党委办公室个人年终总结2021.doc

党委办公室个人年终总结2021 党委办公室个人年终总结范文2021篇1 一、强化学习，干部队伍思想素质有新提升 一年来，县委办积极适应*建设的新形势、新任务和新要求，认真组织开展各种理论学习和教育活动，不断提高全办干部职工的思想政治素质和理论水平。一是注重政治理论学习。按照市委、县委统一部署，认真组织参加党的群众路线教育实践活动，圆满完成了各阶段的工作任务，全办干部职工的理论水平、创新意识、实践能力、廉政意识都得到了不同程度提高，进一步增强了党员干部的政治敏锐性和鉴别力。二是加强业务知识学习。县委办坚持集中学习和自学相结合，经常性开展重要会议、文件精神集中传达学习，干部个人自学业务知识。同时，坚持在本职岗位上干中学和外出考察培训学相结合。安排1人到市委办跟班学习3个月，安排5人参加县委组织部举行的中青班和少数民族班培训，安排4人参加全市办公系统培训班和全区公文处理培训班，全年累计安排干部外出培训考察60余人次。三是积极推进全县党委办公系统规范化建设。县委、办公室*主任多次到县直各部门办公室、乡镇党政办检查指导党委办公系统规范化建设，并亲自带队外出考察学习其他市县办公室规范建设和党委信息工作先进经验。县委办组织编写和下发了*县党委及党委办公室常用公文格式样本、学习贯彻在中办座谈时的重要讲话精神读本等学习资料，并安排每个乡镇党政办秘书到县委办跟班轮训2个月，全县办公室规范化建设不断取得新成效。 二、突出主业，三服务质量有新突破 （一）围绕中心工作，不断提高文秘工作实效 一是加强规范化建设，提高办文效率。按照中央办公厅、区党委办公室和市委办的要求，指导全县各乡镇和县直各部门开展公文格式改版工作，严格落实退文制度。进一步规范县委办文件收发和传阅制度，不断提高公文流转效率。20xx年共收到上级党委来文573份，办理发文106份，处理各级、部门文件、传真、请示、领导批示件840份。二是精心筹备，做好重大活动和会务的组织工作。参与筹备及配合完成了*县第十三届全委会九次会议、赐福湖渔业生产整治、重大项目开工、领导外出考察学习、迎接上级领导调研等活动。全年共承办各级大小会议126场次，各项活动、会议的组织活动均圆满完成。三是加强沟通协调，发挥办公室桥梁纽带作用。不断密切与人大办、政府办、政协办之间的协调，增进四家班子领导成员之间的沟通，切实加强与县直、乡镇等部门的联系，积极为领导、部门、基层和群众提供优质高效的服务。四是耐心细致，做好群众来信来访工作。及时登记转办群众来信，热情接待群众来访，对群众反映问题及时跟进督查，限期汇报处理结果。一年来，共接到群众来信40封，来访15件，跟进督查办理55件，办结55件。 （二）坚持高标准严要求，不断提高文字材料质量 一是从严要求，全面提升办公室文字材料质量。规范文件起草、审核和签发流程，严把公文质量关。在起草工作文稿上贴近县委思路，把握好“五关”，既政治关、政策关、法律关、文字关和格式关，提高以文辅政能力。一年来，全办共起草、修改、审核各类文字材料324篇，其中领导讲话稿、致辞、主持词等186篇，各类总结汇报材料75篇。二是深入调研，为县委决策提供参考。紧紧围绕全县大局和县委中心工作，针对经济社会发展中存在的突出问题和人民群众关注的热点、焦点问题，深入企业、农村进行实地调研，对重大项目建设、“两违”建筑整治、教育事业发展、赐福湖渔业整治等开展专项调研，形成了一批有深度、有分量的调研成果，为*发展提供决策参考。 （三）注重时效，抓好信息报送工作 围绕县委中心工作，高度重视紧急信息报送，抓好党委信息报送，努力做到紧急信息报送不出错，党委信息有特色、出亮点。20xx年，*县党委专门成立*县委信息管理办公室，配置2名专职信息员，组建了一支由乡镇、县直部门办公室人员组成的82人的党委信息队伍。全年共采编信息370条，上报市委办信息324条，上报区党委办公厅信息262条。出版值班要情51期，*信息19期，信息专报6期，得到县委主要领导批示8次，得到市领导批示2条，区领导批示2条。 党委办公室个人年终总结范文2021篇2 20xx年是学校全面落实党的群众路线整改任务的重要一年，也是全面落实“xx”规划的关键之年。