党建工作自查报告范文4篇.doc

党建工作自查报告范文4篇 20xx年，学校党支部继续围绕办好人民满意的教育，加强党员先进性教育，积极开展创先争优活动，充分发挥学校党组织的战斗堡垒和广大党员教师的先锋模范作用，努力完成党建各项工作，为学校发展取得新的成绩。按照育才镇委关于育才镇20xx年党建工作巡回检查工作方案的通知要求，认真结合支部实际，现将自查情况汇报如下： 一、基本情况 目前学校党支部设有中心校、台亚小学、那会小学、那受小学、龙塔希望小学等5个党小组，党员27人，其中正式党员26，预备党员1人。 二、主要成效 （一）继续做好党建各项工作。 1、加强思想理论学习。组织党员教师深入学习三个代表的重要思想、xx大精神和新党章、省市六次党代会和人大换届选举文件精神，严肃换届纪律宣传知识、省市领导同志在创先争优活动上的讲话等内容，在广泛党员中开展学习型活动，进一步学习教育政策法规及业务知识，提高工作能力，促进教育新发展。 2、加强党组织建设。围绕学校教学中心任务，支部严格按照五个好党支部标准开展党建工作。配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力;还调整党小组，对党员实施年终总评，民主评议党员，评出优秀党员3名;定期召开民主生活会，每月1次组织生活会，每年一次民主评议党员会;本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权;收看党性党风党纪教育宣传片等形式，努力使党员教师做到自重、自警、自省、自励。 3、深入开展党风廉政建设。（1）本年度对我校进行规范财务管理制度。（2）加强收费管理。中心学校与教育局、完小与中心学校签定学校收费管理责任书，落实领导责任制和责任追究制度。组织完小校长召开全镇治理小学乱收费工作会议和下发通知文件数次，通过向社会公示学校收费情况和投诉电话、意见箱，积极宣传教育收费政策;本校实行零收费。（3）学习中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，学校领导与市教育局、育才镇政府签订了党风廉政责任书，把党风廉政建设纳入了我校党政领导班子目标管理。学校教师评聘、收支、评优、人事变动等坚持公开、公平、公正。目前学校秩序稳定，教师爱岗敬业，学校呈现蒸蒸日上。 4、党建经费和规范管理及发展党员工作。每年两次按6个月期按比例收缴党员费，公开透明，全部上交育才镇党务;加强对入党积极分子的培养，注意对党员进行跟踪教育，使其早日成为党员骨干;本学期做好刘莉老师入党考察培养;董华、卢明贤、董世杰、董志平等5位同志按期转正，还确认董海舰、董健凯、罗丽燕、徐邦钰、李平等5位入党积极分子。 （二）积极开展党务各项活动。 1、深入开展创先争优活动。20xx年11月10日我支部立足教育岗位、服务学生中公开承诺，推进各项工作完成取得成效。（1）五个好党组织公开承诺：一是贯彻党的方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成党章规定的基本任务;二是围绕教育事业科学、均衡发展，办好人民满意的教育;三是围绕服务师生，为师生办实事、好事、解难事;四是建设学习型党组织，加强党员思想建设，提高党员政治素质和业务技能;五是完成党建规范化建设各项任务和本单位的中心工作。（2）五带头党员公开承诺：一是模范履行党章规定的义务，自觉遵守党纪政纪，廉洁自律，带头遵守国家法律法规，依法执教;二是积极投身学习型党组织建设活动，不断提高学习力，努力达到新形势、新任务对党员素质和业务能力提出奉献岗位，勇于承担急、难、险、重的工作任务;四是根据岗位特点和自身能力特长，为社会、学生办实事、做好事、解难事;五是自觉践行社会主义核心价值体系，忠诚党的教育事业，维护校园安全和社会稳定，坚决同不良行为做斗争。 2、文明大行动活动。按照省市镇文明大行动的要求，我校于20xx年11月25日实施三亚文明大行动工作方案，不断提高我镇小学教职工学生文明素质，促进我镇小学校园的文明、和谐，推动全镇小学教育事业全面快速发展。为推动民生育才、生态育才、和谐育才、平安育才、文化育才及国际旅游岛建设提供强大精神动力。 3、开展建设年活动。20xx年5月10日支部围绕强组织、增活力，创先争优迎十八大为主题开展基层组织建设年活动，按照抓落实、全覆盖、求实效，受欢迎的工作要求，认真做好让党支部动起来，让党员参与进来，引导教职工从思想上廉洁从教，勤政为生，促进校园和谐、服务师生能力增强，发挥战斗堡垒作用，以创先争优的成绩迎接党的十八大胜利召开。 