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    校本教研工作总结(二).doc

    • 资源ID:45715801       资源大小:33.50KB        全文页数:19页
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    校本教研工作总结(二).doc

    校本教研工作总结 本学期,我校坚持“以校为本”的教研形式,以课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象充分发挥学校、教师和教研专业人员的作用,把日常教学工作与教学研究融为一体,在重视教师个人学习和反思的同时,特别强调教师集体教研的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持,共同分离经验,在多媒体教学上,学校更是大力推广,做课件、用课件,用好课件的思路在教学中广泛使用,效果显著。学校为教师之间进行信息交流,经验分离和专题讨论提供平台,倡导科学精神和实事求是的态度,营造求真、务实、严谨的教研氛围,在学校领导的大力督促和全体教师的共同努力之下,我校的校本教研工作开展得如火如荼,取得显著的效果。开展校本教研活动,其目的是为了提高全校教师的理论水平和综合素质,促进教师的专业成长及教育观念的转变,激发教师的学习热情和参与研究的兴趣,增强教师驾驭教材的能力和运用现代教育理论的意识,使教师能充分运用现代化教育手段进行教育教学活动,实现教师角色的转变和课堂教学的优化。为了达到这个目的,我校制定了一系列的校本教研计划方案,并由专人负责,加强对学校教师的教研指导和管理监督。 1.我校本期的校本教研采取教师自主学习,主题教研,集中探讨,教学反思,教学观摩,案例分析,技能训练等多种形式进行。 2.加强理论学习。 3.重视教学反思。随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究的重要性。教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定,是教师整理教学效果与反馈信息,适时总结经验教训,找出教学中的成败与不足的重要过程,常写教学反思,对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的办法。 4、多媒体教学深入课堂,优化教学 学校为了提高教师课件制作的水平,每学期举行两次优秀课件评比活动,对优秀的教师进行奖励,在这样的大环境下,本校教师的多媒体课质量有了大幅度提高。随着多媒体课的开展,教师从中体会到这种方式的优点:课堂容量大,教学方式新,表达思想的方式多元化,直接效果是学生学习的积极性提高,每节多媒体课都是一节优质课,课堂质量大大提高。校本教研在包组领导的组织下研究教学中的教法、学法,研究教学的重点、难点,解决教学中的疑难问题,进行听、评课,吸取经验,找出不足,然后修改,为以后讲课打基础。经过这样一系列的活动,我们的校本教研有了方向,思路也清晰了,以学生为本,结合诱思教学理论,多媒体为辅助教学手段,通过集体教研总结反思教学中的得失,应用于今后的教学中。 5.强化教师培训,提高教师业务理论水平 本学年,我校充分利用培训资源,多渠道进行教师培训。 6.强化校本教研管理 我校成立校本教研领导小组,制订了详细的校本教研考评办法,建立开展校本教研的激励机制,把教师参加校本教研的情况作为对教师教学常规考评的一个重要方面,充分调动教师参与校本教研的积极性。本学期,我校加强了校本教研工作的领导,重质量,重过程,讲实效,不搞形式。由于校本教研是一个崭新的事物,在理论上还缺乏深刻而全面的认识,在实践方面也没有系统而成熟的经验,我校在校本教研中取得的经验,还有待再实践,找出教研工作中存在的问题,总结经验,不断改进,使我校的教研工作形成自己的特色,走出适合我校实际的校本教研之路。 双八良浩小学 2021年1月 双八良浩小学2021年1月 (2021-2021学年度上学期) 本学期,我校校本教研工作依据学期初制定的校本教研工作计划,扎扎实实开展了一系列校本教研活动,取得一定成效。