图书馆工作总结（二）.doc

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。图书馆工作总结 时间转瞬即逝，一晃眼，两个多月过去了，在2021年到来之际，做一下这段时间的工作总结，是很有必要的。一来是对自己过去工作的回顾与反思。优秀的地方继续坚持和发扬，不足的地方坚决改进；二来是对2021年工作的展望。 这一年的目标是什么，怎样完成，自己应该干什么，自己应该怎样做。这些问题都值得思考。 我在财经高等专科学校做过图书整理工作，对图书馆的排序及打包很熟悉。虽然自己不是很爱看书，但还是对图书和图书馆有了一定的感情。这次在图书馆工作，可能是这种感情的继续吧。在这里，我感觉到很温馨和安全。这里就像一个家，有老有少，有男有女，和睦相处，相互帮助。在人生的旅程中，能有这样一段值得回忆的经历，确实值得庆幸。 在过去的两个多月里，我学习了很多业务知识，例如图书的借还、电子资源查询的操作、图书的整理等等，这使我基本上能应对图书馆的工作。这些工作都不难，但很容易出错，所以自己必须小心一点，在以前的工作中，除了自己借还书的业务工作外，自己看到了其他方面没做的工作，自己也不会主动地去做，只是等着焦老师布置任务，消极的工作。直到那一天焦老师提到要转变理念，我才发现自己不主动、不认真的缺点，所以，那一刻起，我就开始改进自己的这个缺点，转变自己的理念，积极地做事，认真地做事，现在，这条理念正变成自己的习惯。自己还有一个坏习惯，就是办事拖沓，自己的任务一直拖下去。没有一点刺激，自己不会积极主动的做事，这和上一个缺点是相互联系的，这次，整理书库就是一个很好的教训。自己分了七排书的任务，但自己的态度很不端正，想着不敢也没事或者明天干，这个拖沓的坏习惯终究是给自己一个很深刻的教训。再犯更大的错误之前，及时的发现自己的缺点，不断的认识自己，完善自己，这是一个成长的过程。 2021年，我需要做的更多。首先，就是继续改变自己。改变自己的思想和观念，积极做事和做事不拖沓将成为我工作的指导思想。把理念运用到工作中，理论联系实际。其次，学习，自己还有很多自己陌生的地方，应多向老师请教，并且积极的学习业务知识和做人、做事的道理，这将会终生受益。最后，做好自己的本职工作，这也是最基本的工作，没有这个前提，其他都无从谈起，所以，必须重视。 总之，2021年过去了，记住该记住的，忘记该忘记的，让我们敞开怀抱，勇敢地迎接2021年的挑战吧。我期待2021年自己有更好的表现。 第二篇：图书馆2021年工作总结-宜春学院图书馆图书馆2021年工作总结 2021年，在校党委、校行政的正确领导下，图书馆紧紧围绕学校年度工作重点，遵循“一切为读者，为一切读者”服务的办馆理念，以读者为中心、以文献资源建设为基础、以管理为抓手，全馆上下团结协作，不断创新，圆满地完成了学校交办的各项工作，现将一年来的工作情况汇报如下： 一、以读者为中心，强化信息服务功能 1.开通宜春学院移动图书馆 为提升图书馆服务水平和现代服务模式，使我校广大师生读者能及早使用到移动图书馆。校图书馆联合北京世纪超星有限公司，经过筹备、安装、调试和试用阶段，于2021年11月19日正式开通，这标志着我校移动图书馆正式向读者开通服务。读者可以通过手机、pda等手持移动设备，在任何地方、任何时候，可方便地利用图书馆的资源和服务，其中包括：个人借阅信息查询、纸质和电子资源检索、电子资源全文阅读、讲座视频播放、图书馆最新消息等。 为更好利用移动图书馆，图书馆还派出业务骨干利用讲座、文献检索课、电子显示屏等多种形式推广。使广大读者能更加便利、快捷和有效地利用图书馆资源，足不出户，一键完成。 2.着力抓好“读者服务月”活动 为提高馆藏利用率，浓厚学习氛围，加强与读者沟通，提升服务质量，图书馆联合校党委宣传部、团委、各教学院等，以“做新时代的阅读精英”为主题，举办2021年度“读者服务月”活动。