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    2022-镇中心卫生院工作总结.doc

    • 资源ID:45209470       资源大小:18KB        全文页数:10页
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    2022-镇中心卫生院工作总结.doc

    镇中心卫生院工作总结 *年,我院在镇委、镇政府的正确领导下,在市卫生局的关心指导下,我院认真贯彻党的十八大会议精神,全面贯彻落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范诊疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,使我镇医疗卫生事业得到了较大的发展,现将我院*年工作情况及*年工作要点汇报如下: 一、基本情况 卫生院开放病床50张,在职职工65人,卫生专业技术人员46人,其中副高1人,中级15人,初级30人。 全镇辖15个行政村,总面积266.5平方公里,总人口约4万人,设村卫生室15个,乡村医生57人。其中女乡医20人,所有乡村医生均经市卫生局培训合格后取得了乡村医生资格证书。 二、医疗业务工作 (一)加强医德医风建设,规范医疗卫生行为 坚持“以病人为中心”,加强职业道德和医德医风建设,建立健全监督和考核机制,在门诊部、住院部、公共卫生部设有意见箱,公示举报电话,通过满意度调查等多种方式,收集病人对卫生院服务的意见和建议,并针对患者合理意见采取整改措施。建立投诉档案,强化责任追究制度。 (二)提高医疗质量,强化服务能力 1、健全组织机构,建立健全技术规范、操作规程。卫生院结合工作实际,建立技术规范,制订实施方案及考核细则,认真组织全院干部职工学习文件精神,及时消除影响医疗秩序的隐患,完善管理制度、职责。 2、加强院长查房制度,每周一院长定期查房,每月不定期查房,对危重、疑难病案开展病例讨论。充分发挥中层骨干作用,加强目标责任管理,组织专班每月进行一次医疗质量考核,考核结果与奖励性绩效工资挂钩,以此促进临床合理用药和病历质量的提高。 3、抓好继续医学教育,开展医疗业务培训,采取进修、培训等形式提高医务人员专业技术水平。为了逐步形成我院人才梯队,今年选派5名医护人员到上级医院进修学习;短、长期培训、学术交流达120余人次;院内组织培训、学术讲座11次,参加培训340人次,为我院长足发展奠定了坚实的人才基础。 (三)严把药品质量关,保证用药安全 我院认真贯彻执行药品管理法,严把药品质量关,成立以业务院长为组长的药品质量管理小组,保证药品全部由省购药平台渠道采购,严格执行药品入出库验收制度,杜绝假冒伪劣药品及不合格药品流进药库,严格执行基本药物“三零”制度。进一步加强特殊药品管理,认真执行国家颁布的有关条例,严格执行麻醉药品、精神药品的“三铁”、“五专”,建立真实完整的登记记录。 (四)业务工作情况 1-10月门诊人次29532人,同比下降1.9%;住院病人1119人次,同比上升16.1%,医疗业务收入290.1万元。 三、新型农村合作医疗工作 (一)制度落实,培训到位 卫生院成立了专门的合作医疗领导小组,认真落实查房制度,加大各项制度的督导落实力度,严格按照用药目录控制医药费用不合理增长,严格报销程序,提高办事效率,合理检查,合理用药,合理收费,有效遏止大处方,使人民群众在享受实惠的同时也享受到高效率、优质的服务。 (二)门诊统筹开展情况 卫生院加强对门诊统筹费用的监管力度,采取与相关科室、村卫生室签订责任状,定期组织对门诊统筹报表进行核查、抽查处方等方法,进行门诊统筹检查督导,杜绝卫生院医务人员及村卫生室人员分解处方,套取门诊统筹资金。 四、医改工作 (一)实施国家基本药物制度 自实行国家基本药物制度以来,我院全面落实基本药物零差率销售,充分调动职工的积极性,更好的服务群众,让利于民,各项工作取得了明显进展。 (二)进一步落实基本公共卫生服务项目 1、居民建档率 我院总人口39632人,*年我镇居民纸质及电子档案累计建档37357人。 2、传染病及突发公共卫生事件 (1)从12.10.113.9.30月,本院共发现法定传染病两类(乙类、丙类)7种54例,其中甲肝3例,乙肝3例,菌痢5例,末痰检12例,腮腺炎27例,水痘4例。 (2)艾滋病管理。我镇从12.10.113.9.30月开展了孕妇hiv抗体检测采样工作。全镇早孕hiv检测率达100%,对我镇打工返乡72人进行监测,全部为阴性。 (3)结核病管理:按照市疾控中心下达的转诊任务,我院镇中心卫生院工作总结第2页 把转诊任务根据各村人数按比例分配到村,对村卫生室每月督导一次,院内科室每周督导一次,凡符合转诊条件的必须转到市疾控中心结防科,严禁截留病人,截止到9月底,共转101例疑似病人,经市确认肺结核病人51人,其中涂阳5人,涂阴46人。 