通过校本教研,我校教师无论从理念上还是教学实践上都有了可喜的变化,使校本教研落到了实处。当然,由于经验的不足,我校的校本教研还存在着一些问题,需要我们今后不断的改善。现简要总结如下: 一、基本情况 本学期在语文、数学两个教研组开展了校本教研活动,学校成立了校本教研工作领导小组,制订了详实的校本教研工作计划,形成了由校长全力引领,教学校长为第一责任人,教务处为执行督办部门,语文、数学两个教研组的教师为成员的梯形板块结构,分阶段、分步骤推进了校本教研活动的有序开展。其间,教师上交教研课题材料14份,上研讨课7节、骨干教师录像课6节、观摩课2节,召开研讨会4次,全校教师主题教研活动2次,示范教研活动1次,教师们就所选择的教研课题进行深入探讨并最终达成共识,为进一步提升教学质量提供了方向,奠定了基础。 二、具体做法 11.转变观念,树立校本教研新理念。我校把重视和加强校本教研工作作为学校教育教学工作的大事来抓。发动全体教师树立教研意识、积极参与教研活动和教学研究,督促和评价学校教研工作。全体教师能充分意识到开展校本教研是促进学校可持续发展的内趋力,学校只有以教研为先导,才能使教育、教学工作不断向前推进。 2.建章立制,开拓校本教研新途径。为使我校的教研工作进一步规范化、制度化,本学期我校制订了教研制度,并在实践中不断完善、修订,使之逐步成为我校教研工作的长效管理机制。首先是理论学习制度,引导教师学会理性地思考教学问题。其次是对话交流制度,进行信息的交换、经验的共享、深度会谈、专题研讨。三是课题研究制度,形成浓厚的学术研究氛围。 3.整体布局,提高校本教研新成效。本学期依据我校的实际情况,全校整体布局,明确主攻方向,统一规划。本学期,形成语文、数学两个教研组校本教研板块,两大板块既有统一教研活动,又有单独活动。 七、 八、九年三个年级分别确立了各自的教研核心课题,通过一系列校本培训活动,我们找到了科研与教研、科研与学校发展的结合点,切实提高校本教研的成效。 4.抓好常规,深化校本教研新活动。本学期,学校结合实际,营造良好的教研氛围,教研活动日趋正常化,教研方 2式多种多样,活动精彩纷呈。通过教学研讨、教学观摩、说课、评课、课例分析、骨干教师专题研讨等,在实践与摸索中既深化了教研活动又找到了解决问题的办法。 5.构建平台,开创校本教研新模式。在树立校本意识,找准优势、劣势的同时,我校积极探索,形成了自己的教研新模式。一是理论与实践相结合模式。注重理论与实践的结合,用理论指导实际,用实际证明理论。结合骨干教师培训工作,切实组织好全体教师的培训工作,有计划有目的的帮助教师搞好理论学习和业务进修,开展多种形式的校本培训活动。二是集体备课模式。以课改为载体、以校本为依托,以科研为导向,以教研为保障,以上课为形式,以评课寻差距,以反思促发展,使教研、科研和校本教研真正结为一体。本学期,依据八年级语文所选课题如何运用导学案,使课堂教学更高效,我们在八年级尝试了运用导学案、采取分组、合作讨论式新的教学模式,加强了集体备课,也使得集体备课成为了最有效的校本教研模式之一。三是自我反思模式。我校要求反思应贯穿于教学的整个过程之中,就课堂教学而言,既有教学设计过程中的“行动前反思”,又有教学过程中的“行动中反思”,还要有教学后的“行动后反思”。教研活动中,重点突出先由教师进行说课、反思、总结再集体评课的方式。四是同伴互助模式。自我反思是校本教研的前提条件,而同伴互助则是校本教研的基本形式。校本教研 3强调教师在自我反思的同时,开放自己,形成相互交流经验、相互切磋心得的研究团队。在同伴的互动中共同分享经验,互相学习,彼此支持、共同成长。 三、主要经验 1、领导重视,组织有力。成立领导小组、制定详细的工作计划,严格按照计划完成各阶段的工作和任务,每个阶段都有动员部署,有阶段讨论和总结,为整个校本教研活动奠定坚实的基础。 2、将学习贯穿于活动的始终,提升教师素质。采取集中学习、教务处指导下学习、备课组学习、个人自学相结合的灵活多样的学习方式,学习教育理论和新的教育教学理念和方法,将学习贯穿始终。 3、勤于总结,促使不断提高。