某生产企业会计员账款回收考核管理办法.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页 共2页编 号FNE19共 1 页第 1 页会计员账款回收考核办法第一条 为激励公司会计人员，努力协助业务代表催收账款，以加速账款回收，并借以评核其账款作业绩效，特制定本办法。第二条 公司会计人员应依应收款管理办法之规定，切实执行账款作业，努力使公司每月之应收账款比率保持以下，且无逾期账款之记录。并应逐日或每周提供分公司主管有关各业务代表未收款情况之资料,以确保各笔账款之安全。第三条 凡各分公司达成月份业绩目标，而其当月底之应收账款比率(月底应收账款余额当月份之销货净额）在200以下者，该分公司会计员应予奖励如下 ： （一） 月底应收账款比率以下者，奖金元。（二） 月底应收账款比率以下者，奖金元。（三） 月底应收账款比率以下者，资金元。第四条 公司会计员因努力协助催收应收账款,而使该单位应收账款比率连续个月维持以下者,一律另予嘉奖一次。反之,若因账款控制不佳，致账款比率连续两月超过以上者，则应予一次连带处分。第五条 凡合乎前两条规定,当月底止可第三个月底止之逾期账在笔以上，或其逾期账款总额在,元以上者，该会计员不予奖励。但逾期账经事先以书面呈报副总经理以上主管核准者，得不列入计算。第 2 页 共 2 页