2022医院院长事迹报告—我心目中的刘惠君院长 .doc

医院院长事迹报告我心目中的刘惠君院长 尊敬的各位领导、朋友们： 大家好。 我叫江丽，是平凉惠君肛肠医院的一名护士。今天，我要向大家讲述的是我心目中的刘院长。 我不是诗人，不能用华丽的诗句来讴歌我们敬爱的院长；我不是学者，不能用深邃的思想思考一名好医生的职业道德和价值取向；我不是歌手，不能用 动听的歌喉歌颂我们崇敬并爱戴的道德模范。然而，我为自己是一名惠君肛肠医院的护士而自豪。我要感谢我的职业，感谢常常教导我们的刘院长，是她，让我知道怎样平等、善良、真诚地对待每一个生命。是她，让我懂得奉献的价值和乐趣。 我来惠君肛肠医院工作已有五个年头，在这五年里，我经历了很多，感悟了很多，也收获了很多。刘惠君院长不仅仅是我们工作事业上的领航者，更是我们成长路上的精神向导。 2004年，当我这个刚满20岁的天水女孩，第一次踏上平凉这块陌生的土地，慕名来到平凉惠君医院应聘时，刘院长给我的第一印象是和蔼可亲，平易近人，言谈举止典雅得体。 记得刚来医院上班时，刘院长拉着我的手对我说。“你家不在这里，你就把这里当成你的家，把我当成你的妈妈，以后遇到什么困难就告诉我，我会尽力帮助你的”，听完刘院长的一席话，一股暖流涌上了我的心头。当时，我说不清楚是激动还是感动，我的眼眶湿润了。心想，刘院长作为一名院领导，能这样细致入微的关怀员工，为员工着想，太难得了。我很幸运，自己遇到了一位好院长，一位好老师，一位好心人。刘院长以她超凡的个人魅力和精湛的业务能力，以及她的一言一行，一举一动，乃至一颦一笑，都深深影响和熏陶着我们每一个惠君人。 记得我刚来医院上班时，有一位平凉西郊水泥厂干部名叫白忠胜，因患了重症溃疡性结肠炎，已在XX省人民医院下了病危通知单从兰州拉回了平凉，经人介绍，来到我们医院，当时情况很危急，病人面色苍白，身体极度虚弱，他每天要拉稀便20多次并伴有大量出血，病人时而昏迷不醒，医生们都不愿意接诊这个病人，家属哭着对刘院长说；你就死马当成活马医吧。刘院长什么话都没有说，我们立即给病人办理住院手续，安排床位，病人住院后，刘院长天天忙碌在医办室和病房之间，我们医护人员轮流休息吃饭，只有刘院长整整十几天一步也没有离开，病人病情重时家属在楼道哭泣，她难过的一口饭也吃不下，她时而查资料，时而请来其它医院专家会诊，时而打长途电话请教她的老师-国家著名专家，时而抱着头在苦思冥想，经过10多天的日日夜夜，功夫不负有心人，经过及时抢救治疗，病人脱离了危险，家属也松了一口气，60多天病人康复出院，可我们的院长却累倒了。病人的家属到现在还来看望刘院长，她的妹妹在今年春节时来看望刘院长时，随口说了一声她大便有时带血，刘院长要给她检查，她感觉不好意思，说吃点药就可以了，刘院长不厌其烦的给她讲述了便血不查误诊的后果，谁知一查病人不幸得是早期直肠癌，刘院长给她大年初五就联系医院，联系专家，病人手术痊愈回来后给刘院长带来了很多礼品，高兴的说：“不是你，我可能明后年就要去阎王爷那里报到了”。 刘院长是一个好医生，还是一个好的医院管理者。她常说。一类企业靠文化，二类企业靠制度，三类企业靠产品。一个具有优秀传承和良好发展前景的企业，一定不是靠制度来约束人的，而是依靠企业文化强大的凝聚力，靠人性化的管理方法。为了提升和扩展企业文化的影响力和渗透力，她为惠君医院设计了院徽、院标、院歌，并在国家商标总局申请注册了惠君商标和企业标识，让企业文化如春风化雨般融入到了每一个员工的心坎里，大家甘心情愿为医院这个团队的荣誉而付出。刘院长就像一块磁铁，把我们牢牢地吸引在她周围，没有抱怨，没有偷懒，没有消极怠工，更没有迟到早退。充满激情的工作，全身心的投入，人人奋发向上。