每个阶段都进行认真的探讨、归纳和总结,为做好下一步的教学工作提供方向、奠定基础。 四、反思与不足 对于我校来说,校本教研的建立、实施、完善是一个探索过程,是通过不断的思考与实践、反思与纠正来逐步完成的。存在的问题一是听课及评课的基本功仍有待于进步,对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领(即:听什么。看什么。想什么。)这三个问题还不能很好地掌握;再者我们评课仍较停留在点上,还未能从多方位全 4面的进行综合分析评课。二是我们的理论水平仍存在欠缺。在下学期我们将进一步鼓励教师多阅读教育刊物,多写教学反思以进一步提高理论素质,以理论来指导、武装我们的实践。三是很多教师还不善于从实践中发掘提炼问题,不熟悉研究的基本策略和方法,还不能很好地对实践经验进行理论升华和科学的总结,仍然停留在凭经验教书,按传统办事阶段。 经过反思,我们感到教师角色的转变、科研能力的提高是一个长期的漫长的过程。上述存在的问题说明,校本教研制度的建立还仅仅处于起步阶段,大量更加艰巨的工作尚待在今后工作中努力完成。因此,在今后的工作中,我们将继续保持开拓创新之锐气,求真务实之作风,以科学理论为指导,以创新实践为动力,努力探求校本教研制度建立的新途径、新方法,充分发挥校本教研在课程改革及教育发展中的巨大作用。 沈阳市第69中学 二0一一年十二月三十日 校 本 教 研 总 结 班级:七年级(1)班 班主任:丰宪文二一一年十二月三十日 2021-2021学年第一学年度校本教研总结 校本教研是教师进行业务切磋、相互学习、提升自我的一个有力平台。大家在教研活动中畅所欲言,谈论教学中的种种困惑,抒发教学中的得意情怀,探讨教学中的神来之笔,明辨教学中的是非曲直。教研已脱去了它神秘的外衣,更加平民化、大众化,不知不觉中,教研已成为了教师教学中不可或缺的重要内容,每一次的授课不再是教师一个人的冥思苦想,成为了众多教师智慧的结晶。因此,本人在学校领导和教研组长的指导下,积极参加文科组的校本教研活动,结合新课程的特点,开展每一次的校本教研活动。在这半学期内,我都我积极参加理论学习、集体备课、总结反思等系列活动,完成了教研活动的规定内容。 校本教研以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,着眼于教学活动的改进和教学质量的提升。开展过程中以教科研处为主导,教师为关键,学生为主体,课堂为主战场,通过大家的共同努力,真正体现享受教育,让学生享受学习,让教师享受教育。正是校本教研,把教师从“教死书、死教书、教书死”的苦教中解放了出来,也把学生从“读死书、死读书、读书死”的苦学中解放了出来。通过校本教研,让我从中得到了升华。现将本学期的教研活动情况简单总结如下: 一、通过校本教研,大大提高了理论水平。 因为校本教研是教师自身发展内存的必然要求和最佳途径之一,教师是直接的受益者。教师要学习前沿教育理论,掌握多媒体技术辅 助教学,注重学科整合,教师个人就要积极投身到校本教研之中,大家一起探讨教育教学。只有这样,才能提高自身的教研水平。 二、通过校本教研,切实提高了课堂教学水平。 在活动中,我们探讨了听课、集体备课、法制教育与化学课堂的练习等等活动,虽然我们的课不算是很完美,还存在或多或少的毛病,但这些都是体现我们真实课堂教学的课。同一个主题,每堂课的上法各有千秋,都有其亮点与不足之处,在分析他人之课的同时改进自己之课,再在课下加以完善。这样,我们的课堂教学水平也在不断的改进之中,对提高自己的课堂教学水平起着很大的帮助。我个人观点,对自己教学最有帮助的课其实就是同事之间的真实的课,惟有真实的课堂教学,才会有扎实的教学质量,也才能真正促进学生的发展。名师的课,我们要学的是他的教学理念,我们现在真正需要的就是这种校本教研形式的真实的课。一句话,真实是课堂教学的生命力所在。因此,校本教研是提高教学水平最为直接、最为有效的途径。 三、通过校本教研,有效促进了自身专业的发展。 随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究的重要性。在校本较严重让我切实的了解到要想上好一堂课,除了备课、上课和评课外,还有一个重要环节就是要写教学反思和总结反思。