三严三实专题教育-严以用权心得体会.doc

三严三实专题教育-严以用权心得体会 “严以用权”专题学习体会 根据公司“三严三实”专题教育工作安排，今天，我就“严以用权”这一专题与大家交流一下自己的认识和体会。交流的题目是“恪守严以用权的从政之道”，主要谈三个方面的内容。 一、如何领会严以用权的重要意义 习近平总书记“三严三实”的重要论述，简明扼要，切中要害，为新时期加强党的思想政治建设和作风建设把准了脉，开好了方。通过前两个专题的学习，我理解，“三严三实”中，严以用权是核心。修身和律己的主要目的是为用好权力，而谋事、创业、做人是否“实”，归根结底也取决于如何对待权力、怎样行使权力。 （一）严以用权是从严治党的本质要求。全面从严治党是“四个全面”战略布局的根本保证，其关键是从严治吏，其重点是紧紧抓住领导干部这个“关键少数”。领导干部虽然人数不多，比例不大，但作为党的事业的组织者、推动者和实践者，作用非常重要，其与普通群众最大的不同就在于手中有权，或多或少都掌握着一定的权力；肩上有责，肩负着抓班子、带队伍、保稳定、促发展的责任。从近年来查处的违纪违法典型案例来看，领导干部出问题的根源就在于用权不公、权力失控、权力滥用。因此，从严治党，关键是从严治吏，而从严治吏，根本是从严治权。 （二）严以用权是依法治企的必然要求。全面依法治国是“四个全面”战略布局的根本保障，体现在企业里，就是坚持依法治企。“依法治企”，就是依照规章制度来治理企业，这是一个成熟企业、成功企业的治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策，是企业发展的源动力和长青不败的根本。现代社会分工越来越细，靠“熟人”关系式的管理，难以支撑现代化的运行架构，在这种情况下，重视制度建设、用制度管人就是必然的选择。因此，从这一角度讲，依法治税和严以用权是辨证统 一、密不可分、互促互进的。 （三）严以用权是领导干部的内在要求。古人云。“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”能否正确行使权力，是对每一位领导干部最经常、最直接、最现实的考验，也是检验领导干部是否称职、是否合格的标尺。权力是一把双刃剑，既可以造就人，也可以腐蚀人，用得好可以利国利民，同时有利于个人成长进步；用得不好会损害党的事业，影响党的形象，同时伤及自身，累及家庭。因此，严以用权，既是组织上对领导干部的纪律约束，也是领导干部对党的事业和自身政治前途负责的客观要求。 二、如何理解严以用权的深刻内涵 严以用权的基本内涵和要求是什么。习近平总书记给出了答案：严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。我理解，严以用权，可以从三个方面来认识和把握：核心是一个“权”字，关键是一个“用”字，标 2准是一个“严”字。 （一）严以用权，核心是“权”。首先，要弄清楚权力从哪里来。我国宪法明确规定，一切权力属于人民。这从法律的角度界定了权力的来源，即领导干部手中的权力是人民赋予的。其次，要搞明白权力意味着什么。前面讲过，权力是一把双刃剑，换句话说，权力是有风险的。 （二）严以用权，关键在“用”。权力应当用到何处。权力是人民赋予的，只能用来人民谋利益。因此，首先，权力姓“公”，不姓“私”，行使权力的根本出发点只能是群众的要求，根本标准只能是群众的满意，决不能把权力当作个人牟取私利的工具。其次，权力意味着责任，有权必有责，权力越大，责任越大，决不能满足于当四平八稳的“太平官”。 （三）严以用权，标准要“严”。权力应当如何用。只能严用。习近平总书记多次强调：“从严是我们做好一切工作的重要保证。”前不久，人民日报调研组和人民论坛杂志社就“从严治吏如何严起来”联合开展了问卷调查，结果显示：55.6%的受访者认为“还不够严”；58%的受访者认为要加大查处力度。因此，严以用权要继续在“严”字上下功夫。