我们在享受工作，我们从工作中提升自己的价值，在工作中获得乐趣。我们爱医院，爱病人，我们以主人翁的姿态在平凡的工作岗位上默默奉献着自己的情，自己的爱，自己的智慧和汗水。因为，我们是惠君人，是一个光荣而自豪的大团队。 在和刘院长一起工作的1800多个日日夜夜里，我们无时无刻不为她高尚的职业道德，精湛的医术和悲天悯人的情怀，几近完美的人格魅力所深深的折服，深深的打动。在我们医院所有医护人员的眼里，她是专家，是领导，是长者，是慈母，是引路人，更是我们值得去学习和敬仰的楷模。 慢慢的时间长了，随着我和刘院长的接触越来越多，对她的敬仰之情也越来越深切。她对事业充满热忱，对员工关心倍至、乐于助人，热情大方，她爱好广泛，志趣高远、多才多艺，喜爱文学音乐、能拉一手美妙动听的二胡和手风琴。她还有着极强的学习能力，每天下班后，我们都走了，她还要坚持学习到晚上 九、十点甚至更晚才回家，她要学习国际国内肛肠医学发展最前沿的资讯，还要学习医院管理知识，她发表的文章数量之多，成果 第二篇：刘惠君院长双联典型材料真心实意联户诚心诚意富民 -平凉惠君肛肠医院院长刘惠君“双联”活动材料 自“双联”活动开展以来，刘惠君院长响应省、市、区委号召，积极投身到该活动中来。刘院长在各种场合多次讲到：“我们是民营企业，“双联”活动虽然没有硬性指标和任务，但我们也应该积极参与，回报社会。因为惠君医院从小到大，从弱到强，每一步发展壮大都离不开各级党委、政府的支持和扶持，离不开老百姓的信任，所以，扶贫济困回报社会也是我们的圣神职责和应尽义务。”由于刘院长对“双联”活动认识明确，两年来，做了许多有益于社会的事情，得到了当地群众的广泛赞誉。 一、帮助一个不幸的家庭走出困境 崆峒区崆峒镇南坡村村民兰社教一户，原来是一个幸福的四口之家。三年前一场飞来横祸改变了这个家庭的命运，儿子在这场车祸中去世了，从此父亲精神失常，经常打骂妻子及女儿，造成妻子曹小琴也出现精神异常。从次夫妇二人丧失了劳动能力，致使该家庭没有了经济收入来源，正在上高中的女儿兰愿梅面临失学的窘境。 刘院长得知该情况后，将兰愿梅接到医院免费为她治好了病，又为她送上学费、被褥、衣服、录音机等生活学习用 品。让她在学校享受正常孩子的幸福生活，快乐的学习，健康的成长。两年来，刘惠君经常去学校看望兰愿梅，和兰愿梅一起谈心交流，关心她的生活学习和成长情况，鼓励兰愿梅战胜一切困难，做一名品学兼优的好学生。兰愿梅已经上大学了，但刘惠君仍然为其提供学费与生活费，承诺直到大学毕业。 同时，刘院长又把兰愿梅的妈妈接到家里，制定治疗方案，精心配治药物，耐心调理服药，做好心理梳导。由于兰愿梅有了良好的学习环境，曹小琴也有了正常的饮食起居，在专家的精心治疗呵护下，她的病也慢慢好起来了，腰杆比以前直了许多，脸上也有了笑容，能同别人进行正常的交流，这让刘惠君院长也长长松了一口气。但她想的更多的是如何让兰愿梅的家富起来，用自己有限的光亮把周围点亮，让一颗心照亮更多的心。最后刘惠君院长勇敢的承担起社会的重任，让联村联户、为民富民党的好政策得到具体的体现。刘惠君院长为曹小琴在平凉惠君肛肠医院安排了保洁工作。从此，兰愿梅的妈妈不但吃住在刘惠君的家里，还和正常人一样，有工作，有收入，有快乐，有笑声。 而兰愿梅则每逢节假日，她就从学校回到妈妈的身边，享受天伦之乐。她再也不担心自己的学费没人交，不担心妈妈的身边没人照顾，她只有努力学习，将来才能报答无数像刘院长这样的好心人。 几年来，刘惠君为兰愿梅及其妈妈治病、生活、上学等花费支出了6万多元。 二、给不幸少女送去“母亲”的爱 崆峒区水利局家属院1号楼3单元502住着一个不幸的孩子，她叫麻洋俊。小洋俊今年十岁，她刚刚出生父母就离异的了，从此母亲离开了这个家，父亲也常年在外，小洋俊和年迈的奶奶相依为命，靠奶奶在市委党校打扫卫生和挖野菜的低微收入艰难度日。 