2022安全教育与培训制度精选.docx

平安教育与培训制度1、平安教育：矿每月不少于两次，由矿长负责主持全矿职工参加（分班次上、下午不脱产参加）。教育内容：主要传达国家及上级有关部门对平安工作的指示及要求，结合本矿实际，指出我矿平安工作中的经历、教训，学习国家煤矿平安法律、法规和本矿平安治理制度。2、平安培训：矿每月不少于一次，由矿技术负责人负责主持全矿工人参加，培训内容：煤矿三大规程“和各工种技术操作，平安规程，矿井灾害知识及预防、处理、措施等。3、矿每季度至少进展一次平安教育，培训后的考试或测验，全矿职工参加，对优胜者给予 30100元的奖励，成绩、不合格者给予 3050元的罚款。4、平安教育，培训纪律规定：每少组织一次对负责人及主持人罚款 100元，其它无故不参加一次罚款 20元，全月累计 2次及以不参加者，将停工教育并加倍处分。5、每年的平安教育培训打算按照矿井实际情况，在上年明确制定。