是解决问题的前提，是真心解决问题的体现。“庸、懒、散”方面的突出问题查得准不准、深不深，第二阶段能否顺利转段，这将直接影响“三治三提”活动开展的情况。 开展“三治三提”要力求“三个突出”，即突出转变思想观念、突出加大舆论监督、突出严查问责。同时，也要瞄准三个“靶子”：第一责任心不强，不想干事、不愿干事；第二能力平庸，不能干事、不会干事；第三作风散漫，不守规矩、不按规定办事。所以“三治三提”活动要突出重点，要锁定目标，要标本兼治。 突出重点体现在推动各地各部门各单位工作深入开展上，“三治三提”活动必须紧贴中心工作，与重点工作、业务工作结合起来；突出重点体现在民生问题的改善和落实上，推动民生问题的解决，维护和保障老百姓的切身利益；突出重点体现在社会和谐稳定上，解决一批影响和谐稳定的突出问题，为构筑中原经济区东部战略支撑营造良好的社会环境。 二、强化问责 机关工作人员身上的“庸症”、“懒病”、“散状”现象成为媒体曝光率高、公众批评强烈的“老大难”问题。“三治三提”使广大群众看到了党和政府整治庸官、懒员、散症的决心和信心。要确保“三治三提”获得实效，必须提高问责的科学化、制度化、规范化水平，切实让“三治三提”落实处。严格的问责制度与监督机制，以及强化绩效管理，实施严格的目标倒逼，强化责任追究，建立导向鲜明的奖惩机制，是治“庸、懒、散”顽症的“特效药”。而我市向“庸、懒、 散”开刀的举措恰恰是“对症下药”。 干部“庸、懒”现象的存在，是能力问题，更是作风问题。对“占着位子不干事，拿着工资不出力”的庸官、懒员在加大打击力度的同时，也要防止部分庸官、懒员为逃避打击从“不作为”到“乱作为”的投机行为。 三、坚持持续 在巩固第一阶段解决出勤出工成效的基础上，在第二阶段，要解决号尽心尽力问题，关键在做，关键在持续好的措施。各级各单位主要领导务必要深化认识，更加重视“三治三提”专项活动，在活动中始终积极主动，主动谋划、主动指导、主动协调，真正把活动摆上应有位置。“三治三提”针对的是整个机关和事业单位工作人员队伍，涉及面广，要解决的问题繁多，只有用上我们党的传家之宝，坚决、大胆地走群众路线，广泛发动群众，依靠广大市民的力量发现和解决各种突出问题，提高制度的约束力，才能将“三治三提”形成一种长效机制。 “三治三提”活动的落脚点是建立健全规章制度，要健全目标管理机制、干部管理考核机制、责任管理机制和监督约束机制等。要积极建立健全加强“三治三提”作风建设的长效机制，扩大巩固成果，真正推动全市作风建设工作走上经常化、制度化轨道。 四、注重实效 “三治三提”推进作风建设专项活动开展的成功与否，不仅看组织是否严谨、措施是否得力、氛围是否浓厚，关键还是要看实效。是否达到了活动的预期目标，是否收到了较好的社会效果，是否积累和总结一些好的经验做法，是否通过探索尝试，使一些做法和工作以制度形式规范下来、固定下来。 “三治三提”活动不是雁过无声，要坚决不走过场，不搞形式主义，要真真正正地解决“庸、懒、散”方面的突出问题，就要扎扎实实地推动各项工作的开展，要在求实求效上下真功夫、下硬功夫；要在实效上动脑筋、做文章，把我们商丘的事情做得更实、更好、更加富有成效。 第 4 页 共 4 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。