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    2022年法院开展四亮四评活动实施方案.doc

    • 资源ID:45665642       资源大小:12KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022年法院开展四亮四评活动实施方案.doc

    法院开展四亮四评活动实施方案 xx县人民法院 关于开展“四亮四评”活动的 实施方案 按照政法委2012年全县政法综治工作要点文件要求,深入开展核心价值观教育实践活动,为全面推进法院工作上水平,服务质量上台阶,提高执法公信力和群众满意度。经院党组决定,在全院开展“四亮四评”活动即“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”、“自己评、群众评、领导评、组织评”主题实践活动。为确保“四亮四评”主题实践活动取得实效,特制定本实施方案。 一、指导思想 和目标 以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七届六中全会和省市八次党代会、县九次党代会会议精神,按照中央、省、市政法工作会议要求。通过开展“四亮四评”主题实践活动,进一步增强法院谋发展、干事业、求跨越的信心和能力;进一步提升全院干警讲质量、提效率、抓落实的作风和想干事、能干事、干成事的本领;进一步形成勤履职、善管理、重服务的创先争优新风气。努力使法院在解决群众关心的问题上取得新突破,在提高服务水平上取得新进展,在加强自身建设和管理创新上取得新成效。 二、“四亮四评”活动具体安排 (一)四亮 -1 存在的不足提出切实可行的整改意见。也可按照实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出问题,提出改进意见,明确努力方向。 4、组织评。制定考核评价方法,实行各庭室一月一评比,并评出3名优秀干警,并给予表彰;一季一表扬,评出1优秀庭室和7名优秀党员,并给予表彰。年终进行考核,评出优秀,并给予表彰。做到月树标兵示范窗口,季插流动红旗,年有表彰奖惩通报。 三、工作要求 (一)明确工作重点 要按照“四亮”要求,各庭室要认真贯彻落实本实施方案,着力营造成优质一流的服务环境;切实做到干警有具体工作目标、党员有争先进指标、群众有监督评议平台、工作推进有科学规范机制,着力营造便捷高效的服务环境,确保“四亮四评”活动有序推进、取得实效。 (二)加强监督检查 认真完成上级的任务,及时上报相关材料,充分利用召开座谈会、推进会、干部服务监督信箱、聘请服务监督员等方式,强化经常性督察,及时发现、解决工作中遇到的困难和问题。还要加强群众监督、舆论监督和组织监督。 (三)提高群众满意度 -3 年2月22日 2012 内容总结(1)法院开展四亮四评活动实施方案 xx县人民法院 关于开展“四亮四评”活动的 实施方案 按照政法委2012年全县政法综治工作要点文件要求,深入开展核心价值观教育实践活动,为全面推进法院工作上水平,服务质量上台阶,提高执法公信力和群众满意度(2)制定考核评价方法,实行各庭室一月一评比,并评出3名优秀干警,并给予表彰(3)年终进行考核,评出优秀,并给予表彰

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