科级干部竞争上岗述职报告.doc

科级干部竞争上岗述职报告 尊敬的各位领导、 同志们： 你们好。非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪，我要竞争的岗位是xx单位副科长。 一、个人基本情况 我叫xx，xx岁，xx人，大学本科学历。2021年7月参加工作后一直在xx单位xx科工作，主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理；2021年9月我怀着对xx事业的满腔热情，通过了xx单位招聘考试，进入xx单位xx科，正式成为了一名光荣的xx工作者；2021年8月进入局组织人事科工作，现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。 通过几年来的工作实践和锻炼，在领导的关心和鼓励下，在同志们的支持和帮助下，通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣xx人的转变与进步，这期间也取得了一些成绩。宣传报道稿件曾多次被政务信息网、xx工作、xx组工发表，也曾荣获xx区“优秀共青团员”、xx区档案工作年度先进个人、xx市xx系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。 二、近三年工作业绩 三年来，我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度，我也愿意为xx单位继续奉献自己的青春和热情。 （一）从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事，以实际行动践行“完成、完好、完美”的工作标准。正是出于对xx事业的热爱之情，在怀孕期间依然坚持上路巡查，发现问题及时上报并妥善处理。产假结束立刻返回工作岗位，继续履行一名巡查员应尽的职责。 （二）从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的工作，为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒，好几次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依然无怨无悔，因为许许多多的同事们也都是这么过来的。 （三）其他业务工作。接管社保工作后，我结合自己在档案管理方面的工作经验，耐心细致的完成了全局xxx名职工03-10年度社保档案分档入册整理工作；办理档案转入xx人次，档案转出x人次，新建社保人员档案xx份，注销社保档案xx份。另外，多次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来，已上报负面舆情89条，并已在xx组工上发表一篇专题网评文章。 在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中，我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。同 时，我也深深地知道，组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。因此，我更加注重培养自己在工作中认真细致的态度，以对同志们高度负责的态度开展工作，力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。 三、竞争优势 今天我要竞争的职位是副科长，对照岗位要求，我不仅具备竞争上岗实施方案所必备的学历、任职年限等基本条件，结合个人工作经历，特别是曾经和现在都在组织人事部门工作的经验，我还具有以下优势： （一）六年时间三个不同的工作环境和岗位，不仅丰富了我的人生阅历，使我具有了强烈的事业心和责任感，也促使我养成了乐于学习、勤于思考、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。 （二）具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事城管巡查工作期间，每天要与形形色色的群众和经营者们打交道。