刘院长得知麻洋俊的情况后，带着米、面等生活用品来到了小洋俊的家，看到66岁的老人家，刘惠君的眼睛湿润了，老人家的手因为挖野菜已经变成弯曲模样，再也伸不直了，当刘院长一行送上生活用品时，小洋俊赶紧走到奶奶身边，接过奶奶手里的东西，很怕奶奶累到，哪怕只是那么一点点.刘惠君看到这种场景，将小女孩搂在怀里。告诉她：“孩子，你是奶奶生活下去的精神支柱，一定要好好学习，做一个孝敬奶奶、对社会有用的人。”女孩很坚定的点着头。 一年来，刘院长多次来到麻洋俊家中，共捐物10余件，捐款800元。半年来，刘惠君经常去学校看望麻俊洋，和麻俊洋一起谈心交流，关心她的生活学习和成长情况，鼓励麻俊洋战胜一切困难，做一名品学兼优的好学生。 多年来，刘惠君创办的平凉惠君肛肠医院和医药连锁超 市，为大、中专毕业生、下岗职工解决就业岗位1200多人次，为社会培养200多名专业技术人员，还为3000多名农村贫困患者减免医疗费用90多万元。资助春蕾女童、留守儿童、聋哑儿童、孤儿、地震遇灾儿童，以及单亲母亲、孤寡老人共335人，捐款85万元，捐物5000多件、套。大家都亲切的称她为好医生、好阿姨、好妈妈。 第三篇：中医院院长事迹材料用大医大爱书写大人生 *，男，*省*市*人，生于1957年1月，中共党员，主任中医师，*医科大学硕士生导师，*中医药大学博士生导师。现任*中医院院长兼*市中医院副院长，中华中医药学会、老年病分会副主任委员，*中医杂志、世界中西医结合杂志编委，*市第十三届、十四届人大代表，*市第七届、第八届党代表，*政协委员等职。获全国优秀中医临床人才，全国首届百名中医科普专家，第五批全国老中医药专家学术继承指导老师，*省首届名中医，*省有突出贡献中青年专家，*省卫生系列高级职称评委，*省卫生厅科技成果评审专家，*市十大名中医，*市优秀共产党员，*市优秀专业技术拔尖人才，跨世纪学科带头人等荣誉称号。 从事中医临床工作30余年中，他热爱党的卫生事业，工作兢兢业业，技术精湛，精通经典，兼学各家，擅于审因辩证，强调治病求本，处方精练巧妙，不偏不倚。在救治坏症、变症中多能化险为夷，慕名而来的求医者络绎不绝，但他秉承“医无贫贱”的工作理念，耐心细致的诊治每位患者，使患者感受到了亲人般的温暖，受到了他们发自肺腑的赞誉。 作为医院院长，为了加快医院发展，他以超前的发展意识，建成了一座2万余平方米的11层现代化综合病房楼，同时又引进奥地利政府设备贷款180万欧元，购进大批先进医疗设备。使一座现代化一流中医院屹立于*县城南端，成为梨乡水城的一道亮丽风景线。医院建成搬迁后，他坚持以人为本，建章立制，强化管理，有力地促进了医院各项工作的迅猛发展。使医院在2011年中医医院管理年活动中，以全市第一，全省第二的优异成绩一举跃升为*省最有实力的县级中医医院之一。为了打造医院专业医护梯队，他还力排众议，在院内大力实施“人才工程”，每年列支100多万元，坚持每年每个科室至少派送一名人员到上级医院进修深造。同时，他还十分注重中医人才的培养，对有培养前途的中医人才重点培养、亲自带教，为医院可持续发展奠定了坚实的基础。 作为一方名医，*先后参加和主持全国、省级学术会议、讲座二十余次，出版学术专著4部，在省级以上报刊发表医学论文40余篇，荣获*省科技成果奖5项，*省中医药学会科技进步一等奖1项，*市科技进步二等奖1项，三等奖3项，为中医药学术发展做出了巨大贡献。 同时，针对*人多、县穷的实际，*率先发起让利于民的扶贫惠民工程。一是向全县因病致贫、因病返贫的贫困群众发放医疗扶贫证。二是定期组织医护人员到基层乡村开展送医下乡宣传义诊活动。三是对落后乡镇卫生院进行帮扶，免费培训培养技术人才。