一年来，在校党委和校行政的领导下，在分管领导王心平副书记关心指导下，在学校各部门的大力配合下，党委办公室坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻落实系列重要讲话精神及党的、xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕学校改革发展大局，突出发挥综合协调、督查督办、服务保障和参谋助手职能，扎实开展各项工作，较好地完成了年初制定的各项工作任务，为学校发展贡献了力量。 一、工作绩效 1、调查研究 由于办公室工作的特殊性，平时专门的调研不多，主要是利用陪同领导调研、校领导接待日、来信来访等机会就办公室的工作情况、存在问题等进行了解。 1.1陪同倪书记到隰县、吉县教育创新实验区进行调研。 1.2陪同倪书记及其他党委领导深入学院调研党建工作。 1.3听课月期间深入课堂听课。 1.4利用半年多时间，调研山西省高等教育发展状况，并组织撰写调研报告山西高等教育发展现状、存在问题及对策。 2、工作目标 年初制定20xx年工作计划并在党办主页上进行了公布。总体目标是全面贯彻落实精神，坚持以科学发展观为指导，围绕学校“xx”发展规划和中心工作，进一步规范管理，强化协作，提高参谋助手、督促检查、协调综合能力，为学校“xx”规划的顺利实施做出新的贡献。 3、重点工作 3.1组织协调系列重要讲话精神、党的、xx届三中、四中全会精神，特别是在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话、xx、王儒林在山西领导干部大会上的讲话、王儒林在全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神的学习贯彻落实工作。 3.2深入开展我校“学习讨论落实”活动，做好活动之前各项准备和会议服务工作：组织会议传达学习全省动员大会讲话精神;撰写动员大会报告;编印活动学习材料;学校动员大会组织工作;接送督导组及安排用餐。 3.3参与纪委开展廉政教育和各类专项整治工作。 3.4在党的群众路线教育实践活动中发挥好带头作用，牵头落实群众路线教育实践活动各项整改任务。除“修订干部选任办法”、“对三公经费进行公示”等待上级文件精神外，完成群众路线教育实践活动全部整改任务。 与此同时，办公室领导班子及成员也按计划完成了整改任务，工作作风持续好转，担当意识、进取意识、服务意识明显增强，“三公”经费明显下降，没有违规违纪现象。 3.5维稳工作。 3.6起草领导班子及成员联系基层单位制度、加强和改进新形势下党的建设和思想政治工作的实施意见，与校办共同起草山西师范大学突发公共事件总体应急预案、关于进一步提升服务能力建设的实施意见、关于改进调查研究工作的实施意见等一系列制度文件。 3.7与组织部共同组织好校领导班子民主生活会，重点做好会前准备工作：协助会前调研，搜集整理各方面意见建议;协助主要领导开展谈心谈话活动;起草校领导班子及党委主要领导对照检查材料。 3.8办文办会、领导出行安排等，虽然都是具体工作，但办公室无小事，出了事都是大事。 3.9做好沟通协调服务工作。做好学校党委与省高校工委、省教育厅之间以及学校学校内部的上传下达，做好党委与行政之间的沟通协调，做好校内一些具体工作中的部门之间的沟通协调，确保政令畅通，党委决策部署得到贯彻实施。积极服务师生，没有接到有关方面的投诉。 3.10接待工作。按照热情、大方、周详、节俭的接待原则，认真做好接待工作，受到上级领导、校外来宾的一致好评，全年共接待200人次。 4、临时工作 4.1省高校工委干部考核组组长武保旺、山西省综治委副厅级巡视员何炳文、省大学生思想政治教育工作检查组安川金组长等上级领导来我校调研指导工作，召开全省高校教师教育联盟成立大会暨高中教育工作研讨会等会议，从前期的联络、接待方案的制定、汇报材料的撰写、会议的组织、食宿安排接待等方面做了大量工作，收到了良好效果。 4.2搜集、统计、分析相关数据，撰写报告材料，分上半年、下半年两次汇报我校贯彻落实中央八项规定的情况。 4.3参与完成学院和处级干部年终考核工作。 4.4搜集、汇总、上报校领导对省高校工委领导班子民主生活会有关领导班子及成员的意见建议。 4.5联合校办核实并上报我校领导班子参加社会化培训“回头看”情况。 