在平凡的岗位上创先争优(演讲稿).doc

在平凡的岗位上创先争优(演讲稿) 如何在平凡岗位上创先争优 当前，创先争优活动正在各地深入开展，有人认为创先争优是相关部门的事、是领导干部的事、是先进模范的事，自己只是一名普通党员，创先争优与己无关。偶认为恰恰相反，创先争优不仅是党员干部的应有之义，而且也应是每一名党员的终生追求。作为一名普通党员，究竟如何在平凡的工作岗位上创先争优。浙江省玉环县委组织部的档案员杜洪英作出了很好的表率。从1979年到2021年，杜洪英在档案室工作，勤勤恳恳、兢兢业业一干就是31年。人们常说进了组织部，天天都进步。可是30多年来，玉环县委组织部先后换了12任部长，但杜洪英依然是一名普通的档案员，多次调整、提拔的机会都被她婉言谢绝。在她看来，把本职工作干好就是自己的进步。杜洪英没有轰轰烈烈的英勇事迹，也没有感天动地的豪言壮语，但是她用自己的实际行动告诉我们，一名普通党员在平凡的工作岗位上如何创先争优。 其一要干好本职工作。中组部长李源潮在清华大学调研创先争优活动时曾指出：创先争优就在本职岗位上日常工作中。党员创先争优不是为了评先选优，而是要紧密联系工作实际，在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，使创先争优活动符合实际需要、化为实际行动、促进实际工作、取得实际效果。杜洪英从事档案工作三十余年，先后总结出“姓氏笔划编目法”、“单位分类法”、“四角号码编目法”等方法，提高了档案的管理质量和查找效率将这个看似简单的工作和一些琐碎的小事做得精彩出色。她这种立足本职工作、脚踏认真、精益求精的精神就是争先创先最直接的体现，是所有党员学习的榜样。 其二要有无私的奉献精神。很多看似平凡的岗位，其实都是打基础的工作，需要工作者付出更多的艰辛和努力。杜洪英为把全县6000名干部的档案材料收齐，乘车坐船，一个乡接一个乡跑，一个单位接一个单位找，用了整整3年时间。10年她补救了一批转干企业领导的档案，10年后却平息一场上访风波。只所以能够几十年如一日，在平凡的岗位上踏实工作、爱岗敬业，正是因为她具有无私的奉献精神和持之以恒的毅力。只有以“人生的价值在于奉献”的理念做支撑，才能将看似平凡的工作干的出色、将看似枯燥的工作做得精彩，才能在平凡的工作岗位上创先争优，做出让党放心、让群众满意的成绩。 其三要保持良好的心态。心态决定状态、心态决定成败。几十年来，杜洪英身边的很多同事都被提拔重用，但她没有羡慕忌妒，也没有牢骚满腹，而是脚踏实地，安心工作。之所以能够在平凡的工作岗位上干出不平凡的工作业绩，与她在名利上知足、工作中不知足，立志干事而不是立志做官的良好心态分不开的。一段时间以来，个别党员干部一门心思追求职务升迁，把做事当成跳板，把成绩当成向组织讨价还价的砝码，不甘于平凡的工作岗位的清贫和寂寞，往往是行而不远便折戟沉沙。所以，在平凡的工作岗位上创先争优需保持淡薄名利、乐于奉献的良好心态。 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。