当面对他们的询问或是对我们工作不理解的时候，都能够保持良好的心态、冷静的思考，不畏惧、不退缩，动之以情、晓之以理、耐心细致的做好解释和劝导工作。针对不同类型的事部件问题，及时灵活的采取不同方式进行妥善处理。 （三）具有较强的政治素质和大局意识。作为一名组工干部，能时刻牢记为人民服务的宗旨，认真贯彻落实科学发 展观。在思想上、政治上与局党委保持高度一致，坚持在大局下行动，主动为大局服务，听招呼、守规矩。在工作中能以良好的团队协作意识和能力，与同志们一起出色地完成好领导交办的各项工作任务。 （四）具有良好的思想道德修养。自己平时十分注重个人修养，踏踏实实做事，老老实实做人，为人正直，坚持原则，能够客观、公正地看待问题。在日常工作生活中，尊重领导、尊重老同志，并发挥个人特长，主动帮助他人。 通过六年多的工作，我还有三条体会：一是必须有一个好的心态，尤其是在工作遇到困难挫折之时，保持好的心态至关重要；二是必须有一个好的环境。这个环境既包括好的领导和好的同志，也包括好的机制和好的氛围。三是必须有一个好的坚守。即：不怕没压力就怕没动力，不怕不会干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕没荣誉就怕没作为。 四、今后工作打算 如果各位领导和同事们能够给我这个机会，让我担任副科长一职，我将在以后的工作中全力做好以下四点： （一）当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导，不越权、不越位；不断提高政治敏锐性和鉴别力，强化大局意识，找准定位，突出重点，积极思考、建言献策，为科室的工作竭尽全力。 （二）争做科室的业务能手。作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，我会进一步发挥积极性和主动性， 以“高品质、高能力、高修养”的标准严格要求并不断提升自己，在具体工作中替科长分担、为科长把关。 （三）协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服从科长领导，听从科长指挥，积极营造良好氛围，齐心协力做好科室工作。 （四）不断创新工作思路。城管系统面临的任务艰巨而复杂，这就需要自己在今后的工作中要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结以往工作经验，谋划新思路，采取新举措，开创新局面，为科室、为科长争荣誉。 当然我也知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，振奋精神，加倍努力，不断提高并完善自己。为争创xx品牌积极作为，用“一流”意识打造新的工作亮点，为建设繁荣文明的首善之区作出自己应有的贡献。 请大家支持我。谢谢。 第二篇：科级干部竞争上岗述职科级干部竞争上岗述职、民主测评工作实施细则 竞聘者在一定范围内作述职报告，并进行民主测评是干部竞争上岗的一个重要环节，是群众公认原则和公开、平等、竞争、择优原则的具体体现，也是扩大民主的具体体现。 一、作述职报告的原则、时间、范围及要求 1、原则。报同一处级单位科级岗位人员按姓氏笔划顺序作述职报告。 2、时间。每位竞聘者述职时间为5分钟以内。 3、述职地点。由各处级单位确定。 4、参加述职会议人员范围 学院。本单位领导、系（所）、科、室负责人，机关工作人员，各相关单位工作负责人。 机关职能处室、群众团体、直属单位。本单位人员，各相关单位工作负责人，组织部派人参加。 以上人员中凡报名竞岗述职的同志均不参加推荐投票。 5、述职报告的内容要求 述职报告的内容应包括本人的基本情况、4年来的主要工作、对科级岗位的认识。 二、民主测评 参加会议人员听完每位竞聘者述职报告后，须对竞聘者作出客观、公正的评价，按本单位科级岗位数推荐人选。 三、测评结果的汇总 按收回测评表统计每位竞聘者获得推荐票数，从高到低排序。 说明。会议由各有关单位书记、院长（主任、处长、部长）主持。 要求： 1）每个单位指定计时员2名，负责述职的计时工作。述职到时后告知主持人，主持人宣布述职结束。 2）每个单位指定2名发、收票人员，负责发票和投票工作，投票结束后当场密封。各单位负责组织统计、汇总排序。 3）计时员，发、收票人员从有投票资格的人员中产生。 4）非参会人员、申报竞岗者除进行述职外，均不得进入会场。 四、本实施细则的未尽事宜，由党委组织部负责解释。 