企业经济责任审计研究4篇.doc

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。企业经济责任审计研究4篇 第一篇：企业经济责任审计的应用 1企业的经济责任审计 1.1具有特定的审计对象 与一般的审计活动相比，企业经济责任审计的对象是比较特殊的，其审计对象是企业的领导人。企业经济责任审计对审计事项的界定主要是以领导人的任期为依据的，对任期内的相关经济事项进行审计。因此企业经济责任审计的对象就是企业在该领导人任期之内的一切经济活动。 1.2具有综合性的审计内容 企业经济责任审计的审计内容具有综合性，并非以单一的事项和类型为内容，不仅包含了常规设计的内容，还对专项审计的内容有所涉及。对企业领导人在任期内的经济责任的界定应该以财经法纪审计、经济效益审计、财务收支审计来决定审计企业领导人在任期内的管理结果和管理行为，从而对其应该负有的责任以及管理水平进行评价。 1.3具有明确的审计目的 企业进行经济责任审计的目的比较明确，就是审计和监督企业财务收支的有效性、合法性和真实性，以此为基础来对领导人的经济责任进行正确的评价。同时还要对领导人在任职期间的，直接责任和主管责任进行确定，使主管部门、纪检监察部门、组织人事部门能够以此为依据进行干部的使用、评价与考察。 1.4具有多种新的评价标准 经济责任审计的评价标准具有多重性。企业经济责任审计既能够为审计的实施提供准绳，又能够提出相应的审计意见，以此为根据做出审计决定。由于其审计内容具有复合型，以及审计客体具有差异性，因此必须使用多重性的评价标准，要适应企业财务审计、经济效益审计和企业财经法纪审计，以及个人受托经济责任审计的标准等。 2实行企业经济责任审计的作用 实行企业经济责任审计的主要作用在于建立健全企业领导干部的任用和选拔机制，维护企业的财经纪律，对企业领导进行约束，推动企业人事制度的改革。 2.1对企业领导的管理监督制度及其完善 应用企业经济责任审计能够为企业领导的经济业绩评价提供数据化、指标化和具体化的标准，从而使企业能够提高对领导人员的考核质量和水平。 2.2对企业领导人员对财经法纪的落实情况进行监督 财务收支是企业经济责任审计的主要内容，对企业经营活动的各个方面都进行了覆盖，能够及时发现企业中存在的经济问题，对企业领导人员对财经法纪的落实情况进行有效的监督，督促其严格落实财经法纪。 2.3提高企业领导人员履责的自觉性 企业领导人员在经济责任审计中要接受公正、客观的审查，如果企业领导人员存在违反财经法纪的行为，在审计中就会有所暴露，并受到查处。如果企业领导人员具有突出的经营业绩，也会在审计中受到表彰。实行企业经济责任审计有利于提高企业领导人员履行职责的自觉性。 2.4促进企业发展 企业经济责任审计对于企业发展的促进作用是毋庸置疑的，既可以将企业经营管理中的问题揭示出来，对企业的盈亏进行核实，摸清企业的家底，对企业的财务管理进行规范，使企业能够不断提高自身的内部控制能力，促进企业的发展。 3我国企业经济责任审计应用过程中出现的问题 我国大多企业都已经开始运用经济责任审计，也取得了良好的应用效果。然而我国企业经济责任审计在应用的过程中也出现了一些问题，表现在审计效果不够显著、审计过程不够规范、审计体制不够完善等方面，对企业经济责任审计效果的发挥造成了一定的影响。 3.1审计任务和审计力量不适应 在企业经济责任审计的应用中存在着审计任务和审计力量不适应的矛盾，从总体上来说，企业具有较多的审计对象，而审计力量却是有限的。审计部门具有一定的设计资源，必须对每年度的经济效益审计、财务收支审计、经济责任审计等项目进行一定的安排。对于企业而言，经济责任审计具有不固定的对象数量，如果企业领导人员的交流过于频繁，审计任务和审计力量之间的矛盾会更加突出。企业经济责任审计比一般的财务收支审计具有更大的业务量、更广的范围和更深的内容，要对企业的损益、负债和资产的效益性、合法性和真实性进行审计，还要评价被审计人的经济责任。根据我国当前的干部管理体制，现行的审计计划管理办法与企业领导干部的升迁调动存在脱钩的现象，这也造成了省级项目具有一定的临时性。