大学 学院艺术团章程.doc

大学 学院艺术团章程 第一篇：大学学院艺术团章程*大学*学院学生会艺术团章程 第一章总则 第一条名称 *大学*学院学生会艺术团 第二条组织性质 *大学*学院学生会艺术团是在院团委领导下，隶属于院团委学生会的文艺社团组织。 第三条目标与宗旨 通过对艺术的学习与实践活动，繁荣*学院学生校园艺术文化生活，反映*学院学生意气风发、健康向上的精神风貌，丰富大学生课余文化生活，陶冶艺术情操，提高本学院学生的艺术鉴赏能力与欣赏水平。 第四条基本任务 学生会艺术团坚持团结协作、开拓进取、积极主动、大胆创新的工作理念，严格组织纪律，提高工作效率，扎实稳定的完成下列任务： 1吸纳、培养我学院优秀艺术特长人才，提高团员的业务水平，为学院及学校的各类活动及大型文艺晚会提供精彩优秀的节目。 2组织策划各类演出及其他文艺活动。 3定期组织团员进行文艺训练。 4完成学院交给的活动任务及配合学生会其他部室进行各项活动。 第二章机构设置 第五条人员设置 *学院学生会艺术团设团长一名，副团长一名，干事6名，艺术团队人员41名。 第六条队伍设置 艺术团队分以下队伍： 1声乐队设队长一名，队伍主要负责各类声乐的排练彩排及演出;2器乐队设队长一名; 3朗诵队设队长一名; 4话剧社设社长一名，主要负责话剧音乐剧的排练彩排及演出;5曲艺队设队长一名，主要负责相声小品等节目的排练彩排及演出。 第七条管理人员职责 （1）团长： 1负责整个艺术团的整体工作及艺术团的发展构想，制定艺术团学期工作和活 动计划，以及学年工作总结。 2领导艺术团开展工作。 3联系专业人员为艺术团队队员进行培训。 4制定排练计划，演出计划，并且监督执行。 5指导各队伍加强训练场地管理及对活动器材进行保管维护。 6参与决定团内干部的任免。 7及时与院团委领导老师及学生会主席团成员沟通工作思路，并完成上级交办 的各项任务。 （2）副团长 1协助团长围绕艺术团总体工作，领导各表演队伍开展工作，做好团员的思想工作、协调工作，加强团队的凝聚力。 2参与制定艺术团学期工作计划和活动计划及总结。 3会同团长决定艺术团管理人员的任免，主持艺术团关于队伍建设方面的工作。 （3）各队长 1协调本队伍各项训练彩排及演出活动，负责本队的演出统筹工作。 2定期向团长汇报近期工作开展情况，任务完成情况。 第三章艺术团管理制度 第八条档案管理制度 艺术团统一建立艺术团档案，记录艺术团干事，艺术团队团员档案，记载训练演出比赛及奖惩情况，整理各次活动照片。 第九条艺术团排练制度 艺术团排练及活动采取日常训练和紧急短期训练相结合的方式，艺术团各队伍定期活动，学习基本理论，训练基本功以及节目排练，如有紧急演出任务，会及时通知各队员，进行紧急训练。 第十条例会制度 艺术团各小组每周召开队内会议，交流学习，汇报近期成果，并收取团员对艺术团建设的建议。 艺术团每两个星期召开团内干部会议，团长副团长及各队伍队长副队长交流回报近期工作完成情况，讨论下一阶段工作计划。 艺术团每个月召开全体团员大会，对工作任务、排练计划进行布置，对重要决议进行全体表决，对近期工作表现优异者进行通报表扬。 第十一条考勤制度 1艺术团建立考勤表，由各小组组长安排人员记录每次演出训练的考勤和活动情况。 2艺术团各队考勤表按时汇总登记。 3因由特殊原因不能参加活动者，须事先向队长及团长请假，病假必须有医院或医务室开具的证明。 4彩排、演出等重要活动不允许请假及无故缺席。 5艺术团干事会不定期对各队伍考勤表进行查证。 第十二条奖评制度 本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他情况的表现予以记载，每学年末评出优秀团，给予奖励，并将其表现送报院团委。 