4.6及时完成了校领导交办的其他很多临时工作。 5、工作程序 严格按照党委会议议事规则、中心组学习制度、公文处理规定、文件会签制度、信息工作条例、值班工作制度、领导接待日制度、督查督办工作条例、信访工作条例、公务接待费管理办法、保密工作条例等制度规章办文、办会、办事。 6.目标落实 完成了年度各项工作任务，较好地发挥了办公室服务大局、攻坚克难的作用，为学校发展做出应有的贡献。突出表现在三个方面： 6.1圆满完成各类重大理论学习会议的组织、记录以及学习情况的整理上报工作。 6.2圆满完成安全稳定任务。与临汾市国安部门联合开展了国家安全教育。严格执行山西师范大学值班工作制度，实行包括节假日在内的24小时全天值班，特别加强了“六四”、反恐等重大敏感时期、xx届四中全会等重大活动期间以及五一、国庆等节假日的值班力度，及时处置突发情况，有力地保障了学校的安全稳定。 6.3加强督查督办。对20xx年工作完成情况进行了中期督查督办，并对督查督办情况进行了通报;对迎接高校年度目标管理考核准备工作进行了专项督查督办，并陪同主管领导对迎考准备情况进行逐项检查。督查督办有力，为校领导全面掌握工作情况、科学决策提供了信息支持，确保了各项工作扎实有序推进。 7.工作创新 7.1重建和及时更新办公室主页。新建“学校文件”网站，按照文件类型将党委文件、行政文件、两办文件、便函等分类设置，使学校文件的排列清晰条理，增加高级检索功能，便于搜索查找。此外，新建“党务公开”网站，设置部门管理权限，及时上传更新，并首次公开会议纪要的内容，扩大了信息公开的范围和力度。 7.2按照最新公文处理条例，对各类文件、会议纪要的格式进行了规范。 7.3编制印发了山西师范大学学习讨论落实活动辅导读本及系列重要讲话、王儒林系列讲话等五本学习材料，受到督导组和各单位的一致好评，成为我校活动开展的一大特色和亮点。现正在搜集山西日报系列评论员文章，准备编印第六本学习材料。 7.4搜集整理了20xx-20xx年期间所有的党委文件、党委会议纪要、党办文件以及近几年师大信息、情况简报、山西师大年鉴、领导讲话等资料，为各单位查找文件提供了很大便利。 7.5收回体育学院机要接受权，实行机要文件统一归口管理，使得保密工作更加规范有序。 8.资源获取 加大与上级单位、临汾市和兄弟院校的联系力度，为学校和领导的工作创造了更大的便利。组织开展了“山西省教育家科学家企业家交流协会”共70余人在我校的联谊活动，增进了与社会各界的联络沟通，扩大了我校的影响。参加了山西省高教学会信息交流专业委员会20xx年年会，获得最新版山西省高教信息交流专业委员会通讯录。陪同领导多次与临汾市委、市政府对接，努力推动新校园建设。 9.荣誉表彰 被授予“20xx年度山西省高教学会信息交流专业委员会先进通讯集体”和“先进个人”荣誉称号。获得20xx年度“三育人”个人荣誉称号。 二、工作态度与服务质量 1.工作预告 除临时工作或紧急情况之外，党委会议、党建工作会议、中心组学习、全校干部大会等都在会前一天通过电话、飞信等形式通知参会人，如需提供会议材料或需要事先沟通的还要额外嘱咐一声。完成16次党委会议、1次民主生活会、7次中心组学习、12次临时会议的组织工作。牵头组织和协调群众路线教育活动整改工作推进会、专题学习会、干部集中培训大会、党建工作会议、安全稳定工作会议等大小会议20余场（次）。在征求意见、收集工作总结和计划等方面，会提前1-3周通知到各单位办公室。例如，20xx年终工作总结搜集工作给各单位预留了12天时间。一年来，我们的工作没有给学院和部门工作造成仓促行事、被动混乱的现象。 2.工作规则 严格按照党务公开实施办法，将党委文件、党办文件、会议纪要、办事程序、规章制度、信息动态、书记信箱、党办职责、领导分工、岗位职责、联系方式以及办公室年度工作计划、总结等全面在网上进行公布，做到公开透明，没有临时调整、暗箱操作现象。 3.工作流程 绘制了印章使用与管理、公文处理、党委会议、大型会议或专门会议、纪念品管理与使用、信访工作、校领导出席重要活动、督查督办等一整套办公室工作流程图。 4.工作方式 严格执行进一步提升服务能力的实施意见，从积极服务领导、热情服务师生角度出发，制定了党委办公室工作规范，尽量删减一些不必要的繁文缛节，使每一项工作做到高效、合理，贴近师生，没有给师生添麻烦。