2022县教育局工作报告材料 (3) .doc

县教育局工作报告材料 一、魅力教育创建纵深推进 20xx年，我局突出“创特色、出亮点、树品牌”教育发展主题，大力丰富拓展活动内容和形式，纵深推进魅力教育创建。 （一）校长队伍。以提高培训、校长论坛、名校长评选等方式，通过挂职锻炼、外出观摩、民主评议等途径，打造素质硬、业务强、品德高的魅力校长，培养学校的领头人。组织开展了“树校长形象，展人格魅力”研讨活动，43位校长（园长）围绕师德、师能、教育教学、日常管理、校园文化等内容陈述观点、切磋经验。举办了第二届中小学校长论坛，作学术报告4场，介绍管理经验6人次，探讨当前教育教学管理问题30余个，收到交流文章40余篇。成功加盟清华附小骨干教师免费培训计划，选派了三名学校后备干部，到清华附小进行了为期半年的挂职培训。对全县42所各级各类学校校长及后备干部进行了民主评议。对徐村、林北、草厂、市庄、浅口小学五所学校校长进行公开竞聘，年富力强的三名后备干部走上了校长岗位。 （二）师资素质。按照“全员、实战、体验”六字培训方针，通过名师讲堂、技能练兵、素养大赛等丰富多彩的“三师”活动，立师德、提师能、修师表，锻造教育的主力军。特邀原中央教科所所长、教育专家朱晓蔓、中央财经大学教授冯秀军为全县1000余名教师进行教育教学和师德讲座。特邀保定师专儿童文学教师、省作协会员胡志远，对全县580余名幼师进行阅读教学专题培训。开展了中小学教师基本功大练兵和素养提升月活动。组织全县2000余名教师参加2012年中小学幼儿园教师全员远程培训；124名教师分批到河北师范大学和邯郸学院参加农村中小学教师置换脱产研修；陶山中学、房寨中学、魏僧寨中学、县实验小学、魏僧寨学区、柴堡学区37名教师参加xx市“强力提师能，创建新课堂”阶段性成果展示培训。开展了历时15天的全县小学优秀教师巡回讲课活动，32名小学优秀教师为33所小学送课60节，受益教师1158人次。选拔了18名优秀教师参加xx市总工会组织的“第六届教师教学技能竞赛”，其中高中组7人，初中组6人，小学组5人。开展了全县中小学、幼儿园教师自制教具评选活动，19件作品报送市教育局展评。新招聘的49名教师、参加招聘考试被录用的58名“特岗”教师、1名“三支一扶”教师和服务期满考核合格的174名“特岗”教师，共计282人充实到农村师资队伍。组织489名教师参加骨干教师培训，其中121人分别通过县、市、省级骨干教师认定。 （三）高效课堂。通过借鉴名校、观摩研讨、同课异构、课堂博览等活动，革新思想，活化方式，创建新课堂、高效课堂、快乐课堂，优化教学的主阵地。组织开展了第二届教学科研月、11次中小学校“新课堂教学模式展示暨同课异构研讨活动”、28次“相约星期五”县域教研论坛和10场优秀教师新课堂专题巡回报告会。 （四）魅力学生。深入开展“十个一”、“双爱好”、“六爱塑魂”、“弘扬一二九精神”和“爱县教育”等系列教育活动，挖掘学生的实践能力和创新能力，张扬个性、释放潜能，培养优秀的接班人。成功举办第二届体育节中小学生田径运动会，全县39个代表队836名运动员分别参加初中组和小学组46个项目的激烈角逐。举办了以“感悟幸福、健康成长”为主题的中小学生第二十三届艺术节闭幕式暨庆“六一”文艺演出，在历时四个月的艺术节期间，共组织学区级文艺演出5场，优秀文艺节目展演127个，收到美术作品469幅（件），收到征文301篇、征集到76个节徽设计方案，116名演讲选手参加读书教育活动讲故事、演讲比赛。组织开展了初中学生化学学科知识竞赛、初中九年级“我爱记单词”英语竞赛、初中七年级英语课标单词拼读大赛。举办了“荀子杯”暨推进爱县教育中小学师生演讲赛。开展了“少年之星”评选活动，在全县小学分别择优评选出博学之星、美德之星、体育之星、励志之星和才艺之星160名。组织开展了“建设幸福中国”读书教育、未成年人“向国旗敬礼，做一个有道德的人”和网上签名寄语活动。 （五）特色校园。