优秀团员的评选要求。积极参加艺术团的歌词训练彩排及演出，在工作中踏实认真。团员本着“学习第一”的原则，学好专业课的同时，提高个人艺术修养，优秀团员的评定将参考其专业课成绩。 第十三条 第十四条 过。 第十五条第四章附则本章程自2021年*月*日起生效。本章程的修改必须经过院团委学生会主席团及艺术团主要干部会议讨论通本章程最终解释权归*学院学生会艺术团所有。 第二篇：泉州经贸学院艺术团合唱队章程泉州经贸学院艺术团合唱队章程 一、为丰富校园文化生活，提高广大同学的文化艺术修养，促进校园精神文明建设，活跃校园气氛，丰富校园文化生活，根据合唱队活动实际情况，制定本章程。 二、学院合唱队是学生自愿加入的组织，在院团委领导下独立开展活动。 三、合唱队必须遵守和维护学院的规章制度，围绕学院中心，有序地开泉州经贸学院团委展训练和演出。 四、合唱队的指导教师、队长、副队长及有关负责人由院团委与有关单位协商提名任命，实行集体领导。 五、合唱队队员有参加合唱培训的权利，也有义务代表学院参加各种形式的演出。若因特殊情况，不能再继续参加合唱队活动，应由本人写出退队申请，经合唱队领导研究决定后，方可退队。 六、合唱队要根据制订的训练计划坚持经常性训练。合唱队成员要遵守合唱队的纪律，认真学习视唱、视谱和参加排练，听从指导教师和合唱队负责人的指挥，按照规定的时间参加训练，不迟到、不早退，有事必须向合唱队指导教师、队长请假。 七、合唱队训练所用有关设备、视唱教材及其它有关经费原则上由院团委解决。 八、本章程解释权及未尽事宜由院团委负责。 泉州经贸学院团委 2021年6月 第三篇：艺术团章程第一章总则 第一条。宜春职业技术学院艺术团是一个集美育教育、素质培养和艺术实践为一体的综合性活动组织；是代表宜春职业技术学院学生艺术整体水平的文艺团体。 第二条：艺术团宗旨：全心全意为学生服务，以健康向上、丰富多彩的文艺节目反映职院校园生活，培养广大学生的文艺兴趣，加强学生的文艺素质修养，提高广大学生的综合技能，繁荣校园文化。 第三条：艺术团任务：深入学生生活，以文艺形式宣传党和学院的思想方针政策，弘扬民族的艺术文化传统。定期进行艺术训练和汇报演出，加强与校内校外的文化艺术交流，代表学院参加文艺演出及比赛。 第二章机构组成及职责 第四条。宜春职业技术学院艺术团是宜春职业技术学院直属的独立团体组织。 第五条：大学生艺术团组织机构依照实际情况设置： （一）艺术团团长、副团长； （二）综合管理科科长、宣传科科长。 第六条：大学生艺术团组织机构职能 （一）艺术团团长、副团长。是艺术团的决策和执行机构，制定艺术团的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，商讨解决办法；协调各部和下属的工作；任命和提拔团内管理层干部。 （三）组织部。管理团的内务工作，招纳并审核组织成员；在活动中负责向上级汇报相关计划和总结；安排活动的细节；协调团长及各部门之间的工作。 （四）策划部。策划一系列富有创意的文艺演出及活动，成员要求有较先进且细腻的逻辑思维，能够策划出一系列具有创新意识的活动；负责校外的赞助、宣传策划及文艺演出的联络工作；负责在校内演出的宣传工作，张贴有关艺术团近阶段工作要点的海报，提高艺术团的知名度。 （五）演艺部。负责参加演出人员的选拔安排，及节目的排练工作；招纳部分固定演员，保障每个活动都能顺利进行。 演艺部下设礼仪队、器乐队、声乐队、舞蹈队、曲艺队、武术队。各队设队长1 名，协助演艺部搞好各队的各项管理工作。 （六）培训部： 为我校广大艺术爱好者提供一个学习、提高、实践的平台，负责定期培训自愿参加我培训部的艺术爱好者。 