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    20222西长发中学标准化建设汇报材料.doc

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    20222西长发中学标准化建设汇报材料.doc

    2西长发中学标准化建设汇报材料 西长发中学标准化建设汇报材料 为了构建以人为本、和谐发展的初级中学,我校努力优化育人环境,改善办学条件,促进学校标准化建设。现结合XX省义务教育学校标准化建设工程督导评估指标体系从办学条件、队伍建设、教育教学、学校管理四个方面汇报如下: 一、基本情况 西长发中学由原西长发一中、西长发农业技术高中、西长发二中合并而成,坐落在西长发镇中心,学校占地面积43464平方米,建筑面积8000平方米,运动场面积19500平方米,生均运动场面积24.2平方米,绿地面积9000平方米,生绿地面积11.2平方米,学生宿舍面积1619平方米,现有21个教学班,在校学生960人,其中高中在校生148人,初中在校生812人,平均班额44人,适龄生总数762人,入学率100%,辍学率1.2%。 二、办学条件: 1、学校规模大,道路宽阔,校园布局合理。教学区。两幢教学楼(初中部和高中部),办学规模及班额符合办学基本标准。 2、生活区。学校有符合实际要求的学生食堂;有学生公寓一幢。食堂和学生公寓条件优越,设施齐备,卫生达标。 3、运动区。学校有一个面积达标的运动场,目前,运动场已平整完毕,跑道及篮球场、排球场已作好规划,以及校墙即将动工建设。 4、学校拥有规范的理化生实验室和仪器药品储藏室,药品、器材、设备均按照类以上标准配置,能够满足实验教学和科学探究要求,能进行演示实验和学生分组实验。 5、学校有图书室和阅览室;有教师办公室;学校每年度均订阅大量的报刊杂志及辅导教材;除必要的教参外,各教研组各部门订阅的教育教学类刊物不少于两种。 6、学校有微机室,综合实验室,电子备课室,卫星接收室,教学光盘播放室,卫生保健室,心理咨询室,音乐室,美术室,体育室,档案室,会议室,广播室,班级配备了多媒体教学设备和电子白板教学系统。音体美器材能满足教学需要;学校还配备有先进的校园广播系统。 三、队伍建设 1、教职工132人,专任教师99人,教师达标率100%,省骨干教师3人,市骨干教师8人,区骨干教师16人。全校绝大部分教师具有较高的师德修养和敬业精神,热心教育教学教研工作,遵守教师职业道德,善于吸收新课程理念,能把现代教育理念和信息技术转化为教育教学实践,具有较强的教育教学和科研能力,许多教师在教育教学岗位上成绩突出。 2、学校加强教师,干部的培训力量。在基础教育课程改革实施过程中,有计划的组织安排教师参加教育部门组织的培训学习,并合理安排部分骨干教师“走出去”外出考查学习先进经验,如2013年8月学校组织全体教师去呼兰利民二中参观学习,进行教学经验交流活动;2014年7月姜玲等教师参加省级骨干教师的培训学习。本学期安排了杨树春、陶全、刘洪波、胡景辉、蒋喜峰、于洪生;武建波、宋继岩、王小翠、罗丽娜、马金荣、庄楠楠即将去山东昌乐二中和杜郎口中学参观学习。学校有计划有组织地开展“请进来”活动,上学期和兴福中学开展了校际教学送课交流活动,通过此次活动,给我校教师提供了与外校骨干教师互相交流的平台。通过“走出去、请进来”活动,使广大教师开阔了眼界,也给教师创造了学习的机会。努力开展校本培训,组织教师进行计算机能力提高测试活动,积极参加国家要求的远程继续教育,组织了28名骨干教师参加远程教育培训,想方设法提高教师的整体素质。 3、加强学校领导班子建设。学校领导班子配备体现了年轻化知识化和专业化,大都具有大学本科学历、具备中学高级职称,领导班子成员思想政治素质和政治理论水平高,热爱教育教学工作具有敬业奉献精神和改革创新精神,具备较强的组织管理能力。在义务教育学校标准化建设及创建文明校园方面,目标明确,责任到人。学校极为重视,多次召开专题会议;班子成员齐心协力,共同努力,以确保高质量完成标准化建设的任务。 