党委组织部 2021.06.05 第三篇。科级干部竞争上岗面试资料一、你到一个新单位，老同事经验丰富，但对你工作不支持，你会怎么办。 【问题分析】 此题为人际交往与协调+情景模拟。解题之要在于正视环境，增进了解，促进和谐，提高能力，破解危局，形成合力。 【金文解答】 到一个新环境，遇到这样或那样的困难是正常的，我相信任何一件事情，知难则不难，尤其人际关系，我坚信精诚所至，金石为开。 （1）我会正视这一情况，在工作中尊重老同志，多向老同志请教。俗话说，人老是一宝，老同志经验丰富，就象一座经验宝库，永远是我们事业走向成熟的有力支撑。 （2）与老同志的沟通也是讲究方式方法的，除了工作中的请教与沟通，在生活中，我将多与老同志交流，了解他的家庭和生活情况，帮助老同志解决一些力所能入的事情，我们甚至会成为“忘年交”。 （3）工作中，我将做到四勤。一是嘴勤多请示汇报、多沟通协调、多做好工和宣传；二是眼勤工作中多学习，多观察，做到眼中有活，增强预见性；三是腿勤多跑腿，多下基层了解情况；四是脑勤多思考，多想工作思路，发挥主观能动性。总之，我将通过努力，使自己不断得到历练，使自己尽快成长起来，以工作业绩赢得同志们的信任。 我相信，通过自己的不断努力，团结互助的良好局面一定能够形成。 二、假如你竞争成功后，领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作，根据以往的经验，你可能无法完成。面对这种情况，你该怎么处理。 【测评要素】 执行力 【评分参考】 1、首先要进行详细的调查研究，查找相关资料，迅速了解相关情况，并制订具体的工作计划，找出工作中可能遇到的问题。 2、在调研的基础上与领导进行充分沟通，说明这项工作对于自己的难度，如需他人配合，则积极向领导争取，并力争克服困难。利用一切有利因素将工作完成并保证质量。 3、在执行任务过程中，应该及时向领导汇报工作进展，把握领导的工作意图，以便保质保量地按时完成任务。 4、竞争者是否思路清晰，能否灵活应变，考虑问题是否全面。 三、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。面对这种情况，你将如何处理。 参考答案：进一步了解情况、反思自我学会与领导沟通沟通不成，积极配合领导工作及时提醒领导涉及原则时应坚持 四、有种说法叫“不在其位、不谋其政”，然而现实中很多事情却要求我们“不在其位也要谋其政”，谈谈你的看法。 参考答案： 1、辩证看待 2、谋：不缺位、不越权、不越位谋其政善解人意、理解别人、宽容别人协同合作给别人提建议联系实际工作 专家、主考官建议： 1、辩证的看待、思考问题； 2、操作性进一步提高； 3、学会换位思考、善解人意，多替别人着想； 4、转变工作方式、方法。 （1）从工作职责上讲，要严格按分工把分内的工作做好，履行职权不越位，切不可种了别人的地，荒了自己的田； （2）从工作责任感上讲，在做好本职工作的同时，对职责以外的工作不能抱着事不关己，高高挂起的态度； （3）从全局利益上讲，无论别人的工作还是自己的工作，都是全局的部分，自己都有一份不可推卸的责任，对危害全局的利益的行为绝不能坐视不理，而应坚决制止和斗争。 五、你认为应该怎样做到勇于承担责任、善于承担责任、敢于承担责任。参考答案：明确自己的职责做好自己职责范围内的事情工作不推责善于替下级、同事担责（懂得舍得） 六、中央强调在选人用人方面，要坚持“德才兼备，以德为先”，你是怎么理解这句话的。 “德才兼备以德为先”是我党选人用人一项基本原则，我们应辩证统一认识它：首先，德才兼备是指我们在选人用人时，不仅要关注是否拥有优良的品德，好要拥有渊博的才智，两者都应兼顾，不能顾此失彼。其次，在选人用人上，德与才考评，更应加重德的比例。最后，公务员，作为人民的公仆，应始终加强自己品德的修养，提高自己的才能，更好的为人民服务。 德才兼备、以德为先是我党选人用人的重要标准，体显出了德与才二者的辩证统一； 一、德才兼备，就是要为人民服务，必须要德才两手抓两手都要硬，在提高品德修养、政治觉悟同时，转变工作方式、探求工作规律，更好的为人民服务； 二、以德为先，告知我们作为为人民服务的公仆一定要注意提高政治觉悟和思想意识，牢固树立我们的权力来源于人民，是人民赋予的，决不能忘记服务人民的宗旨，做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋； 三、就组织部门应严格依据此原则选人用人，注意把好干部用人准则，选拔、培养、造就一批德才兼备之人；我们身处于社会变革之中，要求我们必须树立高度则很难过政治觉悟和为民亲民的思想觉悟，做一名政治坚定、业绩优良、人民满意的好公仆。 