3、计划免疫工作 全镇1-10月新生儿总数199人,建证建卡率100%,全镇07岁儿童总数1516人,建证建卡1516人。卡介苗、乙肝疫苗、糖丸、麻风、麻腮风、百白破、乙脑、甲肝、百二联、流脑a群疫苗接种率100%;a+c群流脑基础应种172人次,实种171人次,接种率99%;加强应种142人次,实种141人次,接种率99%。 4、卫生监督协管 卫生监督协管单位基本情况,公共场所14家、学校9家、医疗机构15家、饮用水供水1家(3家无证)。加强对监管对象卫生监督协管信息报告和巡查,监督覆盖率100%,按月及时进行报表。 5、健康教育 (1)开展公众健康咨询及知识讲座。我院结合各种活动日,结核病防治日、计划免疫宣传日、疟疾日、碘缺乏病防治日、肝炎日、无烟日、母乳喂养周、艾滋病防治日等共开展9次健康咨询活动。进行了12次健康教育知识讲座,每月组织30人左右的目标人群,开展健康知识讲座,主要有母乳喂养的好处、人感染h7n9禽流感防治知识、缺乏病防治知识讲座、XX县区基本公共卫生知识比赛、艾滋病防治知识、狂犬病防治知识、中医药健康管理等。均按要求进行了资料的收集整理。 (2)开设宣传栏及发放宣传资料。在卫生院共2个宣传栏,每2月更新1期,15个村卫生室各1个宣传栏,每2月更新1期。我院在卫生院门诊大厅内和公共卫生部设立了2个固定宣传资料发放处,供病人免费取阅,同时分发部分资料到村卫生室,放置在诊断室或输液室,供病人免费取阅,共发放折页18000份。另外结合各种宣传日、健教活动现场、疾病流行等向居民发放10000余份。 (3)开展健康教育效果评估。随机抽1个村的1个组的50人,进行健康知识知晓率和健康行为形成率进行问卷调查,根据评分,健康知识知晓率84%和健康行为形成率78%。 7、妇保工作 全年孕产妇399人,其中现有孕妇136人,产妇263人,出生新生儿262人,住院分娩率、建卡率、产前检查全程率均为100%。全年无新生儿破伤风发生及孕产妇死亡。认真开展了遗传优生优育和婚姻保健咨询,高质量的开展了计划生育工作,计划生育手术四种共385例,宫内放置节育器193例,取出宫内节育器42例,人工流产26例,引产0例,药流24人,无一例医疗事故发生。 8、儿保工作 2013年共出生262人,建卡率100%。儿童死亡1人,流动人口死亡1人,其中新生儿0人,14岁1人,死亡率0.7。筛选出高危儿170人,管理率100%。发现体弱儿19人,系统管理100%,未转归的体弱儿正在管理之中,已转上级医院进行管理。 9、慢性病管理 *年已登记在管高血压患者2752人,一季度随访2498人,二季度随访2557人,三季度随访2558人,四季度随访2546人,年度体检监测血糖1841人。登记管理糖尿病患者292人,一季度随访262人血糖监测257人录入,二季度随访265人血糖监测261人录入,三季度随访271人血糖监测270人,四季度随访269人血糖监测269人,年度体检269人。 11、重性精神病管理 完成了重性精神病患者信息收集与报告工作,开展线索调查和登记,2013年死亡2例,共登记管理精神病患者140人,建立个人健康档案140人、精神病患者管理手册140人,全年实际面对面随访138人,规范管理率达98%,治疗率达50.7%,随访病情稳定人数137人,(0级66人,级71人),基本稳定(二级2人)控制率达97.8%,好转82人,无变化57人。对69人进行年度体检,及时反馈结果。 (三)实行人事制度改革,落实绩效考核方案 为深化医药卫生体制综合改革,充分调动全院职工的工作积极性,提高服务质量和效率,卫生院制定了绩效考核方案,分行政后勤、医疗临床、公共卫生等三个内容,主要从劳动纪律、工作能力、目标任务等方面进行考核,考核结果与绩效工资直接挂钩。 五、积极开展一系列活动 我院广大职工立足本职工作,创先争优,积极开展“民主评议政风行风”活动、“综合服务能力提升年”活动、“三好一满意”活动、“XX县区级文明单位”创建活动、“党风廉政建设宣传月”活动、“道德领域突出问题专项教育和治理”活动,通过一系列的活动,让广大职工转变工作作风,积极推动卫生事业科学发展,不断提高人民群众健康水平。 六、财务、审计、统计、档案信息工作。 (一)严格财务管理,执行物价政策,加强内审工作,增收节支,开源节流,一切收入进大帐。 (二)统计工作为领导决策提供了真实可靠数据。档案工作标准化管理。 七、工会工作 (一)继续加强民主管理和民主监督,认真落实院务公开,切实维护干部职工的合法权益。 (二)积极开展各项活动。 内容总结(1)儿童死亡1人,流动人口死亡1人,其中新生儿0人,14岁1人,死亡率0.7(2)9、慢性病管理 *年已登记在管高血压患者2752人,一季度随访2498人,二季度随访2557人,三季度随访2558人,四季度随访2546人,年度体检监测血糖1841人

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