安全责任书安全副科科长.doc

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全责任书安全副科科长 安全生产目标管理责任书 为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，有效控制各类伤亡事故，依据公司和煤矿有关规定，落实煤矿2021目标落实年的管理口号，完成2021安全生产无事故年的安全目标，煤矿安全副矿长与责任人（岗位：安全科副科长）签定以下安全生产目标管理责任书： 一、安全生产目标 1、轻伤事故3起。 2、重伤事故2起。 3、死亡事故为零。 4、交通责任事故为零。 5、一般道路交通车辆事故为零（指员工上下班途中不发生交通责任事故）。 6、重大交通事故为零。 7、重大机电、运输事故为零。 8、瓦斯事故为零 二、安全生产管理职责 煤矿安全科副科长在安全副矿长领导下主管全矿安全监察工作，必须把安全管理工作与生产经营齐抓共管。并完成以下安全生产管理目标要求： 1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和制度，在常务副矿长的领导下负责煤矿的安全管理和安全监督工作。严格执行“三大规程”和煤矿安全监察条例。 2、参加全矿安全文件、规章的制定、审查工作，并负责具体监督执行工作，组织开展各种安全活动，组织办好安全教育宣传，制定安全活动计划，考核领导参加安全活动情况，参与完善安全生产责任制和业务保安，职工自主保安责任制，参与完善煤矿各种安全规章制度和安全考核制度。 3、协助矿总工程师作好全矿职工的安全教育和安全培训和瓦斯治理示范矿井达标，具体负责新工人入井安全教育，归口管理煤矿特种作业人员的安全技术培训和考核，领导全矿安全检查人员开展安全工作的检查和监督，确保杜绝重大事故。 4、经常深入现场对各种直接作业场所和生产环节进行监督检查，督促并协调解决现场有关安全问题，纠正声音作业。遇有安全生产的重大隐患和紧急情况，有权令其停止作业，限期整改，并立即报告有关领导。对现场生产活动中涉及安全的人、财、物问题及时反映、协调解决。 5、参与安全大检查和各项安全活动，监督检查和总结分析安全工作，实现动态管理。执行事故隐患整改制度，协助和督促各有关部门和单位对查出的隐患制定整改防范措施，检查监督隐患整改情况。 6、负责安全材料及职工劳保用品的管理，使用和安全措施计划的制定和落实，对计划的实施进行检查监督。检查督促各有关部门和单位搞好安全技术装备和安全设施的维护、保养和管理工作。 7、参加矿井灾害预防处理计划、生产计划的编制，参加生产平衡会、设计会审、作业规程和安全技术措施审批，并监督检查执行情况。参加重要工程竣工验收和科研成果鉴定等工作。 8、参加消防工作和易燃易爆物品、爆破物品管理工作。 9、建立健全安全管理网，指导基层工作，加强安全基础建设，定期召开安全人员会议。 10、负责各类事故汇总、统计、上报工作，组织各有关部门对各类事故进行调查处理和工伤鉴定。参加重大事故的抢救、调查、处理并负责及时向上级汇报。 11、负责对煤矿各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全竞赛活动，总结交流先进经验。 12、完成矿领导交办的其他工作。 13、严格执行煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度，确保每月带班次数不少于25次。 三、处罚 发生伤亡事故、机电运输事故、交通事故时，根据公司和煤矿有关规定进行处理。分管管理项目在公司考核时扣分，按照煤矿制订的标准承担处罚，所有安全管理和各项基础管理处罚从当月工资中兑现。 四、否决 1、实行安全生产一票否决制，发生安全事故否决本责任书责任人的评优选先资格。 2、全年工伤指标超标，扣除当年安全生产奖。 3、当年发生重伤及以上事故，不得领取风险薪，并扣除风险抵押金。 4、瓦斯治理示范矿井负责项目不达标，扣除效益工资了50%阜康市佳域有限责任公司黄草沟煤矿阜康市佳域有限责任公司黄草沟煤矿安全副矿长安全副科长签字人：签字人：年月日年月日 第二篇：安全副科长责任书山东xxxx公司安全生产科 安全生产科副职安全生产责任书 为明确科室副职岗位职责，依据法律法规及公司相关规章制度，科室对副职岗位安全责任予以明确，副职在该岗位期间必须严格执行并落实相关要求，特与其签订责任书。 一、主要责任目标 1、按时组织并参加科务会，部署落实各项工作任务，工作复命率100%。 2、积极配合科长落实科室职责，协助科长做好文件起草、事故处理、建立健全规章事故、安全管理监督等工作。 3、监督落实安全生产责任制，组织并做好隐患排查治理工作，隐患整改率100%。 4、履行副职职责，围绕科室安全目标开展工作，监督实施过程，做到谨慎细致无疏漏。 5、按要求做好本职岗位工作，遵守劳动纪律，在工作、生活、学习中注重个体防护，提高安全防范意识，做到无个人伤害事故、无个人交通事故。 二、副职安全生产职责 1、认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范，检查监督执行。 2、配合科长落实安全生产责任制，做好监督管理，及时完善修订安全管理制度，落实科长交办的其他工作任务。 3、组织开展隐患排查等安全监察工作，监督整改过程，并实施验收确认，做好记录环节。 4、部署实施安全活动，围绕科室安全生产目标提出计划，并组 织实施。对现场存在的安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定。 5、组织安全教育培训工作，突出抓好三级安全教育和再教育工作，强化员工安全责任意识，。 