学习《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》心得体会[五篇材料].doc

学习党委(党组)讨论决定干部任免事项守则心得体会五篇材料 党委（党组）讨论决定干部任免事项守则心得体会：守则为防“带病提 拔”再筑“金盾” 近日，中组部修订印发了党委（党组）讨论决定干部任免事项守则，在选人用人的前置端口为防止干部“带病提拔”又筑起了一道安全防控“金盾”。 一直以来，干部“带病提拔”都备受关注，是党内外、各方面反映强烈的一个突出问题，更事关党的形象和事业发展。尽管各地各部门强化组织把关，挡住了不少“带病”的干部，但“带病提拔”仍时有发生。做好防止干部“带病提拔”工作依然是干部工作的攻坚点、聚焦点，如何破解也依然是摆在各级党委尤其是各级组织部门、组工干部面前的重大课题。 党的十八大以来，以_同志为核心的党中央全面从严治党治吏，以党政领导干部选拔任用工作条例为基本遵循，坚持严把严控先后修订出台了一系列条例规章严防干部“带病提拔”，从党章干部“基本条件”到关于新形势下党内政治生活的若干准则“坚持正确选人用人导向”，从关于防止干部“带病提拔”的意见到党委（党组）讨论决定干部任免事项守则，干部选拔任用环节及议事规则和决策程序不断完善规范，为营造良好政治生态奠定了基石。可以说，全面从严治党的制度体系已集汇于此，对组织部门、组工干部来讲关键是要做好贯彻落实，把好关口。 如今，守则已为我们防止干部“带病提拔”筑起“金盾”，正所谓制度的生命在执行，任何条例规章，如果只停留在会上、纸上、嘴上，那只能是一张“废纸”；组织部门、组工干部的生命在公道正派，守住底线，坚持德才兼备、以德为先原则，融公道正派与守则于一体，贯穿于选人用人过程始终，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，才能选出党和事业需要的好干部，我想，这也将是防止干部“带病提拔”标本兼治之法。 第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。