七、领导者的权力分配艺术是融用权、用人等艺术于一体的艺术，是领导者灵活有效地运用各种权力分配方法的艺术。可以说领导活动的成败，往往不在于领导人本身的才能高低，而在于他是否善于分配权力。你若作为领导者，对此觉得应该怎样进行操作。 （1）大胆放手。管仲认为，事无巨细，君主都要亲自过问，这是君主自恃其能。作为领导者，特别是高层领导者，应该懂得放手授权、将在外君命有所不受的道理，应该清楚哪些事应该自己管，哪些事应该交给下属去管。 （2）适当超脱。领导权力分配是领导者一种重要的超脱艺术。一个领导者如果长期陷于日常琐事，势必疏于领导职守。头痛医头，脚痛医脚，顾此失彼，事倍功半。领导得必须拔冗去繁，择人授权，只有更上一层，方能欲穷千里目。 （3）知人善用。知人，就是要求能历史地、全面地了解一个人。善用，就是能科学地、合理地任用他人，授以权力，以做到人尽其才、才尽其用。 （4）虚怀宽宏。虚怀宽宏不仅要求领导得在进行权力分配时要言人之短而用人之长，更要求领导者在权力分配时，能对下属的小是小非和暂时性失误宽宏对待。虚怀若谷，大度宽容，不仅是领导者的重要思想作风，也是一种高明的无形的谋略手段和领导艺术。 八、在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办。 （1）冷静对待，认真分析，首先从自身找原因。（2）调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。（3）若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。（4）若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。（5）若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。 九、假如你是一名副职，若一把手安排工作往往一杆子插到底，你将如何对待这个问题。 （1）如果是一把手工作方法上的问题，那么 a、首先应该肯定这也是一把手对工作负责的态度，应给予理解。b、自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向一把手提建议，以自己的实际行动来影响与改变一把手的这种工作习惯。c、沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职工作行为。 （2）如果是自身不足而造成一把手不信任，致使其亲自安排工作，那么应注意：a、提高自己工作能力，工作水平。b、增强事业心，责任感，工作做到积极主动。c、认真反思自己其他方面有没有让一把手不信任地方，在工作中加以改进。 十、如何正确处理与上级关系。 （1）领导与被领导在人格上完全平等，但领导者是代表组织的，要尊重上级。（2）执行上级决策深入分析，领其意图，明确自己的地位、作用，防止盲目执行。（3）若为副职，不可事事依赖正职，要当好助手和参谋。（4）若上级出现错误，应坚持原则。（5）向上级学习取经，学习领导经验。 十一、在班子中如何当好配角。 1.按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。 2.积极参与集体领导，敢于发表自己的独立见解。 3.摆正位置，当好助手，维护集体领导，诚恳待人，团结同志。 4.依据岗位职责，善于独立自主地开展工作，勇于承担责任。 5.坚持民主集中制原则，坚决执行集体决议。 十二、如果你这次能够被选中，如何在新岗位开展工作。 答题要点： 1.调查研究，虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。 2.摆正位置，当好助手，按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。 3.在分析单位现状的基础上，就分管的工作制订计划，明确目标。 4.采取措施，抓好落实，实干创业。 5，密切联系群众，严格要求自己。 十三、中层领导干部手中都掌握一定的权力，你若走上科级领导岗位，对正确运用这一权力有何考虑。 （1）权力是人民给的，只能为人民掌权用权，而不能搞以权谋私； （2）作为一名科级干部，要坚持执行中央、省有关的方针政策，切实履行职责，圆满完成工作任务； （3）要提高素质，廉洁自律，自觉接受群众监督。 十四、如果有一个同事在领导那里告了你的状，你如何处理。 （1）及时找领导澄清事实，做出解释，说明真相。（2）如果自己确有错误，及时检讨，立即纠正自己的缺点，并要与同事交流，希望他今后先直接找自己解决，以免矛盾扩大化，也避免增加领导的负担。（3）如果自己没有错误，要本着真诚的态度，加强与同事的交流、沟通，消除误解，化解矛盾，点明诬告的不良后果，营造相互信任、精诚团结的工作氛围。 十五、市场经济下充满了竞争，同事之间也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。 （1）竞争是时代的特征，是市场经济的必要要求，竞争也是事业发展的动力，是增强工作活力的重要途径。 （2）我们必须正视竞争，主动参与竞争，在竞争上增强才干，提高竞争能力，在竞争中展示自己，受到重视和认可，取得竞争优势。 （3）竞争必然有成功和失败，必然正视竞争的得失，不以一时一事的竞争成败论英雄，做好胜不骄败不馁。成功了固然可喜，暂时失败了要及时总结经验，发现差距，迎头赶上，下次竞争就大有成功可能。 （4）竞争是手段不是最终目的，不能为了竞争不择手段，竞争必须公平有序，坚决反对不正当竞争，避免恶性竞争，即使有利于自己的不正当竞争，也不会参与。 （5）竞争要在竞争的同时讲究合作，多向竞争者学习，取长补短，共同提高，台上是对手，台下是朋友。 第四篇：科级干部竞争上岗笔试试题2021年科级干部竞争上岗笔试试题 一、单项选择题：（40题，每题0.5分，共20分） 下列各题，只有一个符合题意的正确答案，将你选定的答案填在答题纸相应的括号内。 1、党员如果没有正当理由，连续（b）不交纳党费，就被认为是自行脱党。 a、三个月b、六个月c、一年d、两年 2、党组织讨论决定问题，必须执行（a）原则。 a、少数服从多数b、成员服从领导c、下级服从上级d、个人服从集体 3、正式确立_理论作为党的指导思想的地位是在（c） a、党的十三大b、党的十四大c、党的十五大d、党的十六大 4、科学发展观的第一要义是（a）。 a、发展b、改革c、稳定d、以人为本 5、党执政兴国的第一要务是（a）。 a、发展b、改革c、稳定d、和谐 6、正确处理改革发展稳定关系的结合点是（a）。 a、改善人民生活b、坚持科学发展c、扩大改革开放d、构建社会和谐 7、加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级，要坚持走中国特色新型工业化道路，坚持（d）的方针。 a、扩大国内需求b、扩大国外需求c、扩大生产需求d、扩大国内需求特别是消费需求 8、加快转变经济发展方式，要求经济增长向主要依靠（d）转变。 a、投资拉动b、出口拉动c、投资、出口拉动d、消费、投资、出口协调拉动 9、加快转变经济发展方式，要求经济增长向主要依靠（d）转变。 a、第一产业b、第二产业c、第三产业d、第 一、第 二、第三产业协同带动 10、全党工作的重中重中是（a）。 a、三农问题b、企业改革问题c、稳定问题d、弱势群体保护问题 11、社会主义民主政治的核心是（a）。 a、人民当家作主b、党的领导c、依法治国d、人权问题 12、党的十七大强调要弘扬（a），建设中华民族共有精神家园。 a、中华文化b、中国文化c、传统文化d、和谐文化 13、（a）是民生之本。 a、就业b、教育c、社保d、医疗 14、（a）建设是党的根本建设。 a、思想理论b、作风c、先进性d、执政能力 15、十七届三中全会指出。要坚持最严格的耕地保护制度，坚决守住亿亩耕地红线。 a、十七b、十五c、十八d、二十 16、十七届三中全会指出，推进农村改革发展，要把（加快形成城乡经济社会发展一体化新格局）作为根本要求。 a、加快形成城乡经济社会发展一体化新格局b、建设社会主义新农村 c、走中国特色农村现代化道路d、坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活 17、“三农”问题是指：（b） a、农村、农业、农田问题b、农业、农村、农民问题 c、农村、农民、农耕问题d、农民、农村、农税问题 18、在党的（b）上，“三个代表”重要思想被确立为党必须长期坚持的指导思想。 