2022年年文明单位创建方案.doc

20XX年文明单位创建方案 为推动我中心文明单位创建工作，促进单位环境面貌、整体效能、社会形象的提升，进一步提高服务水平，落实科学发展观，推进社会主义和谐社会建设，实现201x年底创建县级文明单位目标，经党支部充分研究、讨论，制定文明单位创建工作方案如下： 一、指导思想 坚持以党的十八大精神为指导，认真落实党的十八届三中全会精神，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，按照省委、省政府和省、市、县文明委的工作部署，坚持与时俱进、开拓创新，围绕中心、服务大局，团结和激励广大干部职工，促进社会和谐稳定，促进中心全面、健康、快速发展。 二、工作目标 以县委优环境、提效能、促升级专项活动为契机，按照县文明单位考评细则的要求，结合实际，扎实开展创建工作，努力建设成为领导班子坚强有力、业务工作实绩显著，本篇文章来自资料管理下载。思想道德风尚良好、办公环境和谐优美的县级文明单位，树立疾控部门的良好社会形象。 三、具体措施 （一）加强领导，提高创建意识1、抓好领导班子建设，明确责任，为文明单位创建提供组织保障。成立由中心主任任组长，副书记任副组长，中心领导班子成员参加的创建县级文明单位工作领导小组。下设办公室，具体负责文明单位创建工作的组织、指导、督办、考核等工作，保证文明单位创建活动的各项措施落到实处。 2、文明单位创建计划周全，目标明确，措施具体，按照县文明单位考评细则要求，将相关管理目标层层分解，责任到人，保证创建工作扎实有效。 3、组织全员学习县文明委201x1号文件，认真领会精神实质，提高全面认识，努力达到创建文明单位目标的规范化、制度化、标准化。 4、加大宣传力度，把文明单位创建工作渗透到各项工作领域，营适创建文明单位良好氛围，齐心协力开创文明单位创建新局面。 （二）深入开展思想道德教育，弘扬社会正气1、进一步加强职工思想道德建设，抓好职工文明素质教育，加强诚信教育、理想信念教育，有针对性地加强和改进思想政治工作，帮助广大干部职工坚定正确的理想信念。 2、加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步完善职业道德规范，促进良好社会风尚的形式，弘扬社会正气，构建和谐鼎祥。 （三）开展文明细胞建设活动，把创建工作引向深入。 1、经常开展单位干部职工业务知识、技能培训，不断提升业务水平，形成全员终身学习的良好风尚。 2、积极开展文明职工、文明科室、文明家庭评比活动，继续巩固文明细胞工程建设教育成果。 3、搞好各项文体活动。组织登山，篮球赛、乒乓球比赛等活动，并积极做好单位重大节日的联欢庆贺、文艺演出等。 4、建立惩罚制度，严禁单位出现封建迷信、聚众赌博、婚丧事大操大办现象。 （四）加强单位民主管理，严格遵纪守法1、搞好法规、纪律教育，加强廉政建设，观看正反面警示教育片，教育广大干部职工做知法、懂法、守法的文明公民。 2、加强法制教育，杜绝单位出现法轮功邪教组织和黄赌毒等丑恶现象及违反计划生育政策问题。 3、健全民主管理制，实行政务公开；设立职工及群众意见征求渠道，广泛征求意见，为单位发展建言献策，把单位的各项事业提高到一个新阶段。 （五）搞好单位内外部环境，营造舒适办公环境1、美化、绿化、亮化办公、生活环境、搞好科室内外卫生。加强对单位内、外办公环境的整治工作，养植植物花卉，为干部职工创造一个优美、舒适的工作、休息环境。 2、加强安全生产管理工作，制定和完善安全防范措施，每月召开安全生产例会，定期或不定期开展安全生产大检查，消除隐患，防患于未然，确保安全生产。开展文明单位创建活动是中心精神文明建设的重要举措，是中心发展的需要，是以创促建，树立良好形象的需要，本篇文章来自资料管理下载。是中心201x年工作的重头戏，全体员工要认清形势，明确任务，以高度的责任感和使命感投入到精神文明建设上来，严格按照规划要求，发挥主人翁作用，争创精神文明的典范。 内容总结（1）思想道德风尚良好、办公环境和谐优美的县级文明单位，树立疾控部门的良好社会形象（2）2、积极开展文明职工、文明科室、文明家庭评比活动，继续巩固文明细胞工程建设教育成果（3）3、健全民主管理制，实行政务公开