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    厂计划生育管理暂行规定(一).doc

    • 资源ID:45275540       资源大小:17.50KB        全文页数:5页
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    厂计划生育管理暂行规定(一).doc

    书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。厂计划生育管理暂行规定 第一条为加强我厂职工的计划生育管理,根据某某人口与计划生育条例(以下简称计划生育条例)以及其他有关法律法规,结合我厂实际,制定本办法。 第二条计划生育管理对象主要为本厂育龄职工(包括停薪留职、内退人员)。 第三条厂办公室负责全厂的计划生育日常管理工作,并对各生产车间、各科室计划生育工作职责的履行情况进行监督。各生产车间应成立由主要领导担任组长的计划生育领导小组,负责宣传国家人口与计划生育的法律、法规、规章和方针、政策,普及人口与计划生育科学知识,落实计划生育各项工作目标。及时与当地计划生育管理机构、社区居委会、职工配偶工作单位密切联系,全方位地了解职工及其配偶的计划生育情况。 第四条计划生育工作列入各生产车间、各科室年度目标管理考核重要内容。各生产车间、各科室要加强对计划生育工作的领导,建立育龄职工计划生育档案,实行分类管理,督促落实可靠的避孕措施。 第五条计划生育工作实行一票否决制。凡出现计划外生育的生产车间、科室,年度考核为不合格,三年内不得评为综合性先进;其主要负责人不能晋升职务。 第六条实行计划生育是国家的基本国策。夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。 第七条国家实行计划生育证制度。凡要生育的夫妻,应将申请表送双方所在单位(没有工作单位的送其户籍所在村、居民委员会)核实后,报请女方户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处的计划生育管理机构批准领取计划生育证。 第八条已生育子女的育龄夫妻应当采取安全、有效、适宜的避孕节育措施,并以长效避孕措施为主。 计划外怀孕的职工,应当在当地计划生育技术服务机构指导下落实补救措施。 第九条实行已婚育龄妇女环检、孕检制度。育龄女职工环、孕检每年至少四次。 第十条停薪留职和内退育龄女职工在办理有关手续时须进行当月环、孕检,确认无计划外怀孕,并与单位签订计划生育合同。厂办公室应在15日内将女职工的节育措施落实情况及当月孕检情况等书面通知职工户籍地或现居住地的计划生育行政管理部门,并索要回执。 第十一条做好流动人口的计划生育管理工作。育龄女职工停薪留职期间每季度应自行将依法取得的避孕节育证明用挂号信寄厂办公室,或返回单位接受环、孕检。 第十二条鼓励职工晚婚晚育。晚婚、晚育的职工,除享受国家规定的假期外,按政策规定增加婚假和产假,假期工资和奖金照发,福利待遇不变。 第十三条职工接受节育手术的,凭计划生育技术服务机构或者从事计划生育技术服务的医疗、保健机构的证明,可按下列规定休假,假期工资、奖金照发,福利待遇不变: (一)放置宫内节育器的,休假3日,7日内不安排重体力劳动; (二)取宫内节育器的,休假1日; (三)结扎输精管的,休假7日; 共2页,当前第1页12s(”hzh3”);s(”hzh4”);s(”hzh4b”);厂计划生育管理暂行规定相关内容:秘书室卫生管理规定第一条为加强秘书室卫生管理,创造良好的工作环境,促进机关精神文明建设,制定本规定。第二条秘书室卫生管理工作由室主任负总责,各工作人员划分相应的卫生责任区。 机关档案库房管理制度为加强本局档案库房管理,确保库存档案的安全,根据中华人民共和国档案法和自治区档案工作有关规定,制定本管理制度。 一、档案库房是保存档案的重要场所,由局办公室负责管理。 医院各类人员行为规范一、医院工作人员行为规范 (一)热爱祖国,热爱共产党,热爱社会主义,坚持四项基本原则。 (二)努力学习政治,刻苦钻研业务,不断提高自身思想、政治、业务素质。 厂计划生育管理暂行规定第一条为加强我厂职工的计划生育管理,根据某某人口与计划生育条例(以下简称计划生育条例)以及其他有关法律法规,结合我厂实际,制定本办法。第二条计划生育管理对象主要为本厂育龄职工(包括停薪留职、内退人员)。 关于禁止用公款配备电话、支付话费的规定为加强对领导干部自律行为的管理,坚决刹住公款配备电话和支付话费的不正之风,特作如下规定: 1、不准用公款购买移动电话和安装住宅电话。违者,除纠正处理外,还要给予责任人党内严重警告处分。 收文发文登记及印章管理规定一、收文处理程序1、收文的签收,交换。某局随时进行,区里根据区委,区政府规定的交换时间进行。 2、拆封。拆封要注意保密和保持文件完好,由办公室主任或副主任拆封。文件拆封应在办公室内进行。 3、登记。 企业员工奖惩制度1目的为规范企业员工奖惩方法,做到奖罚分明,特制定本制度。2适用范围适用于xx集团公司全体在职员工。3职责3.1行政部负责按公司行政制度对全体员工执行奖惩;负责受理各部门提报的奖惩申请; 3.2各部门主管负责提报部门员工各. 乡镇文化站规章管理制度为促进乡镇综合文化站的规范化建设,加强对乡镇综合文化站的管理,充分发挥乡镇综合文化站的职能作用,更好地丰富广大人民群众文化娱乐生活,结合我市实际,制定以下管理制度: 一、文化站工作考勤制度1、文化站工作人员要自觉遵守上级文. 第 5 页 共 5 页

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