2022企业领导班子分析检查报告 .doc

企业领导班子分析检查报告 开展深入学习实践科学发展观活动以来，xx厂党委高度重视，严格按照集团公司学习实践科学发展观领导办公室的部署和要求，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，扎扎实实开展了学习实践活动。两个多月来，全厂通过理论学习，提高了党员干部对科学发展观的认识水平；通过深入调研，找准了制约xx厂科学发展的突出问题，分析了问题存在的根源，制定了相应的对策和措施；通过解放思想大讨论，统一了广大党员干部的思想意志，开拓了视野，开阔了思路；通过联系实际，确立了符合科学发展观要求和xx厂实际的发展战略；通过专题民主生活会，进一步分析了差距，解放了思想，理清了整改问题的思路和方法。在此基础上，形成了分析检查报告。报告的酝酿和形成过程，既是对前一阶段学习实践活动形成的思想共识、理论成果和实践活动进行的一次全面回顾，也是统一思想意志、梳理突出问题、深挖问题根源、制定整改措施、理清发展思路、推进科学发展的一个过程。 一、深入学习科学发展观形成的共识 xx厂开展深入学习实践科学发展观活动以来，不折不扣地认真完成各项理论学习任务，广泛征求意见、调查研究，经过深入思考，xx厂党委深刻认识到，科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是企业发展的重要指导方针，也是xx厂安全生产工作必须遵循的行动指南，同时在以下五方面达成了共识： （一）发展思路上，必须坚持把发展做为第一要务，尤其是把应对金融危机作为学习实践活动的生动课堂和实践平台，把企业坚决打赢“品牌攻坚战”作为最大的实践和载体。 （二）发展的目标上，必须牢牢把握以人为本这个核心，把建设“和谐龙选”，作为深入学习实践科学发展观活动的重要载体。关心职工、关爱职工，切实为职工解决各种实际困难和问题；依靠职工、团结职工共促企业发展。 （三）发展方法上，必须把协调发展放在更加突出的位置，在统筹兼顾中推动科学发展，研究新政策、提出新举措、建立新制度，不断完善有利于科学发展的运行机制，着力破解企业改革创新，应对金融危机的各种难题。 （四）发展措施上，必须更加注重解放思想、改革创新，坚持培育创新意识，倡导敢于创新、勇于竞争的精神，通过观念创新、体制创新、管理创新与技术创新，进一步激发xx厂的内部活力，发挥广大员工的聪明才智，真正让解放思想、改革创新成为科学发展的强大动力。 （五）发展保证上，必须加强领导班子建设和努力提高员工队伍素质。落实科学发展观，最关键的就是要加强领导班子的思想政治建设和作风建设，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动xx厂科学发展提供坚强的保证，努力创造优秀的生产工作业绩。 内容总结（1）企业领导班子分析检查报告 开展深入学习实践科学发展观活动以来，xx厂党委高度重视，严格按照集团公司学习实践科学发展观领导办公室的部署和要求，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，扎扎实实开展了学习实践活动（2）关心职工、关爱职工，切实为职工解决各种实际困难和问题（3）（五）发展保证上，必须加强领导班子建设和努力提高员工队伍素质