要有严的态度，牢固树立“严是爱、松是害”的观念，坚持依法决策、规范执行、严密监督共同推进，最大限度规范全体党员领导干部；要有严的纪律，坚持铁面执纪，从严查处违规违法行为，释放执纪必严的强烈信号；要有严的措施，严格党内组织生活和各项管理工作，把领导干部的权力置于党组织的严格监管之下。 三、如何践行“严以用权”的目标要求 学习的目的在于运用。在新常态下，作为领导干部，必须顺应事业发展的需要、人民群众的期盼、安身立命的要求，恪守严以用权的从政之道，切实做到内化于心、外化于行。 （一）践行“严以用权”，必须敬畏权力。心存敬畏，才能行有所止。领导干部要做到用权不任性，敬畏手中的权力，始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，自觉做到慎初、慎微、慎独、慎友和慎权；要做到用权不谋私，牢固树立“权为民所赋，权为民所用”的权力观，居上而不骄，处下而不忧，自觉做到公权为民，秉公用权；要做到用权不懈怠，正视党员的身份和责任，增强责任意识和担当意识，勤于履职，在精神上不迷茫，在工作上不知足，在事业上不停步。 （二）践行“严以用权”，必须严守规矩。没有规矩，不成方圆。讲规矩是既对党员干部党性的重要考验，也是党员干部对党忠诚度的重要检验。领导干部要坚决贯彻民主集中制，坚持发扬民主和正确集中，善于听取群众的意见尤其是不同的意见，在凝聚共识的基础上做决策；要自觉遵守规范和制约权力的各项规章制度，接受组织原则的约束，严格按规则、按制度行使权力，始终做到“五个必须”；要找准自己行使权力的位置，在其位谋其政，当什么像什么，有配合意识、服从意识，自觉做到不弄权、不揽权、不越权。 （三）践行“严以用权”，必须遵循法治。“法无授权不可为”，任何领导干部没有法外之权。领导干部要树立法治意识，带头学法、尊法、守法、用法，引导和带动形成本 4系统、本单位良好的法治氛围；要增强法治思维，培养在法治轨道上想问题、作决策、办事情的自觉性，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯；要运用法治方式，研究问题、处理问题，都要先找法律法规依据，切实做到法律底线不逾越、法律红线不触碰。 （四）践行“严以用权”，必须接受监督。自觉接受监督，是我党的一贯主张和优良传统。有权力的地方必须由监督，没有监督的权力必然导致腐败。领导干部要有正确的态度，摆正自己和群众的位置，不论职务多高、权力多大、资历多老，都要自觉接受组织监督，决不能游离于组织监督之外；要有平和的心态，要把接受监督作为一种常态，作为一种境界，养成在监督下学习、工作和生活的习惯；要有宽广的胸怀，带头开展批评和自我批评，虚心接受同志们的批评和帮助，切实解决自己思想作风上存在的问题。 第二篇：“三严三实”严以用权心得严以用权，才能不逾规矩 习近平总书记提出的“三严三实”要求中，严以用权直指领导干部作风的核心。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的“笼子”里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑，正确用权就能为民谋利，为民造福;滥用权力就会损害群众权益，败坏党和政府形象。只有严以用权，才能不逾规矩。 严以用权，要用之为公。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”，强调的都是用权为公。权力是人民赋予的，行使权力必须为人民服务，一丝一毫都不能私用。官越大、权越重，为人民服务的担子就越重，越应该做出成绩。用权为“公”还是为“私”，向来是区别当“公仆”与做“老爷”的分水岭，鉴别清官与赃官的试金石。今天，更是检验党员干部、特别是领导干部能否正确行使权力、宗旨观念强弱的显著标志。自古以来的历史说明，为官只要用权为“公”，就会得到人民的称赞和尊重，否则，就会让群众不耻和诟病。 严以用权，要行之有规。权力的边界就是法制，权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，“法无授权不可为”，任何级别的领导干部都没有法外之权。