4、重温红色教育活动。我支部于20xx年6月22日至24日，组织党员前往文昌市宋氏祖居、琼海市红色娘子军纪念馆参观，看望幸存王运梅老排长，重温誓词，接受革命传统教育，增强党员思想意识，活跃党组织生活。 （三）、规范党务公开，促进校务协调发展。 1、促进领导班子作风廉政建设。学校事务由校务会、公开栏、校博客等公开，教职工心堂亮了，信誉度高了。学校领导严于律已，积极深入了解教育教学工作情况，及时解决正确处理教师、学生家长来访，让师生感到满意。 2、推进师资队伍建设。学校实行校务公开，让教师们关心学校建设，参与到学校管理中来，每学期吸收教师的意见及时公开，如绩效考评方案、优秀教师评选办法、教职工考勤管理制度等顺利实施。制度真正贯彻了公开、公平、公正的原则，教职工们对学校的认同感增强了，让学生家长给予充分肯定。鼓励教师参加函授大专有3人，农村骨干教师培训20人，46人参加20xx年国培培训，南京骨干教师跟班4人、校长培训1人，海口、陵水、三亚市语文、数学等观摩课达百人次;有3人获得市区英语教学比赛三等奖;47人次评为20xx年镇级优秀教师、教育工作者;3人次被评市级优秀教师、教育工作者、先进班主任。 3、使校、家、社形成办学合力。学校及时向学生家长介绍和公开我校近期教育教学情况、学生素质报告书、收费等，通家长会传达上级有关精神及我校的实施意见，校园网信息台及时向家长公开、进行宣传项关信息，让学生家长积极建言献策。 4、创建平安校园。学校认真执行教育局各项创安工作，利用班队会等形式对学生进行宣传教育，落实校长同家长、校长同班主任签订安全保卫责任书的工作制度，强化校园日常值日导护，重点督促学生在早、午休及节假日、夜间、校门口的护校工作，开展警校共建，加强巡视，通过给家长一封信形式，会同家长做好学生假日里防火、电、毒、水和交通安全教育;学校创安工作良好，师生安全有保障，无发生重大事故，师生无违法违纪行为。 （四）、加强队团的领导、调动教职工参与度。 继续共建教工之家。加强对工会的领导，支持工会的工作，开展温馨人生活动，积极为教职工说话、办事。组织教职工外出学习考察，开展节假日给退休教师慰问活动。认真研究学校团、队工作，支持团队活动，注重关工委工作，配合学校关工委开展教育工作。 （五）、做好材料报送、活动记录、归档等工作。 做好党建工作的材料管理，科学分类，做到及时入档，规范管理，及时通过育才镇中心学校博客教育网宣传学校党建、学习、活动等，提高学校党建工作质量和效率。 三、存在问题 1、思想解放力度不够。个别党员教师对工作职能转换和认识不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。 2、部分教师专业知识和教育教学理论知识学习淡化，导致驾驭教学工作能力有限，工作相对被动。 3、教育服务意识有待增强。为教学一线、为师生服务工作的工作力度尚需加强。 4、个别党员教师精神状态差、工作热情不高，安于现状，工作不够积极主动，存在不求有功，但求无过思想。 5、个别党员教师的党员意识弱化，表现在缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象。 6、团队精神还要增强。民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、齐心等方面还有欠缺。 7、党员教师争强当先意识不强。大胆工作的思想不牢固，工作中不善于创新，不能灵活开拓工作新局面，新的亮点不足。 8、目前没有党支部党员活动室，开展党建活动存在场地困难。 四、整改计划 1、加强理论学习，提高综合素质。在抓好政治思想理论和业务知识的培训和学习，提高教职工党性知识、党的方针、政策理论等政治业务素质学习，增强党性观念和修养，政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。 2、坚持民主集中制，充分发扬民主。学校重大事项，班子集体决定，班子间相互沟通，加强交流，适时召开民主生活扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，增强民主决策的透明度，必须保证政令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理，决不姑息，提高领导班子的集体威信。 