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    2022年廉政风险防控工作实施方案 6.doc

    • 资源ID:45503327       资源大小:12KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022年廉政风险防控工作实施方案 6.doc

    廉政风险防控工作实施方案 各科室、社区、党小组: 近期,自治区纪委监察厅印发了关于认真贯彻中央纪委指导意见深入推进我区廉政风险防控工作的通知(宁纪发201215号),对中央纪委监察部关于加强廉政风险防控的指导意见的贯彻落实提出了明确的要求,为做好我院廉政风险防控工作,现特制定实施方案如下: 一、指导思想 各科室、社区、党小组要充分认识加强廉政风险防控工作的重要性和紧迫性,进一步增强工作责任感和主动性,以学习贯彻指导意见为契机,进一步加强廉政风险防控工作,不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平。建立廉政风险防控工作的长效机制,切实做到岗位职责明确、廉政风险清楚、化解措施得力、防控管理到位。 二、具体措施 (一)抓好廉政风险防控工作“三结合” 1、廉政风险防控工作要与岗位职能职责相结合 对医院内部的人、财、物管理等职权进行清理、规范,明确内部职权行使的岗位、权限、程序和时限等。要针对权力运行的“关节点”,内部管理的“薄弱点”,问题易发的“风险点”,建立健全相关防控措施和制度规范。 2、廉政风险防控工作要与行风效能建设相结合 针对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节,通过行风建设和行风政风民主评议,全面收集廉政风险信息,制定有效措施,综合运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施,做到早发现、早提醒、早纠正,及时化解廉政风险。 3、廉政风险防控工作要与党务政务公开相结合 深入推进党务公开、政务公开,公开内部职权行使情况、廉政风险及防控措施,特别是对干部任用、支出预决算、财务报销、政府采购、工程建设、资产管理等,加大公开力度。要明确公开内容,如:公开医院工作人员的岗位职责;工作规范、行为准则、服务标准、服务承诺;收费依据、项目、标准。 (二)扩大廉政风险防控工作覆盖面 要积极、有针对性的查找廉政风险点,制定防控管理措施,使廉政风险防控工作覆盖方方面面,在我院形成自觉预防腐败的良好风气。 三、工作要求 各科室、社区、党小组要按照党风廉政责任制的要求,将廉政风险防控工作与业务工作紧密结合,纳入党风廉政建设责任制考核内容。切实把廉政建设作为一项重要的任务常抓不懈,努力营造“风清气正”的发展环境,把“三好一满意”活动落到实处,切实见成效。 内容总结(1)要明确公开内容,如:公开医院工作人员的岗位职责(2)切实把廉政建设作为一项重要的任务常抓不懈,努力营造“风清气正”的发展环境,把“三好一满意”活动落到实处,切实见成效

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