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    安全生产“一岗双责”实施办法(十).doc

    • 资源ID:45539492       资源大小:16.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    安全生产“一岗双责”实施办法(十).doc

    书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产“一岗双责”实施办法 党建工作“一岗双责”实施办法 为进一步推动党建工作的深入,强化党政领导责任,抓紧、抓实、抓好党建工作的落实,特制定“一岗双责”实施办法: 一、指导思想 坚持以_理论和十七大精神为指导,努力践行“三个代表”重要思想和深入实践科学发展观,继续巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,以强化党政领导抓党建的责任为重点,促进企业健康稳定发展,形成两手抓两手都要硬、党政同心、齐抓共管、业务工作和党建工作不断推进的工作格局,努 1力把干部队伍造就成政治坚定、业务精通、清正廉明、无私奉献的高素质干部队伍。 二、“一岗双责”的基本含义 “一岗双责”是指领导干部既要抓好业务工作,又要抓好队伍建设,是一种双重的责任制度。即领导干部在抓好分管业务工作的同时,对队伍的思想、工作、教育、管理和纪律作风、廉政建设等负有重要责任。 三、“一岗双责”基本内容 党委书记对本单位的党建工作和业务工作负主要责任,其他党员领导干部对分管口党建工作和业务工作负直接责任。 (一)抓队伍建设的基本职责是: 1、领导班子要成为两手抓、两手都要硬的坚强领导核心。严格落实政治学习、民主生活会制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 2、把队伍建设列入党支部的重要议事日程,切实做到议程上有安排,制度上有保障,工作上有检查,年终考核上有兑现。 3、党员领导干部对分管的党建工作和业务工作、精神文明建设同负责。督促党员认真履行义务,严守党纪无私奉献。 4、加强对党员党的基本理论、形势任务、职业道德教育。发扬党的优良传统,带头讲学习、讲政治、讲正气,以自己的模范作用带动和影响干部。有针对性地做好干部的思想工作,开展全心全意为人民服务的宗旨教育和世界观、人生观、价值 2观教育,把解决思想问题与解决实际问题有效地结合起来。 5、提高廉政意识,严格自律,以身作则,率先垂范。按照市委、市政府的要求,抓好廉政教育和廉政建设,落实各项廉政制度和党风廉政责任书制度,增强内部监督机制。 6、自觉接受党组织和党员群众的监督,虚心听取和接受对自己提出的意见和建议;加强自身思想作风建设,坚决同腐败现象作斗争,努力克服官僚主义、形式主义、好人主义,时时刻刻做弘扬正气的楷模。 7、深入开展调查研究,掌握第一手材料。公司领导根据分管部门党建工作的实际确定调研课题并组织实施。重点要解决好如何加强党员教育管理、如何做好发展党员工作、如何发挥党员作用等问题,加强和上级党委的交流和沟通,把企业工作的优势充分发挥出来。 8、加强制度建设,进一步落实党员队伍建设和党员管理长效机制。经常有针对性地开展党课教育,多形式地活跃党员生活,不断提高党员先进品位。 (二)抓业务工作的基本职责 1、认真落实上级主管部门制定的经济指标,制定切实可行的工作方案和措施,把握重点,创新方法,全面高质量按计划完成年度工作任务。 2、努力提高干部职工的作风建设和效能建设,使每个干部职工劲往一处使,汗往一处流,想工作,谋措施,求创新,做 3贡献,为企业的快速发展做贡献。 3、培树典型,推广典型,以典型引路,发现带有创新型的人和事,及时大力进行培树和总结。 四、“一岗双责”的考核办法 在开展“一岗双责”活动中,要坚持同部署、同落实、同检查、同奖惩的原则,考核时间同公司年终总结同时进行,具体考核办法是: 1、坚持全面考核原则。既要考核年度各项业务任务落实情况和工作总结,又要考核抓党建工作的落实情况。 2、坚持平时监督和年终总结相结合、领导和员工监督相结合的考核原则。在平时监督“双责”的落实,作为年终总结的依据,又要在年终根据本人述职,听取领导和群众的意见。 3、坚持奖惩兑现原则。在“一岗双责”上做出突出成绩,且本人和分管的工作没有发生问题的,将有资格参加先进个人和先进部门的评选活动,否则,将取消评选资格。 第 4 页 共 4 页

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