四是认真搞好新型农村合作医疗，下大力度落实好中央惠民政策。同时，他还积极参加“千名专家进百乡兴百业”等活动，千方百计挤时间到帮扶的贫困村进行义诊，受到乡村干部群众的一致好评。 行之苟有恒，久久有芬芳。经过三十多年的上下求索，辛勤耕耘，*技臻完美，行为世范。尽管光环耀眼，荣誉接踵，但他始终不骄不躁，淡泊宁静，始终把自己定位于一个传承祖国中医事业的苦行者。今后，他将更加一步一个脚印的走下去，为中医事业的发展，为我县医疗卫生事业的发展再创辉煌，再立新功。 第四篇：医院院长先进事迹报告郭立彪先进事迹报告 郭立彪，男，汉族，1970年10月出生，现年41岁，中共党员，现任新站人民医院党支部书记、院长。 从小生长在教师家庭的他，较早接受了先进的文化教育，学习成绩始终优异，于1987年凭借自己的实力考取了绥化地区卫生学校，顺利毕业后，于1990年参加工作。 在工作中，他从不嫌脏怕累，从最简单的工作做起，每天要处理20-30位病人，周而复始的进行着查房、治疗、病历书写、实施外科手术等工作，对每一位患者都能够细心诊察，准确施治，而今，郭立彪已经成长为我县外科系统的学术带头人。他工作态度严谨，对待业务精益求精，对待患者不是亲人胜似亲人，同时和患者都说他的先进事迹数不胜数。 苦练基本功 1990年参加工作的郭立彪，面临着医生少、病人多、工作环境及其艰苦的一系列困难，这些都需要他快速成长起来，怎么办。只有埋头苦干，由于新站医院当时病房没有分科，所以，作为一名住院医生，要掌握包括内科、外科、儿科、妇产科、急诊科在内的绝大多数疾病的诊疗技巧，因此他经常起早贪黑深入病房，采集病史、检查病人、查阅资料，向上级医生请教，甚至不惜请教读书期间的老师，不断总结经验教训，很快就掌握了常见疾病的诊疗技巧，在短时间内 就成为新站医院的业务骨干。医学是技术密集型学科，在工作中，他深深懂得理论联系实际的重要、知识更新的重要，于是，在1994年和2000年，郭立彪两次到上级医院进修学习，在此期间，他抓紧一切机会，尽可能多的学习新知识，主动放弃节假日和夜班休息时间，尽可能多的接诊病人、参加手术、参加危重病人抢救、参加查房和病例讨论，兢兢业业的工作，不仅是自己掌握了很多先进的知识和理念，而且他的敬业精神深深打动了他的带教老师，老师向他承诺：“回到新站医院以后，遇到解决不了的难题，可以随时与我联系。”他的带教老师还多次来到新站医院指导手术和协助诊断疾病、抢救为重病人。通过自己的努力，郭立彪不仅成为了新站医院的业务骨干，也是远近闻名的“普外科、骨科高手”，像脾破裂摘除术、胃大部切除术、甲状腺腺瘤切除术、胆囊切除术、四肢骨折内（外）固定术、肌腱吻合术、复杂外伤清创缝合术等都能够顺利完成，许多外地患者常常慕名而来。郭医生的名字从此被更多的人记住。 不是亲人胜似亲人 郭立彪不仅在技术上勇拔头筹，更以爱心、耐心、细心和责任心，以对患者高度负责的工作态度赢得了患者的尊重和领导、同事的认可，在工作中，他时刻把病人的冷暖放在心上，急病人所急，想病人所想，作为乡镇医院，接诊的大多是农民患者，急症、重症患者较多，作为业务骨干的郭立 彪，从不嫌弃任何一位患者，对待他们一视同仁，像亲人一样精心呵护着每一位患者。那是1997年的一天，已经忙碌了一天的郭立彪刚刚回到家中休息，电话铃声响了，原来，医院在半小时内来了四位食用蘑菇中毒的病人，值班医生因为经验不足，一时不知如何是好，于是立即联系了他，来到医院以后，郭立彪看到有两位重症患者已经昏迷、大汗淋漓，情况十分危急，需要立即处理，否则会有生命危险，于是，他一面安排护士为病人用清温水洗胃，一面开通静脉，输入解毒药物，由于患者意识不清，洗胃后又出现了呕吐、腹泻，而患者家属早已吓得不知多错，郭立彪二话不说，立即帮助清理呕吐物和排泄物，又打来温水帮忙擦洗，精心的治疗和细心的护理使患者转危为安，患者家属拿出500元钱说要请郭医生吃顿饭，郭立彪告诉家属，如果你很感激我，就请你好好照顾患者，同时，他还想患者及家属讲解了如何预防毒蕈碱中毒的知识。 “共产党员跟我来” 2003年，“非典”袭击我国，由于新站镇交通便利，这为疾病传播创造了有利条件，为了防止“非典”进入我镇，从而威胁全县，乃至全省人民的身体健康，上级有关部门和地方政府要求新站医院全力做好疾病防范工作，接到上级指令，医院立即组织医务人员分赴火车站、汽车站、轮渡码头等处为抵达的旅客进行身体检查，发现异常情况及时处理， 同时还要深入村屯，对从外地回来的人员进行医学观察和流行病学调查，医务人员随时可能被传染，因此，有些人还有顾虑，这时候，郭立彪找到镇长和院长，对他们说：“把最危险的工作交给我。”他又对同事们说：“共产党员跟我来。”榜样的力量是无穷的，看到郭立彪挺身而出，同事们早已不再犹豫，纷纷投入到抗击“非典”的斗争中，为将“非典”挡在小镇之外，保障全镇人民的身体健康做出了贡献。 让年轻人成长起来 乡镇医院的工作条件都比较艰苦，新站医院也不例外，因此，很多医学院校的毕业生不愿意到此工作，即使勉强来了，也是抱着把这里当做桥梁，日后调入上级医院的心态，很多年轻人工作态度不积极，对待业务也不够认真，郭立彪看在眼里，记在心里，他深深知道，如此下去，人才梯队无法形成，新站医院的未来令人担忧，于是他主动找年轻医生谈心，和他们做朋友，鼓励他们立足基层，练好基本功，同时把自己多年来总结的丰富经验与他们分享，更是在患者面前力荐这些年轻的医生，有些手术本来是他完成的，他却说自己是年轻医生的助手，让患者逐渐新人年轻医生，让年轻医生充满自信，迅速的成长起来。 勇挑重担 2009年10月份，由于工作需要，上级主管部门任命郭立彪为薄荷台医院院长，全面负责薄荷台医院的工作，他深 知肩上责任的重大，因此更加努力的工作，上任伊始，就组织全院职工自己打扫新建的办公楼，不雇佣保洁人员，为医院节省的第一笔资金，作为院长，郭立彪和同事一样干，患者看到了新院长的工作作风，因此工作起来更加努力，他又组织全院职工自己动手将办公设备、医疗器械、药品搬入新的办公室。虽然在新站医院，郭立彪就是医务科主任，但是他觉得自己的管理经验不足，因此积极向老院长们请教，更是与全院打成一片，迅速摸索出了一套适合的管理方法，既不会把职工管死，又保证了医院各项工作有序进行。为了提高医院的知名度，他在工作的第二周即发表了“致广大群众的一封信”，向群众介绍了薄荷台医院的特色，同时结合新型农村合作医疗工作举行了送医送药下乡活动，极大地方便了患者，同时也为医院增加了收入。郭立彪的医疗技术水平在我县是知名的，很多患者慕名而来，虽然医院管理工作已经很辛苦，他可以让其他医生为患者诊治，但是他从来没有这样做，而是细心地为每一位患者进行检查，确定合理的治疗方案，直至患者康复，日常的管理工作被安排在了业余时间完成。其中的辛苦可想而知。 新的责任新使命 由于工作需要，2011年05月份，郭立彪院长被派到新站人民医院担任院长，上任伊始，郭院长立即结合医院实际，进行了大胆的改革，使医院各方面的工作逐渐步入正轨，主 要体现在以下几个方面； 1、首先确立了总体思路。内强素质，外塑形象。 2、注重改善院容院貌。医院是窗口单位，形象至关重要，在感官上给患者一个好的印象，进入医院以后有一种舒适的感觉将成为医院建设的一个重要方面。 3、加强医德医风建设。主动为患者提供热情服务，视患者如亲人，杜绝生冷硬顶，各科室就优质服务工作向患者进行了公开承诺。 4、加强制度建设。