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    202220XX年社区自查报告4篇.doc

    • 资源ID:45630215       资源大小:14KB        全文页数:5页
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    202220XX年社区自查报告4篇.doc

    20XX年社区自查报告4篇 盾的方案和计划,破解家庭复杂疑难问题。街道中心组成员与居委干部顶住压力积极参与调解工作,起到很好的示范和导向作用。在此过程中中心组紧贴动迁推进工作,形成了结合平凉特色的中心组学习工作法。主要有:一是创新拆迁模式,心系居民合法利益。采取分片划块,包组进户的方法,宣传动迁政策、服务拆迁居民。二是成立拆迁推进办,蹲点动迁基地,协调化解拆迁矛盾,加强指挥部、街道、拆迁公司三方联动,现场帮助居民解决拆迁中遇到的实际问题和困难。三是建立党建联建机制,发挥政治工作优势、发挥党组织在动迁中的战斗堡垒作用、发挥党员模范带头作用。四是坚持诚信为民解忧,强化拆迁监督力度,开展纪检监督检查。创建公信评议平台,推进拆迁推进工作公平、公正、公开,监督“阳光拆迁”全过程,确保拆迁工作规范有序。五是世博与动迁齐头并进。将迎世博宣传与旧区改造宣传相结合,做到拆而不乱,通过宣传世博理念,使动迁居民亲身感受到世博成果共享带来的现实意义;将迎世博与XX县区扮亮旧貌相结合,做到老而有特色,营造浓郁的迎世博氛围。六是保动迁、保民生、保发展。将维护稳定工作与关注民生工作相结合。七是关注民生,改善民生。推进十件实事工作。通过自查我们也发觉中心组的学习因街道动迁工作任务繁重,集中学习时间难以保证,如何按进度既完成动拆迁工作任务又能兼顾中心组学习。对此我们根据目前实际工作提出了相应的措施:一是根据街道实际工作情况,适时调整中心组学习计划,将集中性学习按阶段性分段进行并结合街道动拆迁工作重点,形成富有平凉特色的中心组学习内容。二是根据中心组成员设立的个人邮箱,将相关学习文件通过网上传阅、学习、交流等方式以保证时间不确定的情况下中心组学习能顺利进行。三是结合科学发展观学习和迎世博等社会热点,制定专题专项学习,不求面面俱到但求精准实效。四是推广有指导性的相关文件及报道,收集成册,方便中心组成员利用工作间隙阅读学习。 金融社区下半年自查报告2019社区自查报告(4)金融社区党总支根据办事处党委的安排,于12月5号组织社区全体工作者召开党风廉政建设监督员座谈会,对本社区下半年的党风廉政建设工作进行总结,并对存在的问题进行自查.现将自查情况汇报如下: 一、党总支高度重视,认真抓班子建设 1、认真做好党风廉政工作,党总支在新春到来之前就制定了一年的工作计划及宣传计划。 2、组织全体社区工作者每季度一次的党风廉政教育学习。目的是加强教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度,结合今年的党风廉政建设工作重点,推动党风廉政建设工作深入开展。 3、坚持民主集中制原则,对社区重大事项坚持集体讨论决定。 4、班子成员做到分工明确,讲政治、顾大局、团结干事。在具体工作中既有明确分工,互相帮助,团结一心共同努力完成上级领导安排的各项工作。 5、社区党总支书记、社区工作者定期上报廉洁自查报告。抓好廉洁自律、搞好廉洁为民。扎实推进社区工作者的作风建设。 二、抓好党风廉政建设宣传教育工作 充分利用社区黑板报、宣传栏、墙报等宣传方式积极向社区内的广大居民群众宣传有关的党风廉政教育内容。 1.利用每周一上午召开社区干部例会,每月的15日为党员活动日,集中学习党章。利用党会的时间学习相关的党风廉政内容。 2.认真做好宣传教育工作,利用墙报、黑板报、宣传栏、报刊教育广大居民群众,使党风廉政教育工作深入人心。 3、开展在职党员进社区活动。通过活动,搭建社区党建工作平台,发挥在职党员专业特长等优势作用,把物力资源和人力资源整合,提高辖区共驻共建的意识和水平。 4、积极组织本社区的党风廉政监督员参加办事处党委举办的党风廉政监督员培训,会后征求对本社区党风廉政建设工作的意见及建议,并及时把意见反馈给街道办党工委。 5、开展“整顿作风,树立形象,构建和谐社区”为主题的活动。 四、存在的问题 1、因为经费缺乏,社区无能力开展大型活动,有些政策不能及时宣传到各家各户,给工作的开展带来一定难度。 2、在作风建设方面,还存在着迟到早退现象,党总支对社区工作者进行帮教督促他们改掉缺点,切实转变社区工作作风,踏踏实实、勤勤恳恳地为民服务。 五、今后的工作方向 我们将一如继往地开展此项工作,查找工作中的不足。继续推进在职党员进社区活动,克服经费代来的不足影响,把此项工作长期开展下去,使之深入人心,使反腐倡廉工作成为一项经党性的工作。 内容总结(1)20XX年社区自查报告4篇 盾的方案和计划,破解家庭复杂疑难问题(2)采取分片划块,包组进户的方法,宣传动迁政策、服务拆迁居民(3)通过活动,搭建社区党建工作平台,发挥在职党员专业特长等优势作用,把物力资源和人力资源整合,提高辖区共驻共建的意识和水平(4)5、开展“整顿作风,树立形象,构建和谐社区”为主题的活动

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