3、加强支部建设，整顿学校秩序。加强教职工政治思想学习和教育，严肃工作岗位纪律、规范工作行为，强化服务，量化责任，从严整治群众反映不良工作作风，治理学校工作秩序，重塑学校良好形象。 4、加强与教职工的联系，了解职工思想动态，关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作，增进和谐、团结的氛围。 5、建立党员教师与教师一对一帮扶活动，老行政帮扶新行政，老教师与新教师结对子既放又扶，成长提高。 6、加强师德建设。组织老师认真学习学校荣辱观教育专栏，校园网推荐相关的学习资料，践行社会主义荣辱观要与个人的专业成长、学校的发展联系起来。 7、拟建完善的党员活动室，让党员真正有了家，便于活动。 党员教师要牢固树立全心全意为人民服务的思想，正视困难，面对现实，逐步解决以上存在的问题，朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新，努力把学校教育工作做好，为推动建设国际旅游岛促进和谐社会作出新贡献。 科技局党建工作自查报告 地区科技局深入贯彻学习党的十八届四中全会和第二次中央_工作座谈会精神，以地委委员（扩大）会议和自治区科技工作会议确定的各项任务为重点，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以从严治党为主线，进一步促进学习型、服务型和创新型党组织建设，以整顿后进党组织为切入点，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力提升科技局党建工作水平。现将科技局党建工作情况汇报如下： 一、结合实际，落实地委各项措施，推进科技局党建工作 1、扎实推进三严三实专题教育 按照地委总体安排和要求，结合科技局实际，深入开展三严三实专题教育，严格按照xx总书记提出的严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实的要求，成立地区科技局三严三实工作领导小组，制定了地区科技局领导干部开展三严三实专题教育实施方案，地区科技局党组三严三实专题教育学习讨论计划，5月27日，正式启动地区科技局三严三实专题教育，制定了地区科技局三严三实专题教育一阶段研讨题目及时间，目前此项工作正在按计划开展当中，效果明显，领导干部的党性及规矩意识进一步增强。 2、以开展访惠聚活动，为基层办实事，解决群众的实际困难，下派干部得到了锻炼。 地区科技局驻新市区街道光明路社区、光辉社区工作组与社区干部共同开展社区各项工作，虚心学习社区干部敬业精神，了解社区基本情况，主动帮助社区干部建档立卡工作，热心帮助生活上遇到困难的社区群众，重点解决在生活遇到困难的社区群众、老党员、残疾人家庭送，并为他们解决大米、清油、面粉等生活必需品。地区科技局在业务经费非常紧张的情况下，分两批次，拿出2.6万元，解决了两个社区办公桌、电脑等设备缺乏的问题，完善了基层社区办公条件，调动了社区干部的工作积极性，加强了基层组织建设。工作组与社区干部共同维护社区稳定和为基层群众做好服务工作奠定了很好的基础，同时得到社区干部的好评。在民族团结教育月活动期间，工作组与社区干部共同开展健康知识讲座、民族团结主题知识竞赛、去极端化等系列活动，通过此次活动，加强了社区文化建设。 3、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为科技事业健康发展提供思想保证和政治保证。在党组的指导下，科技局党支部开展以党的群众路线教育实践活动为契机，充分调动每个党员干部的积极性，一是制定了党支部xx年学习工作计划。二是建立健全岗位目标责任制、考勤、考核、奖励等配套制度，认真组织开展了党员点评活动，提高了工作效率。 4、充分利用党员远程教育平台，开展党员教育。局党组高度重视党员电教工作，利用远程电教室，组织党员干部集中观看电教片，观看电教片的同时，进行专题讨论，党员受教育面达到全覆盖。 5、认真开展学习型党组织创建工作。在建设学习型党组织时，局党组加强对支部建设的指导，学习先进党支部的好做法。在机关党建工作中，重点解决个别党员干部中存在的懒散庸等问题，努力提高党员干部的政治素质和机关党支部建设的整体水平;另一方面，进一步建立健全各项规章制度，严格党内组织生活，开展党组织活动，增强党组织的活力和解决自身问题的能力。 