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    2022年我要安全主题活动实施方案.doc

    • 资源ID:45508079       资源大小:13.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022年我要安全主题活动实施方案.doc

    “我要安全”主题活动实施方案 “我要安全”主题活动具体方案内容 活动要求: 继续加强“我要安全”主题活动的宣传工作,利用各种宣传媒体,加大安全教育培训力度,持续强化全员安全意识。通过安全责任制的修订与完善、深化隐患排查和治理、加大直接作业环节的监督与管理,固化标准化操作等手段,进一步强化安全责任,规范作业行为,提高禁令和各项hse规章制度的执行力。各单位要结合自身特点细化方案与考核措施,组织开展针对性强的特色活动,力求取得实效。 具体工作: 1.在全公司范围内开展“一切事故都是可以避免的”理念宣传活动。通过班组安全活动等形式,学习集团公司“近期典型事故案例汇编”,开展“我最深刻的一次事故(事件)带来的启示”大讨论活动,通过全面开展安全成果和经验教训分享活动,广泛征集员工亲身经历的事故(事件)案例,组织员工撰写从事故(事件)中吸取的经验教训和感受,对优秀作品汇编成册,在全公司范围内开展经验分享活动,总结成绩,分析差距,互帮互学,共同提高,在全体员工心中牢固树立“一切事故都是可以避免的”理念。 2.开展全员的安全教育培训。通过对细化后的禁令再宣传、再学习、再贯彻、再落实,大力开展安全意识教育,重点针对领导干部开展好安全责任教育,针对管理人员开展好执行力教育,针对一线员工开展好安全技能教育,不断提高全员的安全意识、责任意识和按章执行意识,促进企业的安全生产。 3.广泛开展“强三基、除四害”活动。充分利用“隐患排查处理系统”,广泛开展隐患排查和风险评估,发动全员开展查找身边“十大薄弱环节”活动,查“首害”、治“首害”、防“首害”、灭“首害”。要抓好隐患的登记、分类分级、责任落实、整改、后评估和验收消项工作,进一步完善隐患排查和治理的动态闭环管理机制,促进隐患排查和治理工作的常态化管理。 4.继续开展“本月我是安全员”活动,实现人人参与安全管理的目标。让基层班组的每一位员工轮流担任班组安全员,行使班组安全员的职责,组织班组成员开展班组安全学习和班组事故预案演练等安全活动,充分发挥每一位员工参与安全管理的积极性和创造性,提高全员的安全管理水平。 5.进一步落实属地管理原则,完善“重大作业活动现场告知”活动,实现直接作业环节全员监控的目标。进一步完善对动火、起重、进入受限空间、射线、破土、临时用电、高处等七个直接作业环节开展过程控制活动,在全公司各操作室内推行标准化监控指示牌设立工作,对现场作业活动进行公示和告知。 6.巩固标准化操作活动,大力推进标准化体系建设,实现各项作业活动标准化的目标。生产部、机动部、安全环保部等管理部门,要针对各专业特点,组织各基层单位结合各自岗位实际,进一步完善工艺调整、设备操作、直接作业环节监护等方面的操作标准和检查标准,组织全体员工进行学习,培训全员良好的安全行为习惯,确保“上标准岗、干标准活、交标准班”。 7.继续深入开展“平安工地”竞赛活动。结合炼化一体化项目、丙烯腈扩建项目、装置大修等工作实际,针对检、维修和新建项目外来施工人员数量多、素质参差不齐的特点,重点把好外来承包商、分包商的准入关、教育关和监控关。严格按照“谁发包,谁负责”“谁的地盘,谁负责”的原则,落实好对承包商的安全监管责任,进一步加强对施工现场的监管力度,努力提高施工现场安全管理水平,确保工程建设、检维修工地的全过程受控。 8.结合冬季、夏季安全生产的特点,广泛开展“安全生产月”、“元旦、春节期间安全无事故竞赛”、“安康杯”劳动竞赛和“青年安全示范岗”评比等系列活动,认真落实夏、冬季安全生产的各项措施,提高抵御风险的能力。 9.开展安全评比活动。对于在日常生产过程中,及时发现并消除重大安全隐患,避免重大安全事故,以及在突发事件处置过程中,做出突出贡献的人员,实时进行表彰和奖励。年终组织开展十佳安全卫士评比活动,进行表彰和奖励。 内容总结(1)“我要安全”主题活动实施方案 “我要安全”主题活动具体方案内容 活动要求: 继续加强“我要安全”主题活动的宣传工作,利用各种宣传媒体,加大安全教育培训力度,持续强化全员安全意识(2)具体工作: 1.在全公司范围内开展“一切事故都是可以避免的”理念宣传活动

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