一些部门总是临时交办企业的经济责任审计任务，由于任务重、时间紧，给企业经济责任审计带来一定的困难。 3.2企业经济责任审计没有将内部审计作为明确的主体职责 尽管我国审计组织，已经将内部审计作为一个重要的组成部分，而且内部审计也具有人员优势、资源优势和信息优势。内部审计能够有效的提高企业经济责任审计的整体质量。因此根据相关法律规定，中央部委和大型企业集团都制定了相应的企业经济责任审计制度。然而在法律层面上并没有确定企业经济责任审计的主体职责就是内部审计。 3.3对经济责任的界定有一定的困难 企业的各项经济指标的完成情况都是企业经济责任审计的主要内容，包括遵守国家财经法纪的情况/财务收支的效益性、合法性和真实性、内部控制制度的执行情况，国有资产的增值和保值情况等等。然而在实际审计过程中出现了难以界定经济责任的问题。首先，难以界定经济责任的边界。国有企业政企分离还没有完全实现，一些国有企业的行为没有摆脱行政行为的色彩，导致难以对非经济行为和经济行为进行有效的区分。其次，难以界定经济责任的承担者。最后，难以界定承担经济责任的程度。 3.4缺少经济责任审计的评价标准和法律依据 当前我国的法律法规体系还不够完善，存在着政策不健全、法律级次较低的现象。必须在审计范围内针对特定的审计事项来发挥审计的各项职能，然而审计职责却没有规定对人这一审计对象的实际范围。当前主要是参照财政部对于企业绩效评价的标准来制定经济责任审计的评价标准和评价指标，这些指标和标准具有零散性和个别性，在法定性和约束性上存在欠缺。 3.5不能规范地用审计结果 从程序上来看，企业经济责任审计与审计成果的应用存在着脱离的现象。没有摆正企业经济责任审计的作用，出现了先离任后审计的现象。导致经济责任审计徒劳无功。在审计结果的运用方面，存在着不透明的现象。按照相关规定，审计结果必须向人民政府报送，并且抄送干部管理部门。审计机关并不会公开披露经济责任审计的结果，相关部门也没有对审计结果的运用情况积极有效的反馈，没有制定对存在经济问题的干部如何进行免职、降职、追责、诫勉和提醒的具体标准。 4企业经济责任审计的应用措施 4.1企业经济责任审计联席会议制度的建立和健全 通过该制度的建立和健全能够建立起一套高效、协调和稳定的工作机制，提高企业经济责任审计的严肃性和政策性。企业经济责任审计工作并非由审计部门一家承办，而是要与纪检和组织部门进行协调，这就需要通过一定的制度来保障，审计、纪检和组织部门能够进行分工协作和统一安排，做到配合联动。 4.2对审计效果进行提高，将审计的发展方向和目标明确下来 4.2.1短期目标和长远目标的结合对企业领导人的经济责任进行正确评价是企业经济责任审计的短期目标，而且长期目标在于提高经济效益，提高企业的经营管理能力，促进企业的可持续发展。 4.2.2企业法人治理结构的健全与企业经济责任审计的结合在国企改制的过程中，对企业法人治理结构的健全是一个非常重要的目标，要实现这个目标可以使用企业经济责任审计这个方式。通过企业审计能够促进企业的改制，对企业法人治理结构进行健全。 4.2.3将效益审计、财务收支审计和经济责任审计结合起来经济责任审计是财务收支审计向效益审计的一个重要过渡阶段，效益审计和经济责任审计的主要内容多有重合。因此企业审计的方向应该是效益审计，立足于对企业效益和效率的评价。企业只有做好经济效益审计，才能明确企业的经济责任。 4.3对企业的经济责任进行正确的界定 在企业经济责任审计的应用中，要界定以下几个方面的界限。第一，要对现任责任和情人责任的界限进行理清。第二，要对直接责任和主管责任进行理清。第三，要对客观原因和主观原因进行理清，搞清楚而造成损失的原因到底是法律不完善、国家政策调整以及其他不可抗拒的外力原因，还是由领导人员玩忽职守、滥用职权等主观原因造成的。第四，对个人责任和集体责任进行理清。 4.4将审计评价体系建立起来 首先要对企业的经济责任评价指标体系进行完善，根据企业的实际生产经营情况来制定相应的经济责任审计指标体系，必须包括以下的内容。对企业损益、负债和资产的评价指标，例如偿债能力、负债状况、资产运营状况、盈利能力等方面的指标。