艺术团培训部下设合唱指挥、声乐、吉他、架子鼓、礼仪、主持人、交谊舞、舞蹈、古筝等培训班。各班严格按照所制定的课程表定时定点上课.每班设班主任1名，班主任负责培训班的各项管理，定期向上级汇报培训情况。并在每期培训班结束后做好学员的档案归档工作. 第三章成员 第八条。凡重庆文理学院在校学生，承认本艺术团章程，具备一定特长或艺术爱好者，均可报名参加艺术团培训班。培训班学员经考核合格后，给予颁发“大学生艺术团培训班结业证书”. 第九条：经过艺术团培训班公开考试，成绩优异者将成为艺术团预备成员，预备成员经过一个月的考察期，合格后成为艺术团的正式成员。 第十条。正式成员须认真填写“大学生艺术团成员档案表”，经审核登记留档备案。 第十一条：艺术团成员的权利及义务： （一）本团成员对艺术团工作有讨论、提出意见、建议的权利。 （二）本团成员在艺术团内有选举权和被选举权。 （三）本团成员有申请随团参加活动的权利。 （四）本团成员有遵守本团章程、执行团、队的决议，服从团、队领导的义务。 （五）本团成员有参与艺术团训练和学习的权利及义务。 （六）鼓励各队个人或集体创作、创新，提高自己乃至本队的艺术水平。 第四章纪律要求 第十二条。艺术团成员要积极参加团内组织的各项活动，团内任务下达后，无特殊原因不得以任何理由推辞。如有特殊情况应提前半天向队长说明事由，递交请假条，各队队长汇总报至秘书组。 第十三条。艺术团各部制定考勤表，每次例会、训练、彩排、演出应严格考勤和记录活动情况，考勤表每月报组织部整理、登记后交团长审批。一学期无故缺席 累计三次或迟到、早退达本学期总次数13的成员作自动退团处理。 第十四条。艺术团成员参加校内外演出时要树立正确地集体观、纪律观、道德观。严禁艺术团成员私自参加演出并收取费用。演出活动要服从团、队领导安排有秩序、有纪律地进行，展现宜春职业技术学院积极向上的风貌。 第十五条。艺术团的乐器、服装、道具等设备由专人负责管理、统一登记，并定期检查，妥善保管。制作、购买服装、道具等设备需提交书面申请，报团审批，统一购买。 第十六条。艺术团成员应爱护艺术团的乐器、服装、道具等，使用完毕应及时整理、清洁，并于三天内归还至相应的负责人。严禁擅自使用与外借，由于个人原因造成损坏或丢失的，要根据情况予以赔偿。 第十七条。训练场地由艺术团统一安排，各队排练时间提前上报，以便场地安排。使用场地时要爱护公物，注意卫生，维护场地秩序。 第十八条。凡由艺术团统一创作、编排的节目未经艺术团负责人的同意，任何成员不得私自外出表演，也不得教授非艺术团成员供其表演使用。 第十九条：凡培训部培训班的学员，应严格遵守培训部规章制度，每期培训缺席累计3次;迟到早退病假事假累计超过本期总培训课时13的学员，不予颁发结业证书.第五章奖惩 第十九条： 为鼓励我校大学生积极参加艺术活动，表扬团内积极分子，艺术团每学年将进行一才评优活动，对刻苦训练、表现突出的队及个人，报团委予以表彰和奖励。 第二十条。对违反管理、违反纪律者，经多次批评教育仍不改正，或做出有损集体名誉及利益的，视情节轻重给予警告、通报批评及开除团籍等处分。 第六章经费管理 第二十一条。参加艺术团培训班的同学交纳一定的培训费用用于聘请专业指导老师进行指导。所收费用统一由组织部管理。 第二十二条。成为艺术团正式成员后按照校团委有关规定交取会员会费。 第二十三条：本艺术团经费必须用于艺术团的发展以及购买艺术团所需物品（如：乐器、服装、道具等），不得挪作他用，不得在会员中分配。 第二十四条。本艺术团建立严格的财务管理制度，保证财务资料真实，准确，完整。 第二十五条。