期间举办了书海寻宝、还书促进周、读者座谈会、馆读共建文明阅览室、读者之星、服务之星、数据库检索大赛、数据库系统讲座、读者好书荐购、读者书评等系列活动，通过这些活动，使更多的读者了解图书馆、熟悉图书馆、利用图书馆。 2.强化网站信息服务功能 为适应信息化、网络化服务发展需要，通过多方征求意见，对原有的栏目进行调整，改版后的图书馆网站服务功能更强大、版面设计更美观、资源检索更便捷。为保障网站及时更新与维护，实行网站栏目内容分工责任制，及时对网站内容进行管理和维护。读者通过校园网、易瑞远程访问系统能全天候（24小时）查找图书馆数据。 3.努力开展深层次信息服务 为服务我校重点课题、重大事项，积极编撰电子档案的凭证价值参考资料汇编、马克思主义民生理论专题资料汇编、中国特色社会主义道路自信专题资料汇编等研究资料，为学校管理人员和广大教师提供参考。利用网络平台主动开展电子邮件参考咨询、faq、文献传递、实时在线参考咨询、学科导航等。 4.充分发挥教育和情报服务职能，服务教学与科研 一是按教学计划完成了文献检索课教学任务；二是积极开展新生入学教育，精心制作新生入馆教育课件，介绍图书馆馆藏资源、图书馆服务功能，让新生在第一时间了解图书馆，听课人数达5000多人次，教学效果良好；三是派出金兵强将，实行专人责任，积极为重点学科与科研单位提供信息支持；四是邀请超星、cnki、万方等数据库到我校进行专业讲座。 5.充分发挥传统服务优势，做好基本读者服务工作 图书馆坚持传统服务优势，尽量延长开放时间，以提高书刊利用率。截止10月20日借还图书271756册，新书上架56000册，修补图书2812人次，阅览室接待读者30251人次。 6.加强与地方部门的项目合作 为配合学校的转型发展，积极和宜春市图书馆、宜春市党史地方志工作办公室等单位沟通、联系，向学校申报成功宜春禅宗文化特色数据库、宜春市地情文化资料整理及开发利用项目。 7.举办4.23世界读书日系列活动 向全校师生发出了“阅读丰富人生，书香润泽校园”倡议书，制作世界读书日专刊一期，举办讲座一次，举办了万方数据杯文献检索大赛和超星移动图书馆体验活动。 二、以管理为抓手，提高服务质量 图书馆积极倡导“制度治馆”、“民主治馆”，强化服务意识，充分体现“以人为本”、“人性化服务”的服务理念，努力实现“业务自动化、服务优质化、管理现代化”目标。 1.厘清图书馆发展思路，制定十三五规划 针对学校和图书馆的发展需求，通过大量的调研，科学制定了图书馆十三五发展规划来指导图书馆的实际工作。规划从馆舍建设、文献资源建设、信息化建设、知识服务体系建设、人才队伍建设等五个方面确立了十三期间图书馆的建设目标与工作内容。 2.采取人脸识别器考勤等管理方式 为严肃劳动纪律，在总结指纹机考勤的基础上实行更为严格的人脸识别器考勤，每月定期公示两次。为保障考勤制度不流于形式，考勤与年终专业技术考核、评先评优挂钩。 3.开展岗位考核评比活动 为提高馆员业务水平，提高服务质量，开展了岗位考核评比活动。为使这项工作的标准化、制度化，读者服务部在参考通过大量的调研，制定了宜春学院读者服务部岗位评比考核评分表细则严格评分，每年考核6次，截止10月已经考核5次。考核结果与年终专业技术考核、评先评优挂钩。通过这项活动，不仅广大馆员的业务水平有了较大提高，而且读者服务质量与环境得到了明显改善。 4.读者反馈机制完善 图书馆通过召开读者座谈会、教师座谈会、发放调查问卷、读者意见箱、馆长邮箱、实时咨询、读者协会等多种渠道和途径，广泛倾听读者的呼声与建议，接受读者的监督，以提高图书馆的管理和服务质量。 5.