a、十五大b、十六大c、十六届三中全会d、十六届四中全会 19、推进党的作风建设，核心是：（c） a、立党为公，执政为民b、完善政治体制和政治制度 c、保持党同人民群众的血肉联系d、防止和克服官僚主义 20、（b）是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。 a、发展生产力b、社会和谐c、先进文化d、民主法治 21、荣辱观是由世界观、人生观、（c）所决定的。 a、义利观b、享乐观c、价值观d、发展观 22、一九七八年，我们党召开具有重大历史意义的十一届三中全会，开启了改革开放历史新时期。新时期最突出的标志是（c） a、实事求是b、加快发展c、与时俱进d、改革创新 23、科学发展观的核心是（d） a、发展b、全面协调可持续c、统筹兼顾d、以人为本 24、社会主义民主政治的本质和核心是（a） a、人民当家作主b、多党合作与政治协商制度 c、党的领导d、科学执政 25、全面推进党的建设新的伟大工程，必须把党的执政能力和（b）建设作为主线。 a、从严治党b、先进性c、党内民主d、领导班子 26、（b）是立国之本，是我们党、我们国家生存发展的政治基石。 a、改革开放b、四项基本原则c、与时俱进d、解放思想 27、构建社会主义和谐社会总的要求是（d） 民主法治、公平正义诚信友爱、安定有序充满活力人与自然和谐相处 a、b、c、d、 28、构建社会主义和谐社会，必须以解决人民群众最关心、最直接、最现实的（a）为重点。 a、利益问题b、反腐倡廉c、道德建设d、“三农”问题 29、社会主义的本质，是解放和发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到a、共建共享b、共同富裕c、共产主义d、同步富裕 30、党的领导主要是（政治、思想和组织领导） a、政治领导b、思想领导c、组织领导d、政治、思想和组织领导 31、民族精神的核心是（爱国主义） a、自强不息b、爱国主义c、诚实守信d、勤劳勇敢 32、坚持以人为本，必须始终把（d）作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。 a、增强国家实力b、建设社会主义政治文明c、建设全面小康社会 d、实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益 33、中华人民共和国的一切权利属于（d） a、中国共产党b、人民政府c、人民代表大会d、人民 34、宪法的修改，由全国人大常委会或者1/5以上的全国人大代表提议，并由全国人大以（d）以上的多数通过。 a、到会代表的1/2b、到会代表的2/3c、全体代表的1/2d、全体代表的2/ 335、最高国家权力机关的执行机关是（c）。 a、全国人大b、全国人大常委会c、国务院d、国家主席 36、国家在社会主义初级阶段的基本经济制度是（a） a、坚持以公有制为主体，多种所有制经济共同发展 b、坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。 c、坚持以全民所有制为主体，集体和其他经济成分共同发展。 d、坚持公有制的主体地位。 37、我国的根本政治制度是（a） a、人民代表大会制度b、民族区域自治制度 c、多党合作和政治协商制度d、社会主义制度 38、“十二五”规划指出。要以科学发展为主题，以（a）为主线，深化改革开放，保障和改善民生，巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定。 a、加快转变经济发展方式b、改革c、稳定d、宏观调控 39、中央组织部发布的最新党内统计数据显示，截至2021年底，中国共产党党员总数为（c）万名。 a、8199.5b、7199.5c、7799.5、8000 40、上海世博会由256个国家和国际组织参展，是有史以来规模最大的一届世博会。本届世博会主题是 、城市，让生活更美好、上海欢迎你、和谐世界、科学发展 二、多项选择题：（20题，每题1分，共20分） 下列各题，有两个或两个以上符合题意的正确答案，将你选定的答案填在答题纸相应的括号内。少选、多选、漏选均不得分。 