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    创先争优演讲稿:敬业爱岗、创先争优(一).doc

    • 资源ID:45251631       资源大小:15KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    创先争优演讲稿:敬业爱岗、创先争优(一).doc

    创先争优演讲稿:敬业爱岗、创先争优 爱岗敬业创先争优 -创先争优活动和践行宗旨教育心得体会“人最宝贵的是生命,生命于每个人只有一次,人的一生应该这们度过:当他回首往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧。”这句话大家耳熟能详,但是很多人渐渐被生活的重负磨灭了前进的锐气,应付着日复一日的工作。也许你会说,太平盛世,平凡岗位,干不出什么辉煌的业绩。但“创先争优活动和践行宗旨教育”告诉我们,“先”与“优”不只在枪林弹雨中辉煌,不只在惊涛骇浪前闪光;不只在飞船卫星上凝聚,不只在紧急危难时高扬。在我们工作中,在平凡的岗位上,只要你有不甘平庸之心,那么你就不会虚度年华,不会碌碌无为。 “争”是心态,是向上的动力,是前进的源泉。是力求获得、力求实现。在上个世纪初,中华民族的“争”,让我们获得了民族独立;上个世纪末,中华民族的“争”让我们傲然屹立东方;而在这个世纪,中华民族的“争”必将让我们实现伟大复兴,再次成为世界焦点。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,关键就在于不甘平庸,勇于争先。 “创”是方法,是不墨守成规,是创造,也是创新。我们现在的工作思路,工作方法是无数的前辈在不断实践中总结,沉淀出来的。而新的时代要求我们要加快发展,更好更 -1性在工作中充分调动出来,从而促进各项事业的进步与发展。如果人在干事情的时候没有激情,那么显然就会缺乏自信,工作也是不可能干好的。因此,我们在“创先争优”活动中,一定要注意对水利建设事业激情的培养,也只有把自身的各项具体工作切实看作是水利事业的重要组成部分。只有这样,才能不断增强自身在日常工作中的干劲,把那种对自身事业的热爱真正从内心激发出来,从而推动自身工作的实质性进步和发展,才能真正把自身实际工作与水利建设挂钩,为水利建设贡献出自己的一分力量。 因此,“创先争优”客观上,要求我们每一个人都必须要有一个“不怕吃苦”的良好心态。“先进”和“优秀”并不是凭空而来的,而是要通过自身的不断努力来创造的。只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水,才能最终获得“先进”和“优秀”荣誉称号。怕苦怕累当不了“先进”,在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了“优秀”。 要想成为工作中的“先进”和“优秀”,就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上,认认真真想问题,踏踏实实干事情。而且,“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此,在“创先争优”活动中,只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的,也是行不通的。 -34- 第 3 页 共 3 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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