搭建好“文献资源建设和共享”平台 采访人员通过深入院系听取读者意见、搭建图书采访平台、读者荐购平台等措施来建设高质量的馆藏文献资源；同时，积极加入calis、cashl等文献资源共享体系，通过文献传递、馆际互借方式弥补馆藏的不足，提高文献信息的保障能力。 6.加强图书馆阅读环境的整治工作 一是设立专岗加强对图书馆水电、环境卫生的巡查，发现问题及时与有关部门联系，及时解决；二是利用暑假对图书馆大楼进行整修；三是加强了图书馆文化环境的布置；四是经常利用电子显示屏对图书馆人文环境进行宣传；五是对图书馆大楼大声朗读进行了专项治理，每天从早上7：00到晚上19：30派出一名馆务委员与一名工作人员值班，制止图书馆大楼大声朗读现象。 7.师生共建文明阅览室 针对图书馆长期以来学生强占座位情况，图书馆与学生共建文明阅览室，每天晚上派出一名馆务会成员组织勤工俭学同学对阅览室强占座位情况及阅览室环境卫生进行清理。 8.加强了网络的维护与管理 为保持网络的畅通，图书馆加强了巡查与维护工作。暑假期间完成了电子阅览室收费管理系统的升级工作和流通大厅检索电脑、网络的改造工作。协同网络中心完成vpn访问图书馆电子资源工作。 三、以文献资源为基础，加强馆藏建设 1.加大文献资源采购力度，夯实馆藏 在学校财力非常紧张的情况下，向学校争取405万元，紧密结合学校专业与科研的需求，深入院系听取读者意见、搭建图书采访平台，通过政府采购，添置纸质图书5.5万册，购置cnki、重庆维普、银符考试题库、中华医学会期刊库、环球英语、就业培训、超星电子图书、读秀知识库、elsevier、springerlink、ebasco等24个电子数据库，最大限度地保障学校教学、科研发展的需要。 2.与市图书馆建立战略同盟，实行资源共享为实现资源共享、优势互补，与市图书馆建立战略同盟，双方在数字资源共享，纸质资源开放馆际互借等方面进行合作。同时双方共建了宜春市禅宗文化特色数据库。 3.加强院系资料室建设 为更好管理、利用各院系资料室文献资源，实现全校资源共享，图书馆对各教学院资料室加强了管理，在调研、摸底的基础上，制定了统一的加工计划与标准，将各资料室统一纳入图书馆的业务管理。 四、以廉政工作为重点，搞好党风建设 1.首先在思想建设上注重领导干部的学习，扎实开展创建“学习型”党组织、“学习型”领导班子、争当“学习型”党员活动，倡导终身学习。一年来，我馆支部带领全馆人员较好地坚持了每月的政治学习、组织生活，认真组织开展了“世界读书日”活动、和以“守纪律、讲规矩”为主题的校园廉政文化月活动。 2.加强风险岗位廉能管理工作。为切实加强惩治和预防腐败体系建设，提升工作效能，要求各部室对本部门、各工作岗位的岗位职责进行认真梳理，进一步明晰工作职责，梳理工作运行程序，严格按照有关程序办事。一是坚决执行集体领导和个人分工负责相结合的领导制度，民主决策，遇重大事情，包括人事安排、津贴分配、评先评优等必须经过馆务会民主决策；二是财务公开透明，按照学校的要求，严格报账手续，各项收费必须严格执行学校规定的收费范围和标准，自觉接受群众监督，并在年末全馆大会上公开图书馆经费的使用情况，并成立由图书馆纪检、工会、职工组成的监督小组，定期不定期接受其监督、检查；三是物资采购采取政府招标，所有图书、电子数据库、设备等物资采购均进行政府采购。 五、以综治工作为龙头，建设平安图书馆1.完善安全保卫制度，落实消防安全措施。 一是制定防火、防盗制度、门卫值班制度、保密制度等，成立综合治理工作领导小组，分工明确，派专人负责综合治理工作档案材料的管理，做到完整、规范；二是重点、要害部位房屋门窗安全牢固，有相应的安全设施。工作中，对重点要害部位清楚、贵重物品进行检查登记，做到心中有数。与学校保卫处签定重点部位、危险物品安全管理责任书，各部室填写重点部位登记表，危险物品由专人保管；三是经常开展安全检查，及时发现不安全因素，并采取防范措施。 