本艺术团在组织部内设有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。 第二十六条本艺术团资产管理接受校团委的监督；并将有关情况以适当方式向会员公布。 第二十七条本艺术团换届或更换艺术团负责人之前必须接受校团委组织的财务审计。 第二十八条本艺术团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。 第七章附则 第二十九条。本章程解释权属宜春职业技术学院艺术团。 第三十条。本章程自制定之日起施行。 宜春职业技术学院艺术团 第四篇：艺术团章程老年大学艺术团章程 一、总则 老年大学艺术团，是在学校领导下成立的校内艺术组织。宗旨是团结组织艺术骨干和学员积极分子，开展形式多样、丰富多彩的文化艺术活动，积极展示办学成果，促进提高教学水平，为发展老年教育事业做出积极贡献。要坚持教学乐为健相结合、普及与提高相结合、艺术活动与专业教学相结合、校内校外相结合，实现弘扬先进文化、活跃校园生活、培育文明风尚、展示精神风貌、美丽幸福人生的基本目标。 二、艺术团活动 艺术团每学期、学年都要制定活动计划，编排文艺节目，坚持常年活动和正常演出。 艺术团活动分为校内活动和校外活动。校外活动又分为公益性活动和有偿服务性活动。要主动地接受党委、政府和主管部门交给的宣传演出任务，积极参加助老助残、扶贫济困、联谊联欢，扩大影响的义演和公益性演出。有偿服务性演出活动须经学校同意，所有酬金均由学校统一安排支配使用。 三、团员团员的基本条件： 在校学员，有奉献精神，热爱文艺，身体健康，体型匀称，有一定的表演技能、演出经验和文化艺术素养；承认艺术团章程，遵守艺术团纪律，自觉参加艺术团活动。 团员必须履行下列义务： 1、认真学习政治、学习业务，努力提高技艺水平。大力弘扬先进文化、有积极奉献精神。支持健康有益文化，自己抵制腐朽文化和不正之风。 2、遵守艺术团纪律，执行艺术团决定，服从艺术团管理，积极努力完成各项工作任务。 3、维护艺术团的团结统一，团结互助，共建和谐。 4、带头发扬社会主义新风尚，践行社会主义荣辱观。团员享有下列权利： 1、有参会、参演、参赛和接受培训提高的权利。 2、有批评、建议和表达个人意愿的权利。 3、有公平享受团员待遇的权利。 4、有向本团推荐优秀人才的权利。 5、有自愿提出退团的权利。 四、艺术团的组织机构、组织管理。艺术团下设专业团和若干分团。 专业团是艺术团常设文艺团体。主要组成人员，是由学校培养成长起来的文艺骨干组成。专业团要有每学期、每学年度的排演、演出计划，服务于业务教学、服务于社会需求， 服务于文艺汇演、比赛、竞赛等各项活动。 各分团即以各教学班为主组织的文艺团体。以各教学班的教学计划、内容为基础，编排、排练相应的节目以备参与艺术团的统一活动，或用以本班自娱自乐促进教学。 艺术团设团长一人，常务副团长两人，副团长（分团长）若干人，艺术总监一人，艺术指导（老师）若干人。 艺术团下设的分团即。合唱团、舞蹈团、民族器乐团、秧歌团、戏剧团、时装走秀团、太极拳表演团等，分团长由各专业班班主任担任，艺术指导由各专业班专业教师担任。 各分团长（班主任）在团长的指导下开展工作。团长、分团长组成团务委员会，实行集体领导，团长负责制；艺术指导在艺术总监指导下开展工作。艺术总监、艺术指导组成艺术指导委员会，实行集体领导，艺术指导负责制。 艺术团须遵循民主集中议事规则，坚持公开、公平、公正。重大事项须征求全体团员的意见，保持透明度，增强公信度。 艺术团组织领导每三年一届。艺术团长、副团长由学校根据需要选拔任命。 五、入团程序 学业优秀，表现突出，具备团员基本条件和素质的，可向艺术团提出入团申请，并填写入团申请表。