简政放权，削减行政审批事项，这些改革措施的推进，都是为了让权力之手规矩起来。要加快推行权力清单制度，界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可问责。要把权力关进制度的“笼子”，并要让“笼子”通上“高压电”，坚持制度面前没有特权，不管什么人，“出笼”必受惩。每一名党员干部，都要常怀如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己。国有国法，党有党规，只有不踩“黄线”、不越“红线”，才能担负起执政为民的重任。 严以用权，要用之为民。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。古代封建士大夫尚有如此忧民的朴素情怀，作为以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人，更应甘当人民公仆。要树立“权为民所赋”的意识，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，把民众满意作为行使权力的根本标准。 严以用权，不僭越，守规矩，从里里外外规范权力运行，让领导干部掌权不迷失，方能顺民众之所愿，应民心之所盼，以过硬作风，担改革重担，增进人民福祉。 第三篇：三严三实严以用权心得体会_1三严三实严以用权心得体会 xx总书记在对“三严三实”的重要论述中指出，严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为“三严”之一，严以用权在“三严”的内在逻辑中，具有承上启下的重要作用。一方面，严以用权要求领导干部必须修身要严，只有不断加强党性修养，坚定理想信念，谨修官德，在灵魂深处真正树立为民意识，才能做到“权为民所用”;另一方面，对领导干部来说，严以用权又是严以律己的基础和关键所在，只有在行使权力的过程中，树立强烈的规则意识，真正做到按规则办事，才能心有所畏、行有所止、遵纪守法、为政清廉。因此，开展好“三严三实”专题教育，要求我们必须深刻认识严以用权的重要内涵，准确把握其三个基本维度。 要做到“权为民所用” “权为民所用”的基础在于领导干部要牢固树立马克思主义权力观，对权力的来源、权力的性质和权力的使用要有一个准确的认识。领导干部不但要从社会主义法规制度层面深刻把握权力的民主性和人民性，而且必须从内心深处真正认识到权力的根本来源和基础来自于人民群众，而自身也是人民群众中的普通一员，是代表广大人民群众在行使人民赋予的权力。对于一个领导干部来说，做到“权为民所用”，前提在于要有良好的党性修养，真正从思想根源上亲民爱民，才能形成“权为民所用”的自觉意识。党性修养是高于个体修养的另一个层次，它不是“独善其身”的个体生命意义的完成，而是“平天下”的外在价值的实现。中国共产党对于自己的领导干部有着区别于其他任何党派或政治团体的特殊要求。这种要求就是作为个体能够超越个人一己私利，自觉以服务人民群众为己任，完成从“个体利益”到“社会责任”的转变。一个人只有超越了个体利益得失的计较，能够发自内心关照社会，甚至能够牺牲自我而没有抱怨，才算具备了从政为官的基本条件。当然“权为民所用”不单单是一句口号，更不仅仅是一种情感表达，全心全意为人民服务的现实实践才是检验的唯一标准。“权为民所用”需要具备照顾百姓的能力，踏踏实实地做好自己的本职工作，实实在在地为百姓做好事，为群众谋福利。县委书记的典型代表焦裕禄同志发自内心的公仆意识，真抓实干的创业精神和廉洁自律的官德意识诠释了一个优秀共产党人对于“权为民所用”的深刻理解，从本质上反映了共产党人“为民做官”的价值理念，为新时期领导干部党性修养提供了一个重要的参照标杆。 要按照规则办事 “规者，正圆之器;矩者，正方之器”，“无规不成圆，无矩不成方”。按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，是全面推进依法治国的新时期中国共产党对领导干部的基本要求之一。