6、监督建立科室所需的资料档案。 7、发生生产安全事故，组织参与抢救，保护现场，积极部署救援应急工作。 8、督促指导各单位和有关部门做好相应安全工作，配合领导做好年度安全工作考核。 三、考核与奖励办法 1、按上述责任目标，在科室组织检查考评的基础上，由科长汇总后上报公司安委会进行考核。 2、自觉履行岗位职责，围绕目标组织开展好各项工作，工作突出者提议参加评选公司级安全先进个人。 3、在期限内年底总评未达到或未完成主要责任目标的，实行一票否决，取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果，科室将提出严正批评，后果严重的将报公司处理。 5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，上报公司给予行政处分，直至追究刑事责任；构成犯罪的，由公司上报司法机关依法追究其刑事责任。 四、附则 1、本责任书期限为2021年1月1日至2021年12月31日。 2、本责任书一式两份，由科室负责人与副职签订后，各执一份。 科室负责人（签字）：科室副职（签字）： 山东xxxx公司 二一四年月日 第三篇：质检科科长安全生产责任书质检科科长安全生产责任书 我作为质检科负责人，更是安全第一责任人，为了对本公司及科室员工的安全负责，我保证并郑重承诺： 一、严格执行安全制度，提高安全意识和素质。 二、严禁酒后上岗，进入生产区必须佩戴安全帽。 三、严禁非本科工作人员进入磅房，积极组织本科室人员参加各级组织的安全培训教育。 四、注意上下过磅车辆和人员安全。 五、做好原始票据的归档及存放。 六、礼貌待客、文明用语，不与客户吵架，更不能打架，做到公平交易。 七、廉洁自律，不贪污受贿、不吃请、不吃回扣、不受收客户礼品。 八、严把质量关，对不合格原辅材料不得弄虚作假，予以计收。 九、本科室若有做不到的我本人愿意接受公司的处分和处罚。 1、给公司造成损失不大的罚50100元。 2、损失较大的罚200500元。 3、损失重大的扣除当月工资的50%。 4、因违章指挥而发生一般事故愿接受否决本月工资并接受公司的任何处理。 分管领导_ 质检科长_ 二一二年五月 质检科科员安全生产责任书 一、服从领导、听从指挥，严格遵守职工岗位纪律十不准和公司各项规章制度。 二、保证对进厂原料取样做到公正、公开，而且有代表性，严把进厂原料的质量关。 三、保证认真检查好所有进出厂车辆，并注意上下磅车辆的安全。 四、随时监督提醒所有进厂驾驶员在厂内驾车不得超速（5公里/小时），不准鸣喇叭，乱扔杂物。 五、开票、登记台帐、报表，保证字迹清晰、工整、不涂改，填写化验结果要完整，计量、计算要准确无误。 六、发货时保证认真观察每一份命令单、派车单，做到所发货物数量、规格准确无误。 七、保证成品入库的数量和质量，不合格铁决不入库，入库铁倒准位，不混号、不亏库，严把产品质量关。 八、若违反上述承诺，愿接受公司以下处罚： 1、发生一般性事故，给公司造成损失的，愿接受月工资20%的罚款。 2、因自己违章操作而造成较严重事故的，愿接受否决月工资并接受公司的任意处理。 科长_ 员工_ 二一二年五月 第四篇：安全科副科长安全生产责任制度安全科副科长安全生产责任制度 1、积极配合安全科长在分工范围内保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 2、积极配合安全科长开展相关工作，认真组织科室人员完成分工工作。 3、在安全科长未在岗位时，安全科副科长应承担安全科长职责。 4、按时参加有关安全生产的会议，并提出具体建议。 5、经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。 6、及时向科长提出改进工作的具体建议。 第五篇：质检科科长安全生产责任书（精）我作为质检科负责人，更是安全第一责任人，为了对本公司及科室员工的安全负责，我保证并郑重承诺： 一、严格执行安全制度，提高安全意识和素质。 二、严禁酒后上岗，进入生产区必须佩戴安全帽。 三、严禁非本科工作人员进入磅房，积极组织本科室人员参加各级组织的安全培训教育。 四、注意上下过磅车辆和人员安全。 五、做好原始票据的归档及存放。 六、礼貌待客、文明用语，不与客户吵架，更不能打架，做到公平交易。 七、廉洁自律，不贪污受贿、不吃请、不吃回扣、不受收客户礼品。 八、严把质量关，对不合格原辅材料不得弄虚作假，予以计收。 九、本科室若有做不到的我本人愿意接受公司的处分和处罚。 1、给公司造成损失不大的罚50100元。 2、损失较大的罚200500元。 3、损失重大的扣除当月工资的50%。 4、因违章指挥而发生一般事故愿接受否决本月工资并接受公司的任何处理。分管领导_质检科长_二一二年五月 一、服从领导、听从指挥，严格遵守职工岗位纪律十不准和公司各项规章制度。 二、保证对进厂原料取样做到公正、公开，而且有代表性，严把进厂原料的质量关。 三、保证认真检查好所有进出厂车辆，并注意上下磅车辆的安全。 四、随时监督提醒所有进厂驾驶员在厂内驾车不得超速（5公里/小时，不准鸣喇叭，乱扔杂物。 五、开票、登记台帐、报表，保证字迹清晰、工整、不涂改，填写化验结果要完整，计量、计算要准确无误。 六、发货时保证认真观察每一份命令单、派车单，做到所发货物数量、规格准确无误。 七、保证成品入库的数量和质量，不合格铁决不入库，入库铁倒准位，不混号、不亏库，严把产品质量关。 八、若违反上述承诺，愿接受公司以下处罚： 1、发生一般性事故，给公司造成损失的，愿接受月工资20%的罚款。 2、因自己违章操作而造成较严重事故的，愿接受否决月工资并接受公司的任意处理。 科长_员工_二一二年五月 第 11 页 共 11 页