申请加入艺术团分团，需经艺术团评选审定后，报学校审批，学校批准后 可参加艺术团活动；申请加入艺术团专业团，需经专业老师推荐，艺术团审查批准，每学期缴纳50元管理费。艺术团员的发展，坚持总量控制、个别吸收的原则。 六、团的纪律 1、认真学习政治、学习理论、学习业务知识，不断提高政治理论水平和演出水平，确保胜任各项工作任务。 2、遵纪守法，言行文明。违法违纪的话不说、违法违纪的事不做。 3、维护安定团结，坚持和谐共建。自觉维护艺术团的声誉，保持艺术团的荣誉，要坚持“五湖四海”，不搞个人主义。 4、尊重艺术指导，服从团的领导。自觉接受团的管理，一切行动听指挥，不随意参加其他团体的排练和演出。 5、遵守活动时间，自觉积极参加演、练。做到不迟到、不早退，有事提前请假。 6、不参加艺术团的排练和演出活动，超过一学期者，将停止参加艺术团的活动，或劝其自动退出艺术团。 7、爱护公物、艺术团服装道具等。要讲究卫生、保证演出用具、服装等正常使用。 七、艺术团经费 本着自用、自管、自筹的原则，艺术团团员适当缴纳团费。参加省以上（含省）比赛、汇演、演出等活动，有关的 服装道具由学校负责；除此之外及校内演出活动，服装道具等由艺术团或团员自行承担。 八、团旗、团徽、团训 团旗： 为印有“临沂市老年大学艺术团”字样红色旗帜。团徽。 为印有团旗同样文字的绿底白字的圆形徽章。团训。服务教学、寓教于乐、提升自我、奉献社会。 九、本章程解释权或未尽事宜属艺术团团务委员会。 二一三年三月 第五篇：重庆工商大学融智学院大学生艺术团章程.doc.deflate重庆工商大学融智学院大学生艺术团章程 第一章总则 第一条重庆工商大学融智学院大学生艺术团（以下简称艺术团）以促进高校艺术素质教育、活跃校园文化氛围、提高大学生艺术修养为己任，坚持专业性提高和群众性普及相结合的原则，注重将培养艺术人才、营造艺术氛围、创作艺术精品有机结合。 第二条重庆工商大学融智学院大学生艺术团由若干团队（舞蹈队、合唱队、曲艺队、礼仪队四个分队，办公室、剧务部两个职能部门）组成。 第三条大学生艺术团的宗旨是。大力建设校园精神文明，提高校园文化品位，倡导高雅艺术，全面提高我院学生的人文素质。 第四条大学生艺术团的基本任务是。积极开展各类有组织、有意义、有层次的文化艺术活动，选拔优秀学员，通过学院组织的各种形式提高学员的文化艺术品位，进而带动全院整体文化层次。 第二章组织机构 第五条艺术团是在院团委直接领导下的一个集美育教育、素质培养和艺术实践为一体的综合性活动组织。 第六条艺术团组织机构设置： （一）聘请相关的艺术指导； （二）设艺术团团长； -1 学生文化艺术修养，创造良好的校园氛围，为具有艺术特长的学生提供展示自我的舞台，培养学生们的综合素质和社会责任感。同时，打造学院品牌，提升学院的声誉。 第九条大学生艺术团组织开展一系列的文化活动，各个分队、职能部门具体工作： 1.舞蹈队 工作简介。重庆工商大学融智学院艺术团舞蹈队是艺术团中的重要分队之一，主要承接学校大型晚会的演出，并且代表学校参加各类市级比赛和演出。舞蹈队平时坚持每周一次的定时训练，加强队员的基本功底。舞蹈队每学期至少排演1个大型的群舞，以及多个不同类型的舞蹈，并根据需要编排伴舞，以满足学校各种比赛及晚会的需要。同时，根据学校其他社团或者机构的要求，排演节目。 2.合唱队 工作简介。合唱队，作为大学生校艺术团的分队之一。对内，合唱队配合艺术团其他分队，组织参与校内各项演出。对外，合唱队代表学校参与各级举办的比赛与演出。 3.曲艺队 工作简介。曲艺队旨在培养语言艺术、乐器演奏等方面的人才，内容涵盖主持、朗诵、话剧、乐器演奏、戏曲等成分。