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    2022-集团公司召开精神文明建设暨企业文化建设总结表彰大会.doc

    • 资源ID:45221623       资源大小:13.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022-集团公司召开精神文明建设暨企业文化建设总结表彰大会.doc

    集团公司召开精神文明建设暨企业文化建设总结表彰大会 12月11日上午,集团公司精神文明建设暨企业文化建设总结表彰大会在公司青年宫隆重举行。集团公司董事长、党委书记王树琪,总经理刘广耀、副董事长、党委副书记刘正国、副总经理何小青、董效林以及来自集团公司各直属单位的的党政工领导、团委书记、部委支部书记、司直各部室领导和受表彰的先进集体代表、先进个人200余人参加了总结表彰会。 在表彰大会正式开始前,首先举行了简短而又庄严的升旗仪式。集团公司总经理刘广耀主持了升旗仪式和表彰会。全体与会人员站在镌刻着“自强不息,追求卓越”的企业精神理念的九龙石前,共同追忆中条的老一辈创业者忠诚企业、勇于奉献的朴素情怀,彰显着当代中条人自强不息、追求卓越的主人翁风貌。升旗仪式后,集团公司领导王树琪、刘正国、何小青分别为为荣获省属企业文明单位标兵、省属企业文明单位以及企业文化建设先进单位的党政领导披红戴花。 表彰会上,集团公司副董事长、党委副书记、纪委书记刘正国代表集团公司精神文明建设指导委员会和企业文化建设领导组做了题为深入学习贯彻十七大精神,全面推进集团公司精神文明建设和企业文化建设再上新台阶的工作报告。报告从提高思想认识、突出精神文明建设的重要地位;开展“四项”教育、提高职工素质;以生产经营为中心、加强和改进思想政治工作;以企业文化建设为重点、促进企业全面发展等六个方面,回顾总结了三年来集团公司精神文明和企业文化建设工作。确立了今后两年集团公司精神文明和企业文化建设的指导思想和总体要求,确定了今后的奋斗目标,并从贯彻落实十七大精神;不断加强思想道德建设和企业文化建设;继续开展群众性文明和谐创建活动;发挥先进典型的示范带头作用等七个方面,安排部署了今后的工作。 集团公司副总经理董效林宣读了集团公司文明和谐单位创建管理办法、集团公司党政关于表彰奖励精神文明和企业文化建设先进集体和个人的决定以及受表彰的先进集体和个人名单。集团公司党政领导为北方铜业铜矿峪矿等5个省属企业文明单位标兵、北方铜业垣曲冶炼厂等6个省属企业文明单位、篦子沟矿业公司等8个企业文化建设先进单位以及王忠仁等2名省属企业精神文明建设优秀工作者、刘东奎等9名企业文化建设特殊贡献奖获得者、孙程远等65名企业文化建设先进工作者颁了奖。 最后,集团公司党委书记、董事长王树琪在会上做了重要讲话。他首先充分肯定了集团公司精神文明和企业文化建设所取得的成绩,并向多年来辛勤工作在集团公司精神文明建设和企业文化建设战线上的同志们表示衷心的感谢,向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺。王董事长要求各级领导在以往成绩的基础上,再接再厉,进一步增强精神文明和企业文化建设工作的责任感和使命感,全面加强精神文明建设和企业文化建设,为实现集团公司跨越式发展的奋斗目标营造良好的文化氛围;要不断适应企业改革发展稳定新形势要求,充分发挥政治思想工作统一思想、凝聚力量、化解矛盾、鼓舞士气的作用,切实加强和改进思想政治工作,确保企业改革发展的深入推进;要在集团公司积极培育和谐精神,倡导和谐理念,不断增强企业的凝聚力、向心力、亲和力,努力建设和谐文化,广泛开展文明和谐创建活动,为构建和谐中条创造良好的人文环境;要将企业理念转化为可执行的具体规则,不断丰富企业文化的内涵,内强管理,外塑形象,使企业文化建设不断走向深入;要正确把握好精神文明建设和企业文化建设的关系,以身作则,率先垂范,做精神文明建设和企业文化建设的积极推动者和实践者;要精心组织,统筹安排,切实加强对精神文明建设和企业文化建设的组织和领导。 这次大会,既是一次系统总结和全面部署精神文明建设和企业文化建设工作,同时也是不断开创集团公司精神文明建设和企业文化建设工作新局面的一次重要会议,必将对今后的精神文明建设和企业文化建设起到积极的推动作用。(新闻中心李玫供稿) 内容总结(1)集团公司召开精神文明建设暨企业文化建设总结表彰大会 12月11日上午,集团公司精神文明建设暨企业文化建设总结表彰大会在公司青年宫隆重举行(2)要将企业理念转化为可执行的具体规则,不断丰富企业文化的内涵,内强管理,外塑形象,使企业文化建设不断走向深入(3)要正确把握好精神文明建设和企业文化建设的关系,以身作则,率先垂范,做精神文明建设和企业文化建设的积极推动者和实践者

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