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    2022-菁英干部培训学结_1.doc

    • 资源ID:45127668       资源大小:15KB        全文页数:6页
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    2022-菁英干部培训学结_1.doc

    菁英干部培训学习总结 学院:建筑工程学院 学号:109044535 姓名:王韧 很荣幸能有这样一个机会参加我校菁英干部培训学校的学习。在这短暂的几周中我们真正体会和感悟到很多,相信能直接运用到我们日常管理中来的也很多。可以坦白地说在这里我们获取到很多“发展中的资源”。下面就我个人这几周的学习生活以及对校学生会建设的意义作出以下小结。 应邀参加论坛的有校团委的老师们和老一届优秀的学生干部。在热烈的气氛中,老学生干部们畅谈学生干部工作的经验和感想,与新一届学生干部们共同交流了六大问题。一是团学工作的重点及其如何把握的问题;二是学生干部随工作时间的推移而逐渐缺乏工作热情的主要原因和解决办法;三是如何更广泛、更有效地开展思想政治教育活动的问题;四是如何提高与人沟通的能力的问题;五是要怎样定位学生干部位置的问题;六是优秀学生干部应具有怎样品质的问题。 交流过程中,与会的老学生干部们充分肯定了我们新一届学生干部们的工作潜质,相信大家一定会把我校团学工作做得更完美、更优秀;而老学生干部恳切的工作指导,为新一届学生干部们提供了宝贵的经验,也为我们以后的学生干部工作指明了方向。 关于如何做好一名学生干部,通过这几周的学习,我有以下几个方面的体会。首先,提高自身素质,作为一名学生干部必须要有良好的素质,关于这个内容我将从三方面做起。 政治思想素质。作为一名社会主义事业的建设者和接班人,作为一名入党积极分子,我应该追求政治思想上的进步。认真学习先进的政治思想。以这些科学的、进步的思想来武装自己,作为自己的行动指南,只有把握了正确的行动方向,才能引导我们向正确的目标前进。 专业学习素质。学习永远是学生的天职,毕竟我们的本质是一名在校大学生,学习对于我们来说才是最重要的,学习成绩的好坏将直接影响一个学生特别是我们学生干部在同学们及老师心目中的形象和地位。在培训课上,老师一再强调学生干部要有自信心,我认为我们的自信心很大程度上决定于我们的学习成绩。有了好的学习成绩,才可能有足够的工作热情和工作自信,也才能够在学习上起到先锋模范作用,从而带动整个班级甚至整个学校的学风建设。作为一名合格的学生干部,工作的绩效十分重要,但是这并不就是意味着我们可以去放松自己的学习,我们要合理的处理好学习与工作之间的关系,争取学习工作两不误,在两者上都能取得优异的成绩。 工作素质。说到工作素质,它的覆盖面很广,就是在工作中要平等待人、以诚待人、以理服人、以身作则、谨言慎行、恪守信用、豁达大度。因为眼界决定境界,胸怀决定未来。同时要有危机意识、学习意识、行动意识、奉献意识、团队意识、诚信意识。作为一名优秀的学生干部必须能做到独挡一面、优势互补、雅量容人,有强烈的事业心、责任心、进取心,把学生工作当成自己的事业,自觉承担起责任并且积极进取,时刻保持饱满的工作热情和认真负责的工作态度。另外,作为学生干部要尽心尽力做好本职工作。一个班级甚至一个学院的正常运行都离不开学生干部的默默工作。学生干部在做好自己的本质工作时需要有耐心和细心,当工作繁多时,我们学生干部要有充分的耐心,根据事情的轻重缓急,一件一件的圆满完成;当工作比较烦琐时,我们学生干部就要十分细心;每一次都做到会前做好充分准备,会议有记录,会后有总结;每一项活动都要做到事先有策划,事后有总结。 然后,树立四个意识。 服务意识。在会上,老师一再强调,学生干部就是为大家服务的。是的,大家选举我们做学生干部是基于对我们的信任,从这一点出发,我们就应该树立为大家服务的意识,坚持“从同学中来,到同学中去”的原则,做同学们的忠实代言。 表率意识。不知道是谁曾上说过“干部、干部,先干一步”,我想这应该是对干部这一词最通俗的诠释吧。做好大家的表率,不管是学习上、思想上还是在生活中都应如此。 协作意识。在任何一个集体中,团队协作精神都尤为重要。大集体中学生干部不会是一个人,而是有许多个人构成一个整体进行工作的,这就要求这个集体中的每一个干部都有协作的意识,做到干部齐心。更要求我们学生干部处理好与其他同学及老师之间的协作关系,起到桥梁与纽带的作用,做到兼顾全局,是团队精神最大限度的发挥。创新意识。哲学上说创新是事物得以发展的动力。同样在一个集体中没有创新集体生活就会缺少活力。创新是当今谈得最多的一个话题,策划活动是应该自主创新,在开展学生活动时要注重整体气氛的营造。在开展学生活动的过程中不能只凭一腔热血,而且还要自主、创新,有思想,有特色,有团队合作精神。这样才能把活动作精做好,更好的为广大同学们服务。老师就如何创新这一话题给我们做了详细的解答。首先,在选题上可以小题大做,大题小做,新题目、老做法,老题目、新做法,新题目、新做法。并且在创新中要注意方法,学院领导给了我们五个方法:找准工作创新突破点,找好创新的切入点,聚焦创新的闪光点,抓住创新的结合点,突出创新的着力点。 经过近一个月的菁英人才培训,让我逐渐对管理学在日常组织活动中的运用有了初步了解。大学的各种组织是将来走向社会工作的一个缩影,麻雀虽小,五脏俱全。如何经营好组织活动考验我们的是管理知识和运用能力。 通过课程的学习,我清楚的认识到了自身的不足,不少不足方面都还需要自己积极去改变,所以在今后的工作和学习中,我要不断严格的要求自己,锻炼自己,希望自己今后能更好的去帮助各位老师去为系里做出贡献,并努力帮助周围需要帮助的同学,履行一名合格的学生干部应有的责任。 本次学生干部“菁英论坛”的成功举行,给了我们广大学生干部很多启示,使大家充分了解到了成为一名优秀的学生干部所需具备的基本素质之所在。通过本次论坛,我们更加明确了自己的定位和责任,我们有理由相信,新一届的学生干部在今后的工作中一定能不断的自我完善,更好的服务同学,成为我校和谐校园建设的中坚力量。 建筑工程学院土106班 王韧(学习部副部)2011-10-29 内容总结(1)菁英干部培训学习总结 学院:建筑工程学院 学号:109044535 姓名:王韧 很荣幸能有这样一个机会参加我校菁英干部培训学校的学习(2)菁英干部培训学习总结 学院:建筑工程学院 学号:109044535 姓名:王韧 很荣幸能有这样一个机会参加我校菁英干部培训学校的学习(3)每一项活动都要做到事先有策划,事后有总结

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