2.按照学校的要求，配合上级的部署，积极开展有关工作 馆领导密切关注社会上发生的重大事件，尽可能化解其中的消极因素给图书馆带来的负面影响，在思想上、行动上与学校党委保持一致。配合学校的部署，在“敏感期”、法定节假日、寒暑假期等都认真传达学校安全保卫文件精神，安排人员值班，并由馆领导带班，值班人员负责，值班记录认真。确保图书馆的安全和稳定。 3.建立馆领导值班制度 无论是上班时间还是法定假日，图书馆馆领导都坚持值班制度，360天如一日，从未间断过，同时加强对门卫的管理。由于措施落实到位，尽管周边环境存在很不稳定的因素，但一年来从未发生过政治、刑事或重大事故、火灾等案件，无违法违纪行为出现。 六、其它工作1.读者协会工作 读者协会是图书馆与读者交流互动的一个重要平台，也是了解读者需求的重要渠道。一直以来，馆领导都十分重视并派出骨干人员担任责任老师，加强对读者协会的管理与指导。所办刊物读者参考，成为读者交流和宣传图书馆的一个重要阵地。 3.宣传工作 2021年我馆的宣传工作有了很大的突破，在江西省高校图书馆工作委员会网站发文9篇，据全省高校第一位。在学校网站共发表新闻21篇，其中发表在“学校要闻”里的有9篇，点击量达5000以上。在图书馆网站发文41篇。图书馆网站在宜春学院第六届网站评比中荣获二等奖。 4.工会与老干部工作 积极参加校工会组织的各种文体活动，如排球、篮球、羽毛球等各项活动。关心职工生活与老干部工作，并在节假看望、慰问老干部。 宜春学院图书馆 2021年11月20日 学校的发展，文化先行；学生的成材，知识和智力背景至关重要。因此，作为传播文化，向广大师生提供精神食粮的图书馆，责无旁贷地被推向了教育教学的前沿阵地。英才学校成立以来，为向社会实现庄严承诺：“今天送我一个学生，明天还您一个栋梁”、“创办优质教育，创造成功人生”、“高起点办学，高品位育人”的教育理念，在全校确立实施了文化立校方略。我们图书馆的工作也受到了史无前例的高度重视。正是由于领导重视，广大师生积极配合，加上我们全体图书馆工作人员的努力工作，充分发挥了图书馆应有的作用，为教育教学工作做出了突出的贡献。 一、日常工作完全按照iso9001的质量管理标准进行运作。 我们图书馆积极配合教育教学工作，按期购买新书，本学期购买新书共计14多万元，8000多册，并将新购图书及时分类、编目、登记、上架、出借，尽快发挥其作用。并做好图书的介绍、宣传工作。随着新书的分类，及时将新书目录打印展出，并在校园内设立了新书介绍栏，向广大师生推荐介绍好书、新书。本学期着重推荐介绍了教育部中学语文教学大纲指定的图书目录、内容梗概、精彩片段、人物介绍等。另外在语文教师的推荐下，展出了部分学生的并有代表性的读后感，从而激发了广大师生的阅读兴趣和热情。 本学期为节省师生的时间，我们在提高工作效率上作文章、下功夫。实行了边工作、边学习、加强练兵的“三步曲”。一是勤整理，对师生归还的图书每天及时归类上架；二是勤检查，对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找；三是勤过目，到书架旁勤看一看，对图书的位置了如指掌。为师生查找资料时节省了时间，提高效率，获得了师生们的好评和赞誉。 二、对全校师生全方位开放阅读，切实发挥图书馆教育教学第二课堂的作用。 热心为师生服务，急读者所急，想读者所想，全心全意，全方位为师生服务，充分做好了他们教学中的助手和顾问。在师生借阅时，我们做到了“百拿不厌，百问不烦。”对全校学生每周一至六，每天安排8节阅读课，从上午7：30到下午5：00，从一年级到高二每天有几十人到图书馆的阅览中心阅读。我们每周接待全校师生500余名，尽管工作量大，任务重，由于我们充分做好了准备，管理到位并切责任心强，全体来图书馆阅读的学生都高兴地来，满足地走。