1、二十一世纪，我国进入加快推进社会主义现代化的新阶段，我们党面临三大历史任务是（abc） a、推进现代化建设b、完成祖国统一 c、维护世界和平与促进共同发展d、实现中华民族伟大复兴 2、我国政治体制包括（a、b、c、d）。 a、人民代表大会制度b、中国工产党领导的多党合作制度 c、政治协商制度d、民族区域自治制度 3、党的思想路线包括（a、b、c）。 a、实事求是b、解放思想c、与时俱进d、改革开放 4、对非公有制经济要毫不动摇地（a、b、c）。 a、鼓励b、支持c、引导d、限制 5、党的教育方针是（a、b、c）。 a、育人为本b、德育为先c、素质教育d、义务教育 6、建设和谐文化，培育文明风尚，要以增强诚信意识为重点，加强（a、b、c、d）建设。 a、社会公德b、家庭美德c、个人品德d、职业道德 7、下列哪些属于非劳动收入（a、b、c、d）。 a、资本收入b、股票收入c、技术收入d、管理收入 8、反腐倡廉建设的方针是（a、b、c、d）。 a、标本兼治b、综合治理c、惩防并举d、注重预防 9、十七届三中全会指出：土地承包经营权流转要坚持三个“不得”的原则，其内容是（a、b、c） a、不得改变土地集体所有性质b、不得改变土地用途 c、不得损害农民土地承包权益d、不得降低耕地质量 10、社会主义核心价值体系包括（a、b、c、d） a、中国特色社会主义理论体系b、中国特色社会主义共同理想 c、以爱国主义为核心的民族精神以改革创新为核心的时代精神d、社会主义荣辱观 11、土地承包经营权流转要坚持（a、b、c）的原则，发展多种形式规模经营。 a、依法b、自愿c、有偿d、市场化 12、进一步规范收入分配秩序，要（a、b、c） a、保护合法收入b、调节过高收入c、取缔非法收入d、严禁灰色收入 13、建设社会主义新农村的总要求是（a、b、c、d、e） a、生产发展b、生活富裕c、乡风文明d、村容整洁e、管理民主 14、提高我国政府的行政能力，最主要的是要提高（ac） a、执行力b、发展力c、公信力d、竞争力 15、政府职能包括（a、b、c、d） a、经济调节b、市场监管c、社会管理d、公共服务 16、我国国家机构的构成包括（a、b、d） a、国家主席b、国家行政机关c、中国共产党的各级委员会 d、国家审判、检察、军事机关e、中国人民政治协商会议 17、全国人民代表大会是（a、b） a、我国的最高国家权力机关，同时又是行使国家立法权的机关 b、由各省、自治区、直辖市的人民代表大会和军队选出的代表组成 c、我国的最高国家权力机关，同时又是行驶国家司法权的机关 d、是政治协商产生的 18、“十二五”规划指出，加快转变经济发展方式，实现经济社会又好又快发展的基本要求是（a、b、c、 d、e） a、坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向 b、坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑 c、坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点 d、坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点 e、坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力 19、“十二五”规划指出，今后五年经济社会发展的主要目标是（a、b、c、d、e） a、经济平稳较快发展b、经济结构战略性调整取得重大进展 c、城乡居民收入普遍较快增加d、社会建设明显加强e、改革开放不断深化 20、按照潍坊市委“一三六四一”的思路举措，继续把握积极作为、科学务实的工作基调，力求在（a、b、 c、d、）上有新突破。 a、转方式b、调结构c、促增长d、惠民生 三、判断题：（20题，每题0、5分，共10分） 在你认为正确的题的括号内打对号；在错误的题的括号内打错号 1、没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。（） 2、人民民主是社会主义的生命，社会主义愈发展，民主也愈发展。（） 3、文化并不是综合国力竞争的重要因素。（×） 4、当前我国社会的主要矛盾是收入差距过大。（×） 5、社会和谐是中国特色社会主义的基本属性。（×） 6、科学发展和社会和谐是内在统一的。