四、学校管理 1、办学方向 学校坚持以习总书记的“空谈误国,实干兴邦”重要思想为指导,办学理念是一切为了学生、为了学生一切、为了一切学生;办学宗旨是使仕进者有“进学之阶”,使从业者有“谋生之能”;校训是团结求实创新进取;教风是为人师表、理念超前、博学严教、求深求精;学风是全面发展、学有专长、求索攻坚、超越自我;办学目标是把西长发中学建成上级满意、社会赞赏、家长信赖、师生向往的特色名校。 2、机制管理 学校实行校长负责制,学校组织健全,各职能部门分工明确。学校制定了各项制度,责任落实,坚持以人为本,实施民主管理、校务公开。逐步实行教师聘任制、岗位责任制、奖惩考核制。学校档案规范齐全,有专人管理。 3、制度管理 为了做到学校管理的规范化制度化,我校建立健全了一系列管理制度,如:考勤制度、班级管理制度、优秀班主任评选方案、班主任管理制度、教学工作管理制度、教师上课制度、教师听课制度、教师备课制度作业批改制度、教学奖惩制度、课堂安全管理制度、教师培训制度教师文化考核制度、教师继续教育管理制度、校本教研制度、校长巡课制度、学年组工作制度、财务管理制度、档案管理制度、学校网络管理制度、学生交通安全管理制度、学校卫生管理制度、学校安全保卫工作制度、学校体育工作制度、食堂安全卫生制度等,从而使学校管理有章可循有制度可依。 4、教育教学及常规管理 为了有计划有步骤的开展工作,学校及各部门均制定了切实可行的计划,各类教学、培训、教研活动规范,有健全的核查、评估、分析制度,并按计划实实在在地开展了工作:各教研组正常性地开展教研活动,形式多样,不拘一格,并有活动记录;团支部开展了“中学生文明礼仪知识竞赛”活动,开展了校园广播员评选活动、献爱心捐款活动;教导处组织正常的教学检查、毕业班月考、非毕业班统考和学期考试及学科竞赛、优质课评比等活动:政教处组织“爱我中华”庆“十一”歌咏比赛活动暨校园艺术节文艺汇演,学生书法绘画比赛,以“爱学习、爱劳动、爱祖国”三爱为主题的征文演讲活动;科研室组织的“诵读千古美文争做博学青年”读书比赛活动:总务处组织环境卫生检查评比活动,消防安全演练,增强学生的安全意识。 5、其它管理 财务管理,按照义务教育经费保障机制的各项要求,严格执行财务制度,规范财务管理,健全财会帐目,合理使用教育经费,提高资金使用效益。 安全管理,学校建立健全校内各项安全管理制度和安全应急机制,实行了安全工作校长负责制,各方面齐抓共管,定期组织安全检查,及时消除隐患,定期组织开展安全知识教育,提高师生的自护自救及安全防范意识。 学生管理,重视加强对学生的安全教育、遵纪守法教育以及良好的思想品德和行为习惯养成教育;加强学籍管理工作,提高学生巩固率,最大限度减少学生流失;严格执行招生计划和政策,不设重点班;严格执行国家课程方案,开齐课程开足课时,促进学生全面发展;严格规范办学行为,学校严禁节假日补课行为,不准乱收费,不准随意订阅资料;严禁体罚侮辱学生,尊重学生人格,保护学生自尊;学校建立与学生家庭的联系制度,关爱留守儿童,建立留守儿童之家,为他们创设良好的学习生活环境,以促进全体学生健康快乐成长。 总体说来,我校标准化建设扎扎实实,卓有成效。但由于我校刚刚合并,困难客观存在: 1、不少硬件设施还不完备,资金缺乏,尤其要建设标准化的体育运动场资金缺口较大; 2、校园设施有待完善,篮球场、足球场、领操台、国旗杆等仍然在建设中; 3、学校的校园环境建设需要进一步完善,如校园的绿化、美化、香化工作需进一步加强。我们相信,有领导关心,上级支持全体员工的共同努力,西长发中学定会成为设施一流、管理一流、质量一流的农村中学。 内容总结(1)2西长发中学标准化建设汇报材料 西长发中学标准化建设汇报材料 为了构建以人为本、和谐发展的初级中学,我校努力优化育人环境,改善办学条件,促进学校标准化建设(2)学校有计划有组织地开展“请进来”活动,上学期和兴福中学开展了校际教学送课交流活动,通过此次活动,给我校教师提供了与外校骨干教师互相交流的平台(3)团支部开展了“中学生文明礼仪知识竞赛”活动,开展了校园广播员评选活动、献爱心捐款活动

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