二、抓好党风廉政建设，不断增强领导班子战斗力 认真贯彻党的十八届三、四中全会、自治区纪委八届五次会议和地区党风廉政建设和反腐败工作会议精神，将反腐倡廉建设工作与部门的业务工作紧密结合起来，坚持两手抓、两手硬，抓党建促发展，为地区科技事业的快速发展提供了有力的保证。 1、认真落实党风廉政建设责任制。领导班子对党风廉政建设高度重视，多次召开会议，专题研究部署党风廉政工作，将责任分解落实到人。认真履行一岗双责，做到业务工作与党风廉政工作同安排、同落实。党组会议、办公会和全体干部会上，都对党风廉政工作进行安排，将党风廉政建设贯穿于业务工作全过程。 2、加强廉洁教育，筑牢思想道德防线。班子成员召开民主生活会等形式，落实勤俭节约反对浪费等规定进行对照检查，开展批评和自我批评。局领导结合岗位职责和工作实际，采取交流谈心等形式，经常与领导之间、领导与干部之间进行谈心等活动。 3、强化制度建设，从源头上预防和治理腐败。进一步完善各项工作制度，实行副职分管财务、人事，正职进行监督的双向监管机制，党政一把手不直接管理财务、人事等工作，对领导班子形成了有效监督的工作机制。严格执行财务制度，规范财务审批程序。坚持重大支出集体研究决定，执行财务状况公示公告制度，自觉接受群众监督，从源头上制止了腐败想象的发生。 4、严格执行民主集中制，强化对权力的制约。加强领导班子建设，完善科学、民主的决策程序，领导班子分工明确，责任明确。严格执行民主集中制，执行党组会议等议事制度。按照党政领导干部选拔任用工作条例相关规定调整干部，履行程序，严肃报批。 3、做好维护稳定等各类社会管理工作 地区科技局在地区政法委、xx市西河区街道工委和综治委的指导下，以三个坚决为目标，以落实政法综治维稳工作为核心，积极配合综治委，狠抓了综合治理及平安建设各项措施，在工作人员非常紧张的情况下，为了xx地区社会稳定大局为重，派出在职所有干部参与社会面的维稳巡逻防控任务，使我局综合治理和平安建设工作形成了常态化。同时，今年上半年我局的平安建设及安全生产工作得到了加强，确保了各项工作的顺利开展。 三、科技创新工作按计划有序推进 以科技创新为主线，围绕地区新型工业化和农牧业现代化为目标，加速科技成果转化，努力为地区经济发展和社会稳定提供强有力的科技支撑，确保xx地区社会稳定和长治久安。 1、制定了xx年科技兴新素质工程人员培训计划，按照xx年素质工程工作计划，在巴里坤县石仁子乡、海子沿乡，伊吾县淖毛湖镇、苇子峡乡，xx市陶家宫镇、天山乡、西山乡、沁城乡等乡（镇、场）举办设施农业、露地蔬菜、大枣、葡萄、食用菌、野山杏等栽培及病害防治技术等专题培训28期2100人次。 2、xx年申报科技特派员项目7项，已全部立项。组织科技特派员开展技术指导，以推进农村科技创新创业行动为抓手，围绕当地主导产业等在各乡镇、村以及种养大户开展现场会，进行实用技术服务。服务深入田间地头，旨在传播新技术，现场释疑解惑，引导农牧民进行科学种养。 3、按照自治区要求，选派推荐了xx年三区人才37名。从实际出发，围绕贫困县的科技需求，对从事科技服务和创业，具有中级专业技术职称，与农民形成利益共同体的科技特派员和地区本级科研单位、农牧业技术推广部门的科技人员，自愿到贫困县开展科技服务的，筛选出37名三区人才报自治区，并签订了三方协议。 4、开展了对xx地区xx——xx年度地区党政领导科技进步目标责任制落实情况工作验收前的各项筹备工作，整理完善相关档案资料，为顺利通过自治区考核验收工作打好了基础。 5、加快推进_清洁能源技术研究院建设 4月，对_清洁能源技术研究院班子进行了充实，从地区选派了2名专业干部进入研究院，协助开展工作。编制完成了xx地区xx风电规划之十三间房风区篇和三塘湖淖毛湖风区篇。与河南双勇机械设备有限公司和_元瑞能源合作研究末煤成型热解提质技术，设备已在淖毛湖安装完成，目前进行中试实验。完成了光纤在线监测系统的研制，此系统对于风电机组的应力、温度、震动的监测效果明显，目前正在对光纤组件进行耐压、耐磨等物理特性实验。与青岛奥凯新型材料有限公司、科盾工业设备制造（天津）有限公司合作，达成了合作意向。 6、地区本级科技项目前期评审工作已通过专家组评审。 根据科技项目计划管理办法，年初发布了项目指南，同时，结合xx地区产业发展战略，科技发展的优先产业和工作重点向工业企业，特别是新能源产业转移，支持民营科技企业，尤其是具有自主知识产权、环境治理、节约资源、有利于可持续发展的项目。