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    2022年文化局全面创优发展环境实施方案.doc

    • 资源ID:45514770       资源大小:13KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022年文化局全面创优发展环境实施方案.doc

    文化局全面创优发展环境实施方案 文化局关于全面创优发展环境实施方案 为进一步优化我县发展环境,实现全县经济社会持续健康稳定发展,根据中共xx县委关于全面创优发展环境的实施方案(x发xxxxx号)文件要求,结合我局工作实际,特制定本方案。 一、指导思想 坚持以zzz总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为指引,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕省委“一个指引、两手硬”重大思路和市委“两个目标”具体要求,以进一步优化经济发展环境为主线,转变工作作风,规范行政行为,改进管理方式,坚持依法行政,文明执法,树立社会认可、群众满意的文化队伍新形象,着力解决影响和制约全县文化发展的突出问题,努力为全县经济发展营造良好的环境,为夯实“四大工程”、攻坚“十大任务”、推进“双创实践”、打赢“两场硬仗”,率先全面建成小康社会奠定扎实的环境基础。 二、工作目标 进一步转变行政职能,改进和完善行政管理方式,转变陈旧观念和工作作风,继续深化行政审批制度改革,推进政务公开,规范行政行为,完善行政执法运行机制,提高公务人员和执法人员素质,提高依法行政、文明执法和为经济建设服务的水平,把蕴藏在广大干部群众中的干事创业热情充分激发出来,最大限度汇聚起全县经济社会转型升级的强大合力。 三、主要任务 (一)强化学习,转变观念,着力营造革故鼎新的思想环境 广泛进行学习。围绕“创建学习型机关、争做学习型干部”,持续深化“两学一做”学习教育,结合本单位实际,围绕转型主线,盯住发展目标,切实加强政策理论、业务知识的学习,加强对当代经济社会发展新理念、新思维的学习,努力在学习中改善知识结构、提升领导水平、胜任岗位要求、适应发展需要。 转变思想观念。教育引导干部树立新理念,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,深入查找思想和工作差距,做全县创优发展环境的参与者、建设者。教育引导干部加强党性修养,坚定理想信念,积极想事,努力干事,主动作为。 整治积弊陋习。将掌握审批权、执法权权力运行的岗位,作为发展环境“关键岗位”重点整治。把直接为群众、市场主体服务的窗口公职人员,特别是各科室、队长,作为“关键人”从严整治。加大对“一朝权在手、不用白不用”“上面好见、下面难缠,东绕西绕、就是不办”等积弊陋习的整治力度。充分发挥人大代表、政协委员及各类监督员的作用,及时了解收集破坏发展环境的“关键岗位”“关键人”和积弊陋习的有关信息,强化社会监督力度。 (二)敢于担当,积极作为,着力打造风清气正的政治环境 依法履职尽责。单位“一把手”要切实增强思想自觉和行动自觉,严格落实有关规定,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,为大家树立标杆、作出表率。全体干部职工要把履职尽责作为重大政治任务、重大政治要求,结合“两学一做”学习教育,进一步强化责任担当,把主体责任落到实处。 建立激励机制。建立激励干部干事创业机制、改革创新合理容错机制,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。强化“为官必为”意识,提高“为官会为”能力,追究“为官不为”责任,营造“为官愿为”环境。 严肃追责问责。对损害全县经济发展环境、损害人民群众切身利益、损害单位形象的问题,加大责任追究力度,对工作中不作为、慢作为、乱作为等群众反映强烈的问题,发现一起查处一起,狠刹为官不为之风,严惩为官不为之人,严治为官不为之事。严格实行“一案双查”,班子成员出了问题,要连带追究主要领导的责任。其他同志出了问题,要连带追究分管领导、科室负责人的责任。 六中全会,执法人员,行政管理,文明执法,文化局 内容总结(1)文化局全面创优发展环境实施方案 文化局关于全面创优发展环境实施方案 为进一步优化我县发展环境,实现全县经济社会持续健康稳定发展,根据中共xx县委关于全面创优发展环境的实施方案(x发xxxxx号)文件要求,结合我局工作实际,特制定本方案(2)三、主要任务 (一)强化学习,转变观念,着力营造革故鼎新的思想环境 广泛进行学习

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