2022年校务公开工作制度的实施方案.doc

校务公开工作制度的实施方案 实行校务公开是学校面向社会，依法治校，加强民主管理和民主监督，促进学校改革和发展的重要举措。积极推进校务公开制度，有利于引导、保护和发挥广大教职工参与学校改革、支持学校改革的主人翁积极性和创造性；有利于团结和动员广大教职员工贡献自己的聪明才智；有利于促进廉政建设，进一步密切干群关系，保持学校稳定。近年来，我校在全面推行校务公开工作中取得了明显成效。为了进一步贯彻实践党的十七大精神和“三个代表”重要思想，进一步把我校校务公开工作引向深入，结合我校实际情况，特制定校务公开工作制度实施办法： 一、校务公开的指导思想 以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全心全意依靠教职员工办学；进一步完善以教代会为主要内容的教职工民主参与、民主管理，民主监督制度，推进学校民主政治建设；推进决策民主化、科学化，提高学校管理水平和加强干部队伍的思想作风建设，促进廉政建设，促进学校改革与发展。 二、校务公开应遵循的原则 在实施校务公开过程中，必须遵循：（1）遵守国家的法律法规，维护教职员工民主权利，依法办事的原则：（2）立足于原有民主制度，不断完善和拓展，逐步推进的原则：（3）坚持从学校实际出发，实事求是，突出重点，注重实效的原则；（4）调动教职工的积极性和创造性，有利于工作，促进学校和谐发展的原则。 三、校务公开的组织领导 按照“党委统一领导，学校行政主持，工会、教导处协调，其他部门各负其责，教职工群众积极参与”的领导体制和工作机制的要求，成立以杨晔同志任组长，孟庆杰、石红梅、洪怀臣、刘晓燕、李丽娟、陈秀莲、马剑、孙广来、王丽华同志为成员的校务公开工作领导小组。下设校务公开工作小组，洪怀臣担任组长，刘晓燕、李丽娟、陈秀莲、马剑、孙广来、王丽华、隋雅琪同志为成员，具体负责校务公开工作的安排部署、情况综合、督促检查、组织考核。各部门要积极主动地落实校务公开的各项规定，切实担负起实施校务公开的责任。 四、校务公开的内容和事项 实行校务公开，应做到凡是涉及校内改革和师生员工切身利益的重大决策；涉及重大项目的审批和学校管理的重大事项；涉及党风廉政建设中的重大问题，除国家规定保密以及涉及商业秘密、个人隐私等法律法规另有规定以外，都应予以公开，当前校务公开的重点是： 1、学校的发展规划、改革方案、工作计划、工作总结以及实施情况，重大事项的决策过程与结果。 2、学校制定的各项规章制度、办事规程、廉政规定。 3、学校有关经费的预算及使用情况，其它各项收入来源、支出及使用情况。 4、工资、奖酬金及各种补贴发放的办法、标准和使用情况。 5、干部的选拔任用、各岗位人员的聘用、考核、晋级、奖惩、职称评定等的政策、办法、程序和结果。 6、学科建设计划、教学大纲的制定、教学计划的修订、课程安排、教学任务分配、考试安排和纪律等有关事项。 7、基建、修缮工程的规划、设计、预算、招投标、工程竣工结算等情况。 8、学校大宗办公用品、教学仪器设备、图书、教材的购置。 9、人才引进、教职工在职学习培训情况。 10、领导干部党风廉政建设和审计监督有关方面的情况。 11、学生管理制度和办法，包括对学生各种奖励、处分，救助的发放等有关信息。 12、招生政策、招生计划、招生执行情况及其收费依据、收费标准。 五、校务公开的形式 1、教职工代表大会。教代会是校务公开的基本形式，凡属教代会职权范围内有关事项，在教代会上公开。 2、设置定点公开栏。定期或不定期公布校务公开有关情况和学校建设与发展重要信息。 3、召开各种座谈会、民主协商会、情况通报会或其他书面通报。 4、以校长接待日、教学开放、班队会开放等形式公开校务。 六、校务公开工作职责（党、政、工） 1、党支部 （1）充分发挥政治核心和组织领导作用，高度重视，加强领导。 （2）把实行校务公开制度纳入重要议事日程，定期研究实施校务公开制度过程中的政策措施，工作重点，目标要求，实施方案等重大问题。 （3）负责总体部署安排和检查指导工作，协调在推行校务公开中相关组织及部门的工作，确保校务公开制度落实。 （4）充分发挥监督保障作用，把校务公开制度作为加强党风廉政建设的一项重要任务，承担起校务公开制度实施的监督考核工作。 2、行政 （1）充分发挥在校务公开制度中的主体作用，尊重职工的知情权，参政权和监督权，为顺利推进校务公开工作创造和提供必须条件。 （2）负责提出符合制度规定的应公开的事项，责成有关部门认真落实公开事项，自觉提供公开的有关内容和资料，做到材料齐全清楚，内容真实。 3、工会 （1）充分发挥自身的优势，做好职工的宣传教育和发动工作，组织职工积极参与校务公开活动。 （2）要与有关方面加强联系，密切配合，积极主动做好校务公开的日常工作。 （3）充分发挥教代会为校务公开的基本形式和载体的作用，主动探索其他有效辅助形式，努力提高民主参与，民主监督的水平，不断地把校务公开工作引向深入。 七、校务公开的程序： 1、工会委员、教代会会代表提出并整理需要公开的内容，向校务公开领导小组报告。 2、校务公开领导小组审议确定公开的事项及形式。 3、实施校务公开，接受群众的评议和监督。 4、工会委员、教代会代表以适当方式听取、收集群众意见，向领导小组反馈信息，及时向群众解答。 5、将每次公开的有关资料存档，以备检查。 八、学校有关事项办事程序： 1、财务管理（学生收费：医疗保险） 公布标准gt;分班收取gt;财务结算gt;缴纳民政 2、招生管理（招生；转学；休学；插班生） （1）接收名册gt;发通知单gt;编制班级 （2）本人申请gt;学校同意gt;教育局审批 （3）本人申请gt;医院证明gt;学校同意gt;报教育局批准 （4）本人要求gt;学校同意gt;报局备学籍卡 3、基建管理 申报项目gt;上级审批gt;编制预算-gt;招标议标gt;组织施工gt;质量鉴定gt;工程结算 4、教师职评 公布条件gt;本人申请gt;组织考核gt;上级审批gt;公布结果 5、评优考核（评优；考核） （1）公布指标gt;民意测验gt;领导审批gt;公布结果 （2）自填考核表gt;学校考核gt;公布结果 6、制度制订 领导草拟gt;行政讨论gt;教代会通过gt;公布实施 九、校务公开的基本要求 1、推行校务公开是管理体制改革的重要举措，各处室、各年级组必须高度重视，加强领导，精心组织。 2、推行校务公开，既要维护教职员工参与民主管理和民主监督的权利，又要维护和支持校领导依法行政、依法管理的权利。 3、校务公开的核心是公开，关键是真实和及时。各处室、各年级组要对校务公开的信息严格审核并及时公布，信息的发布要由专人负责。 十、校务公开的监督评价 学校成立由洪怀臣担任组长，刘晓燕、李丽娟、陈秀莲、马剑、孙广来、王丽华、隋雅琪为成员的校务公开监督小组，对校务公开落实情况进行监督。把校务公开纳入党风廉政建设责任制考核体系和干部年度考核体系，考核结果与集体和部门负责人的评优评先晋级挂钩。对不认真落实校务公开有关规定，或者弄虚作假，造成严重后果的，要追究有关责任人的责任。 附录： 校务公开的内容、范围、责任部门及时间要求 内容 范围 责任部门 时间要求 1、学校的发展规划、改革方案、工作计划、工作总结以及实施情况，重大事项的决策过程与结果教职工党政办公室随时公布 2、学校制定的各项规章制度、办事规程、廉政规定教职工党政办公室 各相关职能部门随时公布 3、学校有关经费的预算及使用情况，其它各项收入来源、支出及使用情况教职工总务处一年一次 4、工资、奖酬金及各种补贴发放的办法、标准和使用情况教职工教务处 党政办公室随时公布 5、干部的选拔任用、各岗位人员的聘用、考核、晋级、奖惩、职称评定等的政策、办法、程序和结果教职工党政办公室随时公布 6、教学、科研经费的使用情况，教改、科研课题的申报程序、条件和结果教职工教务处 随时公布 7、学科建设计划、教学大纲的制定、教学计划的修订、课程安排、教学任务分配、考试安排和纪律等有关事项教职工教务处 随时公布 8、基建、修缮工程的规划、设计、预算的确定、完工情况及招标、竣工结算等情况教职工总务处随时公布 9、学校大宗办公用品、教学仪器设备、图书、教材的购置教职工总务处随时公布 10、人才引进、教职工在职学习培训，教职工党政办公室随时公布 11、领导干部党风廉政建设和审计监督有关方面的情况教职工党政办公室随时公布 12、学生管理制度和办法，包括对学生各种奖励、处分，救助金的发放等情况学生教导处随时公布 13、招生政策、招生计划、招生执行情况及其收费依据、收费标准社会教导处随时公布 14、校内各项与后勤服务相关的合同、协议、经济指标教职工总务处随时公布 内容总结（1）校务公开工作制度的实施方案 实行校务公开是学校面向社会，依法治校，加强民主管理和民主监督，促进学校改革和发展的重要举措（2）涉及重大项目的审批和学校管理的重大事项（3）9、人才引进、教职工在职学习培训情况（4）3、召开各种座谈会、民主协商会、情况通报会或其他书面通报（5）教代会通过gt