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    2021年公务员述职述廉报告(一).doc

    • 资源ID:45506938       资源大小:21.50KB        全文页数:8页
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    2021年公务员述职述廉报告(一).doc

    2021年公务员述职述廉报告 2021年,在校党委行政和xx市委、市政府的正确领导下,团结和带领班子成员以及全院教职工,深入贯彻落实党的十八大精神,深化学院管理体制改革,创新开展工作,扎实推进各项事业,完成了各项工作任务。现将一年来主要工作情况和廉洁自律情况报告如下: 一、思想政治表现方面:加强学习,提高综合素质 1、按照xx市委要求,积极参加党的群众路线教育实践活动,加强学习。在群众中深入开展征求意见,主动查找自己在“四风”方面存在的问题,查摆自身的不足,认真撰写检查材料,剖析原因,制定整改方案,明确努力方向。通过开展活动,思想素质明显提高,转变工作作风,行为规范,联系群众,增强了服务意识。 2、加强理论学习,业务学习,不断提高工作能力。 二、真抓实干,认真履行职责,扎实开展各项工作 一年来,工作尽职尽责,大胆实践,踏实工作,按目标要求完成各项工作任务。 (一)进一步加强学院制度化规范化建设 结合开展党的群众路线教育实践活动,进一步制定和完善各项管理制度,继续强化学院制度化规范化管理建设。 (二)拓展实习基地 与xx市xx族幼儿园签署合作协议,在师资培训,学生实习等方面广泛达成合作意见,建立实习实训基地。学院与xx市策格文化传播有限公司、xx市禹力对外经济贸易有限公司和中国外运xx公司等企业签署合作协议,加强了实习实训基地建设。 (三)增加专业设置,适度扩大办学规模、提升教育教学质量。 1、新增俄语专业。根据xx市发展规划和人才需求情况,2021年新增俄语专业并开始招了第一届学生。 2、制定和完善教学计划,培养方案。根据学校工作安排,修订和完成2021版各专业培养方案。围绕全面提高人才培养质量,狠抓教学工作,扩大办学规模,提高办学效益。 3、制定“2+2”、“3+1”模式合作培养方案。为更好地突出办学特色,与xx国国立大学、教育大学、农业大学分别签署“2+2”、“3+1”模式合作培养本科生协议,并制定合作培养方案。往xx国国立大学、俄罗斯布里亚特国立大学选送学生为期一年学习。经了解选送学生对教学环境,教学方法适应非常好,为此,“2+2”、“3+1”模式合作培养提供了更多信息,奠定了基础。 4、加大招生宣传力度,做好招生工作。制作招生简章,加大招生宣传力度,完成招生工作。现有国内学生366人,留学生50人。 5、师资队伍建设。积极引进专业教师,扩大规模。根据学院发展需要,2021年招聘新教师11人,引进外教,突出办学特色,聘请外教5人;加强培训、提高教师素质。根据学院年轻教师多的特点,为早日成熟,聘请专家做讲座,业务培训,拉高坐标,加大压力,快速提高自身素质;积极争取项目,提高科研能力。与校本部科技处协调,认真组织教师,申报校级课题,两项获得批准。 6、进一步完善了留学生管理规章制度,成立了留学生管理办公室,负责国际学生的教育教学、日常管理、招生工作,确保了留学生管理工作的有序进行 (四)对外交流与合作方面 1、根据学校总体要求,与xx国科布多大学、xx国农业大学签署校际合作协议; 2、与xx国教育大学、xx大学续签了校际合作协议; 3、与xx国教育大学、xx国农业大学签署“2+2”模式合作培养本科生协议; 4、成功举办中蒙俄三校学生篮球比赛,与xx国民族大学联合举办两校学生篮球赛; 5、与xx国民族大学签署校际合作协议; 6、与xx国首都中小企业扶持中心签署合作培训协议; 7、与俄罗斯国立师范大学签署校际合作协议、学生交流协议; 8、协调和接待俄蒙客人等。 (五)学院网页设置和改版,强化对外宣传力度 根据xx市网络管理规定及学院网络安全管理,学院网络改版并挂到xx市政府服务器,确保安全和正常运行,强化了校园网络功能,提高对外宣传。 (六)做好职业教育培训工作,为xx市发展建设服务 1、组织并积极承办了各类培训班,培训人数达1200余人次。 2、成立劳务输出培训基地,并举办劳务输出xx国培训班一期。 (七)抓好后勤工作,保障学院正常运行 1、新校区建设。为改善办学条件,经xx市协调,启动拟投资近2亿元的新校区建设。前期手续办完,已开工。 2、加强安全保卫、综合治理工作。新聘4名安保人员,加强安保,24小时在岗轮流巡逻值班。加强消防安全,购置和配备设备,强化培训教育,消除安全隐患。 3、医疗保健工作。与市蒙医院协调,借调一名专家,经市卫生局批准,成立校医务室,认真做好师生医疗保险普通门诊就医工作,保障了师生健康保健。 (八)加大基础设施建设,改善办学条件 根据学院的发展需要,学生规模不断扩大的实际,积极协调市政府,投入资金146.7万元,极大地改善我院的办学条件,工作环境。 (九)加强廉政建设、管好用好学院各项经费,保障学院的发展 1、严格遵守财务制度、加强廉政建设。遵守预算法,坚持财务收支两条线,预算管理,加强专项经费,推进财务工作制度化、信息化和规范化建设,保证学院各项工作正常运行。 2、严格遵守政府采购管理规定,坚持和完善设备采购制度化,增加透明度,杜绝漏洞。 (十)校园安全稳定工作扎实有效 校园安全无小事,从制度上预防,不断完善安全管理规章制度。成立校园安全稳定工作领导小组,全面落实安全责任制,周密制定完善各类安保应急预案,广泛开展安全宣传教育,经常专题研究,布置落实工作。 (十一)党风廉政建设情况 以身作则,自觉遵守中央八项规定,自治区28项具体要求。自觉加强党性修养,学习廉政准则、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定、中国共产党领导干部廉洁从政若干规定等,提高对廉政问题的认识,警钟长鸣,筑牢思想防线。制定和完善招投标,采购制度,严格财务管理,廉洁自律,以自己的实际行动推进党风廉政建设。 三、不足及今后努力方向 回顾一年来的学习和工作情况,各项工作成效显著,但我清醒地认识到,与组织的要求、师生的期待相比,自身还存在着一些问题和不足: 1、师资队伍建设力度不够,专业建设步子慢;2、社会服务功能发挥不明显。 在今后工作中,我将进一步加强学习,进一步解放思想,认真履行职责,认真落实党风廉政建设责任制,勤政廉政,真抓实干,开拓进取,为把学院建设成为特色鲜明,国际型学院作出新的贡献。 述职报告范文 2021年度,在上级党委正确领导下,认真学习贯彻十八届、十八届三中、四中全会精神和省委十一届五次全会精神,紧紧围绕“两加一推”主基调,以“打基础、有作为”为思路,落实从严治党新要求、坚持以德为先,抓班子带队伍,突出党建工作,促进了建管养提质增效,推进了公路事业转型发展,现述德述职述廉如下。 一、以道德讲堂为平台,把修心修德奉为立身之本 始终坚持立身做事德为本,做事先做人,做人先修德,修德先修心。 (一)在道德讲堂活动中修心修德。我始终认为,无论个人或单位都需要一个灵魂之家来润育,净化心灵,纯洁思想,升华品格。我通过考查、谋划、组织、省局开展“黔途似锦·与道同行”道德讲堂活动,通过6次请专家讲了“传统文化的道德立世与现代人的立身之本”“圆梦·从感恩开始”“孝悌之行·和谐之路”等主题,通过专家讲理、用圣贤树德、请身边人讲实,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,自己的思想道德得到了升华。同时,在省局的示范引领下,全系统全面开展了道德讲堂活动,职工的思想受到了启发,凝聚了干事创业的正能量,并把它转化到崇德敬业和行业文明创建活动中,涌现出凯里局、铜仁局等一批争创省级和部级文明示范单位;安顺局的道德讲堂在中央电视台进行播放。 (二)在读圣贤书里修心修德。除了积极参与局机关的道德讲堂活动外,主持编纂了中国传统文化经典选编道德讲堂一书,印发2021本,注重静心学习道德知识,先后阅读了公民道德遵纪守法公民道德建设实施纲要朱子家训增广贤文三字经道德经论语道德情操论道德经,在学习中看到了道德高地、找到了道德差距、沐浴了道德滋润、完善了道德修为、固化了道德规范,提升了道德境界。 (三)在知行合一中修心修德。铭记“无善无恶心之体,有善有恶意之动。知善知恶是良知,去善去恶是格物。”常怀感恩之心,静座常思己过,不断完善、净化和提升自己,努力做坦荡之人,实在之人,善良之人,大气之人。严别人先严自己,要求别人做好的自己先做好。做正直之人,正派之人,坚持真理,唯实不唯上,唯实不唯书,坚持实事求是地向上级反映局系统“大集体工”、路政体制、养护经费、职工收入、增量补贴等问题,争取理解与支持。同时,坚持择善而交,净化社交圈,慎重对待朋友交往。针对自己性急性直特点,注重以普通干部的身份与职工交流谈心,讲究工作方法、注重谈话艺术,既指出不足,也实事求是给予鼓励;既听得进合心的建议,也听得进不同意见;既注重严格管理,也注重关心同志。工作方法的改变,听到了真声,收集了不少实情,达到了既修心修德,又改进了工作方法还提高了工作效率。 二、以落实从严治党为核心,把抓班子带队伍作为主职 十八大之后,党建设工作的重心放在了从严治党上,我以落实从严治党新要求为核心,始终把抓党委班子建设和带好队伍作为自己最主要的职责,以教育活动为抓手,抓好“五个建设”,推进了行业发展。 长按二维码关注即可获得工作报告范文获取实习报告获取社会实践报告获取述职报告获取辞职报告微信搜索”热点源”获取更多工作报告范文 第 8 页 共 8 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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