办公室不开无实质性内容的会议，一般性的协调工作直接采取电话、直接上门碰头等形式进行沟通协商，真正需要开的协调会议也是直奔主题、就事论事、长话短说。 5.工作态度 平时工作中，我们要求每个成员大事要讲原则、小事要讲风格，注意工作方式方法，注意说话语气和态度，对每一个前来办事、来访的人员要礼貌、热情、诚恳、周到，坚决不让任何一个来访的师生以及外来客人受到冷落。 6.岗位服务 主动为领导服务，热情为师生服务。对领导安排的工作以及师生要办的事从不拖沓，大到领导交办的重要事项，小到领导的办公用品、报账、师生来电咨询等事项，力求在第一时间办理完毕。节假日期间坚持24小时值班，没有因为放假而耽误工作、耽误师生办事。 三、团队建设 1.班子建设 1.1坚决贯彻民主集中制，自觉按照党的组织纪律和原则决策办事，讲真话、讲原则、讲大局、讲和谐，班子成员之间团结一心、相互信任、相互支持、相互配合，心里有话当面说出来，遇到难事一起商量，没有发生不愉快、不团结的情况。特别在班子民主生活会、组织生活会上，班子成员以及全体同志之间敞开心扉、相互揭丑亮短、相互加油鼓劲，开展了真诚的批评与自我批评，进一步促进了班子团结和谐，增强了办公室整个集体的凝聚力和战斗力。 1.2办公室人员深入学习了系列重要讲话精神、党的、xx届三中、四中全会精神，重点学习了在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话、xx、王儒林在山西领导干部大会上的讲话、王儒林在全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话及全省“学习讨论落实”活动有关精神等，进一步坚定了理想信念，提高了政策理论水平和业务水平。 1.3根据工作需要适时召开办公室会议，及时总结工作，查找问题和不足;研究安排下一段时间的重点、难点工作，必要时还临时进行分工调整。 1.4加强办公室队伍建设。办公室今年1人退休、1人攻读博士学位，我们通过校内调动、从外引进优秀硕士及时充实了空缺人员，为办公室各项工作顺利开展提供了队伍保证。 2.党务工作 2.1党内活动有经费保障。只要是属于党内生活范畴，有利于提高办公室整体战斗力的活动支出，部门负责人、主管领导在经费审批上都给予大力支持。为办公室成员订购了经济日报、光明日报、法制文萃报、保密工作等理论学习材料。 2.2在党办主页设立“学习园地”专栏，对党的重大理论、活动、最新精神做到及时上传更新，为党员教育管理提供了丰富的学习资料。 2.3坚持每月一次集体学习制度，交流学习心得和体会，促进了办公室成员整体理论水平和业务水平的提升。 2.4党员都能按时缴纳党费，认真履行岗位职责，管理服务态度积极端正，工作业绩突出。 3.精神文明 3.1年初制定了党委办公室20xx年文明单位创建工作要点。 3.2文明单位各项工作扎实推进，取得明显成效。学习氛围日益浓厚，工作纪律严明，各项工作有条不紊、协调有力运转，内外环境无脏乱差现象。 3.3对机要室文件柜进行了彻底清理和规整，墙壁进行了粉刷，环境更加整洁美观。 四、日常管理 1.制度建设 1.1建立了公文处理规定、信息工作条例、值班工作制度、校领导接待日制度、督查督办工作条例、信访工作条例等一套工作制度。领导和成员分工明确，并在主页上予以公布。 1.2牵头制定了领导班子及成员联系基层单位制度、加强和改进新形势下党的建设和思想政治工作的实施意见、突发公共事件总体应急预案等一系列制度文件。 2.财务制度与风险意识 2.1坚持学校财务制度和部门负责人“一支笔”审批报销制度，5000元以上的借款和支出要由分管校领导签字审核。 2.2有本部门开支情况的记录，每季度与计财处对帐一次。 2.3没有“小金库”和现金收支现象，暂未发现财务风险和漏洞。 3.行政效率 3.1及时查看、接收、处理上级来文、来电;及时起草、印发、上传、查看、执行学校党委文件。 3.2高效地完成各类材料写作工作，没有因材料准备不及时而耽误领导工作的现象。 3.3对群众提案、信访处理及时、妥当，全年受理信访信件3件，接待来访10余人次，都得到妥善的处理。 3.4公文运转、处理以及对上级要求的书面信息报送都能够按时完成。