教学反思是作为教师的我们对自身教学工作的检查与评定,帮助教师整理教学效果及反馈教学信息,还可以适时地从中总结经验教训,找出教学中的成败与不足,经常写教学反思,可以促进自身专业的发展。 总之,校本教研使我在教育教学上获益匪浅,面对今后的教育教学,我将各交积极地投入到校本教研中去,实现教育价值,提升教学质量。 -校本教研经验工作总结 随着新课程改革的不断深入,教育中的新问题、新概念、新理念层出不穷,它要求广大教师不断转变观念、更新知识,提高专业水平,树立新型的人才观、教学观、评价观和课程资源观。培养和造就一支高素质的教师队伍,对于一所面向21世纪的现代化学校是何其重要。结合教师队伍现状,学生结构实际情况:专职教师74名,汉族教师、民考汉教师不足30,其余教师均为维考维教师,全校学生近1000名,民汉各半,但均已进入全汉语授课,全校教师结构年轻,教师平均年龄不足35岁,教师整体比较年轻,从学习的角度上来说是个优势,但大部分民考民教师已经完全不能升任双语教学,面对这个严峻的事实,我校不得不把师资队伍建设上升到人力资源开发的高度,充分发掘已有教育资源的潜力,发挥本校优秀教师的专业引领作用,创建教师专业成长的绿色平台。 一、在促进教师专业化发展的进程中,学校做了以下工作: 1.抓观念更新,营造学习氛围 在全体教师中树立主体教育、创新教育的新理念。我们积极为教师创设宽松的学习氛围,鼓励教师学习,只有让全体教师真正意识到学习的重要性,才能主动进行有的学习。学校还通过多方面的培训学习,帮助教师了解外界教育的新动向,掌握最新的教育观念,走在教育改革的最前沿,以更开放、更积极的目光去对待教育,掌握更多更新的教育理念,进行教育研究。帮助民族教师认清学习汉语的重要性,明确学习汉语是大势所趋、是服务与学生、学生发展的前提,从思想上更新民族教师的老观念,努力提高全体教师自身教育教学的水平。 2.教科研与培训有机结合 引导和培养教师同年级、同学科教师开展教育教学研究等交流活动,尤其是注重引导教师结合自己的教育教学实践进行科研活动。通过听每学期一节校级、每周一节组内同学科公开课,观摩优秀教师的教学活动和推门听课,去最真实的了解教学的全方位,能很好的体会到创新从理论到实际的转变,也可以少走弯路。在听课、评课中互相交流,撞击思维的火花,渐渐形成自己独立的完善的教学风格。创设百花齐放、百家争鸣的学术环境,充分尊重教师选择教学方法、教学手段的自主权,支持和指导教改实验,鼓励教师进行教改探索;允许教师在教育教学研究中有个人见解,有不同的教学风格,鼓励教师对学术问题要不分资历深浅、职称高低地畅所欲言,各抒己见。 3.完善学校评估体系,注重创新教育能力考查 学校的教育评估体系是对教师教学成果的检验,同时评估体系所选择的标准又是对某种教育思想和方法的肯定,对教师的教学起着很强的诱导和强化作用。所以注重评价体系中教师创造性工作成效的权重、导向、奖励,使之形成人人争创新的氛围。例如:定期的每学期教师的 业务知识测试;不定期对学生学习状况的摸底测试,可以是笔试,对双语班也可以采取口试等方法,通过学生考察教师的教学情况。 4.抓好教师的“继续教育工程” 积极提供机会让教师外出学习,特别是有计划、不间断地组织教师利用每周二下午语文学科、每周三下午数学学科、每周四下午汉语学科业务学习时间学习掌握现代教育科学理论和现代化教学手段。派出教师参加每一轮继续教育,要求全体教师积极参与在同级同类学校和在我校开展的骨干教师评选听课活动,从中总结学习到好的教学方法,观摩喀什优质课竞赛。 5.学校提出一些具体要求 如每个假期汉族教师读一本教育专著,撰写一篇教育教学论文或教学经验总结;每个学期每位教师听课40节以上,每周听同年级教师组内公开课听,并认真评课、记录;每学期每位教师上几节使用多媒体公开课等;每学期分学科业务学习测试两次;每周分学科业务学习,完成业务作业;每月教导处定期常规检查一次,教导处、学科组长不定期抽查常规工作情况。 6.专业引领 学校成立专家工作小组,请山东援疆教师徐龙杰,原山东临沂费县教研室教研员,山东援疆教师宋涛老师,指导校本研究;有针对性地指导教学,为中青年教师磨课,提高教学艺术;向老师传递专业发展走向和教育发展趋向等动态信息,进行教育科研理论和教育科研方法的指导,培训教师,提高教师教科研能力。 