（） 7、在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求，就是坚持科学发展，更加注重以人为本，更加注重全面协调可持续发展，更加注重统筹兼顾，更加注重保障和改善民生，促进社会公平正义。（） 8、推动社会主义文化大发展大繁荣，要始终把经济效益入在首位。（×） 9、各级党组织和全体党员要自觉在宪法和法律范围内活动。（） 10、党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进。（） 11、选拔任用干部既要看才、更要看德。（） 12、党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。（） 13、“十二五”时期（二0一一年至二0一五年），是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。（） 14、凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国的公民。（） 15、贯彻“三个代表”重要思想，必须把制度建设作为党执政兴国的第一要务。（×） 16、和平与发展仍然是当今时代的主题。（） 17、在市场经济条件下，政府的调控应该以经济手段为主，辅以必要的行政手段。（） 18、开除党籍是党内的最高处分。（） 19、党的十一届三中全会以来，我国改革开放取得丰硕成果，人民群众的生活总体上达到了小康水平。（） 20、提高党的执政能力，首先要提高党领导发展的能力。（） 四、简答题：（2题，每题10分，共20分） 1、年轻干部一般都接受了系统的高等教育，具有扎实的专业基础知识、较好的文化素养和较宽的知识面，在他们身上体现着年轻人的优良特点：上进心强，有抱负、有理想、思想活跃，接受新生事物比较快，做事敢试、敢闯，头脑中很少有“框框”的束缚，等等。各级党委对年轻干部寄予了很大期望，创造条件让年轻干部健康成长。请你联系自己的实际谈谈 （1）、年轻干部应该具备什么样的素质。 年轻干部应该德才兼备，具备以下素质。 一是政治上坚定，同党中央保持一致，具有清醒的政治敏锐性。 二是思想上有坚定的理想信念，始终保持奋发向上的精神状态。 三是工作上积极肯干，锐意进取，有强烈的事业心和责任感。 四是心里装着群众，对群众有感情。 五是廉洁奉公，两袖清风，一尘不染。 （2）、怎样才能尽快成为一名让党组织放心，让群众满意的优秀年轻干部。 成为一名让党组织放心，让群众满意的优秀年轻干部，应努力做到以下几点： 一是善于学习，勤于思考，牢固树立长期学习、终身学习的理念，自觉把学习作为一种态度、一种责任、一种追求、一种境界，孜孜以求，苦学不倦，在学习中拓宽视野、提升能力、增强本领，在学习中陶冶情操、开阔胸襟、提高修养。 二是努力工作，投身实践，在工作上高标准严要求，脚踏实地，埋头苦干，注意从实际中总结经验，在基层工作中历练意志，增长才干。 三是严格要求自己，自警自励自省，慎微慎独慎权，自觉接受群众和组织的监督。 2、目前在少数基层干部中有一种浮躁风，有的干部脱离实际，闭门造车；有的干部一味迎合领导，追求表面文章；有的干部，怀才不遇，不安心基层工作；有的干部静不下心来学习请你谈谈原因。如何防止和克服这种浮躁风。 目前在少数基层干部中存在的这种浮躁风，不利于干部自身健康成长，有损干部形象，贻误我们的事业发展。浮躁风的形成原因是多方面的： 一是受社会不良风气的影响；二是干部个人不能严格要求自己，不能适时调整自己的心态；三是组织上缺乏对干部严格的教育、管理和监督。 防止和克服这种浮躁风： 一是要强化干部思想教育，注重对干部的心理疏导，提高干部的思想境界，使其始终保持奋发向上的精神状态。 二是要建立健全一套符合科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，加强对干部严格的教育、管理和监督，为干部的健康成长提供制度保障。 三是干部个人要严格要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，以工作为重，在个人的荣辱、进退、得失面前能够拿得起、放得下，不断调整自己的心态，把求真务实、脚踏实地的作风体现在自己的工作、学习、生活中。 五、作文题（30分） 以“创新”为题，写一篇议论文。 要求。结合实际，必须是议论文体，不少于800字。 第五篇：科级干部竞争上岗面试题科级干部竞争上岗面试题 一、请你用三分钟时间，简要介绍自己