截止4月底共征集到项目51个，组织专家对申报项目进行了认真评审，选出22个项目给予立项支持。其中：工业类12个，农业类9个，软科学类1个。 7、科技孵化园工作顺利开展 完成了对科技孵化园入驻企业的情况排查，做好了对入驻企业进行终期评估的准备。对科技孵化园的水、电、暖及门窗等设备进行检查、维修，增加了安全防卫设施，确保了孵化园的企业工作顺利开展。 8、举办了xx年主题为创新创业、科技惠民，突出携手共建创新型xx为主线的科技活动周。 5月16日—24日在全地区范围内开展xx年科技活动周，本届活动周的主题为创新创业、科技惠民，突出携手共建创新型xx主线，围绕科技惠及民生、科技改变生活。活动与结合地区xx年春季文化、科技、卫生三下乡、访惠聚等活动，开展科技下乡活动，农业科技人员结合设施农业、特色林果业和现代畜牧业技术指导和服务工作，开展科技培训，培养科技带头人，扶持科技示范户，促进农业增效、农民增收，切实为三农服务，此次活动周发放各类科技宣传资料30000余份，科技书籍3000余册、各种科普展板100余块，咨询服务群众3000余人。 9、开展xx-xx年度xx地区科技进步奖评选并筹备科技进步奖颁奖大会。 开展了xx——xx年度xx地区科技进步奖的评选工作;做好xx-xx年度xx地区科技进步奖颁奖大会筹备工作;目前已将召开科技进步奖颁奖大会的请示上报行署，近期将召开颁奖大会。 10.开展了地、县市党政领导科技进步目标责任制的自查和检查考核。 于xx年8月对地区两县一市xx—xx年度党政领导科技进步目标责任制落实情况进行了全面检查考核，对党政领导科技进步目标责任制考核单位上报的自查报告和档案材料进行了归档整理，以迎接自治区的检查验收。 11.做好维护稳定等各类社会管理工作 按照地区总体部署，做好各项实施方案的制定、动员安排，学习组织、总结反馈等工作。加强敏感时期和节假日期间的值班带班工作，做好党风廉政建设、党建、民族团结进步创建、法制宣传教育、依法行政、财务、档案、xx普法，信访、保密、综合治理、应急、平安建设、工会、老干部、关心下一代，计划生育、节能减排、科技局网站维护、科技统计、科普统计等有关工作。 12.加强高新技术科技园区建设 在前期准备工作的基础上，推荐巴里坤县山南开发区申报第三批自治区农业科技园区。积极组织人员完成了园区建设项目规划，填报自治区农业科技园区申报书，经行署同意后，5月初上报自治区农业科技园区建设协调指导小组办公室工作。7月，完成了xx高新技术产业开发区规划，申报自治区高新技术产业开发区请示上报自治区人民政府，并通过科技厅组织的专家评审，8月10日自治区人民政府同意在xx设立xx高新技术产业开发区。9月完成了申报国家高新技术产业开发区的相关材料的上报。目前，自治区科技厅已经完成初步审核，待自治区人民政府上报国务院。加大地区高新技术企业培育力度。xx年初开始对开展科技创新活动较多的企业，进行筛查和遴选。对8家企业进行了经营状况和科技创新活动的认真调研，确定了4家企业作为高新技术企业申报辅导对象，制定了申报辅导计划和工作方案，为每个企业量身定做申报辅导、扶持计划，上报自治区科技厅审核。完成了对xx科技创业孵化园入驻企业的情况排查，做好了对入驻企业进行终期评估的准备。对水、电、暖及门窗等设备进行检查、维修，增加了安全防卫设施，确保了孵化园的企业顺利开展工作。 党建工作自查报告 xx年，市科技局党组在市委组织部和机关工委的正确领导下，深入落实科学发展观，紧紧围绕改革、发展、稳定和赶超发展的工作任务，切实规范管理，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕全市工作大局，以改革创新的精神，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，促进科技工作全面发展。根据市委组织部关于对xx年度市直各部门各单位党的建设工作进行考核的通知要求，局党组组织专门力量，进行了自查，现将情况汇报如下。 一、主要做法 （一）组织建设方面 1、加强领导，健全组织。 为了加强系统上下党组织的领导，年初下发xx年党建工作要点，建立了党组负总责、党组书记带头抓、分管领导具体抓、机关办公室抓落实，一级抓一级、一级对一级负责的党建工作领导体制。为了更好地做好基层党建工作，我局还指定专人专职负责党务工作，同时，负责对下属各支部工作进行督导，并将党建工作纳入年底考核。为了保障离岗和离退休党员的组织生活，我们专门成立了离退休人员党支部，使党建工作不留死角。