2022年无职党员设岗定责工作实施方案 2.doc

无职党员设岗定责工作实施方案· 无职党员设岗定责活动实施方案 为切实解决新形势下党的基层组织和党员队伍中出现的新情况、新问题，建立健全无职党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的长效机制，充分发挥无职党员在产业新城、幸福朱刘建设中的先锋模范作用，努力促进全街道党的基层组织建设上水平、上台阶，特制订本实施方案。 一、重要意义 无职党员，是指不在党内和行政岗位上担任领导职务的党员。无职党员是党员队伍的重要组成部分，与人民群众有着最经常、最密切的联系，他们的言行直接代表和影响着党的形象。 一是加强无职党员教育管理的迫切需要。通过设岗定责，使不同类型的无职党员都能各尽所能、发挥所长地发挥好先锋模范作用，不断增强其发挥先锋模范作用的自信心、荣誉感和责任感，可以极大地调动他们服务广大职工群众的积极性，实现党员责、权、利三者的有机统一。通过设岗定责，使无职党员“无职有位、上岗有为”，使党员的教育管理有了强有力的依托，有了便于考核的内容和手段，有利于形成在党组织领导下“看得见，摸得着，操作性强”的党员自我教育、自我管理、自我提高的新机制。 -12年龄、体能、居住等情况，尊重党员意愿，发挥党员特长，因地制宜，因人而异，不给党员工作生活增加负担。 4.明确职责，公开亮岗。每名上岗的无职党员与所在支部签订设岗定责承诺书，在党员大会上亮明自己的身份，表明履岗态度，公开承诺自己的岗位事项和目标等，接受党员群众监督。 5.以岗定责，强化考核。明确岗位目标责任和责任人，加强考核监督，定期总结表彰，鼓励先进，鞭策后进，促进岗位责任落实。 三、实施步骤 （一）宣传发动。各村委会成立以书记为组长，主任为副组长，村干部为成员的领导小组，切实加强对设岗定责工作的领导。要按照实施意见，召集村党支部成员会议，进行全面部署，召集全体党员召开动员大会，对无职党员设岗定责工作进行深入细致的安排。要利用召开村民座谈会、悬挂宣传标语等形式加强宣传力度，使“设岗定责”工作做到家喻户晓，形成浓厚活动氛围。要抽专人组成调研组进行调研，摸清无职党员的底数、文化程度、特（专）长、年龄、入党时间等个人基本情况，进行认真分析，结合各自的情况，突出无职党员设岗定责的针对性。 （二）申报选岗。为把每一名党员放到最合适的岗位上，促使农村无职党员带头亲民爱民的感情，带头为民富民的责任，深入群众，发挥先锋模范作用。实行自愿申报与组织推荐相结合的方式，镇党委指导各单位党支部，将岗位名称、职数、工作责任向全体党员和群众公布，然后由党员根据自身实际情况申报适合自己的岗位。 （三）支部议岗。各党支部根据党员自荐、互荐情况，结合党员个性、特长、身体状况，按照就近便利的原则，择优配岗，搞好调剂，确定上岗人选，并予以公示，确保每个岗位申报党员上岗，可以一人一岗，一岗多人。 （四）群众定岗。村党支部组织召开党员大会，并举行上岗仪式，党支部与党员签定设岗定责承诺书，要求党员认真履行上岗职责。村党支部对党员签定的岗位和工作职责要制表上墙，并及时召开群众会，让群众充分了解党员设岗定责工作的内容，清楚党员的岗位和工作职责，对上岗党员的工作进行监督。 -56 （五）民事纠纷调解岗。职责是。 1.及时调解家庭和邻里纠纷； 2.及时帮助化解镇村之间、村级之间、干群之间的各类矛盾； 3.做好本村信访户说服劝解工作，力争问题不出村。 （六）文明新风倡导岗。职责是。 1.协助在党内外群众中进行公民道德实施纲要的学习和宣传； 2.带头祛邪扶正，倡导积极、健康、文明的新生活，协助开展有益的群众文化娱乐活动； 3.协助开展帮助孤寡老人活动和扶贫济困等志愿活动，大力弘扬尊老爱幼、邻里和睦、扶贫济困、助人为乐、无私奉献的社会主义道德新风尚； 4.带头移风易俗，倡导文明新风、丧事从简、婚事新办，带头崇尚科学、破除迷信。 （七）勤劳致富示范岗。职责是。 1.带头学习各类扶贫政策，并向群众宣传各种致富信息； 2.联系1-2户贫困户，通过送项目、送技术上门活动，使贫困户能掌握1-2门实用技术； 3.做好党员干部扶贫挂钩结对帮扶的联系工作，及时向有关部门反映帮扶对象的基本情况和意愿； 4.协助村“两委”制定年度扶贫计划，并做好各项扶贫活动的服务工作。 （八）科技推广服务岗。职责是。 1.按照镇、村科技工作计划，每年做好1-2项实用科技成果的接收、试验、示范工作2.加强与镇农技等有关部门的联系，引进科技示范项目，动员和带领群众共同致富； 3.结合农时节令和农事活动，协助村、组每年举办1-2期科技培训班； 4.带头搞好科普工作，每年向村党组织提出1-2项加强科技工作的建议，为“科技兴村”作出贡献。 （九）计划生育监督岗。职责是。 1.带头学习贯彻中华人民共和国人口与计划生育法等政策法规，教育亲属模范遵守法规条例； 2.积极配合村计生管理员开展政策的宣传贯彻，保证群众知情面达95%以上； 3.对村里抓计生工作的情况进行监督，做好信息跟踪和反馈工作，发现计划外怀孕、超生等情况，立即向村、镇报告，并协同做好调处工作。 （十）土地管理监督岗。职责是。 1.协助做好土地管理法、土地承包法等政策法规的宣传，本户及亲属不出现乱占、少批多建和未批就建的问题； 2.监督村民依照土地承包法管理使用好自己的承包土地，对弃荒、改变土地用途、乱调乱换等问题，应及时协助镇村干部做好工作； 3.分清土地的使用性质，对村里在土地转让开发、农户土地承包和使用中是否符合法规依据、 -910 3.统筹兼顾，合理安排。各村党支部要把党员设岗定责工作同XX县区践行“三严三实”要求党员干部行为规范以及农村各项工作有机地结合起来。结合党员设岗定责工作，村党员干部每个季度要集中精力为群众办23件好事，并形成制度长期坚持下来。要通过设岗定责工作，进一步增强村党支部的凝聚力和战斗力，促进农村各项工作的顺利开展。 4.狠抓落实，激发活力。无职党员设岗定责活动要与农村党建工作、“三级联创”、农村小康示范村建设、农村基层党组织创“五好”紧密结合起来，融于一体，形成合力，整体推进。 5.切实落实“两个有”和“三个一”。在无职党员设岗定责活动中党支部要做到“三个有”，即：有无职党员情况统计表、有无职党员设岗定责情况公示表、有无职党员设岗定责考核记录。每名认岗党员要做到“三个一”，即：认岗党员每年对村“两委”班子至少提出一条好建议、提供一条扶贫帮困达小康的好措施、帮助解决一个广大农民关心的难点问题，真正把无职党员设岗定责活动搞成农民群众的满意工程。 内容总结（1）无职党员设岗定责工作实施方案· 无职党员设岗定责活动实施方案 为切实解决新形势下党的基层组织和党员队伍中出现的新情况、新问题，建立健全无职党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的长效机制，充分发挥无职党员在产业新城、幸福朱刘建设中的先锋模范作用，努力促进全街道党的基层组织建设上水平、上台阶，特制订本实施方案