2022年水管站开展四评活动的实施方案.doc

水管站开展“四评”活动的实施方案 为进一步加强对水管站内部干部职工的监督，经站委会会议研究决定，在单位内部开展以职工评领导、评各点负责人，领导评各点负责人、评职工为主要内容的“四评”活动，现提出如下方案： 一、评议内容 1、学习内容； 2、工作情况； 3、廉洁自律情况。 二、评议方法 1、召开会议由领导点评； 2、发放征求意见表互评； 3、分别谈话互（更多精彩文章来自“秘书不求人”）评； 4、设置信息评议。 三、评议时间 每月开展一次领导点评活动、个别互谈活动，每半年开展一次发放征求意见表征求意见活动。 四、评议活动的组织实施 由活动领导小组做出评议活动计划，认真抓好落实并收集好档案资料。 五、评议结果的运用 对评议活动中受到同志们三次批评的干部，由该同志制定整改方案进行整改，整改无效的进行领导问负，在单位通报批评。 xxx水管站 二00六年六月 内容总结（1）水管站开展“四评”活动的实施方案 为进一步加强对水管站内部干部职工的监督，经站委会会议研究决定，在单位内部开展以职工评领导、评各点负责人，领导评各点负责人、评职工为主要内容的“四评”活动，现提出如下方案： 一、评议内容 1、学习内容（2）二、评议方法 1、召开会议由领导点评（3）4、设置信息评议（4）xxx水管站 二00六年六月