按照规则办事，首先要明确“权”和“责”的关系，领导干部的权力都是人民群众所赋予的，应该为人民群众而行使，任何公共权力的行使都要受到有效制约和监督。领导干部要明确“权力清单”和自己职权的法定边界，对用权和行权的基本规范要有一个准确地把握，认识到任何职权都是由法律确定的，都必须在法定的权限内行使，没有法律之外的绝对权力;认识到任何职权的行使都要接受党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督;认识到任何违犯法定职权的行为都要受到追究和制裁。要把依法依规用权和接受各个方面的监督贯穿于日常工作中，要时时刻刻、老老实实自觉接受人民群众监督，真正做到“位高不擅权”、“有权不任性”。其次，要克服有权不想用、有权不会用、有权滥用、为官不为等不良现象。领导干部要不断反省自身在“做人”、“谋事”、“做官”等方面存在的问题，反思如何“合规合法地服务好人民群众”。只有对自身的职务责任有了清醒的认识，才能从灵魂深处挖掘自身存在的“不严不实”问题，才能形成领导干部道德规范的自觉认同，才能发自内心的不想腐败。这就要求领导干部不但要以先进典型为标杆，找出自身的差距和不足，不断提升服务百姓能力和水平，更要以反面典型为镜子，对照自身在理想信念、党性原则、权力观等方面是否有所放松，不断净化自己，做到慎独慎初慎微。 要摒弃特权意识 中国共产党党章明确规定，中国共产党永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。这一规定，鲜明阐述了“共产党员”四个字的基本意义和价值。作为人民群众中的优秀代表，共产党员的价值和意义就体现在全心全意为人民服务，真心实意为人民谋福利的社会实践中。特别是对于领导干部来说，在我国经济社会全面转型的新时期，面对错综复杂的社会矛盾、纷繁交错的利益纠葛和形形色色的现实诱惑，任何领导岗位，都不是身份和地位的象征，而是艰苦创业的场所;任何领导岗位都不是谋私利的工具，其真正意义在于服务人民群众。因此，领导干部首先要摒弃特权意识，正确处理个人同群众的关系、同组织的关系;对权力要有敬畏之心，始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，决不能把公共权力异化为牟取个人私利的工具。要明辨是非，廉洁自律、向善惩恶，自觉按照法律制度行事，避免以个人好恶作为判断是非的标准。要做到踏实做人，通过省察克制的方法，反省自己思想行为中的不良倾向，及时加以克服，自觉遏制在萌芽状态，做到“权重不谋私”。要把“做人”和“为官”统一起来，把“做官”和“谋事”统一起来，把能力有大小与贡献须尽力统一起来，把物质贡献和精神贡献、完善自身和奉献社会统一起来，真正做到胸怀天下，服务百姓。 查看更多： 党员干部严以用权心得体会范文 领导干部严以用权心得体会 xx年3月浅论严以用权心得体会范文 三严三实第三专题严以用权学习心得体会 xx年2月组织部严以用权心得体会 严以用权心得体会：用权为民 争当严以用权“四有”干部心得体会 xx年10月领导干部学习严以用权心得体会范文 xx年10月严以用权心得体会 谈严以用权心得体会 关于严以用权心得体会 干部谈严以用权心得体会 三严三实心得体会严以用权 三严三实心得体会：严以用权，慎者用权 第四篇：三严三实之严以用权心得体会依法用权用权为公 严以用权心得体会 按照公司和矿党委关于“三严三实”活动第二阶段“严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人”工作要求，下面我结合自身思想工作实际，就严以律己这个专题，从重要性认识、自身不足和整改措施三方面谈谈个人的几点体会。 一、重要性认识 在“三严三实”要求中，严以用权对各级领导干部如何对待权力怎么使用权力提出了明确要求。习近平总书记指出：严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。党员干部要落实好三严三实要求，做到严以用权，必须认识到以下三点。 严以用权必须遵循法治思维。