曲艺队对成员自身要求严格，需具备较好的形象与气质，拥有切实的兴趣、标准的普通话以及过硬的技术。艺术团将给队员争取更多的表演机会，让同学们更好地展示自己的才华和训练成果。 -3 （2）负责演出前后物资的调用和保管，做好演职人员、相关工作人员的衣食住行等日常事物的管理。 （3）保管艺术团演出道具、服装、发饰、化妆品等物品，并对服装、化妆品等进行维护和保养。 （4）在演出时，演员的化妆由剧务部全权负责。 第十条大学生艺术团以学院领导的决策方针为导向，组织开展系列活动，并增强教育意义。分阶段性的在学院内以及社会中组织活动，在重大节日期间组织相应的纪念活动。 第四章艺术团人员选拔 第十一条凡拥有重庆工商大学融智学院学籍的本科学生，承认本章程者，不分民族、性别、宗教信仰均为可以成为融智学院艺术团成员。 第十二条艺术团成员录用原则： （一）自愿报名，面试考核，择优录用；每学年新生进校后招聘新成员，经考核合格后，填写登记表，成为艺术团一员。 （二）每学年各个分团、部门负责人结合日常训练，演出的表现向上级反映，不定期的进行人员调整。 （三）除艺术团每学年常规招新外，如有学生希望加入艺术团，需上交申请书，负责人根据实际情况进行破格录用。 （四）艺术团团长上任时为其颁发聘书，各分队队长、职能部门 -5 （五）积极参加艺术团所举办的各项活动。 第六章奖惩制度 第十五条对干部的奖惩 艺术团各负责人进行日常记录与期末考核两部分。日常记录主要包括例会情况、活动情况、提出意见或建议情况等，为考评的主要组成部分;期末考评在日常记录的基础上进行评定。 （一）考核结果将作为评选优秀艺术团干部的主要依据，并作为培养大学生艺术团后备干部的依据之一。 （二）办公室将优秀艺术团干部登记材料送往所在系，作为考核和评优评奖依据，填写申请表，并向个人发放“优秀艺术团干部”荣誉证书。 （三）艺术团团长每学期综合测评为2.5分，各分队队长及职能部门负责人加2分。 第十六条对干事的奖惩 艺术团对干事考核分日常记录与期末考核两部分。日常记录主要包括干事例会情况、值班情况、提出意见或建议情况等，为干事考核的主要组成部分；期末考核在日常的基础上进行评定。 （一）考核结果将作为评选优秀艺术团干事的主要依据，并作为培养大学生艺术团后备干部的依据之一。 （二）办公室将优秀艺术团干事登记材料报送所在系，作为考核与优 -7 （二）未履行请假手续或没有特殊情况缺席而补假的，均做无故缺席一次处理； （三）无故缺席例会、排练及活动次数达2次者予以通报批评，并取消其年度评优资格，无故缺席例会、排练及活动次数达3次者，免除艺术团相应职务。 （四）各成员无特殊情况不得缺席、迟到或早退。 （五）需请假者应在会议、排练前1小时请假，否则视为无效。 （六）各成员一个学期内请假次数不得超过2次。 （七）对于紧急会议无故不参加者予以团内严重警告处分，并取消其年度评优资格。 （八）不得无故迟到，迟到15分钟当缺席处理，迟到2次算一次缺席。 第八章大学生艺术团档案管理制度 为了进一步完善和规范艺术团档案的管理方法，为艺术团工作提供咨询和参考，保障决策科学化，给今后的工作提供必要依据和经验教训；为了加强对大学生艺术团成员相关档案的管理工作，有效的保护和利用档案及相关材料，提高工作效率，特制定如下制度： （一）本文所指档案是艺术团各项工作中直接形成的有保存和利用价值的各种材料，其形式分为纸质档案和电子档案，其内容包括会议记录、人事材料、工作制度、管理制度、外来函件，活动照片及底片、活动策划书、活动经费预算表、日常评议、奖惩情况、工作计划、工作总结等。 -9 第 21 页 共 21 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。