真正做到了“你轻轻地来，带来宁静。你轻轻地走，带走知识，”切实发挥了图书馆是教育教学第二课堂的作用。 同时，对新到的报刊及时展出，决不过夜，让广大师生及时看到最新的报刊内容，并对过期的报刊及时装订入库，让每一种图书报刊都真正地发挥出效益。 三、利用业余时间认真学习业务知识，不断进行思想教育，端正服务态度。 我们全馆工作人员边工作，边学习，不断提高专业理论水平和工作实践能力。我们在图书馆管理中既注重“管”，又不忘“理”，认真探讨指导学生阅读的方法，在学生阅读过程中，我们积极对学生进行阅读指导。这些工作看似简单，做起来比较麻烦，但我们从没有怨言，正因为我们不懈的努力，赢得了领导和师生的一直好评。图书馆真正成为广大师生最愿意来的地方。 四、认真出色地完成了阅览中心图书的剔旧换新的任务。 我们在不误学生阅读、教师借阅的情况下，加班加点，不怕苦，不怕累，发挥连续作战的工作作风，昼夜奋战对新购进的图书进行分类、著录、登记造册。对阅览中心的图书进行了剔旧换新，这是一项比较大的工作，工作比较苦累，但是全馆人员都带着伤痛，工作起来没有一句怨言，真正做到了想为图书馆的工作所想，急为图书馆的工作所急。 五、及时高效地完成了报刊的征订工作。 在做好报刊征订的同时，注重搞好服务，每天收发的报刊上百种，不管时间再晚，工作再累，只要报刊到校，不分你我全员动手，每次都准确无误地于当天分发到师生手中，并在放假前开始回笼已借出的图书，安排停当假期前的师生借阅工作。本学期图书馆充分体现了分工不分家，整体观念强的工作作风。 图书管理工作是非常繁琐而又神圣的。我们管理的是图书，传播的是文化和思想。因此，在今后工作中，我们要以满腔的热情更加努力地工作，始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为教育教学服务，为广大师生服务的宗旨，每项工作都做到“严、细、实”，管理要有章有序，有始有终，使图书馆所有图书资料最大限度的得到利用，让图书馆成为我校的文明窗口单位做出我们应有的贡献。 第四篇：图书馆2021年度工作总结图书馆2021年度工作总结 2021年以来，图书馆在学校党委、行政的直接领导下，在全体工作人员的共同努力下，本着为教学科研服务、为师生读者服务的根本宗旨，继续加强文献信息资源建设，优化服务育人环境、拓展服务功能，倡导读书活动、提高人员素质，开展学术交流与资源共享，通过扎实努力的工作，圆满完成了图书馆本年度工作任务，较好地履行了图书馆的岗位职责。现总结汇报如下： 一、政治思想工作及班子建设 1.图书馆领导班子坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，认真落实党的路线、方针、政策，始终与党中央保持高度一致，在校党委的统一领导下，认真执行校党委的决定，圆满完成了各项工作任务。 2.图书馆领导班子能够贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导与分工负责，班子成员之间团结协作，互相支持，坚持党政联席会议议事制度，坚持馆务会议制度和全馆职工大会制度，对重大问题由集体研究、讨论、决策，依靠群众和各级干部，结合学校和本单位的工作实际，创造性地研究和解决本单位、本部门发展中的新情况、新问题，不断开创图书馆工作的新局面。 3.在作风建设方面，图书馆领导班子能够坚持群众路线，广泛听取群众意见，执行民主决策制度，能够自觉开展批评与自我批评、互相监督、互相促进。 4.为了加强图书馆基层党组织建设，按照校党委的决定，撤消了图书馆直属党支部，成立了“第二党总支”，组建了总支委员会和图书馆党支部委员会。在工作中积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，加强党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。 