完成了党委和党办60余份文件的起草、送签、校对、印制、上传校园网及归档工作;加强了印鉴管理，确保了印鉴使用安全;完成了140余份上级来文登记、传阅、处理工作，未发生失误。 3.5接受、处理、发送机要件600余件，未发生失密、泄密等问题。 3.6根据省委办公厅【20xx】 30号文件规定，对我校19781999年的涉密文件、涉密期刊、音像13077件、研究生试题6411份、普通类文件1482件等予以登记并销毁，并报市保密局留查。 3.7优质高效地完成校领导安排的其他各项工作任务，没有出现搁置、拖拉、延误等现象。 4、宣传工作 4.1坚持做好每月向省高校工委汇报校党委中心组学习情况，认真撰写总结材料，较好地宣传了学习。 4.2加强对内、对外宣传，编撰师大信息11期、信息简报100期，被教育厅、高教信息采用近30条，被采纳率稳居全省高校前列，扩大了学习影响。 5.信息化水平 网站设计美观，内容丰富，运行情况良好，网页信息更新及时，办公系统正常运转;网站设党办概况、规章制度、党委文件、党务公开、信息工作、学习园地、工作交流、专题网站、下载专区、联系我们等11个子栏目，能为其他部门、教职工以及学生等服务对象提供信息查询、信息检索以及信息咨询功能，成为部门内部信息传递与交流平台以及与本部门工作相关的全校信息发布、交流的平台。 6.应急预案 6.1牵头制定了山西师范大学突发公共事件总体应急预案，建立统一领导、分级负责、反应及时、规范有序、科学高效的学校应急体系。 6.2对党办网站内容实行备份。在今年学校网站受到大规模攻击的情形下，党办网站无需重新搜集资料，很快就恢复正常运行。 7.档案管理 7.1会议记录、会议纪要、工作日志、印章登记管理、会议签到表、来文登记处理、发文登记、督查督办、考勤记录以及各种电子资料做到了有序归类、保存完整。 7.2按照学校档案管理规定，将各类会议记录、纪要领导签发件、上级来文、党委文件、党办文件等资料完整移交档案馆保存。 8.职工出勤 严格执行学校考勤制度，确因有事需提前向领导请假。其中，主任、副主任须向王书记、倪书记请假，其他成员须向主任请假。全体同志都能做到出全勤、干满点，出勤率100%。 党委办公室个人年终总结范文2021篇3 今年以来，党委办公室坚持在镇党委、政府的正确领导下，在各村、各部门的大力支持下，紧紧围绕全镇“五大攻坚战”，充分发挥职能作用，不断提升围绕中心、服务大局的能力和水平，狠抓各项工作落实，圆满地完成了既定的目标任务，为全镇经济社会又好又快发展作出了应有贡献。 一、xx年工作总结 （一）相关指标完成情况 全年共引进注册企业6家;区委近日要闻信息报送工作居全区前三名;圆满完成了区下达的各项指标和镇党委、政府交办的各项工作任务;认真履行岗位职责，做好了本部门的各项日常工作。 （二）重点工作完成情况 1、紧紧围绕中心工作，积极发挥职能作用。经过前期调研分析，并与机关各部门密切配合，于年初梳理出经济发展、还迁住宅、房屋拆迁、基础设施、商品房开发和民计民生“六大类”、80项重点项目，并全部明确了路线图、时间表、责任人。根据镇主要领导要求，围绕示范工业园区建设，科学排定园区涉及的拆迁、扩域、基础设施建设等20余项重点工作。按照党委、政府的统一部署，抽调相关人员直接组织并参与了宋庄子村房屋拆迁工作。全力配合新家园、柳林城市副中心等重点项目拆迁，认真做好宣传动员、指挥部布展、沙盘模型策划和先进典型报道等工作。结合镇党委、政府中心工作，强化督查督办职能，先后围绕还迁住宅建设、民心工程落实情况、环境卫生综合整治、机关日常管理等工作进行重点督查，撰写督查专报20期。 2、加强新闻宣传和文字综合工作，助推经济社会发展。结合“五个攻坚战”的全面实施和全镇重点工作，今年以来，党办进一步强化新闻宣传工作，收到良好效果。先后配合*电视台、*日报、*电台等市级媒体，完成了劳动保障工作、示范工业园区建设和总部楼宇经济发展等10余次重点报道任务。借助“两台一刊”“建设新*、实现新跨越”专栏，组织开展全镇经济社会发展系列报道，全年累计刊发播出信息及新闻共150余条。加大信息报送力度，截至目前，共在区委近日要闻刊发信息61条，位居全区前三。高质量地做好文字综合工作，根据要求，制定下发党委文件52个。先后以党办文件形式，就规范公文格式、加强信息报送、手机信息平台维护、政务网建设等方面内容提出明明确要求。