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    竞岗述职(四).doc

    • 资源ID:45523156       资源大小:15.50KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    竞岗述职(四).doc

    竞岗述职 尊敬的各位领导、同事们。大家好。 首先非常感谢街办党工委、办事处对我们干部成长的关心,为我们搭建起了竞争的“平台”,给予了我这次展示自我,参与竞争的机会。 我叫王华,回顾自己十多年的工作经历,在各个不同岗位的磨砺和锻炼,使我逐渐变的成熟,无论在政治思想上,知识水平上,工作能力上都有了很大提高。我个人认为自己有以下特点和优势: 一、敬业爱岗,勤奋学习,具备了较强的工作能力。参加工作以来,不论在哪个工作岗位,都能本着“干一行、爱一行、专一行”的理念,在工作上始终保持强烈的事业心和进取精神,对工作认真负责,兢兢业业,凭着自己平时注重学习,善于钻研的良好习惯,以及不怕苦不怕累的工作热情,经过多年的实践锻炼,我的业务水平、工作能力和综合素质有了很大提高,能高标准完成各项工作任务。 二、为人正派,作风严谨,具有良好的工作作风。在工作和生活中,始终坚持正派为人,踏实做事,埋头苦干,不事张扬,无论在哪个地方,哪个工作岗位上,都有良好的人际关系,踏实肯干的工作态度,求真务实的工作作风。 三、具有较好的文字综合能力以及电脑操作水平。水利局的工作经历,使我具有了一定的文字功底,能够圆满的做好各种信息和文字材料的撰写工作。如果领导和同事们信任我,让我在副主任这个岗位上经受新的锻炼和考验,我将做到以下几个方面。 一、加强学习,提高自身素质,尽快实现角色转变。一方面是加强政治理论知识的学习,提高自己的理论水平,另一方面是加强业务知识学习,不断给自己充电,尽快完成角色转换,胜任本职工作。 二、扎实工作,开创工作新局面。副主任是科室业务骨干,因此在工作中以身作则,扎实工作,锐意进取全力发挥骨干作用,高标准完成各项工作任务,开创工作新局面。 三、增强团队意识,激发各自优势。世界上没有完美的个人,只有完美的团队。围绕科室职责确定团队目标,加强团队文化建设和延伸,使目标意识、责任意识深入每个科室成员内心,带领大家朝着共同的方向努力拼搏。 各位领导、各位同事,无论这次竞聘能否成功,我都一定会积极面对。我给自己订立了一个8字目标,这就是“学习、守责、创新、超越”。学习就是不断学习新的知识;守责就是干好组织交给的每一份工作;创新就是努力提高自己的业务水平;超越就是不断的超越自我,因为在我看来超越别人不能算是真正的超越,超越以前的自己,才是真正的超越。 谢谢大家。 第 2 页 共 2 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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