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    2022-路政管理十一五工作总结 .doc

    • 资源ID:45195732       资源大小:15.50KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOC        下载积分:10金币
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    2022-路政管理十一五工作总结 .doc

    路政管理十一五工作总结 路政管理“十一五”总结 “十一五”期间,分局路政大队在市市交通局、市公路局和支队的领导下,按照科学发展观和“实现新跨越、建设新孝感”的总体要求,坚持“依法行政、依法治路”的总方针,认真履行“保护路产、维护路权,保障公路完好、安全和畅通”的工作职责,有效地保护了管养辖区公路的完好、安全和畅通,出色完成了“十一五”各项路政管理目标任务,为孝感新跨越做出了积极的贡献。 (一)“十一五”期间取得的主要成绩 “十一五”期间,大队先后获得“全市交通法制工作先进单位”、“省级文明路政队”、“市级最佳集体”等荣誉称号。从2006年至今年1月,全市路政系统共查处损坏公路及其设施、占用公路及其留地、公路违章建筑、公路接道、埋设杆管线、乱设广告牌等案件1500余起(处),案件查处率达99.3%,结案率达98%,无行政复议和败诉案件发生。取得了连续5年全市公路无“三乱”行为产生的好成绩;路政大队平均巡查率达到95%以上;执法程序和执法文书进一步规范;路政宣传的形式、内容每年均有创新,宣传效果明显;党建、精神文明建设、维稳、综合治理等工作每年均扎实开展并得到上级相关部门的充分肯定。 (二)工作措施 1、加强队伍建设,规范路政执法行为。 (1)加强队伍建设。路政执法人员直接在一线为群众、为企业、为社会服务,队伍的综合素质的强弱直接关系到路政管理工作的好坏,路政队伍的形象不仅代表着交通形象,而且也代表着政府形象。为此,加强路政队伍建设成为了我们的一个永恒主题。每年举办一次业务技能大比武、大竞赛成为了支队的惯例。 5年来,大队后先开展了“路政管理业务知识综合运用竞赛”;“路政管理一二一竞赛活动”(即:每位路政执法人员写100篇小字;结合路政管理和自身工作实践写两篇文章;根据试题案例模拟制作一套规范的路政执法文书);“以交通手势指挥信号、队列会操及路政管理知识问答为主要内容的强素质、塑形象岗位练兵大比武”;“路政模拟案件现场办理大比武”;“全省路政精英比武选拔赛”等活动。通过大队每年一次业务技能大比武、大竞赛活动的举办,路政职工队伍的文化素质、法律素质、业务素质、综合能力有了质的飞跃,这为我们依法治路、文明执法、服务孝感经济社会发展大局提供了强有力的思想基础、精神动力和智力支持。 (2)规范执法行为。路政执法人员按支队的要求,积极在优化孝感经济社会发展大环境中努力规范执法行为。一是实施的路政管理具体行政行为,做到了证据充分、程序合法、适用法律准确、执法文书制作规范;重大行政许可、行政处罚、行政强制措施的执行,做到了由领导集体研究讨论决定。二是做到了主动公示执法主体、执法依据、执法程序、处罚或收费标准;将执法人员姓名、照片、职务、执法证号等公示上墻;设置了意见箱,公开了投诉举报电话,自觉接受群众的监督。三是在办理路政处罚案件过程中,执法人员严格按支队的要求,积极保护孝感经济社会发展的大环境,在执行XX省交通厅规范交通行政处罚自由裁量权实施办法(试行)时,尽量对违反公路管理法律法规的行以教育为主,低限、从轻或免除对当事人的行政处罚。四是执法人员基本做到了按规定着交通执法服装,佩戴路政执法标志,携带并主动出示执法证件,基本做到了举止文明礼貌,语言规范准确;五是保证了路政执法车辆标志、警示灯具及其他装备设施等齐全完好,运行可靠。 2、规范公路、公路用地、公路附属设施和建筑控制区的管理。 2006以来,我大队每年均要开展几次大的专项整治行动。运用路政执法车的高音喇叭流动宣传公路管理法律法规;派出路政执法人员深入乡镇村社送法上门,主动宣传讲解路政管理规定;出动执法人员、车辆和机具集中处置路政管理问题突出的路段,对久治不愈的路政管理“顽症”下猛药、出重拳。如:占用公路加水洗车专项整治、打场晒粮专项整治、公路接道专项整治、广告标语设置专项整治、在公路上乱堆乱放物品专项整治、过境公路肠梗阻专项整治等,通过各项声势浩大的专项整治行动的开展、示范和带动,辖区公路、公路用地和公路附属设施的管理步入了规范化管理轨道。对公路建筑控制区的管理,严格执行“三早一严”制度,即:早宣传、早发现、早制止,严格依法处理,同时,积极争得当地党委、政府的支持和国土、规建等部门的配合,严格控制建筑“红线”。 3、以实际行动支持企业发展和民生工程建设,做富民惠民实事。 2006年以来,直属大(中)队积极响应党委和政府的号召,切实支持企业发展,切实关注民生,做了一件件“富民惠民”实事。一是我们向社会公开承诺免收各类路政许可案件办理的手续费;二是减免超限运输费。只要在不违反公路管理法律法规、保证公路完好、安全、畅通的前提下,我们都尽量少收车辆的超限运输通行费。如为支持我市的金红叶集团发展,就减免了该集团部份车辆的超限运输赔(补)偿费;三是以特殊优惠政策支持“三农”和企业发展。大队按规定对鲜活农产品、电煤运输车辆,落实了不卸载、不罚款、不劝返的“三不”政策,同时,还免收了这些车辆的超限运输路产损失赔(补)偿费;四是重点支持关系民生的行业发展。我们对电力、通讯、燃油、燃气、自来水输送等关系民生行业的发展,采取特事特办,重点支持,提供优质服务。 5年来,大队每年都要减免各项路政规费数十万元,为孝感经济社会发展我们牺牲了部门利益,为优化孝感发展环境做出了积极的贡献。 4、强化作风效能建设。自全市开展作风效能建设以来,大队切实加强作风效能建设,主要做法有五项。一是签订作风效能责任书。每年年初,大队就与各单位签订作风效能责任书,将作风效能建设责任落实到基层。二是全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制,形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人管事的良好机制。三是坚持从经济发展和社会公众的需要出发,创新思路,创新公共服务载体,丰富和深化公共服务内涵,努力抓好路政服务示范窗口、路政管理示范路创建活动,不断提高服务质量和服务水平。四是认真做好政府信息公开和市民热线受理工作,向社会提供优质服务。五是加强督查。大队采取定期或不定期的方式,加强了对中队人员的依法行政、依法办事、遵章守纪、工作绩效等情况的督查。对公车私用、票据管理不严、个别执法人员行为不规范的问题进行了通报批评和绩效问责,对严重违规的协助执法人员开除出了路政执法队伍。 内容总结(1)四是执法人员基本做到了按规定着交通执法服装,佩戴路政执法标志,携带并主动出示执法证件,基本做到了举止文明礼貌,语言规范准确(2)对公路建筑控制区的管理,严格执行“三早一严”制度,即:早宣传、早发现、早制止,严格依法处理,同时,积极争得当地党委、政府的支持和国土、规建等部门的配合,严格控制建筑“红线”

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