目前，已出刊*信息100期，情况通报22期，撰写各类文字材料近300万字。利用近两个月时间，完成了*政务网的全面改版。加强网站的管理与维护，政务网的窗口和平台作用得到充分发挥。组织开展了机关各部门、各村信息员公文写作培训班次。精心做好今日*的策划编辑及出版工作，共编印10期。与*电视台合作，完成了全镇招商引资形象宣传片和工作总结片的策划制作，营造了干事创业、加快发展的良好社会氛围。 3、指导基层抓好组织建设，为干事创业提供坚强组织保障。根据中央和市、区委的部署要求，在镇主要领导和分管领导的指导下，切实加大对各村、社区、非公企业创先争优活动的指导、推动力度，精心设计活动载体，努力突出实践特色，扎实做好各阶段、各环节工作。加强创先争优载体建设，先后投入近3万元，完成了10个村的创先争优基地打造。加大先进典型的选树和宣传力度，通过网站、报纸、信息专刊等形式，组织对宁培悌、冯颖生和何庄子、先锋、北马集、赤龙开发公司等单位和个人进行了宣传报道，累计出刊创先争优活动工作简报20期。认真做好党员发展工作，严格落实票决制，全年发展党员17名。通过积极协调，完成了海天和朝阳社区党支部的组建工作。按照区委和镇党委要求，精心组织各村一季度一次的“民主议政日”活动，芦庄子村主题民主议政日活动得到区领导的充分肯定。配合房屋拆迁等重点工作，对履行义务不到位、发挥作用不明显的党员进行约谈。结合形势任务需要，通过“三会一课”、集中学习、座谈研讨、入村宣讲、组织参观重点工作等多种形式，加强对党员的培训教育，全年共培训党员干部、群众5000多人次，党员素质不断提高。 4、深入开展素质提升工程，适xx市化进程需要。根据镇党委的部署要求，多渠道、全方位地组织开展素质提升工程，收到良好效果。完成了中心镇区素质培训展示基地和 柳林地区素质提升基地的策划布展工作，在16个村和2个社区设置了素质提升长廊和宣传橱窗，策划绘制了“十个提倡、十个反对”漫画册和宣传画，编印了海天社区、柳林城市副中心宣传手册，积极配合做好鑫港园小区还迁居民手册的编辑工作。结合发展需要，精心组织开展大讲堂活动，围绕消防安全、电梯使用、还迁知识、家居装修等内容进行有针对性的培训。在今日*和*政务网上开设素质提升专栏，先后组织开展素质提升专题活动近40次。目前，共出刊全民素质提升工程工作简报35期，发放各类宣传材料近10万份。 5、做好综合协调工作，不断提高服务水平。今年以来，党委办公室立足办文、办会、办事，加强日常管理，扎实做好各项工作。在党委、政府的统一领导下，先后完成了高丽书记、兴国市长和元敏主席等领导同志到*视察调研以及全市就业保障现场推动会、区县楼宇经济现场推动会、示范工业园区检查验收等30余次重大活动涉及的迎检、展示和现场接待及服务工作，得到各级领导的高度评价。同时，结合部门职能和实际需要，认真扎实地做好其他各项日常工作。 二、xx年工作计划 结合形势发展和工作需要，进一步明确“一、三、五”的工作思路和目标。“一”是指，围绕“一个中心”，即紧紧围绕党委、政府的中心工作，超前谋划，狠抓落实;“三”是指，切实增强“三种意识”：一是大局意识，更加牢固地树立全局观念和“一盘棋”的思想;二是创新意识，更加积极主动、创造性地开展工作;三是服务意识，为领导、各村、机关各部门和群众提供更加高效优质的服务;“五”是指，突出抓好“五项重点工作”： 一要强化督查督办，抓好重点工作落实。xx年，要紧紧围绕还迁房建设、房屋拆迁、园区建设、社区建设、物业管理、环境卫生、合同管理、建档立案等重点工作，加强督查督办，随时掌控进度、发现问题、提出建议，切实提高执行力，做到镇党委、政府工作部署到哪，党办的督查就跟进到哪，努力实现督查工作全覆盖、无盲点，确保党委、政府的各项决策部署落到实处。全年开展重点督查30次以上。 二要强化调研分析，发挥参谋助手作用。结合加快转变经济发展方式、村集体经济发展、新型社区管理、基层党组织建设等重点难点问题，组织开展有针对性的专题调研分析，为领导科学决策提供基础依据。确保全年撰写较高质量的调研报告10篇以上。 三要强化新闻宣传，营造良好社会氛围。围绕经济发展、城市建设、房屋拆迁、民计民生和重点工程，密切与市、区新闻媒体的沟通与协作，充分利用今日*、*政务网、*信息等载体和媒介，加大宣传力度，营造良好的社会氛围。