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    2022-街道年度纪检监察工作总结2.doc

    • 资源ID:45165389       资源大小:12.50KB        全文页数:3页
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    2022-街道年度纪检监察工作总结2.doc

    街道XX年度纪检监察工作总结 街道2015年度纪检监察工作总结 一年来,街道纪工委全面贯彻中纪委五次全会精神,严格按照区纪委的工作部署,结合街道实际,认真落实“转作风、转方式、转职能”要求,严明纪律规矩,突出抓早抓小,明确职责定位,着力落实监督责任,持续推进作风建设和反腐败斗争,各项工作取得新进展、新成效。 所做的主要工作 (一)注重监督检查,推动规范履职 1.深化党员干部监督管理。严格依照干部任用条例,杜绝在选人用人上的不正之风和腐败问题;全面延伸个人有关事项报告制度,年初,中层干部一人不落、一项不漏填报个人有关事项报告表;建立干部廉政约谈机制,对新履职科级干部开展集中廉政谈话和逐个廉政谈话,帮助梳理分析廉政风险点, 2.认真开展廉政宣教活动。一年来来,按照抓早抓小要求,纪工委开展全体机关干部廉政培训活动10次;开展干部双向谈心活动,以交流的方式点拨警醒干部,听取意见建议。今年来,纪工委开展谈心46人次,征求意见建议35条,帮助干部解决思想和实际问题30件,口头告诫干部2人,起到了很好的防微杜渐作用。 3.扎实做好纪检信访工作和案件办理工作。切实落实领导批信、接访、包案制度,进一步拓宽案源渠道,加强案源线索管理,加大案件查办力度。在办案过程中,积极与相关职能部门沟通协调,整合力量,做到有案必查,有访必清。今年,受理办结信访、违纪案件10件,其中信访案件5件,办理党员违纪案件5起,给予3名违纪党员开除党籍处分,名严重警告处分。 (三)注重自身建设,提升工作基础 1.突出主责主业。依据上级纪委要求,积极寻求街道党工委支持,纪工委书记专职专岗,不再分管其他工作,对纪工委继续参与和保留的9个议事协调机构进行发文予以明确,确保纪检监察干部配备到位和专职化,纪工委把主要精力放在主责主业上。同时,从主要职能科室负责人中选拔人员,配强配齐纪检委员,继续加大对廉政监督员的引导和培训工作,切实保障监督员参与党风廉政建设的监督权、建议权、检查权。 2.加强责任担当。教育引导纪工委工作人员鉴定理想信念、强化党性锻炼,确保秉公用权、依法执纪;对纪工委工作人员严格教育、严格管理、严格监督,在执好纪、问好责、把好关的同时,把制度约束作为刚性约束,令行禁止,不搞例外,切实维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。 3.强化能力提升。积极参加区纪委组织的各类业务培训、纪检干事挂职锻炼,进一步拓宽街道专职纪检监察干部工作事业,提升业务修养。定期召开纪工委会议,学习上级文件精神,通报纪检监察工作进展情况,开展委员工作交流,讨论、表决纪检监察重大事项,商讨纪检监察工作任务;安排纪工委委员参与信访案件调查,强化实践锻炼,通过以会代训、以工促训的方式,不断提升纪工委委员的工作能力水平。 内容总结(1)街道XX年度纪检监察工作总结 街道2015年度纪检监察工作总结 一年来,街道纪工委全面贯彻中纪委五次全会精神,严格按照区纪委的工作部署,结合街道实际,认真落实“转作风、转方式、转职能”要求,严明纪律规矩,突出抓早抓小,明确职责定位,着力落实监督责任,持续推进作风建设和反腐败斗争,各项工作取得新进展、新成效(2)(三)注重自身建设,提升工作基础 1.突出主责主业

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