体会;千里之行始于足下（一）.doc

体会;千里之行 始于足下 千里之行，始于足下 我支行在内控案防教育学习考试中取得优异成绩，网点人均得分为八十分以上。正所谓千里之行，始于足下，在这次省分行的内控案防教育学习月活动考试中，我行取得这些成绩离不开平时的积累，主要做到了以下三点： 一、不积硅步，不成千里 我支行通过晨会、员工自学等多种形式，多次组织员工学习银行业金融机构从业人员职业操守指引、“六禁一公开”、加强营业网点内控管理若干规定、员工违规行为处理暂行规定和业务操作指南等规章制度。针对本网点员工工作特点、思想动态以及内控管理的薄弱环节，坚持不懈地抓好员工内控理念培育，使员工牢固树立“程序至上，违规必究的程序意识、制度意识、风险意识、执行意识和自我保护意识。这些学习为这次考试奠定了扎实的理论基础。 二、坚持共性，不忘个性 在保证学习教育质量和覆盖面的基础上，针对不同的业务特点和内控案防的要求差异，有针对性地安排员工不同的学习内容。在保质保量抓好规定学习内容的同时，再根据各自业务的特点，选择若干篇制度作为自选内容进行学习。通过规定内容和自选内容相结合，既使共性与个性相统一，又能够防止学习教育活动陷入泛泛而谈和流于形式之境地。而这使得我们员工对于自己本职的业务知识能够更进一步地掌握。 三、前事之失，后事之师 在组织学习后，对员工学习情况进行考试，对考试不合格的员工进行再培训，再学习，再考核。我支行做到学以致用，强调学习与工作实践相统一。在抓好学习教育的同时，要认真查找在内控案防和制度执行方面存在的不足，并进行自查自纠，吸取兄弟行的经验教训，有则改之，无则加勉，保证将“活动年”各项工作落到实处。 第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。