书记：五四青年节讲话(新)（二）.doc

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。书记：五四青年节讲话(新) 各位领导、青年朋友们，大家下午好。 今天，广电信息系统的团员青年会聚一堂，通过表彰和弘扬先进，投入“迎世博”主题活动，共同纪念伟大的五四运动九十一周年。刚才，会议举行了先进集体和先进个人的表彰仪式，开展了精彩的经验交流，会议开的很有活力、很成功。在此，我谨代表广电信息党委向获奖集体和个人表示热烈的祝贺。向出席会议的团干部、青年代表，并通过你们向奋战在各个岗位上的团员青年们致以亲切的问候。向关心和支持共青团工作的集团团委以及各企业党政领导表示衷心的感谢。近年来，受宏观经济环境和产业环境的负面影响，公司的经营工作遇到了前所未有的困难。在困难环境中，公司上下紧紧围绕“抓调整、求稳定、谋发展”这个工作主线，通过抓住资产重组这一契机，扎实推进企业调整和产业结构优化。两年来，各级团组织紧紧围绕企业经济工作这个中心，忠实履行共青团的光荣职责，积极探索新形势下企业改革发展稳定大局、服务青年成长成才的有效途径，切实加强团组织建设和作风建设，开展了许多富有成效的活动，为推动企业改革发展做出了积极贡献。广大团员青年勤于学习、勇于实践，自觉参加“青年创新创效”、“青年岗位能手”等活动，在各个岗位上洒下了辛勤汗水；共青团组织结合实际，扎实开展青年志愿者、青年文明号、爱心助学等各种形式的活动，自觉维护广大青年利益，反映青年呼声，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。对此，公司党委对各级企业团组织的工作是肯定的，也是满意的。集团团委对广电信息的青年工作十分关心，在各个方面给予了大力支持和帮助。刚才，孙丽书记对如何进一步做好各项工作提出了工作要求，我们要认真领会，抓好贯彻落实。 青年朋友们，未来的几年时间，是广电信息加快发展转型和转变经济增长方式的关键时期，也是资产重组后夯实基础、谋求可持续发展的关键阶段。当前，企业改革、调整、发展的任务十分艰巨，需要全体干部员工、特别是广大青年员工进一步解放思想，转变观念，艰苦创业。实践告诉我们：越是任务艰巨、环境艰难，越能成为广大青年搭建施展才华、实现人生价值广阔的舞台。公司党委希望广大团员青年以更加昂扬的斗志、更加过硬的素质、更加出色的作为，踊跃投身到改革、调整、发展的实践中来，真正成为“主力军”和“生力军”。借此机会，我谈三点意见： 一、各级党组织要坚持“党建带团建”，努力营造有利青年成长和共青团发挥作用的良好环境 目前，公司系统内35岁以下青年人占员工总数达到70%以上，青年员工已经成为建设企业的主力军，各级党组织必须充分认识当前做好共青团和青年工作的重要性，发挥好他们的生力军作用。当前，如何进一步聚焦主业，加快业务和资源整合，切实提高经营质量和经济效益，是公司今后一段时期的主要发展目标。实现这个目标，既是全公司上下的共同愿望，也是共青团工作的主题。各级党组织要从讲政治、讲大局的高度，充分认识做好新形势下青年工作的重大意义，不断加强和改善对共青团工作的领导，积极支持共青团依法按章创造性地开展工作。切实做到对团的工作思想上重视，政治上关心，工作上支持。一是要进一步完善党建带团建工作机制。要把团建纳入党建工作总体规划，切实加强对共青团的政治、思想、组织和工作领导，为共青团把好方向，定期听取团的工作汇报，认真帮助共青团解决自身难以解决的问题，加强对共青团和青年工作中的重大问题及其工作规律的研究；二是要加大对青年的教育、培养和引导力度。要对青年要充分信任，放手大胆让他们工作，放手大胆地带，充分地支持理解、关心爱护他们。给团组织压担子，帮团组织出点子。要高度重视和关心先进青年、团干部的成长，推进具体措施，加大优秀青年人才培养力度，大胆启用青年人才，把一批政治成熟、作风过硬、德才兼备、有一定专长的优秀青年选拔到领导岗位上来，使团组织真正成为人才培养的摇篮；三是要努力成为青年的良师益友。各级领导干部要经常深入到青年朋友中，主动和青年交朋友，了解他们的真实想法，解决他们的实际困难，把关心青年成长、帮助青年成才各项措施落到实处，成为青年朋友生活中的知心人和成才路上指路人。要大力支持团组织开展各项活动，努力营造爱护青年、关心青年，鼓励青年成才、支持青年创业的良好氛围。 