2022XX年二季度安全质量标准化汇报材料 (2) .doc
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2022XX年二季度安全质量标准化汇报材料 (2) .doc
XX年二季度安全质量标准化汇报材料 2010年三季度安全质量标准化建设及近期安全生产工作开展情况的汇报材料 山西神州煤业有限责任公司二0一0年九月二十五日 2010年三季度安全质量标准化建设及近期安全生产工作开展情况的汇报材料 尊敬的各位领导和专家: 首先我代表山西神州煤业公司党政及全公司职工,对集团公司安全质量标准化检查组各位领导及专家莅临我公司进行2010年三季度安全质量标准化建设情况进行检查验收表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就山西神州煤业公司三季度标准化建设及近期安全生产工作开展情况汇报如下: 一、加强组织,明确思路,进一步完善安全质量标准化工作机制。 安全质量标准化建设是煤矿安全生产的重要基础工作、是改善安全生产条件、强化安全基础管理、建立安全生产长效机制的根本途径。为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知,及近期关于安全生产的一系列文件精神,深刻汲取全国发生的重特大事故的教训,全面提升我公司安全生产管理水平,2010年三季度,我公司按照集团公司安全质量标准化总体安排的要求,在认真总结标准化工作的已有成绩和不足的基础上,进一步统一思想、提高认识,增强各级干部深入开展安全质量标准化工作的责任感、使命感和紧迫感,充分认识提升安全质量标准化水平的重要意义,坚定不移地开展安全质量标准化创建和达标活动。严格按照2010年标准化建设的总体规划及三季 -12 我们以争创国家级煤矿安全质量标准化矿井为契机,立足加大安全投入和“科技兴安”战略相结合,努力创建本质安全型矿井。围绕达标目标,根据目前各专业达标情况,本着“在保持中发展,在巩固中提高”原则,对照专业标准,找出差距和不足,集中力量,实现重点突破,从资金保证、责任人、措施、时间多方面予以落实,促进总体推进,保证各专业完成矿下达的规划目标。 (一)继续抓好750大巷的标准化建设工作。 作为2010标准化建设的形象工程,全矿重点抓好750大巷的维护、硬化、粉刷、亮化、安全文化建设以及架空乘人车装置机头机尾的标准化建设工作。公司总经理、书记召集标准化领导组、办公室等有关成员多次召开专题会议,现场办公,高起点、高标准,认真研究制定了750大巷的标准化建设以及架空乘人车装置机头机尾标准化建设方案。三季度对750架空乘人车装置机头32m、机尾28m进行装潢亮化,对750轨道大巷1400m的钢梁进行刷漆。并进一步完善了750大巷的维护、硬化、粉刷、亮化、安全文化建设等工作。 (二)突出抓好“一通三防”管理工作。 进一步抓好“一通三防”管理工作,严防重特大瓦斯事故的发生。进一步落实整改,实现全矿井通风系统的合理、稳定、可靠,强化通风设施的管理,确保通风设施的完好,强化双风机双电源及自动切换装置的管理,杜绝无计划停电、停风和瓦斯积聚 和瓦斯超限,规范供电接线管理,确保监控系统数字准确、断电可靠。保障通风系统稳定运行方面,7月份完成了4505运输巷的调节设施,调节了4505工作面有效供风量,同时对43运输下山进行密闭,减少用风地点,8月份安装三采区三号联络巷的平衡风门,保证4307工作面有效供风量,9月份安装了4308措施巷正反风门。瓦斯管理方面,7月份4502工作面开口需利用原四采区运输上山部分巷道,需对其进行瓦斯排放,公司制定了专项排放瓦斯措施,有效控制瓦斯涌出量,保证矿井安全生产,同时加强重点区域、重点地段的瓦斯监管与检查力度,安排专职瓦检员盯点、盯面;综合防尘方面,三季度完成对4502运输巷及4308轨道巷开口风、水管路的敷设,安装了4502运输巷隔爆水袋、净化水幕及转载点的洒水降尘设施,敷设了4502轨道巷的风、水管路;局部通风方面,回收4505两巷的风筒和风机,同时完成了4502运输巷开口前局部通风机的安设工作,安装了4502轨道巷的局部通风机,完成了4308轨道巷局部通风机的移动安设工作,同时安装了4307补切巷的局部通风机;监测监控方面,9月份安设了局部通风机风筒传感器;基础资料方面,根据“一通三防”专项技术会诊检查要求,对我公司“一通三防”管理制度,重新进行了完善修改,明确了总经理、各分管副经理、业务部室、队组岗位责任制。制定了“矿井通风管理制度”“巷道贯通管理制度”“综合防尘管理制度”等“一通三防”28项管理制度,并能够严格按照各项管理制度贯彻执行。建立了各类基 -56 害防治原则,认真落实探放水的专项技术措施和探放水制度;完善防治水设施,配足排水设备,确保防排水畅通。 三季度进一步完善了各种台帐报表,具体有地质及水情水害预报台账、巷道素描卡片、地质灾害预警、回采岗位标准化规程、回采工作面损失量分析总结等数十种。