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    城管大队开展“行政执法规范年”活动计划(四).doc

    • 资源ID:45651508       资源大小:17KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    城管大队开展“行政执法规范年”活动计划(四).doc

    书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。城管大队开展“行政执法规范年”活动计划 活动计划 按照市局总体安排和部署,结合我大队工作实际,为全面贯彻落实“行政执法规范年”的各项任务和要求,不断提高我大队城管行政执法与市容市貌管理水平,出色完成市局交给的各项任务和本职工作,积极、及时地开展形式多样、内容丰富的活动内容。制定具体活动安排如下: 指导思想 以市局下发的活动方案为指导,以效果显著的多样性活动为载体,以健全的规章制度和奖惩措施为保障,以提高全体人员城管行政执法与市容市貌管理水平为目标,力争实现执法案件“零过错”;执法服务”零距离”;队伍建设“零违纪”。全面贯彻落实市局制定的各项行政执法规范,使大队执法水平和街路管理工作有质的飞跃。 规范内容 着装规范;工作文明用语规范;仪容仪表言谈举止规范;执法工作程序规范;文书填写规范;卷宗装订规范;执法行为规范;备案规范。 三、具体活动安排 (一)、动员阶段(×月×日至×月×日) ×月×日组织大队全体人员召开“龙潭大队开展行政执法规范活动”实施动员大会,由主管执法工作的大队长传达市(更多精彩文章来自“秘书不求人”)局关于我市依法行政工作会议精神和市局“行政执法规范年”活动方案。会议对全体人员做动员、号召,对大队如何贯彻落实活动提出要求、作出部署,同时明确本大队落实精神、开展活动采取的措施、手段和要达到的效果、目的。 (二)、检查阶段(×月×日至×月×日) 按照市局制定的城市管理行政执法规范考核标准开展自查自纠活动。结合市局标准,制定本大队考核管理办法,由大队考核领导小组严格组织实施。我们从以下三个层面入手: 一、个人参照标准,查找自身问题、思考产生根源,自己提出改正措施。 二、同志之间相互监督进行规劝,促进改正。 三、形成个人自查材料,上报大队,并由领导小组观察整改效果。同时将检查情况与大队百分制考核实施细则相结合,与个人经济利益挂钩,提高遵守规范的意识和确保检查活动收到实效。并将检查结果做为年终评优的重要依据。 (三)活动阶段(×月×日至×月×日) 、×月×日至×月×日为学习阶段。此阶段,每周组织次执法规范学习活动,分次完成学习执法程序规范、文明执法规范、执法监督规范。并于月末举行大队执法规范知识考试,验收学习成果,通过学习活动促进同时进行的自查自纠活动深入开展。 、×月×日×月×日为具体活动开展阶段。具体计划如下: 月为“执法规范宣传月”。结合“四公开”,组织大型宣传活动向人民群众宣传规范内容,邀请行政管理相对人对我大队执法人员遵守“规范”行为监督,举行次与商家业户座谈会,接受批评、听取意识,以此为基础不断深化活动。 月至月为“规范活动开展月”。这一阶段结合规范的具体内容,开展丰富多彩、形式多样的活动内容: 开展中队(科室)规范评比工作,以中队(科室)为单位结合自身职责开展考评,将考评结果与中队(科室)业绩、人员工资相挂钩。 开展遵守规范论文竞赛。大队每人撰写篇学习和遵守执法规范的心得、体会,要求认识深刻、思路清晰、有一定见地,并能提出可行的建议和做法,促进规范活动不断深入,将论文汇总上报。 结合大队督察办法,将规范内容纳入督察对象。对着装规范、用语规范,仪表规范进行抽查,对执法程序规范,文书填写规范,备案规范等进行定期检查,检查结果上公示板。 进行模拟执法现场点评,将理论与实际相结合。 聘请街路商家业户为业户监督员,对大队执法人员遵守“规范”行为进行监督。 月为“活动开展检查月”,此阶段对近一年来的“规范”开展情况进行客观全面的总结,对先进中队(科室)和个人进行表彰和奖励,对后进中队和个人进行批评,并将总结上报市局。 四、组织领导 为确保“行政执法规范年活动”在我大队的顺利开展,不断提高大队全体人员城管行政执法与龙潭区市容市貌管理水平,对活动中各项内容的具体开展进行组织实施,检查评比,监督指导,成立龙潭直属大队“行政执法规范年”活动领导小组: 组长: 副组长: 成员: 龙潭直属大队 二五年三月七日 第 4 页 共 4 页

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