二、广大团员青年要在共青团组织培养人才的摇篮中不断成长，进一步明确使命、勇挑重担 去年资产重组以来，广电信息通过一系列资产置换和业务重组，逐步剥离了部分非核心业务，使上市公司的资产结构得到了一定程度的优化，应该说，纵然面临着这样那样的困难，但我们也有了新的发展机遇。当前，根据集团的总体要求和公司的实际情况，广电信息的工作主线已经明确：一是要聚焦主业发展，做到“三个明确”，即“明确企业的战略定位、明确企业的经营目标、明确企业的投资回报”。其首要任务是要通过进一步优化产业结构，逐步解决过去产业布局过宽、过散的问题，使企业的主业更加清晰我们要坚定不移的朝这个方向努力；二是要处理好企业改革、调整与发展之间的关系，坚定不移的推进主业发展、坚定不移的推进企业调整。要在工作中从大局出发，通盘考虑，在这两方面工作同时推进的过程中，保证平衡、协调、公平、公正；三是要进一步增强市场化竞争能力，把“效率、效益”优先的理念贯穿于企业改革调整发展的各个环节，切实提升企业的市场生存能力。 面对当前的形势和任务，广大团员青年要胸怀理想，坚定信念，树立强烈的责任感和使命感，为企业的经济建设贡献睿智和力量。当前，随着公司改革调整发展向纵深推进，将有大量的工作项目启动，迫切需要一大批生产、技术、经营、党建人才来支撑。最近一些年来，各级团组织通过推进“双推优”、“号手”活动以及参与助理制干部培养等工作，一大批青年干部和优秀人才涌现出来，如赵晓锋、翁俊青、蒋靖等青年干部，已经成为企业经营管理和党务工作的骨干力量，又如亿人通信的周慰、广联电子的崔晓娟、索广映像的徐祎君等青年，已经成长为企业各条战线中的新生力量。广大团员青年、尤其是团干部，要珍惜共青团组织创造的广阔舞台，不断汲取养分、锤炼意志、提升能力，力争在本职岗位上有所发明、有所创造、有所前进。 三、各级团组织要紧紧围绕企业中心工作，坚持服务大局、服务青年，加强团组织自身建设，充分发挥桥梁纽带作用 共青团是党领导下的先进青年的群众组织。面对新形势和新任务，各级团组织要继续发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，以科学发展观为指导，以建设和谐企业为己任，进一步找准青年工作的着力点，组织开展贴近实际、贴近生活、贴近青年的教育实践活动，帮助青年成才，引导青年进步，努力开创共青团工作新局面。特别要把企业的中心工作、党委的重点工作作为工作的重中之重，主动融入企业发展改革大局之中，进一步加大宣传引导力度，组织开展好青年创业、青年志愿者活动，最大限度地调动青年的积极性和创造性，鼓励和吸引更多的青年，积极投身产业发展实践。要积极协助党政部门做好青年事务的管理，更好地代表和维护广大青年的合法权益，发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用。各企业团组织要以更高的标准加强和改进团的自身建设。不断扩大团工作的覆盖面，增强工作的渗透力，把团员青年更好地团结组织起来。一是要适应青年员工群体分布的变化，根据外来务工人员比例不断增加的特点与需求，及时完善基层团的组织。目前公司系统内的劳务工已占员工总数的60%以上，而劳务工中又以青年人居多，团组织要重点研究如何把工作覆盖到这些青年人中去，努力做到哪里有青年哪里就有团的组织，在劳务工青年群体中也能听到团组织的声音，发挥好团组织的作用，凝聚更多的青年人为产业发展建功立业；二是要创新组织形式和工作方法，尝试引入区域化大团建等方式激发团组织活力。如浦东区域、闵行区域、田林区域等，充分发挥团组织在组织、动员、服务青年中的积极作用，用多样化的联系纽带来覆盖渗透多样性的青年群体，引导、影响、动员、组织更多的青年；三是抓好团干部队伍建设。各级团干部要按照党的要求，以加强和改进作风建设为切入点，自觉树立理论联系实际、密切联系群众、艰苦奋斗、开拓创新等优良作风，刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献，不断提高思想政治素质和业务工作水平。当前，由于工作需要，团干部都是兼职，这就要求我们各级团干部要科学处理好团工作与其他工作的关系，使两项工作能互相促进，共同提高。 青年朋友们，毛主席说过。一万年太久，只争朝夕。面对光荣的工作使命，广大团员青年要从现在做起，从自己做起，进一步增强工作的紧迫感、责任感，围绕既定目标，转变观念、迎难而上，用我们的青春、智慧和汗水，为企业和个人共同发展、共同进步而努力奋斗。谢谢大家。 第 6 页 共 6 页