建立健全了各项制度，并坚决予以执行，要求院委会成员要做好排头兵，不但发挥管理作用，还要以身作则，自己更是身先士卒。 5、巩固医改成果。每月组织相关人员对全院职工进行考核，按季度上报卫生局，同时按照考核结果兑现职工工资，真正达到按业绩取酬。 6、改进公共卫生工作。公共卫生工作是医院的弱项，而这项工作又是乡镇医院工作的重中之重，在我的领导下，医院加强了公共卫生队伍建设，努力提高工作人员的综合素质，加大宣传了教育力度，设立了健康教育咨询室，通过设立宣传板、发放宣传单、电视媒体、街头宣传、入户宣教等多种方式提高群众的防病、灭病知识，通过集中培训、以会代训等形式提高村级防疫医生的业务水平，从而搞好计划免疫和妇幼保健工作，为促进全民身心健康做出应有的贡献。 7、搞好医疗服务：新站人民医院与其它乡镇医院存在许多不同，医院院型较大，专业技术人员较多，医疗设备较为齐全，服务人口达到五万人以上，辐射周边八个乡镇、肇源农场及 杜蒙一心乡、他拉哈镇等兄弟乡镇，镇内还有多家大型企业，流动人口达到万人以上，因此，郭院长把医疗工作作为医院工作的重中之重，常抓不懈。 8、深谋远虑筹发展。积极向上级有关部门提出异地新建和申建二级医院的申请。 8、加强基础设施建设： 为了确保冬季病房内气温适宜，医院积极与物业公司协调，对门诊和住院综合楼供暖设施进行了改造： 为确保医院的财产不受损失，医院为重点科室安装了防盗门和防盗网；对卫生间漏水状况进行了治理；院内破坏的砖道重新进行了铺设。 积极支持新医改 今年是医疗机构改革的开局之年，作为乡镇医院的龙头，新站人民医院同样面临机构改革，改变原有的工作模式，许多职工不理解，不支持，郭立彪作为这个大家的家长，积极配合上级主管部门做好职工的思想工作，是大家对医疗机构改革由不了解、不理解变为积极支持。同时，由于推行基本药品目录制度，改变了医生原来固有的用药习惯，老百姓也不理解，郭立彪院长耐心向职工讲解推行基本药品目录制度的重要性和必要性，向患者耐心解释现有的药品足以解决常见疾病的治疗问题，即使出现现有药品不能治愈患者疾病的特殊情况，医院也会想办法解决，最终获得了患者的理解和支持，医生和患者也逐步适应并接受了医疗机构改革。 患者称赞他心中只有群众，只有救死扶伤；同事称赞郭 立彪心中只有他人，没有自己。因此，他多次获得了“先进个人”、“优秀党员”、“最佳医务人员”等光荣称号。对此，郭立彪只是报以淡淡的微笑。三百六十行，行行出状元。郭立彪同志所做的点点滴滴，看似普通平凡，却并非一般人能做到的。他贵在长期坚持，贵在始终如一，贵在无私奉献，贵在关心患者和同志。他以其良好的敬业精神，体现了全心全意为人民服务的崇高境界，以其较高的职业素质，完备了全心全意为病人服务的基本专业技能。他默默无闻地在平凡的工作岗位上作出不平凡的贡献。 成绩面前保持本色 200 6、200 8、2009年度卫生系统先进个人。 2007年度XX省优秀县域卫生工作先进个人。 2010年被XX省委宣传部、省文明办、省卫生厅联合授予“德艺双馨优秀乡医”荣誉称号。 2010年被XX县区卫生局评为首届XX县区优秀医生。 2011年被XX县区委评为优秀共产党员。 2011年被XX市卫生局评为优秀医务工作者。 第五篇：中医院院长共产党员先进事迹中医院院长共产党员先进事迹 文建福、男、49岁，中国共产党党员、本科学历、现任XX县区中医院院长兼党支部书记、XX县区医疗集团副理事长。 一年来，文建福同志能够以党的十九大以来的路线、方针、政策为统领，以习近平总书记建设有中国特色社会主义重要思想理论为引领，着实开展医院各项工作。 一、坚持政治建设，严肃党的纪律 坚持全面从严治党，提高政治敏锐性，紧紧围绕医院中心工作，深入开展"两学一做"常态化、制度化教育，全面加强"三基"建设，坚持从严治党，提高政治站位。