法治思维是一种规则思维、程序思维，它以严守规则为基本要求，强调法律的底线不能逾越、法律的红线不能触碰，凡事必须在既定的程序及法定权限内运行。让领导干部更好地做到严以用权，本质就是要树立正确的权力观，关键是增强法治思维。例如在企业里面只有不断增强领导干部的法治思维，才能让他们增强在法治轨道上想问题、作决策、办事情的自觉性，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯，按照规章制度行使好自己手中的权力，坚持制度面前没有特权，切实做到法不授权不可为。恪守权力的界限，做到“心中有法”，国有国法，党有党规，只有严格按照宪法和党章的规定，才能担负起执政为民的重任，持续推进依法治企。严以用权必须奉公为民。常言道“公生明、廉生威”，古人云“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”，强调的都是用权为公。习近平总书记强调指出：“公权为民，一丝一毫都不能私用，领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律。”作为国有企业二级单位的主要负责人，我觉得必须认识到我们的权利是组织和人民赋予的，坚守“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的责任意识，坚持服务群众宗旨，将手中的权利用到为民解忧，为民解愁，多到群众身边去，丢掉官架子，抛弃官调子，真正把群众的安危冷暖放在心头，始终维护职工群众利益、为职工办好事做实事上，摒除特权思想，严禁特权行为，消除特权现象，坚决防止权力“异化”。今天，用权为“公”还是为“私”，奉“公”还是为“私”，更是检验党员干部、特别是领导干部能否正确行使权力、宗旨观念强弱的显著标志。 严以用权必须强化监督。加强对权力的监督，既是对党员干部最好的保护，也是“严以用权”的必然选择。任何权力，不受制约和监督，必然导致腐败；任何干部，不受监督和约束，迟早要出问题。各级党组织和党员领导干部必须抓好党风廉政建设责任制落实的“牛鼻子”，在从严教育管理干部、从严加强作风建设、从严推进反腐倡廉、从严扎紧制度笼子等方面做到履职尽责，自觉接受监督，不踩“黄线”、不越“红线”、不碰“高压线”，使权力沿着制度化、法制化的轨道运行，自觉接受最广大人民群众的监督。当前公司打造“千亿”升级版是前所未有的新征途、新跨越，各级党员干部只有严以用权，慎独慎微，把心思都用在为公司改革发展上，才能真正做到无愧于心，不辱使命。 二、存在不足 1.严以用权的法治思维和法治方式还有待于进一步提高，企业内部少数干部对规章制度缺少敬畏感，对按规章制度办事认识不够。 2.把手中权力用在为职工群众办实事上力度不够，对基层反映的问题，有时因为手头工作紧，部分交给了分管部室落实解决，部分问题解决不到位，服务群众意识需要进一步提高。 三、下一步改进措施 1.进一步强化法治思维，确保依法用权。一是带头学习国家相关法律法规，自觉做学法的模范，同时将法治学习教育与矿党委中心组学习结合起来，提高各级领导班子成员对自身分管工作相关法律法规的熟悉度，做到“虑必及法”、“行必依法”，想问题、做决策、办事情都要符合原则、程序、规矩、法律，不越红线、不逾规矩，进一步提高自身依法决策能力，让各类权力行使在法治轨道上进行。二是在利用好、执行好现有的各项规章制度基础上，借助5s精益管理手段，对内部各项制度与流程进行再次审视梳理，全面深化的流程梳理和标准化建设，逐步构建“六标一体”综合管理体系，逐步达到人要规范化，事要流程化，物要组织化的精益化管理要求，为各级领导人员依法用权提供强大的制度保障。 2.进一步强化服务群众意识，确保为民用权。为民用权就是要始终坚持心中有民，运用权力作决策、抓工作、办事情时多想群众利益、多听群众意见，进一步缩短与群众之间的距离，就我们矿山而言：一是创新管理干部下基层、扶贫帮困、大病救助、春节慰问等工作机制，通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式，了解和掌握困难职工生活工作状况，采取措施真心实意帮助解决实际困难，维护企业内部的和谐稳定。