2022年年法律进民企工作方案.doc

XX年法律进民企工作方案 一、工作原则、目标、对象 （一）工作原则 按照“谁主管谁负责谁普法”原则，由各机构按照其职能职责开展相应的法律法规的普法宣传教育工作。 （二）工作目标 弘扬法治精神，提高民营企业诚信守法意识和学法守法的自觉性，促进民营企业诚信经营、依法经营、依法诉求、依法维权，促进民营企业提升市场竞争力。 （三）工作对象 全县所有民营企业 二、健全完善法律进民企工作体系 （一）明确工作职责 制定法律进民企工作方案；建立法律进民企工作推进联席会议制度，定期召开工作联席会议，把握工作进度和工作效果；制定法律进民企工作规范，健全工作资料台帐；组织、协调有关责任单位法律进民企工作。 （二）健全工作机制 根据工作需要定期或者不定期提议召开法律进民企联席会议，研究解决工作推进中的相关问题，确保各项工作落到实处。 三、主要工作内容、举措 （一）主要工作内容 1、突出宣传宪法和依法治国方略及依法治省、依法治市、依法治县重大部署； 2、大力宣传省“法律七进”三年行动纲要（20142016年）中2015年重点内容； 3、大力宣传宪法、新修订颁布的公司法、商标法、广告法等法律法规的宣传教育。 （二）主要工作举措 1、加强普法宣传教育。县局政策法规股、综合业务股、各工商所及相关机构要组织、指导、帮助重点民营企业制定法治宣传计划，利用网站、宣传栏、内部刊物等载体，开辟依法治企专栏，及时发布依法治企、依法经营、依法管理、依法维权及诚信守法民企示范创建情况，促进民企规范化、标准化建设，提升民企法治化水平。 2、做好普法宣传教育工作。县局政策法规股、综合业务股、各工商所主要负责宪法、公司法、商标法、企业信息公示暂行条例等法律法规的普法宣传教育。 3、开展学法守法经验交流。7月，县局及县级有关责任单位组织重点民营企业开展学法、守法经验交流会。 4、组织开展法律知识竞赛。9月，县局及县级有关责任单位组队参加由市级相关部门组织举办的法律知识竞赛，广泛普及涉企法律知识，激发广大民营企业职工学法积极性。 5、开展诚信守法示范企业创建活动。县局及县级有关责任单位组织有代表性和影响力的民营企业参加省工商局组织的诚信守法示范企业创建活动，力争申报的民营企业获得省级“诚信守法示范企业”命名，促进民营企业依法诚信经营。 6、开展“12.4”国家宪法日暨全国法制宣传日等主题宣传教育活动。在开展相关法律进民企工作的基础上，各机构要认真组织开展“12.4”国家宪法日暨全国法制宣传日主题宣传教育活动，通过发放宣传资料、设置展台等方式，大力宣传宪法和依法治国方略及依法治省、依法治市、依法治县重大部署，营造民营企业学法用法的良好氛围。 四、工作要求 （一）加强领导。各机构要加强对法律进民企工作的领导，指定专人负责相关工作，确保各项工作落到实处。 （二）畅通信息。各机构要及时报送开展日常工作的信息、资料及图片，并于6月10日、12月5日前分别将法律进民企工作半年总结和年终总结报县局综合业务股，由县局综合业务股汇总报送市工商局。 （三）加强协作。在县法律进民企联合工作组的指导下，加强法律进民企工作的组织领导，加强县级有关单位的配合协作，确保各项工作取得显著成效。 内容总结（1）XX年法律进民企工作方案 一、工作原则、目标、对象 （一）工作原则 按照“谁主管谁负责谁普法”原则，由各机构按照其职能职责开展相应的法律法规的普法宣传教育工作（2）（二）工作目标 弘扬法治精神，提高民营企业诚信守法意识和学法守法的自觉性，促进民营企业诚信经营、依法经营、依法诉求、依法维权，促进民营企业提升市场竞争力