今年，党建工作取得了较好成效，我局被市直机关工委评为市直机关先锋基层党组织，局里两名同志分别被评为市直机关先锋共产党员及市直机关为民服务创先争优服务标兵。 2、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。局党组以党组织管理和党员发展为重点，着力规范党建工作管理。一是认真做好党组织的管理工作。目前中共烟台市科学技术局党总支下设5个党支部。现有党员144人，其中在职党员71人，离退休党员53人。机关党总支切实加强对各支部委员会和党小组的日常管理，不定期对民主生活会的召开、三会一课制度的落实、党员登记册的健全、党费的收缴和组织关系介绍信的开具等进行检查，发现问题，及时整改。今年重新核算党费，每季度由专人负责按时、按标准收缴;二是不断加强党员队伍建设。在发展党员过程中，认真落实民主公开集中推荐入党积极分子制度和两推一公示等各项制度，会议记录、档案材料等规范、齐全。对提交入党申请的同志，根据其政治思想、日常工作表现和考核结果，定期进行考察，并挑选表现优异的同志参加培训班，将考试成绩合格并符合入党条件的同志及时吸收为预备党员。今年预备党员如期转正2名，新发展党员1名，培养入党积极分子1名，全部严格按照组织程序进行。 三、扎实推进党员双管双责。围绕进一步加强和改进基层党组织建设、改进党员队伍建设的活动要求，全面推行科技局系统双管双责工作机制。制定出台了双管双责主题实践活动实施方案，并围绕方案内容开展了一系统的活动。5月14日，联合知识产权局部分党员到芝罘区世回尧街道世联社区举行科技局系统双管双责主题实践活动启动仪式。随后，结合局工作实际，又认真开展了科技局系统双管双责活动服务责任目标统计及服务认领项目等活动。8月17日，联合知识产权局领导及有关工作人员在世回尧中学，在芝罘区世回尧街道世联社区举办智慧启航——助学金发放仪式活动。活动当天，将科技系统广大机关干部的爱心募捐款送到10名受助的困难学生手中。 3、扎实推进，确保党务公开不走过场。 一是领导重视，精心组织。我局领导十分重视党务公开工作，提出要把此项工作作为加强党建的重要内容抓好抓实，并将其列入重要议事日程。成立了以局长许前东为组长，副局长王宜清为副组长的党务公开活动领导小组，领导小组下设办公室，抽调精干力量组建工作机构，明确了局班子主要领导为党务公开工作第一责任人，负责单位的公开工作，各班子成员为分管科室第一责任人，具体抓分管科室的公开工作，确保了党务公开工作健康有序地开展。结合单位实际，对照中共烟台市委办公室关于印发和的通知要求，制定了市科技局开展党务公开工作实施方案和市科技局党务公开指导目录，进一步细化了每一个阶段的工作安排、学习内容和具体要求，使我局的党务政务公开工作一开始就有章可循，思路明确。二是层层发动、营造氛围。我局主要采取党内会议、文件、通报、简报、在局网站设立党务公开专栏、公布公开电话等形式进行党务公开。在工作中，能够做到按时报送党务公开工作信息、党务公开工作总结及其他有关统计报表、文件资料，使党务公开工作的好经验、好做法得到及时总结。同时，充分利用政务公开等现有公开载体和平台，相互补充、相互促进，从而做到层层发动、营造浓厚氛围。三是推进扎实，注重实效。在公开形式上，本着规范、实用、明了、方便的原则，采用灵活多样的方式进行党务公开。在公开程序上，严格按规范要求操作，党务公开的项目、形式、方案和内容由领导小组审核后组织实施。在公开内容上，严格按照目录的七个方面内容进行公开，力求做到全面、真实、具体、合法，凡是群众关心的党内热点问题和科技工作重大事项，只要不涉及党内秘密，均予以公开，从而畅通和群众的沟通联系渠道，使之关注的热点难点问题得到较好解决。四是加强督查，搞好验收。党务公开工作启动以来，我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，将党务公开工作纳入年度考核范围，较好地做到学习讨论不走过场，宣传发动不走形式，制订方案不搞花架子，落实措施不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。 4、完善硬件，建设设施齐全的党员教育基地。 每个党支部都设立了专门的党员活动室，局党组购买了部分政治类、文学类、事迹类等图书资料，定期将支部生活和党员干部之友等相关的党建书刊配发给每个支部，局党组还在办公楼二楼开辟了党员之窗，营造浓厚的学习交流氛围。