严格执行中央八项规定和卫计系统九不准规定，不断加强基层党组织和党员队伍建设，党建工作取得了新成效。 XX县区中医院党建工作总体思路和要求是。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以开展"不忘初心、牢记使命"的主题教育活动为抓手，以严肃党内政治生活和加强党内监督为重点，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，坚持挺纪在前，不断强化行业不正之风和侵害群众利益行为的政治力度。进一步建立完善制度机制，深入推进反腐斗争，以党建引领和促进我院各项工作的强力发展，为推动我县中医药事业的健康发展提供坚强的政治和组织保障。他经常组织开展党员和全体医护人员的思想、作风、纪律、行为等方面教育，亲自讲党课，针对性地就如何监督"四风"问题进行深入浅出的宣讲。共举办大型会议3次，邀请纪委、监委部门、县委党校有关领导，宣讲传统教育和警示教育；撰写心得体会64篇；举行党员民主生活会12次；经常性开展谈心谈话活动和组织生活会，开展批评与自我批评，红红脸、出出汗、洗洗脑着实解决存在在群众身边的人和事。组织观看警示教育片2次；并通过会议、微信、短信的方式，形成纠正"四风"问题的长效机制，2017年未发生违法违纪行为。 二、不忘初心，着力打造中医药发展模式 自2015年7月搬迁以来，他狠抓医疗质量，建立一整套科学管理制度。他经常深入临床一线，充分发挥党员的先锋模范带头作用，狠抓医疗质量，视患者如亲人。由于他医德医技高尚，凸显个人魅力和大家共同努力水乳交融，医院各项工作蓬勃发展。由原来的年住院病人76人次到2017年住院病人2532人次，业务收入提高到1550多万元，住院病人的平均费用降低5%，改革成果惠及广大人民群众。他不忘初心振兴中医事业，创建市级重点专科，骨伤科、康复科；创建名医堂、治未病科。开通我院和XX省中医院远程会诊网络平台，着实解决了广大患者看病难、求医难的问题，而且能够充分彰显了社会新制度下党和政府对人民群众的温暖关怀之情。开展冬病夏治、夏病冬治特色医疗服务。开展了省内风险小、费用低、效果显著的腓骨截断手术，避免部分骨性关节炎患者需做关节置换手术，疗效显著。为了提高我院的医疗水平，先后选送优秀人才前往省、市三甲医院进行长期或短期进修学习、培训深造，为今后的长远发展储备技术力量。 三、敢于担当，为我县中医药事业尽心竭力 他积极参与公立医院改革医疗集团建设。带领全院职工励精图治、迎难而上为医院改革和创新作出了贡献。承担全县中医药适宜技术的培训与推广，县、乡、村1621多人次参加了业务培训，落实因病致贫"双签约"活动，签约130余户，为加快中医药网络平台建设，免费为9个乡镇卫生院提供了设备。我院先后同XX省中医针灸医院、XX市中医院建立了"医疗联合体"单位，同省中医院建立医疗协作单位、同"麦豆医生"网络平台建立了网络协作单位。定期有北京、省、市专家来本院坐诊、教学、言传身教，既解决了患者到大医院看病的难题，又提高了我院临床医师的业务水平。得到了各级领导的高度评价和社会各届的广泛好评。为我县荣获XX省基层中医药文化先进县做出了一定的贡献。 近年来，他曾荣获省卫生系统先进个人，连续四年荣获XX市卫计系统先进个人。县委组织部授予"党员之星"，首届道德模范，最美医护人员，2014年荣获XX市"五一"劳动奖荣誉称号，2017年获得XX省"五一"劳动奖章等荣誉称号。 内容总结（1）医院院长事迹报告我心目中的刘惠君院长 尊敬的各位领导、朋友们： 大家好（2）同事称赞郭 立彪心中只有他人，没有自己（3）成绩面前保持本色 200 6、200 8、2009年度卫生系统先进个人