对国有资产保值增值情况进行评价的指标。对企业发展能力进行评价的指标，例如市场占有率和销售增长率的。对企业执行财经法规制度进行评价的指标，例如违规违纪比率。其次，要适当的进行审计评价。也就是经济责任审计报告要对审计对象进行全面、真实客观的反映，遵循重要性、谨慎性和客观公正性的原则。也就是要把握住企业经济责任审计的重点，不能超出经济责任的范围，并且从多个角度，多个方面来看待问题。 4.5正确运用审计结果 首先要统一规范的运用经济责任审计的结果，也就是组织人事部门将审计结果作为领导干部的年度考评、教育管理和考察任用的依据，并在干部考核档案中进行记录。纪检监督部门要有审计结果为依据，对违法违纪案件进行查办，追究相应领导人员的责任。要根据各自的职权，明确对审计结果的运用考核办法、运用责任、运用要求、运用方式和反馈方式。其次，必须坚持先免职、再审计。先要由组织人事部门免除该领导人员的职务，再由审计机关对其进行审计，并由组织人事部门和有关领导根据审计结果以及其他综合情况来决定是否对该名领导人员进行任用。 5结语 企业的经济责任审计，对于国有企业改革有着重要的推动作用，发挥企业经济责任审计的重要作用，推动我国国有企业的管理，打击虚假会计信息，有效地解决内部人控制的问题，对当前的干部人事体制进行补充，加强干部的廉政建设。 一、国有企业领导干部的经济责任没有明确分明 众所周知，公司在进行一个重大决定和方案时是需要经过很多次的重点会议才能最终确定的。尤其是在无论经济实力还是公司大小都很庞大的国有企业来说，因为工作人员数量很多，上下级之间必然会产生各种复杂的关系网络。因此，这就很明显的能够看出国有企业中经济责任的主体是具有多样性的。而这种多样性可以从很多方面看出，就比如说，因为国有企业的经济行动时存在相应的衔接性的，前一个领导做出的决策就很有可能会在下一任领导的身上得到相应的体现。这就很有可能导致现任的领导在自身任职期间的经济责任范围认识不清，因此，也无法做好自身应该承担的责任和义务。此外，对于集体的决定以及领导与主管之间的责任也存在一定程度上的划分问题。因为，由于责任种类以及决策类型都是不一样的，所以每一个国企的上级领导自身所要承担的经济责任也是不尽相同的。大部分的主要事项必须由整个领导集体讨论最终决定的，但是上级领导也拥有相当大的决策权和号召力。因此，这就给集体责任以及个人责任的清晰划分增加了很大的难度。如果，集体责任以及个人责任不能很好的区分开来，那么必然会导致经济责任的主体不清晰，经济主体之间产生相互推诿的不良现象，这就很有可能出现领导逃避了一些经济责任带来的惩处或者造成某些领导所承受的经济责任超出了自身的范围。 二、国有企业领导干部经济责任审计评价系统还不全面 （一）国有企业领导干部经济决策活动结果存在相应的滞后 公司的工作安排存在必然的先后顺序，尤其是在进行经济责任审计的过程当中。因为，此时的所有经济审计工作都正在开始或者已经开始，并且审计的结果好坏也善未可知，所以在进行经济事件的审计时以及在做出的相应经济审计建议都具有一些难度和风险。 （二）国有企业领导干部政策法规相互冲突和落后 虽然我国提高了法律建设的速度，可是仍然和市场经济发展变化的速度存在一定程度上的落后。这就会出现现在的审计制度无法对出现的新问题和困难进行及时的解决和反应。另外，我国的经济责任审计的周期相当长，各个制度、体系以及法律之间都不是完全相同的。这就可能会产生相互之间的不和谐，严重时可能会造成矛盾。这会使整个经济责任审计过程障碍重重。 （三）国有企业领导干部经济决策积极效果和消极效果同时存在 国有企业领导干部经济决策积极效果和消极效果同时存在，这就使整个经济审计工作很难顺利的开展下去。就比如说公司的合并可以从一定程度上增加整个市场的大小。可是，合并之后整个公司的收入可能会受到一定程度的波动。因此，国有企业领导干部经济责任审计部门很难以正确评价整个执行以及决策的结果。 三、国有企业领导干部经济责任审计部门没有做到有效的管理和监督 由于整个经济责任审计的过程是非常漫长的，而且审计的工作量之大也可想而知，所以，对于整个经济审计工作来说，就必须要有严格的要求和规定，这样才能满足人民群众对于整个审计工作的希望和要求。