二是为职工做好六件实事，加强矿区绿化管理，为职工创造更加美好的居住和办公环境，继续做好矿区居民住房维修和管理工作，改善职工居住环境。 3.进一步强化干部作风建设，确保规范用权。一是加大落实集团公司和矿八条实施意见监督检查力度，让各项纪律和规定成为带电的高压线和碰不到的红线，继续开展好“五项整治”，坚决防止“四风”现象的反弹。二是落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任，严格落实领导人员“一岗双责”，进一步落实纪委监督职责，强化“公车管理”、“接待行为规范”等专项工作治理。三是建立强力问责反腐机制，严肃责任追究，严格一案双查，做好廉洁风险教育、排查、防范、预警和化解工作，尤其是要规范“人、财、物”等主要领导和重点岗位干部用权行为，对有苗头性倾向性问题的干部，及时提醒警示，防止小问题变成大问题，努力打造风清气正、事业有为的干部队伍。 “严以用权”专题学习体会 根据省局机关“三严三实”专题教育工作安排，今天，我就“严以用权”这一专题与大家交流一下自己的认识和体会。交流的题目是“恪守严以用权的从政之道”，主要谈三个方面的内容。 一、如何领会严以用权的重要意义 习近平总书记“三严三实”的重要论述，简明扼要，切中要害，为新时期加强党的思想政治建设和作风建设把准了脉，开好了方。通过前两个专题的学习，我理解，“三严三实”中，严以用权是核心。修身和律己的主要目的是为用好权力，而谋事、创业、做人是否“实”，归根结底也取决于如何对待权力、怎样行使权力。 （一）严以用权是从严治党的本质要求。全面从严治党是“四个全面”战略布局的根本保证，其关键是从严治吏，其重点是紧紧抓住领导干部这个“关键少数”。领导干部虽然人数不多，比例不大，但作为党的事业的组织者、推动者和实践者，作用非常重要，其与普通群众最大的不同就在于手中有权，或多或少都掌握着一定的权力；肩上有责，肩负着抓班子、带队伍、保稳定、促发展的责任。从近年来查处的违 1纪违法典型案例来看，领导干部出问题的根源就在于用权不公、权力失控、权力滥用。因此，从严治党，关键是从严治吏，而从严治吏，根本是从严治权。 （二）严以用权是依法治税的必然要求。全面依法治国是“四个全面”战略布局的根本保障，体现在税收领域，就是坚持依法治税。在税收工作实践中，依法行政已成为税收工作的基本准则和生命线，依法治税已成为税收工作的灵魂。依法治税，简单地讲，就是要求我们用法治思维和法治方式来调整税收关系、规范税收秩序、化解税收矛盾。依法治税的过程，说到底，就是行政管理权和税收执法权这“两权”运行的过程。因此，从这一角度讲，依法治税和严以用权是辨证统 一、密不可分、互促互进的。 （三）严以用权是领导干部的内在要求。古人云。“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”能否正确行使权力，是对每一位领导干部最经常、最直接、最现实的考验，也是检验领导干部是否称职、是否合格的标尺。权力是一把双刃剑，既可以造就人，也可以腐蚀人，用得好可以利国利民，同时有利于个人成长进步；用得不好会损害党的事业，影响党的形象，同时伤及自身，累及家庭。因此，严以用权，既是组织上对领导干部的纪律约束，也是领导干部对党的事业和自身政治前途负责的客观要求。 二、如何理解严以用权的深刻内涵 2严以用权的基本内涵和要求是什么。习近平总书记给出了答案：严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。我理解，严以用权，可以从三个方面来认识和把握：核心是一个“权”字，关键是一个“用”字，标准是一个“严”字。 （一）严以用权，核心是“权”。首先，要弄清楚权力从哪里来。我国宪法明确规定，一切权力属于人民。这从法律的角度界定了权力的来源，即领导干部手中的权力是人民赋予的。其次，要搞明白权力意味着什么。前面讲过，权力是一把双刃剑，换句话说，权力是有风险的。