坚持“一校一特色、校校出品牌”的校园文化建设，提升静态文化品位，丰富动态文化活动，构建优雅的育人环境。在2011年基础上，增加了陶山中学、永济小学等10所校园文化建设重点学校，校园文化建设达标学校达到20所。县实验小学成为剪纸特色学校。 一年来，全县广大教职工全员参与，整体推进，魅力教育创建取得了初步成效。新理念不断深入。科学的教学观、人才观、质量观得以确立，特别是魅力教师、魅力课堂、魅力学生等名词深入人心，创建热情日益高涨，创建氛围日益浓厚。新课堂不断生成。越来越多的学校、班级增设黑板、组建小组，越来越多的教师尝试自主、合作、探究的教学方式，越来越多的学生参与课堂、踊跃展示，课堂教学效率进一步提高。新模式不断涌现。县一中的“激情校园、魅力一中”打造、陶山中学的“三全”管理（全员、全面、全时）、魏僧寨中学的全员德育管理和实验中学、柴堡小学等十余所学校课堂模式相继出现，并逐渐成型。新成绩不断跨越。今年普通高考，本科上线690人，上线率76.6%，其中本一上线142人，上线率15.8%，较上年增长42%；本二以上上线270人，上线率30%，较上年增长53.4%；有7名同学总分超过600分，再创历史新高。新形象不断彰显。教育实践与研究、邯郸教育等省市杂志相继刊登了我县创建魅力教育的文章；省、市有关领导对我县创建魅力教育的思路和举措给予了充分肯定。特别是今年4月，著名教育专家、国家督学、原中央教科所所长朱小蔓调研时，欣然为我县教育题词：“活力课堂、魅力教育”，表示对我县魅力教育创建的大力支持。“魅力教育”已逐渐成为馆陶教育的代名词。 二、师德师风进一步优化 按照“忠诚、敬业、廉洁、魅力、勤学”十字方针，重拳出击、狠抓典型，刹住歪风邪气，全力营造风清气正的教育环境。一是召开了全县教育系统干部大会。局长、党委书记张国平强调三点要求：一是讲安全，保稳定；二是讲管理，抓教学；三是讲正气，树形象，全县广大教职员工士气和精神极大振奋。二是开展了“我为教育发展献一计”活动。全县广大教职员工及离退休教师积极为教育发展建言献策。共收到电子邮件50余封，收到个人书面建议2000余份，涉及到义务教育均衡、教育教学、教学改革等多个方面40多个内容，为全县教育发展决策部署提供了参考。三是开展了爱县教育宣讲和向张爽老师优秀事迹学习活动，并邀请教育专家朱晓蔓、中央财经大学教授冯秀军开展教育教学和师德讲座。严查有偿办班辅导，对教师乱办班现象进行调查摸底、严肃处理。四是开展了教育系统作风纪律整顿活动，严厉整治校长、干部、教师不作为、教师体罚侮辱学生行为。五是开展了“青年之星”评选活动，评出创先争优“青年之星”70余名，其中13人推荐到市局活动办，参加市教育系统和xx市创先争优“青年之星”评选。组织了“感动邯郸教育十大人物”评选，将车疃小学白宝臣老师的先进事迹推荐到市局。隆重庆祝教师节并大力表彰优秀单位和个人，37个单位和382名教师受到县委、政府或局表彰。六是开展了向全国“最美乡村教师”学习活动。组织全县教职工观看“最美乡村教师”先进事迹光盘，结合实际开展学习讨论和心得交流，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。 三、安全维稳工作高标落实 （一）政治意识强化。召开了一年一度的学校安全稳定暨周边综合治理工作会议，下发了关于全县学校安全及周边治安综合治理工作的实施意见和xx县学校安全事故责任追究办法等文件，对学校安全工作进行了再部署、再强调，并与各学校（幼儿园）校长（园长）签署责任状。10月，为做好教育系统特别是十八大期间的安全维稳工作，再次召开教育系统安全稳定工作会议，并强调三点要求，一是再提认识，要切实将做好安全稳定工作当成首要政治任务，摆上重位；二是再强措施。注重排查整改实效、及时化解矛盾纠纷、强化安全防范教育、加大值班巡查力度、坚持机关干部分包调研学校制度、推进安全隐患台账式整改和分层督导逐级问责等，杜绝各类安全事故发生；三是再明纪律，严格在岗工作制度，加强应急值守，杜绝工作日中午饮酒，保障学校各项工作有序有效开展。 （二）签订责任状。与各学区中心校、县属学校、中小学校、民办学校校长及局领导班子成员、各科室人员重新签订了xx县教育系统安全稳定工作责任状，并要求全县中小学在全体教师会上宣读责任状，并在本单位分层次对全体教师工签订责任状，保证严格落实工作责任。 （三）隐患整改。3月，对全县各学校、幼儿园的校舍、用电等安全隐患进行了细致排查、登记造册，限期整改，共重建围墙2880米，加固一般倾斜围墙4762米，拆除并重建厕所102间，完成所有危房、危楼封堵工作，彻底消除了学校内部安全隐患。并联合交警、卫生、乡镇等部门对全县校车、餐厅情况督导检查，调查摸底，登记造册，消除校车、食品等安全隐患。9月，对全县学校安全管理再次进行拉网式大排查，将每个学校存在的安全隐患和问题统计汇总，建立了安全台账，下发整改通知书16份，同时印发了xx县教育局安全管理工作检查通报，要求存在安全隐患的学校，拿出整改方案、采取有力措施，迅速整改到位，按时上报整改结果。 （四）分包调研。建立了局班子成员、机关干部分包学区、学校和每两周调研基层制度，班子成员、机关干部在这段时期，必须亲临一线，下基层，下学校，多走近教师，多联系群众，实地调研安全隐患排查整治和信访工作等，及时了解并处理安全隐患，重大问题随时汇报。 （五）教育维稳。出台了教育局信访工作责任追究办法，严格实行分级负责、层层督导、逐级问责、顶格处理的工作措施。要求各学校开展矛盾纠纷大排查大调解工作，针对绩效工资、评优评模、特岗教师、原民办代课教龄认定等热点难点问题，开展矛盾纠纷排查，抓好矛盾纠纷排查与化解工作，把问题解决在萌芽之中。每天下午2点半，按时上报县政法委维稳办有关教育系统的维稳情况。9月，就教育系统涉日维稳工作，召开校长专题工作会，制定xx县教育局涉日维稳防控应急预案，局机关分包人员深入学校督导检查，有效维护了教育系统稳定局面。 （六）24小时值班。局班子成员和各学校校长一律要坚守岗位，不请假，不私自外出，全天候不间断巡查监控，禁止中午饮酒，避免发生耽误工作和影响教育形象的事件发生。严格局机关和学校24小时值班制度，各学校校长必须坚守岗位、严防死守，寄宿制学校必须建立领导带班值班巡查制度，发现隐患立即整改，发现重大问题及时上报，保证在第一时间处理解决问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。 （七）安全教育和专项整治。各学校通过校会、班队会、板报、广播、致家长一封信等形式，加强学生防火、防电、防溺水、交通、食品等安全教育，防患于未然。5月，我局联合药监局开展中小学食堂管理员培训，全县中小学、幼儿园30余名食堂管理员参加。组织了中小学、幼儿园食堂卫生、宿舍、校园环境和食品安全等专项工作检查，对存在安全隐患的下发了通知书，限期整改。 四、办学条件进一步改善 （一）标准化学校和校舍安全工程建设。2012年是校舍安全工程攻坚年，我局按照省市校安工程工作部署xx县政府向市政府签订的校安工程“双百”责任状，高效开展校安工程各项工作，取得较好成绩，各项工作位于全市前列。一是永济、车疃、滩上、市庄小学和特教学校、房寨中学等项目竣工验收；二是油寨、张寨、王桥、柴堡、拐渠、孙店、魏僧寨实验小学和陶山中学（实验楼）、路桥、芦里等项目主体完工；三是马头小学项目开工建设，范庄、寿山寺、留庄、草厂、河西小学完成前期手续办理。四是跑部进厅，积极争跑项目资金，共争取校安专项资金1206万元、学前推进工程507万元和初中校舍改造工程318万元。截至今年10月底，我县校安工程已完成投资3.6亿元，共开工305906平方米，83栋建筑，竣工251703平方米，53栋建筑，开工率和竣工率分别为94%和77.4%，在全市位居前列。预计年底，可实现校安工程开工率100%，竣工率75%。2012年2月，在全省校安工程视频会上，省教育厅闫春来副厅长在会上高度肯定了馆陶校安工程取得的成绩。