因此，可以看出，整个国有企业领导干部经济责任审计工作确实是一项非常艰巨而又综合的工程。整个经济审查工作不但需要足够的时间，而且还要相应的人员补充。对于现在已经存在的相应的问题，就比如说，审计压力大、人员少以及时间紧，因此，要想在很短的时间里对经济审计工作做出深入的调查和研究很不可能的也是不现实的。通过合理的有针对性的职业分析来确定相关的经济审计人员应该使用哪种审计方案，相关的经济审计工作人员具有什么样的审计能力和综合素养直接决定了整个经济审计工作的成败。 四、针对国有企业领导干部经济责任审计存在的问题采取相应的解决办法 （一）将前后领导任期时的经济责任彻底的划分开 相关的国有企业领导应该划清任期时的经济责任，具体需要划清的经济责任有一下几个方面：首先，需要划清的是集体决策以及个人决策，如果是由于领导个人导致的经济审计失误或者更加严重的后果，那么全部责任都应当由领导自身承担，不应该推到集体工作人员的身上。其次，需要划清的是主管责任以及直接责任的分界。这主要是因为两种责任所承担的内容以及责任的性质都是不尽相同的。 （二）建立健全的国有企业领导干部经济责任审计制度 由我国国有企业领导干部经济责任审计制度的特点可以清晰的看出，如何合理的科学的建立健全的国有企业领导干部经济责任审计制度，决定了相关经济审计部门能否给出正确的决策和评价。整个国有企业领导干部经济责任审计制度应该做到可以定性以及定量的分析经济审计工作的优劣和好坏，能够快速的、客观的体现出相应领导的工作成果和业务水平。 （三）全面提高整个审计工作领导小组的审计方式和各方面素质 由于整个国有企业领导干部经济审计主体的综合素养直接决定了整个经济审计工作能否顺利完成，因此，这就要求相关部门及时制定相应的培训课程以及培训活动，从而提高整体的专业技能和综合素质。 五、结束语 本文通过对国有企业领导干部经济责任审计存在的问题进行了全面客观的分析和探讨，指出国企领导只有做到充分的划清相互之间的经济责任和义务，建立健全的经济审计体系，同时不断提高自身的审计能力以及综合素养，才能做好我国的国企经济责任审计工作，推进国有企业不断向前发展和进步。 一、核实经济指标完成情况 企业领导人员作为经济活动的主体，对上、对下、对内、对外负有经济责任，经济责任审计就是围绕责任内容进行的一种审计。上级单位对被审企业领导人员在经济事务中的规定性要求，就是审计企业领导人员要承担的责任，首先是完成经济指标任务，所以完成经济指标任务是经济责任审计的重点之一。 二、测试内部控制健全性与有效性 内部控制指由公司管理层和全体员工围绕经营管理目标，针对公司各项业务管理活动，通过执行内部控制流程，实现控制目标的过程。有效的内部控制是被审计单位正常运行的保障，关系到上级单位的决策部署是否能够有效落实，企业经营目标能否实现。内部控制不健全或无效，企业将陷入无序之中，企业目标难以实现，甚至企业的生存将面临威胁。所以，对被审计单位内部控制的健全性和运行有效性审计也是经济责任审计的重点。 三、审查重大决策情况 企业领导人员的重大决策往往关系企业的生存与发展，企业领导人员的重大决策情况审计，主要审查任期内重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用“三重一大”决策的合法、合规、效益性，重大决策必须经集体讨论做出决定。这些重大决策直接关系企业的生存与发展，所以，对重大决策合法、合规、效益性审计也是经济责任审计的重点。 四、开展经济责任评价 经济责任审计一般是通过核实任期内的经济结果来认定领导干部的责任履行情况，开展经济责任审计目标就是对领导的履责情况进行评价，因此经济责任评价也是经济责任审计的重点内容。经济责任评价涉及评价标准、企业内外部环境等诸多因素，所以，经济责任评价必须综合各个因素来开展。如：如何确立责任评价标准、评价如何围绕完成经济指标来开展、责任评价如何考虑企业内外部环境，责任评价如何界定领导干部的责任范围等等。 