在实际工作中，我们对此都深有体会，随着依法治国的全面推进和纳税人法律意识的不断增强，税务部门和税收干部面临的执法风险和廉政风险越来越大，这一点在基层单位显得尤为突出。 （二）严以用权，关键在“用”。权力应当用到何处。权力是人民赋予的，只能用来人民谋利益。因此，首先，权力姓“公”，不姓“私”，行使权力的根本出发点只能是群众的要求，根本标准只能是群众的满意，决不能把权力当作个人牟取私利的工具。其次，权力意味着责任，有权必有责，权力越大，责任越大，决不能满足于当四平八稳的“太平官”。税务机关作为重要的经济管理和行政执法部门，权力只能用于“为国聚财、为民收税”，只能用于加强税收征管、堵塞管理漏洞，只 3能用于严格规范执法、维护公平公正。 （三）严以用权，标准要“严”。权力应当如何用。只能严用。习近平总书记多次强调：“从严是我们做好一切工作的重要保证。”前不久，人民日报调研组和人民论坛杂志社就“从严治吏如何严起来”联合开展了问卷调查，结果显示：55.6%的受访者认为“还不够严”；58%的受访者认为要加大查处力度。因此，严以用权要继续在“严”字上下功夫。要有严的态度，牢固树立“严是爱、松是害”的观念，坚持依法决策、规范执行、严密监督共同推进，最大限度规范税务人；要有严的纪律，坚持铁面执纪，从严查处违规违法行为，释放执纪必严的强烈信号；要有严的措施，严格党内组织生活和各项管理工作，把领导干部的权力置于党组织的严格监管之下。 三、如何践行“严以用权”的目标要求 学习的目的在于运用。在新常态下，作为领导干部，必须顺应事业发展的需要、人民群众的期盼、安身立命的要求，恪守严以用权的从政之道，切实做到内化于心、外化于行。 （一）践行“严以用权”，必须敬畏权力。心存敬畏，才能行有所止。领导干部要做到用权不任性，敬畏手中的权力，始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，自觉做到慎初、慎微、慎独、慎友和慎权；要做到用权不谋私，牢固树立“权为民所赋，权为民所用”的权力观，居上而不骄，处下而不忧，自觉 4做到公权为民，秉公用权；要做到用权不懈怠，正视党员的身份和责任，增强责任意识和担当意识，勤于履职，在精神上不迷茫，在工作上不知足，在事业上不停步。 （二）践行“严以用权”，必须严守规矩。没有规矩，不成方圆。讲规矩是既对党员干部党性的重要考验，也是党员干部对党忠诚度的重要检验。领导干部要坚决贯彻民主集中制，坚持发扬民主和正确集中，善于听取群众的意见尤其是不同的意见，在凝聚共识的基础上做决策；要自觉遵守规范和制约权力的各项规章制度，接受组织原则的约束，严格按规则、按制度行使权力，始终做到“五个必须”；要找准自己行使权力的位置，在其位谋其政，当什么像什么，有配合意识、服从意识，自觉做到不弄权、不揽权、不越权。 （三）践行“严以用权”，必须遵循法治。“法无授权不可为”，任何领导干部没有法外之权。领导干部要树立法治意识，带头学法、尊法、守法、用法，引导和带动形成本系统、本单位良好的法治氛围；要增强法治思维，培养在法治轨道上想问题、作决策、办事情的自觉性，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯；要运用法治方式，研究问题、处理问题，都要先找法律法规依据，切实做到法律底线不逾越、法律红线不触碰。 （四）践行“严以用权”，必须接受监督。自觉接受监督，是我党的一贯主张和优良传统。有权力的地方必须由监督， 5没有监督的权力必然导致腐败。领导干部要有正确的态度，摆正自己和群众的位置，不论职务多高、权力多大、资历多老，都要自觉接受组织监督，决不能游离于组织监督之外；要有平和的心态，要把接受监督作为一种常态，作为一种境界，养成在监督下学习、工作和生活的习惯；要有宽广的胸怀，带头开展批评和自我批评，虚心接受同志们的批评和帮助，切实解决自己思想作风上存在的问题。 第 20 页 共 20 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。