通过上述措施，为党建工作的深入开展打下了坚实的物质基础。 （二）思想建设方面 1、强化学习，形成浓厚教育氛围。 我局党组始终把学习型党组织建设放在工作的重中之重，作为一种工作理念，强化学习，学以致用。一是制定下发了局党组xx年中心组学习意见，明确中心组学习的目的、原则、要求，促进党组成员的理论学习，加强了思想政治建设的制度，提高领导干部运用马克思主义立场、观点、方法，分析问题、指导实践的能力;二是年初结合实际情况，制定切实可行的党员教育培训计划，按计划定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，记录齐全。三是每周四组织日常集中学习，使全体党员在思想上、政治上和行动与党中保持一致。为深入开展机关建设深化年活动，进一步提升干部队伍素质，今年在局机关组织举办科长论坛活动，实行每月一讲，每月第二周周四下午为论坛举办时间，主讲人员为各科室主要负责人，力求通过思路清晰、通俗易懂的讲课，达到让全体参学人员受到教育启发、熟悉工作业务、掌握工作全局、提升工作水平的目的。结合十八大契机，组织全局系统干部职工进行深入学习，并制定全局系统学习贯彻十八大精神活动方案。通过认真开展五个一活动，确保提高广大干部职工政治素质和党性原则，努力开创我局各项工作新局面。今年以来，组织了一名处级干部、两名科级干部参加党校培训;组织一名科级干部参加市普法办组织的研修班;组织一名处级干部参加了组织部、经信委联合组织的工业经济现代化管理与创新高级研修班。 2、切实抓好班子和党员干部思想政治建设。 一是领导班子定期参加组织生活会，同普通党员一起开展严肃的批评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施;二是局党组严格落实中国共产党党员权利保障条例，要求全体党员正确行使党章规定的各项权利，履行党章规定的义务，加强党内监督、群众监督、纪律监督，严格个人纪律，进一步建立和完善党内组织制度。对发展党内民主，健全党内生活、加强党的基层组织建设进一步作出了明确规定，进一步发挥党员的积极性、主动性、创造性，提高科技局党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是局党组定期每月召开会议，听取各支部党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作的重要问题，坚持民主集中制，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。党组成员根据各自的分工，建立基层党建工作联系点，并经常深入联系点具体指导。 （三）作风建设方面 今年以来，按照烟台市改进机关作风优化发展环境十要十不准规定、关于在全市党政机关事业单位实行禁酒制度文件要求，围绕进一步转变工作作风、提高工作效能、推进科技工作跨步发展，局党组开展了一系列工作，取得了明显成效。 1、积极作为，浓厚氛围。 制定了烟台市科技局改进机关作风、优化发展环境公开承诺书，并在新闻媒体进行了公开承诺;组织参加了省科技厅举办的阳光政务热线直播活动，积极打造服务型、效能型政府机关形象。以网站、宣传栏等为载体，加大宣传力度，营造浓厚氛围。 2、灵活形式，做好结合。 一是开展转作风、解难题、促发展活动。围绕转作风、摸实情、解难题、办实事、促发展、惠民生的工作思路，出台了关于开展转作风、解难题、促发展活动的实施意见。围绕活动开展，结合科技调查研究月的契机，先后组织相关科室机关干部赴烟台市院士工作站、北极星国有控股有限公司、三环锁业集团有限公司、芝罘区世回尧街道世联社区等基层企业、基层社区进行走访调研，进行科技政策、科技知识的普及宣传，并针对调研中发现的问题，结合科技局工作实际，为企业、社区提供项目资金援助、创新体系建设、项目扶持、困难学生帮扶等具体的解决问题的对策措施。二是深入开展三查五创两监督活动。按照市纪委统一部署，在全局系统组织开展了为期一个月的三查五创两监督活动，制定出台了活动实施方案，组织局系统进行了集中学习、查摆问题、整改落实、公开承诺等一系列工作，整个活动推进扎实有序，取得了较好成效。 3、深入开展双复合创建活动。 今年以来，为切实履行职责，推动科技工作发展，结合xx规划，我们在全局继续开展双复合创建活动，着力打造政治坚定、业务娴熟、纪律严明、作风优良、能力高强、勤政廉洁为主要内容的复合型干部队伍，创建以学习型、创新型、服务型、和谐型为主要内容的复合型机关，形成以制度完善、程序规范、管理有序、运转高效为主要内容的机关运行机制。