总之，经济责任审计是一项综合性的审计，涵盖了各种类型审计内容，融财务收支审计、经营效益审计、投资审计等内容于一体，以审查、鉴证为手段，以经济责任评价为目的，涉及企业经营管理的方方面面，政策性强，涉及范围广内容多，质量要求高，必须把握审计重点才能高效、客观、公正地完成审计任务。 1企业经济责任审计评价概述 1.1企业经济责任审计的涵义分析 现在我国还没有对经济责任审计的含义进行统一的界定，因此在理论层面就有一些争议。笔者认为，在评价企业领导人员经济责任的时候，既要避免出现过宽的范围，也要避免出现过窄的范围，也不能够只是局限于财务收支的合法性和真实性评价，而且还不能够在所有企业的经营领域中都有所涉及，在确定企业审计范围的时候，必须要对以下两个方面的影响因素进行充分的考虑：首先是审计部门的审计能力和审计力量，由于经济责任审计内容具有较大的广泛性，而且在审计实践上也存在着一定的紧迫性，因此在开展审计工作的时候必须要做到突出重点的全面审计，不可能出现面面俱到的现象。其次由于被审计单位具有不同的经营特点和条件，因此，对于不同资产规模大小以及不同行业类型的企业在进行审计的时候必须要选择不同的整体审计策略，根据企业的竞争战略、行业特征以及产业类型等最终将重点审计领域确定下来。与此同时，一些企业具有庞大的资产规模，同时还有数量众多的联营公司、分公司以及下属子公司，因此其存在着比较复杂的经营关系，这时候就需要对其审计关联交易的合规性和合法性进行重点审计。总之，必须要做到具体情况具体分析，从企业的不同特点为根据对审计方法进行合理的调整。 1.2企业经济责任审计评价的概念分析 审计部门通过审计在职期间企业领导人员的有关经济活动以及财务收支状况，并且在审计报告中作出对企业领导人员按其职务应承担的经济责任、所在单位的相关经济活动和财务收支状况的效益、合法性、真实性情况的结论性评语，这就是所谓的企业经济责任审计评价。 2企业经济责任审计评价的原则分析 从理论上来说，在设计审计评价指标体系的时候如果选择越广的范围以及越多的指标，就具有越小的风险性以及越高的准确性，然而由于受到紧张的审计资源、较强的审计任务时间性以及有限的审计手段等因素的影响，因此为了能够对审计风险进行有效的防范，在涉及审计评价指标的时候必须要将企业负责人任期的经济责任作为审计的主要内容和范围。 2.1以经济责任为主的经济审计评价原则 经济责任审计评价指标必须要将与财务收支具有较强关联性的经济指标以及经济责任的关键性问题抓住，可以忽略那些与财务收支具有较小关联度的指标和不太重要的指标，与此同时，全部的与经济责任有关的评价指标不可能也不必要被审计综合评价指标所涵盖。 2.2以量化业绩为特点的经济审计评价原则 必须要将数据资料事实证据作为评价指标的主要依据，为了保证评价的客观性，要采用经过设计的定量指标对政绩进行量化，如若不然就无法被采用，而且其也很难将应有的作用充分的发挥出来。 2.3经济责任相关性的经济审计评价原则 经济审计评价指标必须要保证与经济责任的相关性比较强，而且其往往限制在经济领域中，主要包括重大的经济决策、财务收支以及重大的经济决策等，并不会评价非经济活动事项和问题，这也是对经济责任审计综合评价指标进行设计的一项基本原则。 2.4以任期目标为参考依据的经济审计评价原则 一般来说领导干部的任期目标主要包括两个方面。首先是由上级部门编制的相关的计划经济指标；其次是由本部门制订的相关的经济目标。在具体的评价过程中必须要将企业的计划指标和经济指标作为主要的参照依据，认真地评价其完成程度。 2.5协商一致的经济审计评价原则 经济责任审计工作一般来说都是受到委托人的委托或者授权，所以必须要与委托人一起对所设计的综合评价指标体系进行共同协商，这样就能够充分的保证指标体系的适度和实用。 3企业经济责任审计评价的内容分析 在审计局评价企业负责人员或者领导人员的时候，要对审计核实的一些财务指标进行重点的利用，对其在职期间的受托经济责任履行情况、财务收支的真实性等内容进行分析和评价。 3.1对遵守财经法规情况进行评价 在企业经济责任审计评价工作中的主要内容包括。考察企业的领导人是否遵守国家相关的规定、财经纪律以及财经法规；是否对受托经济责任进行切实的履行；是否依法开展经营活动。