2022年7月学校宿舍管理工作参考总结.docx

2021年 7 月学校宿舍治理工作参考总结尊敬的院领导们，各位委员干部们：新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们特别荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关心下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员协助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓学生做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下：一、加强学习，提高本身素养修养1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍治理规度，只有提高本身修养，从本身行为做起，才能有资历去治理学生。2、由于我们宿管会工作时间比较特别，不像团委以及学生会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比较辛苦，宿管会成员在工作中难免出现情绪波动，这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深化办公室和领导讨论工作上的细节征询题，也和宿舍学生互相交流，逐步理解学生的生活征询题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。4、我们平时以高标准严格要求本人，工作学习积极进取，倡导务实精神，不要认为个别学生捉住我们平时工作出现治理的错误，不要为了遭到阻碍就对工作的不积极性，要用实际情况地协调心理压力，做好个人思想征询题。二、踏实认真工作，积极努力创新1、在工作中，难免会遇到如此那样的征询题，有时还会得罪人，遭到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作，有理可说，慢慢做好学生思想工作，如此我们的工作才能顺利进展。2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，讨论工作中所遇到征询题，以及工作分配出现的破绽，也能得到及时处理，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到锻炼。3、注重实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管会进展工作交流，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的治理方式与工作计划。同时，我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进展工作交流，学习别人的工作经历。以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才能，到达锻炼本人的目的，为以后工作做好预备4、通过一个多月的辛苦工作，现在宿管会根本走向正规化，利用空余时间跟基地宿管会进展一些友益活动，通过如此的活动，大大加强集体的凝聚力。三、正视工作缺乏，努力迎头赶上同时，在缩管会成立以来也存在不少征询题，工作上的失误和缺乏，主要是我们对一些征询题的认识不够明确，经历缺乏。对外宣传，工作力度不够。遇到复杂事情时，没有找到正确的处理方法。以上确实是我们宿管会在成立以来的工作总结。如有缺乏，希望各位领导能及时的提示与指导。