围绕活动开展，先后组织机关干部赴海阳、中科院烟台海岸带研究所参观学习，增长见识，开阔视野，提升了干部职工干事创业的责任感、荣誉感和紧迫感。 （四）廉政建设方面 1、坚决执行党风廉政建设责任制。 一是稳步推进责任制落实的工作。实行一岗双责，抓好责任分解。年初，根据中央、省及市纪委全会精神，制定党风廉政建设工作要点，并进行了工作任务分解，在局工作总结表彰大会上，主要领导与各科室、直属事业单位负责人签订党风廉政建设责任状，通过层层监督、层层把关，做到目标明确，责任到人。二是做好专项治理工作。认真开展了党政干部因公出国（境）情况、公车配备使用情况登记和小金库治理工作。 2、注重学习教育。 我们坚持正面教育为主，将廉政教育与学习实践科学发展观、三查五创两监督、制度条规宣传月、转作风、解难题、促发展、党员双管双责主题实践等活动相结合，倡树共产党员的浩然正气、争先创优的昂扬锐气，在机关形成了讲正气、讲服务、讲奉献、讲协作的浓厚氛围，修身立德、勤政廉洁、淡泊名利已成为机关干部的共识。今年，先后组织中心组成员观看电教片战斗正未有穷期、组织全体党员干部观看廉政教育片忠诚与背叛、雨中的树、参观反腐倡廉书画展、参加恪守从政道德，保持党的纯洁性演讲比赛，通过反面教材，以案释法，为党员干部开展触动灵魂、震撼心底的警示教育，使党员干部算好人生的政治账、经济账、家庭账、名誉账、亲情帐、朋友帐、自由帐，认清腐败的极端危害性，时刻做到警钟长鸣。 3、推进源头防控。 按照市纪委要求，组织全局上下开展了岗位廉政风险防范管理工作，使权力运行于阳光下，从源头上为机关干部筑起防腐拒变的隔离墙。出台了烟台市科技局关于实行岗位廉政风险防范管理的实施方案;组织10个科室、2个直属单位进行了绘制权力流程、排查岗位廉政风险点、制定防范措施、修订完善制度等一系列工作。全局共梳理职权85项，绘制权力运行流程图22个，查找岗位风险点位40个，制定防范措施50条 4、狠抓制度落实。 今年以来，以开展加强制度建设、创廉洁高效机关活动为抓手，狠抓制度的健全、执行、监督环节。一方面，健全完善制度。立足于规范权力运行，加强内部管理，着重加强了监督制度建设、专项制度建设、内部管理制度建设等。进一步建立健全了烟台市科学技术奖励办法实施细则（试行）和烟台市科技计划编制操作规程相关制度;重点做好人、财、物、车辆、会议、出差、请假、接待等内部管理制度的规范完善，整理完善了烟台市科技局工作制度汇编，切实打造出知守规定、照章办事、规范有序的工作氛围。另一方面，严格监督执行制度。通过强化监督检查、实行目标管理、严格责任追究等措施，确保制度的严格执行，真正做到靠制度管人、管事，规范从政行为。对内部管理制度的执行，坚持人人平等、一视同仁;对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等，实行集体研究决定。在今年局直属事业的招聘面试工作中，邀请纪检二组领导作现场督导，并抽调专人做好现场监督工作，保证了面试工作全程公平公开公正。针对我市出台的工作日中午无例外禁酒制度、改进机关作风、优化发展环境十要十不准规定。局党组规定，对违反者，将视情况给予诫勉谈话、通报批评、停职、免职等处分，并取消本人和所在科室的评先树优资格。 二、取得的成绩和经验 回顾一年来的工作，我局党建工作取得新成效，自身建设得到加强，党建工作规范化、程序化、制度化;领导干部自觉履行一岗双责，没有出现违法法纪行为和发生安全事故;宣传思想工作得到加强，信息公开有力度，提高了统计工作的公信度;干部职工参与文明创建的氛围越来越浓，精神文明建设取得新进展。 这些成绩的取得，让我们有了新的认识和体会，一是领导重视是前提，没有领导的高度重视，切实加强对党建三项工作的领导，党建三项工作是无法推进的;二是制定好工作方案是基础，年初我们就制定了党建工作计划，使工作开展有条不紊;三是工作措施有力是关键，无论是党风廉政建设还是宣传思想工作，我们注意工作方式方法，制定措施创造性开展工作，化解了矛盾纠纷，增进了与移民群众的感情，推进了工作;四是经费投入是保障，本年度增加了经费投入，使软硬件建设得到改进，环境面貌大为改观，党建三项工作再上新台阶。 三、存在的问题和不足 在取得成绩和积累经验的同时，我们也清楚地看到了存在的问题和不足。一是班子建设有待进一步