5.认真组织开展了以“新解放、新崛起、新跨越”为主题的三新教育活动和深入学习贯彻科学发展观活动。通过认真学习，查摆问题、深入调研等活动环节，广大党员干部的思想认识不断深化，工作作风明显转变。 二、行政管理工作 1.积极落实学校关于积极构建文明校园、和谐校园、平安校园、节约型校园的精神，进一步完善了“图书馆工作人员行为准则”、“图书馆工作人员行政责任管理办法”等规章制度，加强对职工的教育管理，增强服务意识，提高服务水平、厉行节约，控制各项经费支出，努力降低服务成本，创建节约型图书馆。配合学校精神文明创建1工作，制订了图书馆精神文明单位创建实施方案以及环境综合治理实施方案，为学校省级文明单位的成功申报提供了有力的支持。 2.遵照校长办公会决议的决定，花园校区图书馆一楼a区房间交由总务处管理。为落实好校长办公会议的决定，做好图书馆用房调整工作，图书馆积极行动，及时制订了图书馆用房调整方案，并报请校领导批准后立即付诸实施，顺利完成相关用房的调整，保证了校长办公会决议的圆满执行。 2.配合图书馆一楼用房调整工作，图书馆办公室、采编部、技术部、数据部及科技图书阅览室、光盘阅览室等部门用房也相继进行了调整，确保了图书馆管理、服务工作的正常进行。 3.进一步建立健全了档案管理的内容及程序，严格按照归档要求，定期按时追要材料，认真整理、归档。做到了档案归整移交及时、规范。 三、业务工作 1.文献资源建设工作 图书馆的文献资源建设工作始终贯彻落实党的教育方针，紧紧围绕学校总体发展目标，以满足广大师生和教学、科研文献需求为宗旨，坚持科学发展观，积极配合我校由教学型向教学研究型大学转型、博士学位授予单位建设等中心工作，制订了华北水利水电学院图书馆2021-2021年文献资源建设规划，不断加强藏书建设及图书馆现代化、网络化、数字化建设的力度，紧密结合本校专业设臵和重点学科建设，积极开展文献信息资源建设，已建成具有我校鲜明专业特色的藏书体系，馆藏文献资源丰富，文献语种齐全，文献门类完善。丰富的藏书资源为我校的各层次教学、科研、学科建设提供了有力的文献信息资源保障。 截至2021年10月，图书馆文献总量达到148万册，其中：纸质中外文图书99万册；本地镜像电子图书49万册；博硕士学位论文5万篇；纸质中外文期刊1600余种，电子期刊1万余种；多媒体光盘文献资料13000余张。生均文献资料达到121册。拥有中国学术期刊网数据库（cnki学术期刊）、重庆维普数据库、万方数据库、超星电子图书数据库、网上报告厅、中国资讯行财经数据库、国研网国研报告、高校决策管理数据库、springer外文期刊数据库、公元教学图片数据库等丰富的数据库资源；2021年7月在校招标办的主持下成功地进行了2021-2021年图书采购招标工作；2021年10月首次采用公开招标的方式完成了2021年期刊订购任务。2021年采编中文图书7057种，17064册，使用经费636558.35元；订购外文期刊53种，使用经费137933元；订购中文期刊909种，使用经费153089.82元；报纸33种，使用经费11536.12元。订购数据库13个，使用经费51万元。合计使用经费150万元。 2.文献资源管理与读者服务工作 我馆积极做好文献管理工作，加强图书整理、调拨、破损图书修补、期刊装订等管理工作，保证了图书资料的流通借阅。2021年共往新校区调拨图书45308册，修补破损书300多册。在读者服务工作中，继续坚持读者第一，以人为本的服务理念，全面做好读者书刊借阅服务工作，流通部克服工作条件的不利因素，实现了图书馆二楼大厅的图书统借统还工作，进一步方便了读者，规范了服务。全年接待读者10万3千多人次，借还书34.2万册次。 