作为教师个体而言,从心理角度分析,都有实现自我,发展自我的愿望。学校管理者考虑:如何正确引导,积极创造条件,让学校的一切制度都体现出“以人为本”的思想,学校的“柔性”管理给老师松绑:让教师的心情“亮”起来。既让教师们觉得很宽松,又能激励他们积极向上。 二、在教师专业成长的征途上,老师们自己也作了一些努力: 1.提高自身的文化素养 教学是一门精深的艺术,不但需要教学者对教学内容的掌握,更要掌握与相关的其他内容,有时候甚至是无关内容,以此来达到触类旁通。 比如在语文教学中,对语文的学习就不能只停留在课本的表面,当教师要求学生多了解一些与之相关的背景资料时,也是教师自身素质的体现,教师对课文的理解也应该从课文中跳出来,有更多自己的想法和新的见地,也就需要教师的文化素养。不但在语文教学中如此,在一些自然科学的教学中更是如此,教师对知识掌握程度越高,就越能带给孩子们新奇,也越能激发孩子们的想象力和求知欲,也有更高的创新的活动。 所以我们教师用课余时间补充自己的知识储备,对各种知识、信息都有自己的判断力,也能为学生的学习开拓新的天地。另外,也可以去旁听其他的课程,增加阅读量和层次,增加自己的信息量。 现代科学技术的掌握也是教师的一大素养。所以,加强教师在科学技术方面的培训,能熟练运用一些软件,能制作简单实用的课件,能在工作中更进一步学习,这样才能更好的激发学生的创造能力。 2.日常教学,常教常新。 我们的教师每天从事着教学,日复一日,年复一年,周而复始,似乎在重复劳动。其实则不然。教育的对象是活生生的人,教育的要求随着社会形势的变化而发展,要求我们的具体教学也能以变应变,与时俱进。我校有位教师说:“我要求自己,今天要比昨天做得好,明天要比今天做得好。”这种对教学每天有新意,每天有追求,每天有进展的教学态度,是将日常教学作为自身成长载体的前提。 我们每一位教师每天对自己的教学有一个反思、小结,对第二天的教学有一个思考、调整,使每天有个新目标、新创意、新尝试,这样,日常教学就会常教常新,教学就会变得鲜活、有趣、充满生机。我们老师们这样思考,也这样努力去做了,渐渐地形成了重在平时,重在基础,重在积累,重在进取的风气。教师们在这样的环境中,在这样的追求中,不但使日常教学常教常新,而且使自身专业水平能力不断得到发展。 3.边教边学,教学相长。 汉族教师努力将理论和实践紧密结合起来,促使理论的经验化和经验的理论化。将反思与教学紧密结合起来,促使反思成为教学的重要前提;教学成为反思的主要目标。将尝试与总结紧密结合起来,促使尝试成为总结的基础;总结成为尝试的结果。学习正在成为我们的一种工作方式、生活形态、自然现象。民族教师一边自己学习汉语,过教材,一边通过听课、课前课后想汉族教师请教,提高自身教育教学水平,边教边学、边学边教,教学相长。 日常的教学实践正在成为我们自身成长的有效载体,成为我们取之不尽、用之不竭的宝藏,这是我们得天独厚的资源和优势。 三、经过学校和老师们一学期的努力,在老师专业化发展的征途上,我们取得了可喜的成绩,老师们课堂教学水平得到了不同程度的提高。 1.在县级骨干教师学科带头人评选活动中我校向学红老师、方建红老师分别被评为县级语文、数学学科带头人。 2.在地区、自治区直播课堂教师选拔活动中,我校双语教师努尔阿米娜老师葡萄沟被评为优质课,进行直播。 3.2021年我校先后有周云娟、王小丽、邓丽娅、买买提江.阿勒玛斯、方建红、姚新霞、丁华燕等10余名教师论文分别获得各个奖项。 4.2021年周云娟、邓丽娅、刘天红三位教师论文在地区教育教学论文专著一书中发表。买买提江.阿勒玛斯老师的论文在新疆教育杂志中发表。 5.2021年我校维族教师中有11人参加了各级汉语水平测试,不断提高着自身的汉语水平。 6.2021年40岁以下所有教师除了已拿到本科文凭的教师外,7人还在参加大学本科学历提高学习。 四、成绩固然可喜,但情况也不容乐观 我校教研经费不足、机构不健全、教育教学条件落后,制约了教科研工作的正常开展。