同时还要与本企业的实际情况相结合，将各项科学的管理规章制度制定出来，并且对其予以有效的执行。通过评价企业领导人的经营管理活动，这样就可以对其经营管理水平具有充分的了解。 3.2对损益、负债以及资产的真实性进行评价 开展审计评价的基础就是真实性的审计评价，所以真实性评价也是经济审计评价的前提。只有确保财务指标的真实性，其才具有相应的意义。在对企业里管理者经营业绩的经济效益指标进行反映的时候，首先要对企业损益、负债以及资产的真实性进行核实，然后再对每个条款的内容进行尽可能的充实，并且对其进行解释。 3.3对资产的保值增值情况进行评价 在评价企业资产情况的时候必须要确保资产的真实性，要与责任人任职期和资产负债表中所有者权益部分之间出现的增减变化为根据实施考核评价，从而将资产是否保值增值确定下来，并且进一步的确定增值幅度。在受托经营期间合格的企业领导人必须要保证企业资产的保值和增值，这也同时是对受托经济责任关系履行好坏进行衡量评价的基础。 3.4对财务和经济指标的完成情况进行评价 在开展任期经济责任审计评价工作中需要对财务和经济指标予以充分的关注，而且在具体的评价工作中必须要对这些指标进行认真的分析。作为可以将企业领导人员经营业绩以及经营管理水平直接反映出来的评价表述语言，财务和经济指标评价在企业经济责任审计评价工作中具有十分重要的作用。在具体的工作中要以不同的单位为根据选择不同的财务和经济指标，同时还要做好对比分析评价的工作。除了要将这些指标对比企业领导人员任期初期的指标，还要对本地区乃至全国同行业进行对比和评价。通过这种方式就可以将被审计单位的企业状况和管理水平看出来，从而能够将全面的第一手材料提供给企业领导人员的评价工作。 3.5对重大投资决策管理效益情况进行评价 企业经营决策的一个非常重要的方面就是企业的重大投资，其主要包括重大建设项目投资以及对外投资。审计评价企业领导人的重大投资决策程序和效果就能够将领导人的现代经营方法、综合分析能力和预见性等领导水平看出来。 3.6对财务管理和内部控制制度进行评价 企业经济效益优劣的非常重要的标志就是是否有效以及是否健全的内部控制制度、财务管理水平的高低，而且这两者也是对企业领导人员管理水平进行观察和了解的非常重要的内容。企业的内部控制制度和财务管理主要包括两大部分的内容：内部管理控制以及内部会计控制。其主要包括以下几个方面：企业是否具有合法的现代会计制度；是否具有健全有效的会计核算制度；企业的财务制度的可操作性是否较强；是否具有合法有效的管理制度，而且管理制度是否能够满足企业生产经营特点和管理要求；是否具有规范合法的内部控制制度，并且是否对内部控制制度进行了认真执行，有没有获得预期的效果。 3.7对社会效益的事项进行评价 企业要想实现更好更快的发展，就必须要对企业在社会中所发挥的社会效益进行充分的考虑，而企业领导人员的实际经营业绩和企业自身的经营状况等都会在企业的社会效益中很好地反映出来。比如通过审计缴纳职工待遇保险金、养老保险金的情况、职工的福利和工资的发放情况等，对其维护职工合法权益的情况进行评价。 4结语 企业经营者和所有者不一致的利益是现代企业最为突出的矛盾，通过现代企业经济责任审计可以将一座彼此信任的桥梁构建在对立的两个主体之间，而且现在企业经济责任审计对于企业的决策过程也具有较好的协调作用，可以使个体在组织中采取目标相一致的行动。通过对企业经济活动的经济行为、效果性、效益性等进行检查，从而将相应的建议和相关的措施提供给企业的经营者，这样就能够将科学合理的判断依据提供给企业的所有者，并且可以对企业经营者是否对受托经济责任进行了很好的履行进行判断，同时还可以以国家相关的政策、法规和法律等为依据，监督和评价企业领导在职其间个人的廉洁自律情况、遵守财经纪律情况、履行经济责任的情况以及企业的效益、负债、资产和财务收支的真实合法。利用经济责任审计就可以有效地查处一些腐败无能、上层路线走得好以及自报成绩“斐然”的领导。总之，由于企业经济责任审计工作的特殊作用和重要性，因此现在人们颇为关注的一个话题就是企业的经济责任审计，将企业的经济责任审计工作做好，能够对一些国有企业领导起到有效的监督作用。 第 19 页 共 19 页