3.新校区图书馆工作 经过近一年的馆舍搬迁，目前，新校区图书馆的读者服务工作已正常有序开展。在服务管理模式、读者服务、两校区资源调配及利用、馆舍搬迁与管理、新生及搬迁生服务等方面积累了一定的工作经验，并在实践中不断改进和提高。尽管新校区图书馆条件艰苦，但广大职工克服重重困难，安心新校区工作，相互协作配合，体现了图书馆职工的良好精神面貌。 4.数字图书馆建设工作 在保证网络畅通，花园校区电子阅览室正常开放，电子文献资源24小时对读者服务的前提下，我馆继续加强数字资源建设，除续订原有的清华学术期刊网、万方数据库、维普期刊库、施普林格外文期刊数据库等大型数据资源外，通过联合采购、馆际协作等方式新增“超星读秀知识库”、公元教学图片库等资源。同时，根据现代图书馆的发展方向和我校教学科研的实际需求，按照数字图书馆信息资源建设规划，利用读秀知识库对馆藏电子图书资源进行整合，利用天宇数字图书馆制作系统将特色文献、外文期刊进行数字化加工，构建图书馆统一书目检索平台，建立重点学科导航库、水利特色学科资源库、教学图片库、视频及电视教育资源库、“华水学位论文”等数据库资源，构建具有我校专业特色的数字图书馆信息资源网，为我校的教学、科研工作提供了较为完善的中文电子文献信息保障。 四、学术研究与交流 1.重视学术研究，建立学科馆员队伍 为了配合学校向教学研究型大学转型和博士授予权单位建设需要，给教学科研人员提供高层次的文献信息服务，进一步提高图书馆文献资源服务的针对性与主动性，图书馆组建了学科馆员队伍，制订了学科馆员制度，建立了学科馆员工作机制，正在逐步开展有针对性的文献信息服务工作。 32.加强馆际协作，促进文献交流 （1）我馆与河南农大、郑州轻院、河南财院、河南中医学院、河南工业大学等多所高校建立了数据资源共享机制与技术人员交流与合作机制，开展了有效的馆际交流与合作工作，并由我馆牵头编辑了“图书馆外文期刊联合目录”，共享图书馆外文期刊资源。 （2）我馆与国家科技图书中心、中国社会科学文献中心、中国科技信息所、河南省信息研究院等文献信息单位实现了网上资源传递合作，促进了文献的交流。 五、工会工作 1.成立了新一届的校工会第二党总支分工会委员会。 2.积极参加校工会组织的各项活动，并取得优异成绩。 （1）在2021年学校排球比赛中，图书馆分工会取得第一名的好成绩。 （2）在2021年学校乒乓球比赛中，图书馆分工会获得女子第一名，男子第二名的好成绩。 （4）响应校工会号召，积极组织职工排练舞蹈、合唱节目，参加学校元旦文艺汇演。 3.经过多年建设，图书馆分工会2021年先后被校工会和省教育工会命名为“校级模范教工小家”和“省级模范教工小家”。 五、工作中存在的问题和不足 1.目前，学校对图书馆文献资源建设的投入保持在稳定的水平，但因为采购经费投入不足造成对新办专业、重点学科建设所需图书资料、特别是对外文文献、外文数据库的采购不足。 2.我校专业资料室建设相对滞后，不能适应教学研究型大学的需求，应积极配合学校二级办学体制的改革，加强专业资料室的建设。 3.缺乏对职工必要的行政、经济、荣誉等奖罚、激励措施，存在工作人员思想不稳，业务队伍不稳，人才缺乏等诸多问题。 4.因网络建设滞后，新校区电子文献服务无法充分满足读者需求；新校区馆舍条件不适合图书馆读者服务工作的开展，急需建设新馆，加强新校区图书馆建设。 第五篇：图书馆工作要求图书馆工作标准 1保证图书馆基本设置，藏书数量能满足临床科研教学需求。2支持网上预约、催还、续借和馆际互借。能提供网络版中、外文医学文献数据库检索服务。 3依据最新中图法标准，对图书、合订期刊进行分类、编目、录入。 4深化服务。开展定题检索、课题查新以及最新文献报道等信息服务工作，满足临床医、教、研、管理工作的需求。 第 20 页 共 20 页