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    2022-镇上半年纪检工作总结 4.doc

    • 资源ID:45590600       资源大小:13.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022-镇上半年纪检工作总结 4.doc

    镇上半年纪检工作总结 xx镇上半年纪检工作总结 今年以来,我镇纪检工作在县委、镇党委的领导下,紧紧围绕中心工作,以科学发展观为指导,建制度、强班子、抓管理,纪检工作扎实开展。上半年,共排查矛盾纠纷_起,处理_起,避免了_起越级_案件;查处违规违纪案件_起,处罚党员、干部_人。有力地促进了全镇经济和社会各项事业的快速、健康、稳定发展。 一、健全社会监督体系,推进阳光政务。 充分发挥社会监督的强大作用,通过开展“四个一”活动,即“设立一部举报电话、聘请一批社会监督员,开展一次行风评议,设立一个举报箱”加强社会、舆论和部门的监督作用,建立一套完整的监督体系,充分保障群众的监督权、知情权和参与权。在全社会的监督下,阳光政务开展良好,效果显著:党、政机关、企事业单位、和各村庄认真落实政务、村务、财务公开制度,并且公开及时,内容全面;在农民减负工作中,各涉农部门严格按照国家有关规定,标准收费,无违规收费现象,尤其在今年的税、费征收工作中,各级纪检干部严格按照程序,对每个环节、每个细节,层层把关,严格审核,没有发生一起搭车收费、乱加码现象,维护了群众的切身利益。 二、建立惩防机制,维护社会稳定。 建立健全了纪检工作网络,完善了镇、片、村三级_体系,拓宽_收集渠道,落实_逐级上报制度及_工作预警机制,及时了解、掌握_信息,做到早发现,早处理,防止事态扩大,及时将矛盾解决在基层,解决在萌芽状态。上半年,共排查矛盾纠纷_起,全部得到了及时处理,避免了_案件的发生。针对干部违规违纪案件,无论事大事小,干部职务高低,一律从严查处。同时完善责任追究制,对造成重大影响的要追究责任人及相关责任人的责任,给群众一个明确的交待,真正理顺干群关系。对今年*村干部瞒报、漏报、谎报车辆案,*村挪用小麦直补款、违规承包高价地案,在查明事实真相的情况下,分别对两名支部书记及相关责任人给予党内警告处分。 在今年的工作中,我们充分发挥部门的职能作用,为全镇中心工作得的顺利开展起到了积极的推动作用。但是,在工作中还存在着许多问题和不足,主要表现在: 一是干部队伍素质有待于进一步提高。部分干部缺乏系统的学习,对政策和业务理解不深、领会不透,掌握不熟练,工作能力较差,缺乏指导和创新,没有解决问题、处理矛盾的好途径、好办法。 二是工作作风有待于进一步改变。部分干部在工作中,不注重方式方法,不善于作细致的群众工作,态度蛮横,作风粗暴,对群众指手划脚,冷面相对,导致干群关系恶化,影响了工作的顺利开展。 下半年工作打算: 下半年主要是围绕全镇的中心工作,充分发挥自身优势,不断加大工作力度,为社会主义新农村建设营造良好的社会环境。 一是优化经济发展环境。 围绕经济的发展,加大监督力度,规范工商、地税、国税等部门的收费行为,坚决杜绝“乱收费、乱摊派、乱罚款”“三乱”行为,维护企业的利益。简化部门办事程序,减少中间环节,提高办事效率,坚决查处不作为、乱作为,办事拖沓及“吃、拿、卡、要“等现象,进一步强化部门服务意识,提高服务水平,真正为企业提供优质、高效、快捷的服务。 二是确实解决损害群众利益的突出问题。 群众利益无小事。针对当前群众关心的宅基地审批、计生指标的审批、村务、政务、财务公开等热点、难点问题,进一步完善社会监督体系,提高工作透明度,真正给群众一个明白,还干部一个清白。加大涉农案件查处力度,进一步规范办案程序,提高案件办结率,做到“公开、公正、公平”,对涉及群众切身利益的案件,无论干部、群众,无论职位高低,一律从严查处,维护好群众的切身利益。 三是加强队伍建设,提高队伍素质。 建设一支政治坚、作风正、业务强的高素质干部队伍是开展好纪检工作的关键。下一步,要充分发挥教育阵地的作用,本着“实效、实际、实用”的原则,采取灵活、多样的形式,加强纪检干部专业知识、政策法规、工作方法等方面的培训教育,真正建设一支高素质的干部队伍,为全镇纪检工作的顺利开展打下坚实的基础。 内容总结(1)镇上半年纪检工作总结 xx镇上半年纪检工作总结 今年以来,我镇纪检工作在县委、镇党委的领导下,紧紧围绕中心工作,以科学发展观为指导,建制度、强班子、抓管理,纪检工作扎实开展(2)上半年,共排查矛盾纠纷_起,处理_起,避免了_起越级_案件

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