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    国土局干部职工教育培训工作计划.doc

    • 资源ID:45277032       资源大小:17.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    国土局干部职工教育培训工作计划.doc

    国土局干部职工教育培训工作计划 为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和_总书记系列重要讲话精神,把中央和省、市、区关于全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党和适应经济发展新常态的新思路、新要求、新论断,融入到新常态下的国土资源管理工作中,有效转化为推动全区经济社会持续健康发展的思路和措施,根据干部队伍建设实际,提出2021年干部职工教育培训工作计划。 一、总体思路以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻_总书记系列重要讲话精神,以提升干部队伍能力素质和增强引领发展的能力为目标,以服务全区经济社会大局为着力点,以国土资源工作“五个注重”和节约集约利用“双提升”行动为抓手,努力培养一支善于把握全局、科学决策、能力出众的复合型干部队伍,使广大党员干部理想信念更加坚定、理论素养不断提高、党性修养切实增强、工作作风明显改进、履职能力显著提升,为全区经济平稳健康发展和社会和谐稳定提供坚实的智力支持和人才保障。 二、培训内容认真贯彻省、市、区关于深化干部教育培训的精神,紧紧围绕国土资源中心工作需要开展学习培训。 (一)围绕全面深化改革的战略部署,突出中国特色社会主义理论体系培训。重点以党的十八大、十八届三中、四中全会和_总书记系列重要讲话精神和国土资源领域深化改革为培训内容,引导党员干部进一步深刻领会中国特色社会主义理论体系的科学内涵,准确把握新常态下进一步深化改革的重点任务、关键领域,强化干部的大局意识、责任意识、问题意识、攻坚意识,不断增强党员干部对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。重点举办学习贯彻十八届四中全会及_总书记系列重要讲话精神解读课。同时,围绕不动产登记、节约集约利用新政策新要求等内容开展专题学习和培训。激发干部群众参与改革、支持改革的正能量。 (二)围绕全面推进依法治国的基本方略,突出法治理念和法律知识普及培训。紧紧围绕党的十八届四中全会关于全面推进依法治国的重大意义、总体目标、重点任务开展培训,提高干部职工的法治意识、行政执法工作者的法治素养、公民的守法意识,促进法治社会建设。在学习宣传贯彻十八届四中全会精神的同时,重点举办国土资源依法行政法律法规知识培训,并将法治理念和依法治国新举措及提升干部化解矛盾纠纷、处理信访问题、做好群众工作的能力作为年度的重要培训内容。 (三)围绕全面从严治党要求,加强党的作风建设、突出理想信念和党性教育培训。重点围绕学习贯彻十八届中央纪委五次全会精神和_总书记关于“全面从严治党”及“三严三实”的重要论述,以学好党章为重点,坚持把社会主义核心价值观教育、理想信念教育、道德品行教育、法治思维教育、反腐倡廉教育作为党性教育的重点,引导广大党员干部把党章作为加强党性修养的根本标准,贯彻从严治党要求,落实管党治党的主体责任,把从严治党常态化、制度化,引导领导干部提升理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 (四)围绕国土资源重点工作任务和干部职工业务薄弱环节,加强岗位业务知识的学习和培训。重点围绕国土资源工作“五个更加注重”(即更加注重资源环境保护、更加注重提高耕地质量、更加注重资源节约集约、更加注重创新驱动、更加注重维护群众权益)的新要求,把教育培训和落实国家宏观调控政策结合起来,充分发挥国土资源需求与供给双向调节作用,有力助推经济结构调整和发展方式转变;把教育培训同研究解决当前全区国土资源工作中存在的突出矛盾结合起来,创新思路、规范管理、优化服务,为经济平稳较快增长提供有效的资源保障;把教育培训同干部职工岗位业务知识的学习结合起来,促进全系统干部队伍整体素质提高,整体工作质量和水平明显上台阶。 三、培训方式按照“干什么学什么,缺什么补什么”的要求,以服务全区经济社会发展为目的,继续深化拓展教育培训方式。采取集体学习、专题讨论、专家辅导、专题培训、领导讲课、撰写体会文章和个人自学等多种形式,切实克服“空对空”现象。 四、保障措施 (一)强化组织领导。各部门特别是“一把手”要高度重视干部教育培训工作,要结合本部门具体实际和保障发展任务,制定切实可行的具体实施方案,提出操作性强的措施要求,及时督导好本部门的学习活动,推动学习型党组织建设深入开展。 (二)建立积分机制。为激发干部职工教育培训的积极性,特建立教育培训积分卡制度。参加一次业务培训,积2分;业务培训有考核的,成绩优秀的积5分,优良的积4分,合格的积3分。具体积分由培训牵头部门盖章认定。 (三)加强激励考核。将干部职工教育培训积分情况纳入领导班子、领导干部年度考核和干部选拔任用的考评之中,年终在全系内开展“十大学习标兵”评选活动,激发干部职工参加教育培训的内生动力。第 4 页 共 4 页本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。

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