2022-院青协礼仪部月份工作总结 .doc

院青协礼仪部月份工作总结 月开始，纳新工作已经结束，一切也开始步入正轨。为了近期活动能顺利进行，我们增加了训练时间、加强了训练力度。一个月有进步的地方也有需要改进的地方，总结如下： 一、纪律方面 首先从到勤率来分析，月初例会到勤率为70%，月末例会到勤率为78%，有了一点进步。训练到勤率从65%增长到了80%，有了比较大的改善，不过还需努力。时间观念上都有很大的进步。在活动中，能听从指挥，服从命令。 二、思想方面 大部分人的态度很好，在训练和活动的时候都表现比较积极，个别人还是存在一些问题，相信通过沟通会有所改善。 三、关于活动的具体情况 10月12日16名礼仪参加了院毕办主办的招聘会，第一次出活 动，虽然大家很认真努力的训练彩排，在活动中还是出现了一些问题，总结经验教训，下次努力。 10月15日，开始了“爱心接力”，虽然没有安排我们部门去值班，但是是我们青协的事情，都应该放在心上。 10月16日，我们受邀在院社联交接仪式上出礼仪，漏洞百出，需要改进的地方以后在训练中注意加强训练。 10月18日，在我们院青协交接仪式上，一切正常进行。不足之处，礼仪显得不够灵活，在颁奖环节出现问题。 综合上个月的情况，在即将到来的11月份，我有如下规划： 1、规定训练时间，训练内容，尽量做到不迟到，不推迟，加强时间观念。 2、训练礼仪知识的同时，锻炼她们灵活应变的能力。 3、组织集体活动，增加团队凝聚力。 院青协礼仪部 内容总结（1）院青协礼仪部月份工作总结 月开始，纳新工作已经结束，一切也开始步入正轨（2）为了近期活动能顺利进行，我们增加了训练时间、加强了训练力度（3）一个月有进步的地方也有需要改进的地方，总结如下： 一、纪律方面 首先从到勤率来分析，月初例会到勤率为70%，月末例会到勤率为78%，有了一点进步