城管三进三解三促活动汇报（二）.doc

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。城管三进三解三促活动汇报 一、健全机构，夯实责任 我办领导高度重视，及时组织召开了动员大会，对活动的开展进行了安排部署，成立了以总支书记同志为组长，其他委员为成员的“三进三解三促”活动领导小组。 二、强化措施，精心安排 我办结合城管工作实际，制定下发了活动实施方案，明确了活动主要内容、目的意义、方法步骤、工作要求等，使全系统干部职工对该项活动有了初步的认识。7月15日，召开了全体干部职工动员大会，大会由办党总支委员同志主持，总支委员同志组织学习了县委中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见、关于认真做好党的群众路线教育实践活动准备工作进一步深入开展“三进三解三促”活动的通知、县委党建工作领导小组2021年工作要点的通知，党总支书记、主任同志就这次活动开展情况作了具体要求：一是要统一思想提高认识，扎扎实实的开展活动，不能敷衍了事，走形式；二是要紧抓学习不放松，以这次活动为契机，推动学习型机关建设，抓学习促工作；三是工作要有新思路，要创造性的开展工作，要找准工作的切入点，变被动为主动。同时他还要求党员干部要充分发挥模范带头作用，把活动开展与转变工作作风、优化发展环境、提升工作效能相结合，与城管系统职能相结合，与推动全局工作相结合，与立足本职岗位创先争优相结合，以服务企业、服务群众、服务社会的工作业绩来检验活动成果。力求把这项活动与日常工作相结合，合理安排，统筹兼顾，充分发挥党员干部模范带头作用，转变作风、优化环境、提升效能，确保活动取得实效。 三、加强学习，提高认识 我办坚持把学习放在各项工作的首要位置，统一思想，提高认识，严格考核。采取个人自学、集中讲解、专题辅导、座谈交流等方式，每天早晨组织集中学习1小时，下午各单位组织自学，学习省、市、县关于此项活动相关会议精神，全面准确把握当前和今后一个时期工作的总体思路、目标任务和工作重点。要求每名干部职工能认真记录学习笔记。通过学习着力提升干部职工的统筹发展、群众工作、社会管理等方面的能力和水平，真正使干部认识水平有新提升、党性锻炼有新收获、群众意识有新增强。 四、扎实调研，增强能力 （一）驻点走访迅速展开。按照活动安排，局机关抽调6人，分两组由一名领导带队，于7月10日进驻所帮扶的锦源村、新塘村、梨山社区、长虹电线电缆厂。对所驻村三分之一以上的农户和梨山社区、长虹电线电缆厂进行了走访。及时组织召开了工作座谈会，通过走访慰问、个别访谈、集体座谈等形式，了解掌握乡村与企业在建设发展中存在的突出问题和实际困难。驻村干部按照“同吃同住同劳动”的要求，坚持吃住在基层，艰苦朴素，不讲条件，不给村里增加负担，努力树立城管干部的良好形象。 （二）解决问题仔细全面。我办驻村干部切实做到了进户力求吃透村情、解释力争细、方案突出实、资料务必精，按照先难后易、依靠群众、积极稳妥的原则，解决群众反映强烈的突出问题。驻村干部根据走访了解掌握农村存在的问题，帮助村领导班子制定出了协调解决方案。并且针对群众出行困难的问题，已向局领导进行了汇报，积极进行协调，争取早日解决。针对村容村貌脏乱差问题，积极动员引导村民集体动手，齐心协力改善村容村貌。同时，继续支持鼓励村民开展种植业、养殖业，扩大种植、养殖规模，强化相关业务知识的培训。同时，下基层干部根据实际在派驻点确定一名帮扶对象，形成一对一帮扶机制。 （三）后续工作常抓不懈。我办驻村干部对走访调研情况进行了汇总整理，建立了民情档案。同时对“民情大调查、民生大走访”的相关信息进行整理，建立了民情档案，作为年度帮扶工作的重要依据。按照“集中进、长期包、坚持派”的思路，在集中深入基层的基础上，将活动开展与长期包抓包管结合起来，建立长效机制，长期驻联系点开展工作。 五、紧扣环节，成效显著 我办通过开展“三进三解促”活动，促使全体干部职工改变了作风，提高了党员干部的思想认识水平，树立起了心中有群众，工作为群众的人生价值观，进一步解决了纪律松散、工作按部就班，个别人不思进取、得过且过的状态，提高了工作技巧及创新能力，学会创造性的开展工作，在服务群众、服务企业、服务社会、服务经济发展上有了较大提高。 在活动开展过程中，我们把为群众办实事、解难题贯穿始终，把群众需要当作第一要务，为困难群众办一件实事好事，力所能及地多做服务群众、促进和谐的工作。把群众满意当作第一目的，自觉接受群众监督、社会监督、舆论监督。立足当前着眼长远，健全完善办实事、解难题的长效机制。坚持以人为本，注重深入基层、深入群众，充分了解民情，真实反映民意，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。大力推行服务群众“一张笑脸相迎，一句好话暖心，一片真心相待，一件好事解忧”的工作方法服务企业和社会。倡导职工满意、群众满意、政府满意的“三满意”活动，使人人重视形象、人人追求实现的共识最大化。 第 4 页 共 4 页