完善了各种探放水制度,具体有探放水安全管理制度、探放水绩效考核细则、探放水队十六项安全生产管理规章制度、探放水队奖惩制度、防治水专题会议制度等数十种。编写完善了2010年度防治水计划与措施、2010年度地测防治水保障体系、2010年度矿井水灾事故应急预案及防治水管理制度、责任制等基础资料。绘制了五采区4505工作面、4502掘进工作面、三采区4307工作面、4308掘进工作面的剖面图及素描卡片。制定了防治水措施和水灾应急救援预案,按预案要求成立了应急预案领导组,并且配齐配足了应急所需的设备和物资等,并由矿培训中心组织对班组长以上人员进行了培训;于2010年6月23日成功完成了矿井防治水救援演习演练。 进一步强化探放水队伍的建设,现探放水队编制15人,队长一名,技术员三名,钻探工11名;探水钻机有:khyd-45(50)型岩石电钻钻机6台,khyd-90型岩石电钻钻机4台,zdy-1250液压钻机一台;先已向集团公司提交购买瑞利波探测仪的报告,下步将使用物探和钻探相结合的方式更好的开展水害防治工作。完成了探放水操作工培训工作,经XX市煤炭工业局培训合格, 持证上岗; 坚持每月一次对周边及井田内小窑、古窑和采空区进行调查,没有发现任何可疑水患情况.做到了心中有数。今年以来已组织十余次地面雨季三防检查,共查出隐患问题71条,已解决问题68条,整改率为95.8。为下水平开拓提供可靠的地质资料,委托地宝公司正在进行矿井地质补充勘查工作,钻孔现已完成8个,正在施工的5个预计本月底将完成3个,下月将进行剩余3个钻孔的施工。外委太原理工大学进行了铁路保护煤柱设计,现已完成设计,准备评审。 (五)进一步强化基础安全管理。 认真贯彻落实国发201023号、国家安全生产监督管理总局第33号令、安监总办2010139号及XX省人民政府关于切实加强当前煤矿安全生产工作的若干规定文件的指示精神,我公司多次召开专题会议,认真研究,陆续出台了关于进一步强化领导干部下井带班值班的通知、关于全面开展安全生产大检查的通知、关于确实加强近期防汛工作的通知、关于开展安全思想宣传教育大讨论活动的通知、关于做好“两节与能博会”期间安全生产工作的通知等文件,采取强有力措施,积极组织开展各项安全活动,分步骤、分阶段将安全检查、标准化检查、隐患排查、专项检查等工作结合起来,排查安全隐患,落实整治,保证了我公司安全生产稳定运行。三季度以来,由安监处组织各类检查36次,共排查问题963条。其中组织安全检查 -910 需求。三季度共培训爆破员1期6人次、安全检查工1期2人次、主提升司机1期4人次。选派了经验丰富的4名中层以上干部进行了技能考评员的培训技能考评1期4人次,通过培训为我公司开展的职业技能工作打下了坚实的基础。此外,参加培训师培训2期10人次、主通风司机和调度绞车司机1期6人次、技能鉴定1期7人次、中专学历培训取证3人次、园艺绿化培训1期1人次。 五、落实责任,强化考核,确保安全质量标准化工作各项措施落实到位。 按照煤矿安全质量标准化管理办法的有关规定,进一步强化安全质量标准化工作的监督、检查和考核。坚持定期检查与动态检查相结合,对工作目标完成情况进行严格考核,奖惩兑现,使安全质量标准化工作得到制度上的保证,使安全质量标准化工作有序地开展。公司标准办每周一定期组织进行检查和每月不定期抽查,根据各单位安全质量标准化工作的进展情况、工作目标和重点工作完成情况、“三定”问题整改情况进行检查验收。凡对安全质量标准化工作不重视、不认真开展工作,不完成重点工作,或不认真进行“三定”整改的,除按规定扣除组队本考核期内结算工资总额外,并严肃通报批评。为防止“三老”问题反复出现,提高安全隐患的整改力度,检查过程中,对隐患问题的整改力度(百分比)进行考核,对上考核期检查中出现的问题未整改的组队按照2010年安全管理考核细则有关规定进行处罚。将安 全质量标准化纳入公司目标责任制考核的安全指标中,并占到主要考核指标百分制的30%。设立安全质量标准化专项奖励基金,按吨煤2元作为安全质量标准化专项奖励基金。专款专用,用于奖励在安全质量标准化建设中取得成绩的队组和有关部门。1-9月份累计发放标准化奖励114余万元。经过不断完善,我公司形成了完善的标准化检查、考核体系,有效促进了标准化工作的有序开展。三季度由质量标准化办公室牵头组织检查共10次,累计排查问题582条,已全部落实整改。1-6月份标准化办公室累计考核47万余元。 2010年三季度,通过以上几方面的积极工作,我公司进一步明确目标,健全机制,突出重点,强化考核。实现了安全质量标准化由点、线、面达标向全过程、全方位动态达标的提升,使我公司在生产系统和各个环节中处于安全生产的良好状态,确保了三季度安全生产任务的圆满完成。为争创国家级标准化矿井奠定了良好的基础。 谢谢大家。 二0一0年九月二十五日 -13- 内容总结(1)编写完善了2010年度防治水计划与措施、2010年度地测防治水保障体系、2010年度矿井水灾事故应急预案及防治水管理制度、责任制等基础资料(2)三季度共培训爆破员1期6人次、安全检查工1期2人次、主提升司机1期4人次