确保信息报送和新闻宣传工作居全区前三名。 四要强化组织建设，提供坚强组织保障。明确“一、三、三、六”工作思路和目标，“一”是指，建立一个机制，即完善村（居）两委班子考核机制。第一个“三”是指，打造村（居）两委班子队伍、党员队伍、村民代表三支队伍。第二个“三”是指，创建社区党建示范点2个，“两新”组织党建示范点1个。“六”是指，突出抓好基层组织制度建设、创先争优、抓好评议践行诺、加强社区党组织建设、党员培训教育、党务干部队伍建设“六项重点工作”。 五要强化培训教育，全面提升民众素质。深入开展素质提升工程，办实办好各类大讲堂，运用各种行之有效、群众喜闻乐见的方式，加强对拆迁村村民和即将还迁村民的培训教育，尽快转变其思想观念和行为习惯，不断提升民众素质，主动适xx市化发展需要。 第二篇：2021年学院党委办公室个人工作总结回顾2021年的工作，按照学院党委的要求，按时保质地完成了自己的本职工作，并在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大改进。现将本年度的工作情况总结如下： 注重学习。一年来，重点学习了党的十九大精神、全国教育大会精神、_总书记重要讲话精神及学校第十三次党代会、春季工作会议、秋季工作会议精神等。通过学习，加深了对党和国家大政方针以及学校相关政策的理解，增强了做好工作的自觉性，提高了自身理论素质，为更好地做好本职工作打下了良好的理论基础。 踏实做好本职工作。在实际工作中，遵守工作纪律，工作态度端正，能够本着让领导放心、让师生满意的工作态度，认认真真、踏踏实实地做好每项本职工作。具体包括：协助党委书记，落实学院党委日常工作。常态的工作主要包括党委公章管理，党委发文管理，党委书记私章管理，党政联席会议的记录和会议纪要整理，党委会、党委中心组学习例会的组织工作和会议记录整理，教工党组织关系管理，全院党费的收缴，党建经费、二级党组织培训专项等党内经费的管理和使用，党务系统维护更新，中层干部、党支部书记培训联络员，学院领导班子民主生活会的安排，中层干部年度考核测评、党员民主评议等。本年度完成的专项工作包括书记案例的成功申报，组织完成一次“两学一做”辅导报告，顺利完成了两次“双带头人”培育工程培训班学习，完成纪律教育月活动安排，完成特邀组织员检查工作，完成2021年度党支部书记述职评议考核工作等。 存在的不足之处：一是学习不够系统深入，在党支部建设、党员培训等方面尚未能做到提前规划和思考：二是深入各师生党支部一线调研的时间少，掌握基层情况不及时、不充分；三是在发展党员程序、规范方面有待于进一步加强。 新的一年里，我将继续发扬优势，弥补不足，争取在以下三方面做的更好：一是提高政治站位，协助党委书记多到基层党支部调研，将“三会一课”制度落细落实；二是进一步加强对发展党员程序和入党材料撰写规范方面的把关，配合专职组织员认真审核学院发展对象的材料；三是结合“对标争先”计划实施，协助党委书记加强对支部品牌化活动的建设，力争为学院打造更多优秀党支部和支部品牌活动。 第三篇：2021年学院党委办公室个人工作总结2021年学院党委办公室个人工作总结 回顾2021年的工作，按照学院党委的要求，按时保质地完成了自己的本职工作，并在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大改进。现将本年度的工作情况总结如下： 注重学习。一年来，重点学习了党的十九大精神、全国教育大会精神、_总书记重要讲话精神及学校第十三次党代会、春季工作会议、秋季工作会议精神等。通过学习，加深了对党和国家大政方针以及学校相关政策的理解，增强了做好工作的自觉性，提高了自身理论素质，为更好地做好本职工作打下了良好的理论基础。 踏实做好本职工作。在实际工作中，遵守工作纪律，工作态度端正，能够本着让领导放心、让师生满意的工作态度，认认真真、踏踏实实地做好每项本职工作。具体包括：协助党委书记，落实学院党委日常工作。常态的工作主要包括党委公章管理，党委发文管理，党委书记私章管理，党政联席会议的记录和会议纪要整理，党委会、党委中心组学习例会的组织工作和会议记录整理，教工党组织关系管理，全院党费的收缴，党建经费、二级党组织培训专项等党内经费的管理和使用，党务系统维护更新，中层干部、党支部书记培训联络员，学院领导班子的安排，中层干部年度考核测评、党员民主评议等。