2022-职业技能鉴定工作月总结2.doc

职业技能鉴定工作月总结(2) 职业技能鉴定工作月总结篇二一、工作进度1、海报：4517份，计划量为6000份，完成比例为75%2、门贴：23470份，计划量为15000份，完成比例为156%3、彩页：3315份，计划量为3750份，完成比例为88%4、数据：约520个，计划量为1000个，完成比例为52%5、合计：完成计划工作量的92%6、分析：计划量与实际管理下的执行结果比较吻合，计划与管理控制水平较好。 二、客户开发1、咨询：52名2、意向：总计38名，其中10万元以上贷款32名5万元以上理财6名3、总额：总计2400万元，其中贷款2000万元，理财400万元4、潜在：8名，其中贷款客户4个，合计660万元，理财客户4名，合计85万元5、分析：贷款成交额比例为0.15%，成交数比例为3%即每1000元的贷款申请只有1.5元可通过审核，每33笔贷款申请只有1笔可获得通过从这两个比例分析可以得出结论： 1、商务展业方式需要进一步改进，人员作业素质需要进一步提升，以便挖掘优质客户资源 2、市场需求量较少（即符合公司贷款条件的客户极少） 3、公司对贷款客户的风险控制处于较高级别。如公司不降低风控级别，就需调整公司的业务战略。 三、业务成交 1、产值：1单，30万元，计划量为150万元，完成比例为20%2、分析：业务完成比例较低，已成交客户的情况较为特殊，客户用款属于批零行业节假日因福利市场需求激增所需进货款，具有较大的偶然性单纯的粗放式市场宣传不能适应市场需求与其他同行业企业相比，我们的放贷条件不具备优势客户开拓的方式需要快速调整，逐步提高拜访客户的比例开户开发过程中存在重量不重质的倾向，得势不得分的结果，需要在签单环节下功夫商机稍纵即逝，业务即商机，出现商机后在决策效率上我们应在探讨如何提高 四、业务分析 1、贷款客户（10万元以上）无法成交的原因主要集中在两方面： 一是符合条件的客户贷款承受的利息大都在3分以下，我们的要求集中在5分以上二是不符合条件的客户大多为抵押物不合格、变现能力差、不充足等 2、理财客户无法成交的原因： 一是客户对理财投资的项目不明确二是客户对公司的环境不满意，缺乏安全感三是公司管理层对理财项目的重视程度不够，没有早作准备四是员工对公司的实体企业不了解，对公司实力把握不够，缺乏理财信心 五、团队建设截止9月30日在岗人数12人，入职3名，离职3名。员工稳定性较强离职员工2人属个人家庭原因离职，1人属于公司管理不善导致人均引进客户3名，上月开发客户数量人均为1人。较之上月客户开发数量提升200%，说明员工的个人客户开发能力提升较快。 六、人员素质 1、通过对货币纪录片的学习，对金融行业逐步产生兴趣。 2、通过对影片杜拉拉升职记的学习，培养了基本的职业化意识。 3、通过培训销售拜访技能的培训，具备了初步与户接洽的能力。 职业技能鉴定工作月总结篇三本人*于*年*月*日入职，至今已在*投资有限公司工作一月有余。入职以来，我努力工作和学习，在与领导、同事的学习和接触中，不断完善补充行业专业知识，个人综合素质、修养和能力都得到了较快的提升。同时也暴露出自己的局限性与不足之处，在今后的工作中，将继续努力、不断鞭策自己、不断取得进步。 一、八月份工作总结 市场部按照投资公司总体发展战略规划，以及投资项目管理工作的实际需要，针对公司投资策略模式新思路的不断拓展需要。我认真研究投资工作中的实际情况，配合部门作好项目投资的前期准备工作，为领导审批、决策提供充分、详实的依据和建设性的建议。过程中，我深切地体会到，作为市场部的一份子，不仅思想上要与公司规章制度保持一致，行动上更要与市场同步，时刻做到思想、行动与时俱进。在做好本职工作的同时，极力做到以事业统一思，以发展凝聚力量，以实干树立形象。 （一）基本的学习与培训方面学习与培训方面包括。公司规章制度的学习、专业知识的学习、综合素养技能的培训等。 通过公司规章制度的学习，让我迅速了解公司工作环境与流程，促使我快 速地进入工作状态，提高了工作效率。市场部门专业知识的技能培训，让我尽快熟悉部门相关的工作内容，并且了解房地产一二级开发的基本流程和基本操作，初步学习了基础设施、地产开发、矿产资源、股权投资这四大板块的基本内容，提升了我对投资行业的认知和了解。综合素养的培训，加深了我对办公系统和软件的运用规范，做出符合要求的工作文件，强化我的商务礼仪、提高我的展业技能，在培训中熟练掌握展业技巧。 1.学习和熟悉公司各种管理暂行办法、通知、发展规划等; 2.学习理解土地储备和一级开发工作流程、bt项目和bot项目的内容和区别、三旧改造方案内容等; 3.学习公司接待工作手册和阅读商务礼仪方面的书刊。 （二）业务拓展方面 一个月以来，我配合部长积极寻找各种有代表性的、有极大潜力的项目，其中发现*行业最具投资潜力，进而，对*行业进行了初步的开展工作。整个过程，我配合部门收集各种关于早教的数据统计和基本情况，并且独自撰写了*项目的可行性研究报告的初稿。经部长对报告内容的指点，我进行了多次的修改，基本完成了*的初步可研报告。为下一步该项目被上级认可提供了有力依据，和部门以后业务拓展提供了参考。 （四）信息收集工作我的本职工作是负责市场信息收集，这同时也是我的优势所在。工作过程中，我通过各种渠道，其中包括实地走访、网络渠道等，以及个人的人际关系，收集各种业内相关信息，以此来完成上级和部门交代的任务。 （五）市场部内务工作 1.完成了平时的会议相关信息记录，项目相关数据统计，项目相关图表的修改与制作，并及时制作成excel、word、ppt形式以便存档及供日后查看与参考; 2.完成了平时相关项目的资料的分类与整理，以及一些资料的打印、复印等。 （六）项目的跟踪工作 我们市场部各负其责，做到宏观不漏项，微观要精准。 1.配合部门完成了对*项目周边的楼房等售价的信息收集; 2.协助部长完成了对*项目的整个经济指标分析的修改与调整; 3.与部员一起研究*项目的风险控制，并罗列出相关的存在风险及相对应的规避方法供部长审定; 4.在部长的带领下，经过反复的论证，一起完成了*项目的初步合作意向方案，并由部长提交给公司审核。 二、工作中存在的问题 （一）个人专业技能还很肤浅，综合素养还需不断学习进步，自我工作时间安排有待完善，工作效率有待提高。 （二）业务的拓展和渠道的拓展能力还有待提升。 （三）个人信息收集的渠道有限，人际关系网有待扩宽，信息收集较为单一。 三、如何改进存在问题 （一）加强专业技能的培训。平时多查看、收集相关专业知识的内容，多阅读有关投资、开发等相关文件和书籍，并且积极投入工作，在工作中不断的充实专业技能。 （二）提高综合素养。平时多阅读商务礼仪方面资料，在日常的工作中强化自身修养，做到技能与素养并举。 （三）完善工作安排。在日后的工作中，整理出自己的职业计划，做到工作有条有理，从而提高工作的效率。 （四）扩宽业务渠道。积极与行业内的相关人员培养关系，建立联系，从而搭建我们投资公司的业务网。 （五）扩宽信息收集的渠道。多向行业内人员学习，了解更多收集信息的渠道，从而建立起完善的信息收集网，使每次收集到的信息更加快速、精准、有效。 内容总结（1）综合素养的培训，加深了我对办公系统和软件的运用规范，做出符合要求的工作文件，强化我的商务礼仪、提高我的展业技能，在培训中熟练掌握展业技巧（2）工作过程中，我通过各种渠道，其中包括实地走访、网络渠道等，以及个人的人际关系，收集各种业内相关信息，以此来完成上级和部门交代的任务（3）在日后的工作中，整理出自己的职业计划，做到工作有条有理，从而提高工作的效率