同月，在全市校安工程调度会上，我县作了典型发言。 （二）教育教学软件装备优化。完成了市庄联合小学、滩上联合小学、油寨联合小学实验室、仪器室、学生图书阅览室、教师阅览室规划设计与构建任务。其中，市庄联合小学、滩上联合小学图书阅览室已投入使用。联系中国普天信息科技有限公司为陶山中学安装触控式电视电脑一体机44台，魏僧寨中学20台，永济小学22台。 五、各类教育统筹发展 学前教育。进一步完善公办幼儿园装备设施，进行规范化幼儿园建设。完xx县第一幼儿园改造；郑村小学教学楼、幼教楼和金陶丽都幼儿园主体完工。为全县改造完成的9所幼儿园，配备了玩教具、图书、桌椅、空调、电子琴等设备。对2011年改造的12所幼儿园的招生、收费、制度等进行了专项检查。高中教育。坚持“抓队伍、强管理、提质量、求发展”的工作思路，以学生发展为中心，以改革创新为动力，启动了“建设魅力一中，打造激情校园”工程，引进衡水模式，大力度进行教育教学管理、魅力教育创建等多方面探索，教学质量取得重大突破。职业教育。谋划职教中心迁建，现项目正在规划中。与邯郸学院联系，谋划成立邯郸学院馆陶分院。组建京剧班，培养特色人才。民办教育。加强民办学校资格审查和监管，共取缔非法幼儿园17所，收归国有幼儿园3所，正在整改幼儿园9所，正在取缔的幼儿园5所。 六、其它工作完成情况 （一）招生工作 4月，全市电大系统2012年春季开放教育招生工作总结表彰会在教育局召开，我县做了典型发言，与会人员对我县开放教育招生工作给予高度评价。完成了全县幼儿园、中小学2012年招生和新生建档工作。 （二）顶岗支教工作 共引进河北师大、聊城大学、邯郸学院顶岗实习生189人，分别在20多所中小学校进行顶岗支教。2月，省教育厅副厅长翟海魂到我县调研顶岗支教工作，对我县工作措施和成绩给予了高度评价。9月开展了新上岗教师和聊城大学顶岗实习生教育教学常规培训。 （三）扶贫助学工程 为800余名大学生办理助学贷款400万元。开展希望工程爱心基金捐赠活动，馆陶地税、中国银行共同出资3800元资助16名家境贫寒、品学兼优学生。联系中国教育发展基金会，为51名大学新生发放“途中补助”3万元。开展青年爱心基金会“圆梦行动”助学活动6次，捐款捐物共计近10万元，受益中小学生100余人。 （四）承担的县重点项目 金业石油机械制造有限公司。完成投资2000万元，开工建设新厂区，利用已有设备进行产品配件生产，已上交财政200万元。河北红山商贸有限公司。场地内正在做整体规划，大门、栅栏围墙已建成，依托公司资质经营煤炭生意，已上交利税80万元。承担的重点项目。101号综合办公楼、体育馆、图书档案馆、陶山中学102教学楼ii区和iii区、106号学生公寓、3号餐厅等主体工程完工，正在内部装修。 （五）农村原民办、代课教师身份教龄认定 制定了农村原民办、代课教师身份教龄认定工作方案，成立专项工作小组，并积极联系市教育局、县政府和乡镇，按工作指南和认定环节需注意的几个问题的具体要求，认真开展了农村原民办、代课教师身份教龄认定工作，目前此项工作正在进行中。 一年来，在全县教职员工的共同努力下，我局先后荣获全省教育督导先进集体、市教育科学研究工作先进单位、县域义务教育均衡先锋旗、县五一奖状、创先争优先进基层党组织等省、市、县级荣誉三十余项。成绩固然可喜，但有些工作离既定目标还有距离，一是学前教育和基础教育建设因资金问题，推进速度不够快；二是魅力教育的创建还不够深入、全面，没有大突破和大成就；三是师资补入和队伍建设亟待解决和提高。 内容总结（1）县教育局工作报告材料 一、魅力教育创建纵深推进 20xx年，我局突出“创特色、出亮点、树品牌”教育发展主题，大力丰富拓展活动内容和形式，纵深推进魅力教育创建（2）举办了第二届中小学校长论坛，作学术报告4场，介绍管理经验6人次，探讨当前教育教学管理问题30余个，收到交流文章40余篇（3）一年来，全县广大教职工全员参与，整体推进，魅力教育创建取得了初步成效