我们的教师队伍整体年轻,民族教师仅仅发展到边学边教阶段,知识储备量不足,对教材的理解相对肤浅,不具备很高的文化素养,教学能力有限,教研人员编制不足,教科研工作人员素质不高,还不能满足为教育决策服务为教学实践服务,为教师成长服务。 最后。人才是学校的财富,我们学校将把人才教育的工作坚持到底。 一、认真对待,积极参与 教研活动已经进行了好一段时间,对于教师们来说已经不是陌生名词,但是,要深刻掌握教研的精髓,从根本上提高教师们的整体素质,还需不断的努力。因此,学校的每一位教师都认真对待每一次的校本教研活动;开学初,学校出台校本教研方案后,学校没有满足在已积累的一些教研经验上,继续组织教师深入地学习有关教研的要求,力争使每一位教师都能成为教学水平较高的精品课。9月10月中旬,利用网络教研和现有的教育资料等教育资源,组织教师观看先进地区教师们上的优质课,从中对比、感悟、吸收,并模仿,博采众长,丰富了教师们的学识了教学方法。 二、具体做法 按以往的教研,我们的老师在听课后普遍不爱点评或者不敢点评,怕点评,担心得罪被听课的老师;这可以说是我校教师普遍的通病。因而,我们把教研活动侧重点放在评课议课上,我们的做法是:利用课外时间语文组和数学组同时进行,在听完老师们的课后,再集中评课议课。因为观课议课主要适用于日常的教研和教师培训活动,学校是最适宜的场所,教师是其中的主体和主角。日常性、普遍性、参课的老师都能参与;同时评课活动主要将“表现,展示”作为献课取向,执教者重在展示教学长处;议课活动以“改进、发展”为主要献课取向,不但不怕出现问题,而且鼓励教师主动暴露问题以获得帮助,求得发展。评课需要在综合全面分析课堂的信息的基础上,提出教学的主要优点和不足;议课强调集中话题,超越现象,深入对话,促进理解和教师自主选择。如果说评课是把教师看成等待帮助的客体的话,议课则把教师培养成具有批判精神的思想者和行动者,帮助他们实现自身的解放。同时,观课议课是参与者相互提供教学信息,在充分拥有信息的基础上,围绕共同关心的问题进行对话和反思,以改进课堂教学、促进教师专业发展的一种研修活动。基于以上的理解,我校把教研中的观课、评课、议课当作教研活动的侧重点。于是,在每次的磨课后,我们都鼓励教师们大胆提出自己的看法,评价每节课的优劣,提出不同的建议和主张,以此来求“改进和发展”,达到共同提高,进而达到精品课之目的。 三、校本教研中取得的成绩 1、师生角色发生了变化 在教研中,我们的老师都感觉到:教师们能够在教学中设计适合学生身心发展的的实践活动,改进了单一传授知识,教师讲,学生听的课堂模式,激发学生学习 的积极性,大多数教师实现了角色的转换,开始成为学生学习的组织者,引导者,促进者。初步屏弃“一根笔一本书”的现象。 2、学生学习方式的转变 在教师用新的教学理念组织教学后,学生自主学习,合作学习,探究性学习有了发展。表现在:以往教师“强迫学生学习”转变为“主动学习”良好的势头;以往教师一问三不知或被动的接受知识的局面有所改观;能大胆提出教师在课堂上出现的失误,并能说出自己的意见,积极参与课堂教学。 3、教学设计的变化 教师已经不盲目依照教参书、教辅书进行教学设计,能从学生具体情况出发,根据学生实际进行教学设计,几乎杜绝了照搬照抄别人的教学设计,这不能不说是一大进步。 4、师生关系的变化 自开展校本研训以来,师生关系有所改观。比如教师教得顺心,学生学得开心、愉快;几乎听不到教师训示学生的声音也没有看见教师留学生作业的现象,师生关系融洽和谐。 四、存在的不足 1、有些教师有应付的心理,活动不主动,有拖拉现象。 2、教学设计还不能因地制宜。 3、有些教师理论水平不高,观课评课议课不积极,且都停留在表面现象,没有达到深层次的进行议课等。 五、今后努力方向 1、加强教师的职业道德修养,加强爱岗敬业的教育。 2、加强理论学习,提高教师的理论水平。 3、继续进行磨课校研活动,不断提高教师的教学水平,多上精品课。 4、继续进行网络教研活动。 5、多吸取先进教师们的优质课,以期提高自己,多出精品课。 第 19 页 共 19 页本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。

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