本年度完成的专项工作包括书记案例的成功申报，组织完成一次“两学一做”辅导报告，顺利完成了两次“双带头人”培育工程培训班学习，完成纪律教育月活动安排，完成特邀组织员检查工作，完成2021年度党支部书记述职评议考核工作等。 存在的不足之处：一是学习不够系统深入，在党支部建设、党员培训等方面尚未能做到提前规划和思考：二是深入各师生党支部一线调研的时间少，掌握基层情况不及时、不充分；三是在发展党员程序、规范方面有待于进一步加强。 新的一年里，我将继续发扬优势，弥补不足，争取在以下三方面做的更好：一是提高政治站位，协助党委书记多到基层党支部调研，将“三会一课”制度落细落实；二是进一步加强对发展党员程序和入党材料撰写规范方面的把关，配合专职组织员认真审核学院发展对象的材料；三是结合“对标争先”计划实施，协助党委书记加强对支部品牌化活动的建设，力争为学院打造更多优秀党支部和支部品牌活动。 第四篇：2021党委办公室工作总结2021党委办公室工作总结 工作总结频道为大家整理的2021党委办公室工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 一、深入开展“创先争优”活动，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。 （一）成立活动领导小组，制定全镇学习方案，组织召开动员会对活动进行部署，深入开展“六比六看“活动，指导各基层各支部开展活动。开设了基层党支部书记“基层党支部书记畅谈“创先争优”访谈栏目，推动“创先争优”活动深入扎实地开展。 （二）开展“双承诺”活动。40个基层党支部以“党旗飘扬，新城建设我先行”为主题，按照”五个好”要求，在发展经济、构建文明和谐社区、服务群众、加强居民自治、物业管理、环境整治、维护稳定等方面作出承诺。该镇2580余名党员根据自身实际，在提高服务水平、维护群众利益、化解社会矛盾、参与文明创建和志愿服务等方面作出承诺。力争做“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的优秀党员，引导广大党员成为“八大员”。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为全面落实我镇“一三三五”工作要求，实现经济社会和谐快速 发展提供坚强组织保证。 二、指导各基层支部做好新形势下党员教育、管理、发展的各项工作。 加强对基层两委班子的培训、教育、考核、；定期召开党务干部例会，进行业务指导，安排阶段工作，指导认真开展党务工作，指导各支部做好党员发展工作，严格把关、保证发展党员质量，全年发展党员新28名，33名预备党员如期办理转正手续。做好党员干部现代远程教育的学习和管理工作。对党员档案、复员军人档案进行了系统整理，做到了底数清，查阅方便。 三、加强机关干部队伍的建设和培养。 组织好机关干部的学习和培训。通过集中学习、专题研讨、讲党课等多种形式的学习和培训，不断提高党员干部理论学习水平。并先后组织中层以上干部到西青张家窝工业区和中北高科技产业园、津洽会、双港镇、葛沽镇等地进行参观学习，开阔眼界，拓展思路，立足本岗，善谋实干，进一步加快工作节奏，提高工作效率，全面提升工作水平。 建立选人用人机制，于2021年3月14日、3月28日分别进行了中层正、副职竞职演讲大会。通过竞岗，我镇中层干部队伍作了重大调整，在参加中层竞职人员中，6名副职通过竞聘担任正职，14名轻干部经过竞聘担任副职。新一届中层干部班子中40-50岁18名，30-40岁18名。一批拥有高学历、高职称人才进入中层干部队伍，其中：硕士研究生1名，本科18名，大专 学历18名。通过人员竞争上岗，一批年轻干部走上领导岗位，激发了干部队伍活力，达到了改善结构、提高素质、优化队伍的目的，取得了较好的效果。 四、扎实开展学习型党组织创建活动。 （一）制定咸水沽镇开展学习型党组织创建活动实施意见，召开专题会议部署创建活动。一是学习形式灵活多样。坚持“走出去”，先后组织党委班子成员和机关中层到西青张家窝工业区和中北高