医院团委年度工作总结（四）.doc

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院团委年度工作总结 院团委工作总结 2021年12月31日 一年来，在上级团委和院党委的正确领导下，院团委紧紧围绕“两个全体青年”的目标，以服务党政中心为主题，以服务青年成长为主线，进一步密切团青关系，突出庆祝建团90周年、深化青年思想引导、培养青年人才、加强组织建设，引导广大团员青年积极参与管理创新，努力为医院科学发展作出新贡献，较好地完成了年度工作目标，荣获长沙市“五四红旗团委标兵”荣誉称号。现将2021年度工作总结如下： 一、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设 1、加强团干部队伍建设。人员异动之后及时增补并配齐了团委委员及团支部书记，并对新任团干部进行了工作指导及培训，提高了工作效能。5月份，医院组织团干部及团青代表赴广东韶关开展拓展训练，进一步凝聚了力量。 2、继续实施“四带四加强”工程。一个党支部带一个团支部，加强团青组织建设；一名党支部书记带一名团支部书记，加强工作能力建设；一名党员带一名或多名团员，加强思想建设，并进行推优入党；一名老党员专家带一名团员青年骨干，加强业务能力建设。 3、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。为更好地激励青年团员勤奋学习、扎实工作，由各科室及团支部民主推荐，院团委审定，院党 委同意，在五四前后评选并表彰了35名优秀团员、4名优秀团干。继续做好推优入党工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液。 二、立足本职学雷锋，四个结合见成效 院团委坚持把学习雷锋活动与医院党政中心工作相结合、与青年志愿者活动相结合、与青年文明号工作相结合、与服务青年成长成才相结合，把医院广大团员青年的热情、专长以及分散的服务时间，通过组织化渠道进行制度化安排，使学习雷锋活动沿着常态化、制度化方向不断发展，形成了一系列有共青团特色的品牌活动。 一是关爱行动。关爱特殊患者、关爱困难群众，由院团委组织的关爱行动先后走进呼吸内科，将温暖送给长期卧病在床、处于植物人状态的患者，为其家属刘先生排忧解难、雪中送炭；走进罹患癌症的孤独老人宋娭毑家里，给与生活上的关爱与照料，排解其内心的苦闷；走进心血管内科，关爱儿女不在身边的空巢老人，协调解决各种实际困难；走进湖南省化学试剂厂，关爱生活困难的下岗职工；走进宁乡县偕乐桥镇八石村的田间地头，关爱留守儿童。关爱行动就像一列温暖的爱心列车，处处播撒爱的种子 二是志愿服务。目前医院共有注册志愿者369名，占全院职工总人数的36%。一方面依托白衣天使学雷锋志愿服务站点建设，志愿者们开展了引导患者就诊，提供咨询服务；劝导文明礼让，有序排队；提供便利，供应茶水，对有需要的患者轮椅接送；发放健教资料，宣传健康知识；担任义务 劝烟员，保持医院无烟环境等活动，在内科楼建设期间每天安排志愿者引导停车、就诊及检查，千方百计方便群众。另一方面走向社会，延伸服务触角，参加了文明公交爱心劝导，保护母亲河、清洁新家园，无偿献血，爱心助学、爱心集市等活动，充分体现了奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。 三是义诊活动。结合卫生主题日、千人复明工程、红色服务月等，院团委联合各职能科室到宁乡县偕乐桥镇八石村、雨敞坪社区、长沙县跳马乡、望城高塘岭镇开展爱心义诊、送医送药活动。在医院组织的各种主题义诊活动中，院团委参与了健教宣传、量血压测血糖等环节。 三、扬文明风帆，展行业风采 院团委加强了对“青年文明号”的管理和创建指导，省级“青年文明号”急诊科及市级“青年文明号”儿科、老干三病室、内分泌代谢病科持续深入开展创建活动，做到了有年度工作计划及工作总结，创建活动日常化、常态化。号手们强化以病人为中心的服务理念，出色的完成了医疗救护任务，同时更加积极参加社会公益活动，奉献爱心、回报社会。儿科定期组织医护人员到儿童福利院献爱心、送温暖；急诊科工作人员出色完成了各项急救、大型活动医疗保障及突发公共卫生事件应急处置救治任务；内分泌科建立糖尿病健康教育课堂，定期以实物模型为病友开展健教活动，结合国际糖尿病日开展大型义诊活动，取得良好的社会效应及经济效益；老干三病室开展了贴心的陪检、心理疏导等服务，较好 地完成了年度工作任务，无违反医德医风现象，无医疗差错及诊疗事故。 一年来，全院各级团组织围绕医院中心工作，凝聚团员青年的力量，发挥党的助手和后备军作用，真抓实干，开拓进取，努力工作，推动了共青团工作向前发展，服务了医院的三个文明建设。但也存在一些问题和不足，院团委将认真总结经验，正视存在的问题，提出解决的办法，带领全院团员青年以更加昂扬的政治热情，更加务实的工作作风，更加优异的工作业绩投身于医院的各项建设和发展工作中。 第 4 页 共 4 页